Постановление Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 26.12.2006 N 340 "Об утверждении Инструкции об особенностях исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) для повышения тарифных ставок (окладов) отдельным категориям лиц из числа гражданского персонала органов внутренних дел и внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, финансируемых из бюджета"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Зарегистрировано в НРПА РБ 12 января 2007 г. N 8/15688

На основании Положения о Министерстве внутренних дел Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 1998 г. N 419, Министерство внутренних дел Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об особенностях исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) для повышения тарифных ставок (окладов) отдельным категориям лиц из числа гражданского персонала органов внутренних дел и внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, финансируемых из бюджета.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главное управление кадров Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Департамент финансов и тыла Министерства внутренних дел Республики Беларусь и контрольно-ревизионное управление Министерства внутренних дел Республики Беларусь.

Министр

генерал-лейтенант милиции В.В.НАУМОВ

СОГЛАСОВАНО             СОГЛАСОВАНО

Министр труда           Министр финансов

и социальной защиты     Республики Беларусь

Республики Беларусь     Н.П.Корбут

В.Н.Потупчик            22.12.2006

22.12.2006

                                                 УТВЕРЖДЕНО

                                                 Постановление

                                                 Министерства

                                                 внутренних дел

                                                 Республики Беларусь

                                                 26.12.2006 N 340

ИНСТРУКЦИЯ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

(В ОТРАСЛИ) ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ)

ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ЛИЦ ИЗ ЧИСЛА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА

ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МИНИСТЕРСТВА

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА

1. Инструкция об особенностях исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) для повышения тарифных ставок (окладов) отдельным категориям лиц из числа гражданского персонала органов внутренних дел и внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, финансируемых из бюджета (далее - Инструкция), устанавливает особенности исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) лицам из числа гражданского персонала органов внутренних дел и внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь, финансируемых из бюджета (далее - работники, если не указано иное), в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок (окладов) работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604) (далее - Положение).

2. Исчисление стажа работы по специальности работникам организаций и подразделений здравоохранения, образования, науки, физической культуры и спорта, культуры и искусства, радио и телевидения, архивов, редакций газет и журналов, входящих в систему органов внутренних дел и внутренних войск Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - МВД), финансируемых из бюджета, производится в порядке, предусмотренном Положением и соответствующими отраслевыми инструкциями об особенностях исчисления стажа работы по специальности.

3. Исчисление стажа работы в отрасли для повышения тарифных ставок (окладов) работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственных органов, финансируемых из бюджета, производится руководителям, специалистам, служащим и рабочим из числа гражданского персонала, не относящимся к государственным служащим и состоящим в штате:

3.1. центрального аппарата МВД, главного управления внутренних дел Минского городского исполнительного комитета, управлений внутренних дел областных исполнительных комитетов, управления внутренних дел на транспорте, управлений (отделов) внутренних дел районных (городских) исполнительных комитетов (местных администраций), отделов (отделений) внутренних дел на транспорте, отделов (отделений, линейных пунктов) милиции и подразделений, непосредственно им подчиненных (за исключением строевых подразделений милиции, центров социальной адаптации ранее судимых лиц, изоляторов для временного содержания лиц, задержанных и заключенных под стражу, специальных приемников, приемников-распределителей, медицинских вытрезвителей);

3.2. главных управлений и департаментов МВД, их территориальных подразделений и подразделений, непосредственно им подчиненных (за исключением учреждений уголовно-исполнительной системы, соединений и воинских частей внутренних войск МВД, а также рабочих подразделений Департамента охраны МВД).

4. В стаж работы в отрасли работникам, осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим деятельность государственных органов, включаются:

4.1. время работы (службы) в органах и подразделениях, поименованных в пункте 3 настоящей Инструкции;

4.2. время работы на должностях руководителей, специалистов, служащих и рабочих в государственных органах и приравненных к ним в соответствии с законодательством государственных организациях, не входящих в систему органов внутренних дел и внутренних войск МВД.

5. В стаж работы в отрасли работникам, осуществляющим техническое обслуживание и обеспечивающим деятельность государственных органов, не засчитывается время работы (службы) в организациях и подразделениях здравоохранения, образования, науки, физической культуры и спорта, культуры и искусства, радио и телевидения, архивах, редакциях газет и журналов.

6. Исчисление стажа работы по специальности (в отрасли) осуществляется работниками кадрового и финансового подразделений, назначенными приказом начальника органа внутренних дел (командира соединения, воинской части внутренних войск МВД), ответственными за ведение этой работы, и представителем профсоюзного комитета (с его согласия).

7. Оформление материалов по установлению стажа работы по специальности (в отрасли) возлагается на работника кадрового подразделения органа внутренних дел, соединения, воинской части внутренних войск МВД.

8. Решение по установлению стажа работы по специальности (в отрасли) оформляется протоколом по форме согласно приложению к настоящей Инструкции и объявляется приказом начальника органа внутренних дел, командира соединения, воинской части внутренних войск МВД. Подписанный работником протокол хранится в его личном деле.

9. В тех случаях, когда при исчислении стажа работы по специальности (в отрасли) отдельные периоды работы не были в него включены ввиду отсутствия подтверждающих документов, повышение тарифной ставки (оклада) за стаж работы по специальности (в отрасли) с учетом этих периодов осуществляется с первого числа месяца поступления в орган внутренних дел, соединение, воинскую часть внутренних войск МВД подтверждающих документов. При этом перерасчет ранее установленного размера повышения не производится.

Приложение

к Инструкции об особенностях

исчисления стажа работы по

специальности (в отрасли) для

повышения тарифных ставок

(окладов) отдельным категориям лиц

из числа гражданского персонала

органов внутренних дел и

внутренних войск Министерства

внутренних дел Республики

Беларусь, финансируемых из бюджета

                           ПРОТОКОЛ N ___

     по установлению стажа работы по специальности (в отрасли),

        дающего право на повышение тарифной ставки (оклада)

  ________________________________________________________________

          (наименование учреждения, органа внутренних дел,

                        воинской части МВД)

"__" ___________ 20__ г.

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________

2. Должность (профессия) ___________________________________________

3. Год рождения ____________________________________________________

     Проверив трудовую книжку _____________________________ и другие

                                 (фамилия, имя, отчество)

документы,   представленные   в   подтверждение   стажа   работы  по

специальности (в отрасли), установить, что в стаж работы для выплаты

повышения  тарифной ставки (оклада) включаются следующие периоды его

(ее) работы (службы):

----------------------------+-----------+-----------------+--------¬

¦ Учреждение, организация,  ¦ Должность ¦  Дата (число,   ¦ Итого  ¦

¦  орган внутренних дел,    ¦(профессия)¦   месяц, год)   ¦ (лет,  ¦

¦ воинская часть, работа в  ¦           +--------+--------+месяцев,¦

¦ которых засчитывается в   ¦           ¦с какого¦по какое¦ дней)  ¦

¦      стаж работы по       ¦           ¦времени ¦ время  ¦        ¦

¦специальности (в отрасли)  ¦           ¦        ¦        ¦        ¦

+---------------------------+-----------+--------+--------+--------+

¦                           ¦           ¦        ¦        ¦        ¦

¦---------------------------+-----------+--------+--------+---------

     Стаж работы _________________________ дающий право на получение

                  (фамилия, имя, отчество)

повышения тарифной ставки (оклада), на "__" ________________ 20__ г.

устанавливается ____ лет ____ месяцев ___ дней (цифрами и прописью).

Работник кадрового подразделения _________________

                                     (подпись)

Работник финансового подразделения _______________

                                     (подпись)

Представитель профсоюзного комитета _______________

                                       (подпись)

Ознакомлен _____________________

            (подпись работника)