|
|
|
|
|
|
|
Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 29.10.2009 N 224 "Об утверждении формы государственной статистической отчетности 2-мониторинг (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" и указаний по ее заполнению"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 4 ¦нетрудоспособности (без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусков по беременности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+--------------+ ¦Численность работников с ¦ человек ¦ 147 ¦ ¦ ¦ х ¦ ¦впервые установленным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеванием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-------+--------------+ ¦Численность работников, ¦ человек ¦ 148 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получивших инвалидность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вследствие трудового увечья¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболевания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦---------------------------+---------+------+-----+-------+--------------- -------------------------------- <*> Раздел VIII заполняется в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ IX ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ <*> ---------------------------------------+---------+-------+------+---------¬ ¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦ Номер ¦Всего ¦ Из них ¦ ¦ ¦измерения¦строки ¦ ¦ женщины ¦ +--------------------------------------+---------+-------+------+---------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ +--------------------------------------+---------+-------+------+---------+ ¦Число рабочих мест на конец года ¦ единиц ¦ 151 ¦ ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦Число вакантных (свободных) рабочих ¦ единиц ¦ 152 ¦ ¦ х ¦ ¦мест на конец года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦Ликвидировано рабочих мест за год ¦ единиц ¦ 153 ¦ ¦ х ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦Принято работников - всего (сумма ¦ человек ¦ 154 ¦ ¦ ¦ ¦строк со 155 по 161) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ В том числе имеют возраст, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 16 ¦ человек ¦ 155 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 16 - 24 ¦ человек ¦ 156 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 25 - 29 ¦ человек ¦ 157 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 30 - 39 ¦ человек ¦ 158 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 40 - 49 ¦ человек ¦ 159 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 50 - 54 ¦ человек ¦ 160 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 55 лет и старше ¦ человек ¦ 161 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦Из строки 154 принято работников на ¦ человек ¦ 162 ¦ ¦ ¦ ¦дополнительно введенные рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦Выбыло работников - всего (сумма строк¦ человек ¦ 163 ¦ ¦ ¦ ¦с 164 по 170) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ В том числе имеют возраст, лет: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ до 16 ¦ человек ¦ 164 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 16 - 24 ¦ человек ¦ 165 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 25 - 29 ¦ человек ¦ 166 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 30 - 39 ¦ человек ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 40 - 49 ¦ человек ¦ 168 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 50 - 54 ¦ человек ¦ 169 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ 55 лет и старше ¦ человек ¦ 170 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦Из строки 163 выбыло (строка 163 >= ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сумме строк со 171 по 173): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по сокращению численности или штата ¦ человек ¦ 171 ¦ ¦ ¦ ¦ работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ за прогул и другие нарушения ¦ человек ¦ 172 ¦ ¦ ¦ ¦ трудовой дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+---------+ ¦ по желанию работника и соглашению ¦ человек ¦ 173 ¦ ¦ ¦ ¦ сторон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦--------------------------------------+---------+-------+------+---------- -------------------------------- <*> Раздел IX заполняется в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ X ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ <*> -----------------+---------+------+-------+--------------------------------------¬ ¦ ¦ ¦ ¦ Всего ¦ В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за год +--------+-----------------------+-----+ ¦ Наименование ¦ Единица ¦Номер ¦(сумма ¦служащие¦ из них ¦ ¦ ¦ показателя ¦измерения¦строки¦граф 2,¦ (сумма +-------+------+--------+рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6) ¦граф с 3¦руково-¦специ-¦ другие ¦ чие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по 5) ¦дители ¦алисты¦служащие¦ ¦ +----------------+---------+------+-------+--------+-------+------+--------+-----+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----------------+---------+------+-------+--------+-------+------+--------+-----+ ¦Численность ¦ человек ¦ 181 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повысивших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификацию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прошедших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовку, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение вторым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиям, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------+-------+------+--------+-----+ ¦ Из них в ¦ человек ¦ 182 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ созданием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ новых рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+--------+-------+------+--------+-----+ ¦Собственные ¦млн. руб.¦ 183 ¦ ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ х ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦затраченные на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----------------+---------+------+-------+--------+-------+------+--------+------ -------------------------------- <*> Раздел X заполняется в отчете за январь - декабрь. РАЗДЕЛ XI СОСТОЯНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ------------------------------------------------+---------+--------+------¬ ¦ Наименование показателя ¦ Единица ¦ Номер ¦Всего ¦ ¦ ¦измерения¦ строки ¦ ¦ +-----------------------------------------------+---------+--------+------+ ¦ А ¦ Б ¦ В ¦ 1 ¦ +-----------------------------------------------+---------+--------+------+ ¦Удельный вес работников, труд которых ¦процентов¦ 191 ¦ ¦ ¦нормируется, в общей среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащих ¦процентов¦ 192 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ рабочих ¦процентов¦ 193 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Средний процент выполнения норм труда ¦процентов¦ 194 ¦ ¦ ¦работниками, труд которых нормируется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Количество действующих норм труда ¦ единиц ¦ 195 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦ Из них количество пересмотренных и замененных¦ единиц ¦ 196 ¦ ¦ ¦ норм труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Снижение трудоемкости работ в результате ¦ нормо- ¦ 197 ¦ ¦ ¦пересмотра, замены и установления новых норм ¦ часов ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+ ¦Экономия средств фонда заработной платы в ¦тыс. руб.¦ 198 ¦ ¦ ¦результате пересмотра, замены и установления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦новых норм труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------------------------------------+---------+--------+------- Примечание. Данные отчета в миллионах рублей, тысячах рублей, процентах, нормо-часах заполняются с одним знаком после запятой. Руководитель юридического лица ________________ ________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Лицо, ответственное за составление государственной статистической отчетности ____________ ____________ ______________________ (должность) (подпись) (инициалы, фамилия) ____________________________ "__" ____________________ 20__ г. (номер контактного телефона) (дата составления государственной статистической отчетности) УТВЕРЖДЕНО Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь 29.10.2009 N 224 УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 2-МОНИТОРИНГ (МИНТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ) "ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В РАМКАХ МОНИТОРИНГА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЫ" ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Государственную статистическую отчетность по форме 2-мониторинг (Минтруда и соцзащиты) "Отчет о деятельности организации в рамках мониторинга социально-трудовой сферы" (далее - отчет) представляют юридические лица (далее - организации) по перечню, установленному Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь. 2. Данные отчета в миллионах рублей, тысячах рублей, процентах, нормо-часах заполняются с одним знаком после запятой. ГЛАВА 2 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА I "ЧИСЛЕННОСТЬ И ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА" 3. Среднесписочная численность персонала основной деятельности (строки 001 - 006) отражается в соответствии с пунктами 3 - 10 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля 2008 г. N 92 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 222, 8/19374) (далее - Указания по труду). 4. Фонд заработной платы (строки 007 - 012) отражается в соответствии с пунктами 58 - 66 Указаний по труду. ГЛАВА 3 ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА II "СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"  |  |
|
|
|