|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2006 N 149 "Об утверждении форм документов, необходимых для учета граждан, обратившихся в органы по труду, занятости и социальной защите, и Инструкций по их заполнению"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 7 Пример кодирования по ОКПД профессии токаря: 19149 7223, где 1 - код признака профессии рабочего, 9149 - серийно-порядковый номер профессии токаря, 7223 - код базовой группы по ОКЗ (слесари-инструментальщики, станочники, наладчики и рабочие родственных профессий). Пример кодирования по ОКПД должности заместителя бухгалтера: 20281 2411 03, где 2 - код признака должности служащего, 0281 - серийно-порядковый номер должности бухгалтера, 2411 - код базовой группы по ОКЗ (бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту), 03 - производная должность - заместитель. В графе 4 заполняются требуемые тарифный разряд, класс, категория, при отсутствии делается прочерк. В графе 5 указывается размер заработной платы, наличие надбавок, премий и так далее, натуральная оплата. В графе 6 отмечается наименьший уровень образования, достаточный для работы на данном рабочем месте: общее базовое, общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское. В графе 7 указываются соответствующие номера кодов характера работы, возможно совмещение нескольких вариантов: код 1 - постоянная; код 2 - временная; код 3 - сезонная; код 4 - совместительство; код 5 - оплачиваемая общественная; код 6 - разъездная; код 7 - командировки; код 8 - на дому. В графе 8 заполняется режим труда, при необходимости указывается количество часов работы: 1 смена, 2 смены, 3 смены, гибкое рабочее время. В графе 9 указывается количество свободных рабочих мест (вакансий) по каждой профессии, должности. Данные по графам 10 - 20 при отсутствии одних требований могут заменяться другими. В графе 10 указывается возможность принятия по данной профессии учеников. В графе 11 указывается количество рабочих мест в соответствии с графиком ввода новых рабочих мест, созданных с использованием средств государственного фонда содействия занятости (Фонда социальной защиты населения). В графе 12 указывается количество рабочих мест, на которых возможно использование труда пенсионеров. В графе 13 указывается количество рабочих мест в соответствии с договором на выполнение оплачиваемых общественных работ. В графе 14 указывается количество рабочих мест на временные работы для учащихся и студентов в свободное от учебы время. При заполнении граф 13, 14 дополнительно указывается период работы. В графах 15 - 18 указывается количество имеющихся свободных рабочих мест (вакансий) для приема на работу в счет брони граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда. В графе 19 указывается количество имеющихся свободных рабочих мест для приема на работу в счет брони родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы государственной службы занятости населения для трудоустройства. В графе 20 указывается наличие жилья, которое предоставляется работникам. В графе 21 указываются другие требования нанимателя к кандидатам, в том числе: опыт работы, умение работы на компьютере, знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения и другие. В дополнительных сведениях приводятся данные о численности работников на начало отчетного месяца в соответствии с установленной формой, утвержденной Министерством статистики и анализа Республики Беларусь. |
Партнеры
|