Право Беларуси. Новости и документы


Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.05.2007 N 70 "О внесении дополнения в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Документы на NewsBY.org

<<<< Содержание >>>>


Зарегистрировано в НРПА РБ 31 мая 2007 г. N 8/16552



На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Условия оплаты труда работников высших учебных заведений приложения 4 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2003 г., N 117, 8/10074; 2004 г., N 93, 8/11093; 2005 г., N 4, 8/11890; N 128, 8/13022; 2006 г., N 37, 8/13954; N 36, 8/13998; N 170, 8/15164; 2007 г., N 28, 8/15589; N 19, 8/15727) дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Специалисты, имеющие богословские ученые степени и работающие в государственных учреждениях образования, по условиям оплаты труда приравниваются к профессорско-преподавательскому составу, имеющему ученые степени.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Министр В.Н.ПОТУПЧИК





СОГЛАСОВАНО

Министр финансов

Республики Беларусь

Н.П.Корбут

21.05.2007



Legislation of the Republic of Belarus | Заканадаўства Рэспублікі Беларусь
 
Партнеры



Рейтинг@Mail.ru

Copyright © 2007-2014. При полном или частичном использовании материалов ссылка на News-newsby-org.narod.ru обязательна.