|
|
Постановление Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 28.11.2008 N 94 "Об утверждении перечня и сроков представления отчетности и аналитической информации в Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь и форм отчетности"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 7 ¦ ¦образования, на условиях целевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки специалистов ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦2.1.6¦По стажу работы в налоговых органах: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦от 1 до 5 лет включительно ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦от 5 до 10 лет включительно ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦свыше 10 лет ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦2.1.7¦Количество работников, прошедших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестацию ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦2.1.8¦По результатам аттестации приняты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦решения о: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии занимаемой должности ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦несоответствии занимаемой должности ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦неполном соответствии занимаемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности с отсрочкой аттестации на один ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год при условии выполнения рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестационной комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦из числа аттестованных рекомендованы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦резерв ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 3 ¦Уволено работников - всего ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 3.1 ¦Из них государственных служащих ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦в том числе по причинам (государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освобождено за недостатки и упущения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦в связи с выходом в отставку (на пенсию) ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦в связи с переводом ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦в том числе в системе налоговых органов ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦по соглашению сторон ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦в связи с истечением срока действия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракта ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦по сокращению штата работников ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦по другим причинам ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 4 ¦Количество вакантных должностей на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного периода ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 4.1 ¦Замещено вакантных должностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включенных в кадровые реестры - всего ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦4.1.1¦в том числе работниками из резерва ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 5 ¦Числится работников в резерве на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выдвижение ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 5.1 ¦Качественный состав резерва: ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦по образованию: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с высшим образованием ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦со средним специальным образованием ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦по возрасту: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 30 лет включительно ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦31 - 40 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦41 - 50 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦старше 50 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦по стажу работы в налоговых органах: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 1 года ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦1 - 3 года ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦3 - 5 лет ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦свыше 5 лет ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 6 ¦Повысили квалификацию ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦в том числе из резерва ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 6.1 ¦из них на областных курсах ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦в том числе из резерва ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 7 ¦Прошли стажировку из резерва ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 8 ¦Проведено семинаров для работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекций Министерства по налогам и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сборам Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦в них приняло участие работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекции Министерства по налогам и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сборам Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 9 ¦Проведено семинаров для плательщиков ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦в них приняло участие: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников инспекции Министерства по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦налогам и сборам Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плательщиков ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 10 ¦Количество работающих молодых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов - всего ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ ¦из них принято в текущем году ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+----------+-------------+ ¦ 11 ¦Сумма затрат на повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров, млн. рублей ¦ ¦ ¦ ¦-----+------------------------------------------+----------+-------------- Начальник (заместитель начальника) инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по ______________________________ _________ ___________________ (наименование района, города, (подпись) (инициалы, фамилия) района в городе, области и г. Минску) Исполнитель __________________ _________ ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) Дата составления "__" ___________ 200_ г. Приложение 9 к постановлению Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь 28.11.2008 N 94 Исключено. Приложение 10 к постановлению Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь 28.11.2008 N 94 -------------------------------------------------------------¬ ¦ ВЕДОМСТВЕННАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ¦ ¦------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------¬ ¦ Сведения ¦ ¦ о количестве и типах компьютерной техники, используемой инспекциями ¦ ¦ МНС <*> ¦ ¦ за _______________ 200_ г. ¦ ¦---------------------------------------------------------------------- -------------------+---------------+-----------------¬ -----------------¬ ¦ Кто представляет ¦ Кому ¦ Срок ¦ ¦ Периодичность ¦ ¦ отчетность ¦представляется ¦ представления ¦ ¦ представления ¦ ¦ ¦ отчетность ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+---------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦Инспекции МНС <*> ¦Инспекции МНС ¦Не позднее 30 ¦ ¦ ¦ ¦по районам, ¦<*> по областям¦декабря и 30 июня¦ ¦ Полугодовая ¦ ¦городам и районам ¦и г. Минску ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в городах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----------------- ¦Инспекции МНС <*> ¦МНС <*> ¦Не позднее 5 ¦ ¦по областям и ¦ ¦января и 5 июля ¦ ¦г. Минску ¦ ¦ ¦ ¦------------------+---------------+------------------ --------------------------------------------------------------------------¬ ¦Инспекция Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по _______¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦ (наименование района, города, ¦ ¦_________________________________________________________________________¦ ¦ района в городе, области и г. Минску) ¦ ¦-------------------------------------------------------------------------- -------------------------------- <*> МНС - Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь. Наличие компьютерного и сетевого оборудования по состоянию на "___" ____________ 200_ г. I. Компьютерное оборудование ----+------------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+------------------------¬ ¦ ¦ ¦ Компьютеры ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+--------------+--------------+-------------+------------+---------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ Наладонные ¦ ¦С многоядерным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(коммуникаторы,¦ ¦ процессором ¦ ¦ ¦ ¦ Pentium II, ¦ Всего компьютеров ¦ ¦ ¦ ¦смартфоны и др.¦ Переносные ¦ (или ¦ Pentium IV ¦Athlon-Duron ¦Pentium III ¦ Pentium I, ¦ ¦ ¦ N ¦Наименование¦малогабаритные ¦ (Notebook) ¦ несколькими ¦ ¦ ¦ ¦ AT486, другие ¦ ¦ ¦п/п¦ инспекции ¦ компьютеры) ¦ ¦процессорами) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+--------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------+------+-----+------+--------+------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ для ¦ ¦ для ¦ ¦ ¦ ¦дополни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в ¦ для ¦ в ¦ для ¦ в ¦ для ¦ в ¦ для ¦ в ¦списа-¦ в ¦спи- ¦ в ¦ для ¦ в ¦ тельно ¦ для ¦ ¦ ¦ ¦работе¦закупки ¦работе¦закупки¦работе¦закупки¦работе¦закупки¦работе¦ ния ¦работе¦сания¦работе¦списания¦работе¦ для ¦списания¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦закупки ¦ ¦ +---+------------+------+--------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------+------+-----+------+--------+------+--------+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+------+--------+------+-------+------+-------+------+-------+------+------+------+-----+------+--------+------+--------+--------+ ¦ ¦ВСЕГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ |
Партнеры
|