Постановление Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 25.02.2008 N 9 "Об утверждении Инструкции о порядке организации работы по охране труда в организациях внутреннего водного транспорта"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Стр. 1

Зарегистрировано в НРПА РБ 10 марта 2008 г. N 8/18349

На основании Положения о Министерстве транспорта и коммуникаций Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 июля 2006 г. N 985 "Вопросы Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь", Министерство транспорта и коммуникаций Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке организации работы по охране труда в организациях внутреннего водного транспорта.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 3 мая 1997 г. N 99-Ц "О введении в действие Положения об организации работы по охране труда на предприятиях речного транспорта".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр В.Г.СОСНОВСКИЙ

СОГЛАСОВАНО

Министр труда

и социальной защиты

Республики Беларусь

В.Н.Потупчик

18.02.2008

                                             УТВЕРЖДЕНО

                                             Постановление

                                             Министерства транспорта

                                             и коммуникаций

                                             Республики Беларусь

                                             25.02.2008 N 9

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВНУТРЕННЕГО ВОДНОГО ТРАНСПОРТА

Глава 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке организации работы по охране труда в организациях внутреннего водного транспорта (далее - Инструкция) разработана на основании Трудового кодекса Республики Беларусь, Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16410), иных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

2. Инструкция распространяется на государственные организации внутреннего водного транспорта, находящиеся в подчинении Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь (далее - организации водного транспорта), и направлена на выполнение руководителями и специалистами организаций водного транспорта обязанностей по охране труда, реализацию государственной политики в этой области, обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников этих организаций, занятых выполнением работ на внутренних водных путях Республики Беларусь (далее - работники).

3. Задачами организации работы по охране труда в организациях водного транспорта являются:

улучшение условий и охраны труда, устранение или доведение до допустимых величин опасных и вредных производственных факторов, рисков гибели и травмирования работников;

профилактика аварий и инцидентов, предупреждение травматизма и заболеваемости на производстве;

обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.

4. Реализация задач организации работы по охране труда в организациях водного транспорта предусматривает:

создание в соответствии с законодательством службы (назначение ответственного специалиста) по охране труда;

распределение обязанностей и ответственности должностных лиц по охране труда;

подготовку проектов, утверждение локальных нормативных правовых актов, регламентирующих проведение контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь об охране труда;

организацию и осуществление постоянного контроля за охраной труда, соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

профессиональный отбор, своевременное проведение обучения, инструктажа, проверки знаний и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда;

разработку и выполнение программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний;

анализ состояния условий и охраны труда, причин аварий, производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

организацию и проведение работы по профилактике нарушений работниками требований безопасности и гигиены труда, пропаганде вопросов охраны труда, передового опыта в области охраны труда.

5. Должностные лица, виновные в нарушении законодательства по охране труда, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, определяющих обязанности и ответственность по охране труда, несут ответственность в соответствии с законодательством.

Глава 2

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

ВОДНОГО ТРАНСПОРТА

6. Общее руководство работой по обеспечению охраны труда, непосредственное ее проведение в организации водного транспорта (ее структурном подразделении) возлагаются на руководителя организации водного транспорта или руководителя обособленного структурного подразделения (далее - филиал организации водного транспорта), которым предоставлено право заключения и прекращения трудовых договоров (контрактов) с работниками.

7. Для организации работы и осуществления контроля по охране труда руководитель организации водного транспорта вводит должность специалиста по охране труда или создает службу охраны труда из числа лиц, имеющих необходимую подготовку, и определяет ее количественный состав (отдел, бюро, другое структурное подразделение) в соответствии с Типовым положением о службе охраны труда организации, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г. N 82 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 89, 8/8286).

При штатной численности работников 250 и более человек численность службы охраны труда определяется в соответствии с нормативами численности специалистов по охране труда, устанавливаемыми Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.

В организациях водного транспорта, где штатная должность специалиста по охране труда не предусмотрена, его обязанности выполняют лица, назначенные приказом руководителя организации водного транспорта.

8. Основными задачами специалиста по охране труда (службы охраны труда) являются:

осуществление контроля за соблюдением требований актов законодательства Республики Беларусь, технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов по охране труда;

координация деятельности должностных лиц структурных подразделений организации водного транспорта по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

организация обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

информирование и консультирование должностных лиц и работников организации водного транспорта по вопросам охраны труда;

внедрение передового опыта по безопасности и гигиене труда, пропаганде охраны труда.

Руководитель организации водного транспорта с учетом функций и роли структурных подразделений, должностных лиц в отраслевой системе управления охраной труда (далее - ОСУОТ) и в соответствии с настоящей Инструкцией определяет их должностные обязанности и полномочия в этой области.

Предусмотренные настоящей Инструкцией должностные обязанности руководителей и специалистов организации водного транспорта по охране труда должны учитываться при разработке должностных инструкций, положений о структурных подразделениях.

9. Руководитель организации водного транспорта обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе:

безопасность при эксплуатации территории, производственных зданий (помещений), сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве материалов и химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств защиты;

условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии;

организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;

режим труда и отдыха работников, установленный законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором;

выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами (далее - СИЗ);

постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов, в том числе локальных нормативных правовых актов по охране труда;

постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда в установленном законодательством порядке;

проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся СИЗ, компенсациях по условиям труда;

расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;

возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников, в порядке, установленном законодательством;

пропаганду и внедрение передового опыта безопасных методов и приемов труда и сотрудничество с работниками, их полномочными представителями в сфере охраны труда;

выделение в необходимых объемах финансовых средств, оборудования и материалов для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;

беспрепятственный допуск представителей соответствующих органов, имеющих на то право, к проведению проверки, предоставление сведений по охране труда по вопросам их компетенции;

назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации водного транспорта.

Глава 3

ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

10. Технические, санитарно-гигиенические, организационные и другие мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, доведение санитарно-бытового обеспечения работников до установленных норм, осуществляемые в организациях водного транспорта в плановом порядке, включаются в план мероприятий по охране труда, который оформляется в качестве приложения к коллективному договору организации водного транспорта по форме согласно приложению 1.

При отсутствии коллективного договора план мероприятий по охране труда оформляется отдельным документом.

11. Планирование и разработку мероприятий по охране труда обеспечивает руководитель организации водного транспорта с участием профсоюзной организации.

К выполнению указанной работы привлекаются соответствующие структурные подразделения и специалисты организации.

12. Мероприятиями по охране труда предусматривается решение следующих основных задач:

устранение или снижение профессионального риска, улучшение охраны и условий труда;

снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, тяжелым физическим трудом;

доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами до установленных норм;

обеспечение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.

13. Основными направлениями планирования и разработки мероприятий по охране труда в организации водного транспорта являются:

приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов производственных и других зданий и помещений, сооружений, судов, строительных и промышленных площадок, территории организации (в том числе перепланировка производственных и других помещений с целью обеспечения безопасности и улучшения условий труда работников; устройство тротуаров, переходов на территории организации, осуществление мероприятий по безопасности судоходства и профилактике травматизма; устройство, расширение, реконструкция и оснащение помещений для отдыха, обогрева, укрытия от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе);

создание нормируемой освещенности на рабочих местах, в производственных, санитарно-бытовых и других помещениях, переходах, проездах и других местах, где возможно нахождение работников;

приведение в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда рабочих мест, технологических процессов, оборудования и других объектов производственного назначения, обеспечение взрывопожарной безопасности объектов, выполнение других мероприятий, направленных на устранение (снижение) профессионального риска, улучшение охраны и условий труда (в том числе перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест; модернизация (совершенствование) технологических процессов, оборудования, грузоподъемных механизмов и устройств, транспортных средств, приспособлений и других объектов производственного назначения; приобретение, разработка, внедрение и совершенствование средств коллективной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (систем автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления технологическими процессами и производственным оборудованием, блокирующих устройств по аварийному отключению оборудования в случае его неисправности); приобретение и установка (монтаж) оборудования для испытаний СИЗ и средств коллективной защиты; устройство новых и реконструкция находящихся в эксплуатации отопительных и вентиляционных систем, тепловых, водяных и воздушных завес; нанесение на производственное оборудование, коммуникации и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов);

механизация, автоматизация технологических процессов, операций, работ во вредных и (или) опасных условиях труда, тяжелых физических работ (в том числе по использованию (производству, применению, хранению, транспортированию) взрывопожароопасных веществ и материалов, опасных или вредных химических веществ; уборке помещений, удалению и обезвреживанию отходов производства, являющихся источником вредных и (или) опасных производственных факторов; очистке воздуховодов и вентиляционных установок; складированию и транспортированию сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, отходов производства);

приведение санитарно-бытового обеспечения работников в соответствие с требованиями нормативных правовых актов (в том числе расширение, реконструкция бытовых помещений, гардеробных, умывальных, душевых, бань, саун, туалетов, комнат личной гигиены женщин, помещений для содержания СИЗ (хранения, стирки, чистки, ремонта, дезинфекции, обезвреживания), приема пищи (столовых, буфетов) и других, оснащение их необходимым оборудованием, устройствами; оборудование производственных помещений сатураторными установками (автоматами газированной (подсоленной) воды), организация питьевого водоснабжения работников);

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда, сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда, вывод из эксплуатации объектов производственного назначения, не соответствующих требованиям безопасности труда и не подлежащих по своему техническому состоянию реконструкции или капитальному ремонту;

нормативное, информационное и техническое обеспечение, организация в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников, пропаганда знаний и передового опыта по охране труда (в том числе организация кабинетов, уголков, лабораторий по охране труда, включая передвижные, оснащение их необходимыми техническими средствами, в том числе для обучения и проверки знаний (приборами, наглядными пособиями, демонстрационной аппаратурой и тому подобным); приобретение транспортных средств для оборудования передвижных кабинетов и лабораторий по охране труда; разработка, издание (тиражирование) инструкций, других документов, приобретение тренажеров, макетов, технической и справочной литературы, пособий, плакатов по охране труда, знаков безопасности и другое; разработка компьютерных программ; создание кино-, видеофильмов и других материалов и средств по вопросам охраны труда; организация и проведение работы по пропаганде в области охраны труда (выставки, смотры-конкурсы, школы передового опыта, семинары-совещания, курсовое обучение руководителей и специалистов, лекции, доклады и другие мероприятия).

14. Исходными данными для планирования и разработки мероприятий по охране труда являются:

анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;

результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты, а также материально-технического обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов (зданий, сооружений, оборудования, судов, машин и механизмов), другая документация по вопросам охраны труда (приказы, распоряжения, акты, протоколы, журналы административно-общественного контроля и другое), а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, применяемого в организации;

предписания государственных органов надзора и контроля, службы охраны труда, других служб нанимателя, представлений профсоюзов;

документы и предложения вышестоящих органов управления;

предложения структурных подразделений и служб, работников организации водного транспорта.

При подготовке плана мероприятий по охране труда используются материалы научно-исследовательских учреждений по вопросам охраны труда, учреждений здравоохранения о состоянии здоровья и трудоспособности работников организации, информация о передовом опыте работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, соответствующие научные и проектно-конструкторские разработки.

15. Мероприятия по охране труда, направленные на решение задач по обеспечению права работников на охрану труда, включаются по соглашению сторон коллективного договора в соответствующие разделы в виде приложений к коллективному договору организации водного транспорта. Данные мероприятия должны предусматривать обеспечение работников СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, проведение обязательных медицинских осмотров работников, контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда, уровнями опасных и (или) вредных производственных факторов, а также предоставление работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсаций по условиям труда: оплата труда в повышенном размере, обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск и другие компенсации.

При отсутствии коллективного договора названные мероприятия оформляются в виде соответствующих локальных нормативных правовых актов.

16. Каждое осуществленное мероприятие принимается и оформляется актом комиссии, назначенной руководителем организации водного транспорта или уполномоченным им представителем с участием представителя профсоюза.

Глава 4

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ФИНАНСИРОВАНИЕ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

17. Мероприятия по охране труда обеспечиваются соответствующей проектно-конструкторской и другой технической документацией, в необходимых объемах - финансированием и материальными ресурсами.

18. Финансирование мероприятий по охране труда осуществляется организациями за счет:

средств, затраты по которым относят на себестоимость продукции (работ, услуг), - если мероприятия носят некапитальный характер;

сметы расходов организаций, финансируемых из бюджета, - если мероприятия носят некапитальный характер;

средств амортизационного фонда - если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;

банковского кредита - если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению производства;

инвестиций в основной капитал, включая фонд накопления, - если мероприятия являются капитальными.

Руководитель организации водного транспорта вправе принимать решение о финансировании мероприятий по охране труда и за счет других средств (источников) в соответствии с законодательством.

19. Денежные средства и материальные ресурсы, предназначенные на осуществление мероприятий по охране труда, не допускается использовать на другие цели.

В тех случаях, когда выделенные на выполнение мероприятий по охране труда денежные средства и материальные ресурсы используются не полностью (в результате экономии при выполнении работ или когда отпадает необходимость в отдельных мероприятиях), оставшиеся суммы средств и материальных ресурсов должны направляться руководителем организации водного транспорта, кроме организации, финансируемой из бюджета, на выполнение дополнительных мероприятий по охране труда.

Глава 5

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ, ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА

ПО ОХРАНЕ ТРУДА

20. Руководитель организации водного транспорта обязан:

осуществлять общее руководство работой по организации охраны труда и обеспечивать контроль за состоянием охраны труда и созданием безопасных и здоровых условий труда в организации;

обеспечивать режим труда и отдыха работников, установленный нормативными правовыми актами по охране труда, локальными нормативными правовыми актами;

организовывать планирование мероприятий, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда в структурных подразделениях организации, и контролировать их выполнение;

организовывать постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

организовывать обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников;

организовывать информирование работников о состоянии условий и охраны труда, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся СИЗ, компенсациях по условиям труда;

принимать меры по расследованию несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом, групповых несчастных случаев, происшедших в структурных подразделениях, организациях, на судах, извещать о них в установленные сроки органы прокуратуры, профсоюзы, территориальный орган государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте, территориальное структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда, Министерство транспорта и коммуникаций, страховщика;

обеспечивать пропаганду и внедрение передового опыта, безопасных методов и приемов труда;

принимать решения о выделении в необходимых объемах финансовых средств, оборудования, материалов для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями мероприятий по охране труда;

обеспечивать беспрепятственный допуск представителей уполномоченных контролирующих органов (организаций) к проведению проверки, представление сведений по охране труда;

обеспечивать своевременное выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, осуществляющих контроль за состоянием условий и охраны труда и соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

назначать должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.

21. Главный инженер, заместитель руководителя организации водного транспорта обязаны:

организовывать создание безопасных и здоровых условий труда работникам в структурных подразделениях, на судах;

организовывать и осуществлять контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

осуществлять контроль за состоянием кабинетов по охране труда и технике безопасности в структурных подразделениях, находящихся в подчинении в соответствии с распределением обязанностей;

организовывать обеспечение структурных подразделений плакатами, нормативными правовыми актами, техническими нормативными правовыми актами и локальными нормативными актами по охране труда;

организовывать обучение по охране труда и переаттестацию работников организации;

организовывать в соответствии с законодательством проведение смотров-конкурсов на лучшую организацию по охране труда и культуре производства;

контролировать в структурных подразделениях организации соблюдение работниками требований по охране труда;

контролировать составление и выполнение планов и соглашений по охране труда;

рассматривать и обобщать результаты работы структурных подразделений организации по созданию безопасных и здоровых условий труда с учетом требований системы стандартов безопасности труда (далее - ССБТ);

рассматривать материалы о несчастных случаях и нарушениях правил и норм по охране труда и принимать необходимые меры по ликвидации выявленных нарушений и предупреждению несчастных случаев на производстве;

представлять руководителю организации предложения о стимулировании работников за высокие показатели в обеспечении безопасности труда и о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения в этой сфере;

организовывать на основании научно-технических достижений и передового опыта внедрение безопасных технологических процессов и оборудования, способствующих повышению безопасности труда;

организовывать внедрение форм и методов работы, направленных на совершенствование транспортного процесса, обеспечивающего безопасную перевозку пассажиров и грузов на судах;

организовывать проверки в структурных подразделениях соответствия зданий, сооружений, оборудования судов и технологических процессов требованиям норм и правил по охране труда;

контролировать обеспеченность работников СИЗ;

организовывать контроль за проектированием новых и реконструкцией производственных и бытовых объектов, судов, гидротехнических сооружений в части их соответствия требованиям охраны труда;

организовывать в соответствии с установленными нормами санитарно-бытовое обеспечение, медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

организовывать проведение аттестации рабочих мест в организации;

обеспечивать беспрепятственный допуск представителей уполномоченных контролирующих органов к проведению проверок (ревизий), предоставление указанным лицам необходимых сведений по охране труда;

проводить назначение на должности командного состава судов после проверки знаний ТКП 044-2006 (02190) "Правила обеспечения безопасности труда на судах", утвержденного приказом Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 20 декабря 2006 г. N 407-Ц.

22. Руководитель организации, главный инженер, заместитель руководителя:

имеют право:

останавливать работу участка, цеха, организации, сооружения на внутренних водных путях, судна, если ее продолжение угрожает здоровью и жизни работников;

применять меры поощрения за обеспечение надлежащего состояния охраны труда, налагать дисциплинарные взыскания за неудовлетворительную организацию работы по охране труда и невыполнение обязанностей по охране труда в отношении работников организации;

несут ответственность за:

невыполнение возложенных на них обязанностей по охране труда;

нарушение своими распоряжениями или действиями законодательства о труде, а также нормативных правовых актов по охране труда;

необеспечение работников СИЗ;

несоответствие рабочих мест и оборудования требованиям по охране труда;

неправильное использование средств, предназначенных для проведения мероприятий по охране труда;

невыполнение предписаний уполномоченных государственных органов, осуществляющих надзор за безопасностью труда;

рост производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

23. Специалист по охране труда организации водного транспорта обязан:

координировать деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

информировать и консультировать руководителя и работников организации по вопросам охраны труда;

проводить проверки (обследования), в том числе совместно с представителями соответствующих структурных подразделений и профсоюза, иного представительного органа работников, состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при проведении технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений, станков, машин, механизмов, другого оборудования, транспортных средств, судов, приспособлений, инструмента, СИЗ и средств коллективной защиты;

разрабатывать программы вводного инструктажа по охране труда и его проводить;

оказывать организационно-методическую помощь структурным подразделениям по вопросам проведения измерений параметров вредных и (или) опасных производственных факторов, оценке безопасности оборудования, приспособлений, инструмента, организации производства работ и рабочих мест, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда.

24. Специалист по охране труда организации водного транспорта принимает участие в:

осуществлении технического надзора за строительством, реконструкцией (ремонтом) зданий, сооружений, судов;

приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством или реконструированных (модернизированных) производственных объектов, административных и бытовых зданий;

работе аттестационных комиссий по аттестации руководителей и специалистов организации, комиссий по проверке знаний работников по вопросам охраны труда;

подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, разработке плана мероприятий по охране труда;

расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях, разработке мероприятий по их профилактике;

подготовке статистической отчетности по охране и условиям труда и иной информации по этим вопросам;

организации обеспечения структурных подразделений необходимыми наглядными пособиями и учебными материалами, нормативными правовыми актами по охране труда, ведении их систематического учета и хранения;

рассмотрении письменных и устных обращений работников по вопросам условий и охраны труда, подготовке предложений руководителю организации (руководителям структурных подразделений) по их совершенствованию, устранению выявленных нарушений, а также подготовке ответов на эти обращения.

25. Специалист по охране труда организации водного транспорта принимает участие в осуществлении контроля в структурных подразделениях за:

соблюдением в организации законодательства, локальных нормативных правовых актов по охране труда, их соответствием законодательству о труде и требованиям охраны труда;

выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором, мероприятий по охране труда, созданию здоровых и безопасных условий труда;

соответствием требованиям охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, материалов, сырья и химических веществ, технологических процессов, СИЗ и средств коллективной защиты, наличием соответствующей эксплуатационной документации;

своевременным проведением необходимых осмотров, испытаний, технических освидетельствований оборудования, средств защиты;

состоянием защитных, предохранительных и блокирующих устройств;

1 2 3