Постановление Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31.07.2009 N 21 "О внесении дополнений и изменения в постановление Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. N 30"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Зарегистрировано в НРПА РБ 18 августа 2009 г. N 8/21323

На основании Указа Президента Республики Беларусь от 2 июня 2009 г. N 275 "О некоторых мерах по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере управления" и Положения о Министерстве архитектуры и строительства Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2006 г. N 973 "Вопросы Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь", Министерство архитектуры и строительства Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Инструкцию о порядке формирования резерва руководящих кадров и работы с ним в системе Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, утвержденную постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 5 июля 2005 г. N 30 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 111, 8/12878), следующие дополнения и изменение:

1.1. в пункте 30 после слова "предусматривается" дополнить словом "обязательное";

1.2. пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров и лиц, включенных в резерв руководящих кадров, осуществляется в Академии управления при Президенте Республики Беларусь в соответствии с государственным заказом, который ежегодно утверждается совместным распоряжением Премьер-министра Республики Беларусь и Главы Администрации Президента Республики Беларусь.";

1.3. после пункта 31 дополнить пунктами 31-1 - 31-3 следующего содержания:

"31-1. Подготовка на первой ступени высшего образования руководящих кадров (Министра, заместителей Министра), руководителей (заместителей руководителей) структурных подразделений министерства, лиц, включенных в резерв, имеющих высшее образование, общий стаж руководящей работы не менее 5 лет и не достигших, как правило, 45-летнего возраста, осуществляется в соответствии с государственным заказом на факультете подготовки в Институте государственной службы в Академии управления при Президенте Республики Беларусь.

31-2. Переподготовка руководящих кадров (Министра, заместителей Министра), руководителей (заместителей руководителей) структурных подразделений аппарата министерства, лиц, включенных в резерв, осуществляется согласно государственному заказу на факультете переподготовки в Институте государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь.

31-3. Повышение квалификации руководящих кадров, лиц, включенных в резерв руководящих кадров, осуществляется в соответствии с государственным заказом на факультете повышения квалификации в Институте государственной службы Академии управления при Президенте Республики Беларусь.

Повышение квалификации проводится:

в виде ежемесячных семинаров;

по индивидуальным планам;

в виде стажировок.

Стажировка может быть самостоятельным видом обучения и осуществляться в порядке и на условиях, установленных законодательством.".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Министр А.И.СЕЛЕЗНЕВ