|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.05.2009 N 67 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 5 Таблица 18 Показатели по отнесению котельных санаторно-курортных организаций для взрослых, финансируемых из бюджета, к группам по оплате труда руководителей ------------------------+-------------------------------------------------¬ ¦Группа по оплате труда ¦ Суммарная теплопроизводительность котельных в ¦ ¦ ¦ Гкал/ч ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦ I ¦ Свыше 65 ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦ II ¦ Свыше 20 до 65 ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦ III ¦ Свыше 10 до 20 ¦ +-----------------------+-------------------------------------------------+ ¦ IV ¦ До 10 ¦ ¦-----------------------+-------------------------------------------------- "; 1.12. в приложении 24: 1.12.1. в таблице 4: 1.12.1.1. название таблицы после слов "за проведение учебных занятий" дополнить словами "и руководство производственной практикой (производственным обучением)"; 1.12.1.2. часть третью пункта 8 примечаний к таблице изложить в следующей редакции: "Оплата труда научного руководителя (руководителей) соискателя или аспиранта, а также научного консультанта (консультантов) соискателя или докторанта производится по почасовым ставкам из расчета до 50 часов в год за подготовку (консультацию) одного соискателя, аспиранта или докторанта."; 1.12.2. в таблице 11: 1.12.2.1. позицию: " --------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦Инженеры: электроник, программист, системотехник,¦ ¦ ¦ ¦проектировщик, радиометрист, агрометеоролог, ¦ ¦ ¦ ¦гидролог, по метрологии, метеоролог, синоптик, ¦ ¦ ¦ ¦конструктор, технолог, по охране труда; ¦ ¦ ¦ ¦администратор: баз данных, сервера (web-, файл-, ¦ ¦ ¦ ¦почтового и др.), сетей (администратор ¦ ¦ ¦ ¦системный); инженеры: по телевизионному ¦ ¦ ¦ ¦оборудованию, по радиовещательному оборудованию, ¦ ¦ ¦ ¦по электронному кино- и звуковоспроизводящему ¦ ¦ ¦ ¦оборудованию, занятые на работах с рентгеновской,¦ ¦ ¦ ¦радиационной, радиометрической, дозиметрической, ¦ ¦ ¦ ¦радиохимической, плазменной, вакуумной, ¦ ¦ ¦ ¦телеметрической, ультразвуковой, оптической, ¦ ¦ ¦ ¦лазерной аппаратурой, приборами и оборудованием; ¦ ¦ ¦ ¦математик; химик; геофизик; программист ¦ ¦ ¦ ¦системный; архитектор; конструктор; технолог; ¦ ¦ ¦ ¦картограф; редактор карт: ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------------------------+------+------------ " заменить позицией: " --------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦Инженеры: электроник, программист, системотехник,¦ ¦ ¦ ¦проектировщик, радиометрист, агрометеоролог, ¦ ¦ ¦ ¦гидролог, по метрологии, метеоролог, синоптик, ¦ ¦ ¦ ¦конструктор, технолог, по охране труда; ¦ ¦ ¦ ¦администратор: баз данных, сервера (web-, файл-, ¦ ¦ ¦ ¦почтового и др.), сетей (администратор ¦ ¦ ¦ ¦системный); инженеры: по радионавигации и ¦ ¦ ¦ ¦радиолокации, по телевизионному оборудованию, по ¦ ¦ ¦ ¦радиовещательному оборудованию, по электронному ¦ ¦ ¦ ¦кино- и звуковоспроизводящему оборудованию, ¦ ¦ ¦ ¦занятые на работах с рентгеновской, радиационной,¦ ¦ ¦ ¦радиометрической, дозиметрической, ¦ ¦ ¦ ¦радиохимической, плазменной, вакуумной, ¦ ¦ ¦ ¦телеметрической, ультразвуковой, оптической, ¦ ¦ ¦ ¦лазерной аппаратурой, приборами и оборудованием; ¦ ¦ ¦ ¦математик; химик; геофизик; программист ¦ ¦ ¦ ¦системный; архитектор; конструктор; технолог; ¦ ¦ ¦ ¦картограф; редактор карт; геодезист, ¦ ¦ ¦ ¦аэрофотогеодезист: ¦ ¦ ¦ ¦-------------------------------------------------+------+------------ "; 1.12.2.2. после позиций: " --------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦Инженеры других специальностей: занятые ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатацией и обслуживанием киносъемочного, ¦ ¦ ¦ ¦звукотехнического оборудования, технически ¦ ¦ ¦ ¦сложных аттракционов; кондиционирования воздуха и¦ ¦ ¦ ¦отопления; служб: водопроводно-канализационной, ¦ ¦ ¦ ¦газовой, лифтовой, энергетической; инженер по ¦ ¦ ¦ ¦ремонту; гидрогеолог, агроном, бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер-ревизор, ветеринарный врач, зоотехник, ¦ ¦ ¦ ¦методист, переводчик, переводчик технической ¦ ¦ ¦ ¦литературы, переводчик-дактилолог ¦ ¦ ¦ ¦(сурдопереводчик), психолог, социолог, товаровед,¦ ¦ ¦ ¦физиолог, экономист, юрисконсульт; лаборанты и ¦ ¦ ¦ ¦другие специалисты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведущие ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ ¦-------------------------------------------------+------+------------ " дополнить позициями: " --------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦Инструктор-методист по адаптивной физической ¦ ¦ ¦ ¦культуре: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшей квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ ¦-------------------------------------------------+------+------------ "; 1.12.2.3. позиции: " --------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦Старшие: диспетчер, инспектор по кадрам, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор-дактилолог ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Диспетчер, инспектор по кадрам, инструктор- ¦ ¦ ¦ ¦дактилолог, секретарь приемной руководителя ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ ¦-------------------------------------------------+------+------------ " заменить позициями: " --------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦Старшие: диспетчер, инспектор по кадрам, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор, инструктор-дактилолог, инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦организационно-массовой работе ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Диспетчер, инспектор по кадрам, инструктор, ¦ ¦ ¦ ¦инструктор-дактилолог, инструктор по ¦ ¦ ¦ ¦организационно-массовой работе; секретарь ¦ ¦ ¦ ¦приемной руководителя ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ ¦-------------------------------------------------+------+------------ "; 1.13. в приложении 30: 1.13.1. таблицу 1 после позиции: " ----------------------------------------------+--------+-----------¬ ¦Начальник управления ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------------ " дополнить позицией: " ----------------------------------------------+--------+-----------¬ ¦Начальник отдела ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------------ "; 1.13.2. в таблице 2 позиции: " -----------------------------------------------+--------+-----------¬ ¦Начальник управления ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Заместитель начальника управления ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ ¦----------------------------------------------+--------+------------ " заменить позициями: " -----------------------------------------------+--------+-----------¬ ¦Начальник представительства ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Заместитель начальника представительства ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ ¦----------------------------------------------+--------+------------ "; 1.14. дополнить приложением 34 следующего содержания: "Приложение 34 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.01.2000 N 6 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "БЕЛОРУССКАЯ ИНСПЕКЦИЯ РЕЧНОГО СУДОХОДСТВА" 1. Установить тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов государственного учреждения "Белорусская инспекция речного судоходства" согласно таблице. 2. Предоставить право руководителю учреждения в пределах фонда заработной платы: 2.1. производить премирование работников учреждения, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов планового фонда заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату труда. Показатели, условия премирования и размеры премий работников определяются положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения. Конкретные размеры премий работников учреждения определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Премирование руководителя учреждения осуществляется в порядке, определяемом органом, заключившим с ним контракт; 2.2. оказывать работникам учреждения материальную помощь в размере 1,7 оклада (ставки) в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в трудовой отпуск. Таблица Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов государственного учреждения "Белорусская инспекция речного судоходства" ---------------------------------------------------+------+------------¬  |  |
|
|
|