Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 14.03.2006 N 12 "Об утверждении примерных штатных нормативов медицинских и педагогических работников туберкулезных (детских туберкулезных) больниц, противотуберкулезных диспансеров"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Документы на NewsBY.org

<<<< Содержание >>>>

На основании подпункта 6.40 пункта 6 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2000 г. N 1331 в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 августа 2005 г. N 843 Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

примерные штатные нормативы медицинских и педагогических работников туберкулезных (детских туберкулезных) больниц согласно приложению 1;

примерные штатные нормативы медицинских работников противотуберкулезных диспансеров согласно приложению 2.

2. Конкретные наименования должностей служащих и профессий рабочих, их количество определяются руководителем туберкулезной (детской туберкулезной) больницы, противотуберкулезного диспансера при формировании штатного расписания с учетом планируемых объемов и видов медицинской помощи, штатной численности должностей врачей для оказания медицинской помощи, доведенных органом управления здравоохранения (вышестоящей организацией здравоохранения) исходя из установленных нормативов кадрового обеспечения, номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием организаций системы здравоохранения Республики Беларусь, утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 октября 2005 г. N 38 и Общегосударственного классификатора Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих".

3. Показатели, используемые в настоящих примерных штатных нормативах для расчета количества должностей и профессий медицинских и педагогических работников, не являются нормами нагрузки. Индивидуальные нормы нагрузки медицинских и педагогических работников устанавливаются руководителем туберкулезной (детской туберкулезной) больницы, противотуберкулезного диспансера по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от конкретных условий и с учетом рациональной организации труда.

4. При расчете количества должностей медицинских работников противотуберкулезного диспансера, производимого в зависимости от численности населения, его численность учитывается по данным органов статистики и анализа.

5. Численность населения, закрепленного за противотуберкулезным диспансером, не учитывается при расчете количества должностей медицинских работников в других организациях здравоохранения, оказывающих фтизиатрическую помощь.

6. Расчет количества должностей медицинских и педагогических работников стационаров противотуберкулезных диспансеров рекомендуется производить по примерным штатным нормативам туберкулезных больниц в соответствии с приложением 1 к настоящему постановлению.

7. Постановление вступает в силу с 1 апреля 2006 года.

Исполняющий обязанности Министра В.П.РУДЕНКО

Приложение 1

к постановлению

Министерства

здравоохранения

Республики Беларусь

14.03.2006 N 12

ПРИМЕРНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

МЕДИЦИНСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

ТУБЕРКУЛЕЗНЫХ (ДЕТСКИХ ТУБЕРКУЛЕЗНЫХ) БОЛЬНИЦ

Глава 1

ВРАЧИ

1. Должности врачей-фтизиатров устанавливаются из расчета 1 должность на следующее количество коек в отделениях (палатах):

туберкулезное (легочное) для взрослых - 30 коек;

туберкулезное (легочное) для детей - 20 коек;

туберкулезное (лекарственно устойчивых форм туберкулеза) - 15 коек.

2. Должности врачей-фтизиатров, врачей-хирургов, врачей-травматологов-ортопедов, врачей-акушеров-гинекологов, врачей-офтальмологов (суммарно) устанавливаются из расчета 1 должность на 20 коек в туберкулезном (внелегочных форм туберкулеза) отделении.

3. Должности врачей-торакальных хирургов устанавливаются из расчета 1 должность на 12 коек в туберкулезном (хирургическом торакальном) отделении.

4. Должности врачей, сверх предусмотренные пунктами 1 - 3 настоящих примерных штатных нормативов, устанавливаются:

врач-оториноларинголог - из расчета 1 должность на каждые 250 коек;

врач-терапевт - из расчета 1 должность на каждое туберкулезное (хирургическое торакальное)отделение;

врач-нарколог - из расчета:

1 должность на каждые 400 коек, но не менее 0,5 должности в больницах на 150 и более коек;

1 должность на каждые 50 коек для принудительного лечения больных, страдающих туберкулезом и хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией;

врач-офтальмолог - из расчета 1 должность на каждые 250 коек.

5. Должности врачей-стоматологов-терапевтов устанавливаются из расчета 1 должность на каждые 500 коек, но не менее 0,5 должности на больницу, имеющую 150 и более коек.

6. Должности врачей-анестезиологов-реаниматологов устанавливаются в порядке и по штатным нормативам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 9 февраля 1993 г. N 26 "О мерах по дальнейшему совершенствованию анестезиологии-реаниматологии и интенсивной терапии в Республике Беларусь" (зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 20 августа 2001 г. N 8/6642) и от 5 октября 1992 г. N 184 "О дальнейшем совершенствовании анестезиологической и реанимационной помощи детям Республики Беларусь" (зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 20 августа 2001 г. N 8/6637).

7. Должности врачей лабораторной диагностики, врачей-бактериологов клинико-диагностических, бактериологических, серологических лабораторий устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 8000 условных единиц лабораторных исследований в год при 35-часовой рабочей неделе.

8. Должность врача-физиотерапевта устанавливается в больницах на 400 и более коек.

9. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 7500 условных рентгенологических единиц в год.

10. Должности врачей функциональной диагностики устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 9000 условных единиц функциональных исследований в год при 35-часовой рабочей неделе.

11. Должности врачей-эндоскопистов устанавливаются в зависимости от объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 9000 условных единиц эндоскопических исследовании, лечебно-диагностических процедур в год при 35-часовой рабочей неделе.

12. Должности врачей ультразвуковой диагностики устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 9000 условных единиц ультразвуковых исследований и лечебно-диагностических процедур под ультразвуковым контролем в год при 35-часовой рабочей неделе.

13. Должность врача лечебной физкультуры устанавливается в больницах на 500 и более коек. В больницах от 250 до 500 коек, имеющих в своем составе туберкулезное (хирургическое торакальное) или туберкулезное (костно-суставных форм туберкулеза) отделение, устанавливается 0,5 должности врача лечебной физкультуры.

14. Должность врача-статистика устанавливается в больницах на 300 и более коек.

15. Должность врача-диетолога устанавливается в больницах на 300 и более коек из расчета 0,5 должности на каждые 200 коек, но не более 1 должности на больницу.

16. Должности врачей-патологоанатомов устанавливаются в больницах на 200 и более коек в порядке и по штатным нормативам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 июня 1993 г. N 111 "О дальнейшем совершенствовании патологоанатомической службы Республики Беларусь" (зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 20 августа 2001 г. N 8/6660).

17. Должности заведующих отделениями устанавливаются в зависимости от объема работы вместо 0,5 (1) должности врачей, предусмотренных пунктами 1 - 3 настоящих примерных штатных нормативов.

18. Должность заведующего клинико-диагностической, бактериологической лабораторией устанавливается вместо должности врача лабораторной диагностики, врача-бактериолога.

В тех случаях, когда в больнице устанавливается менее одной должности врача лабораторной диагностики, врача-бактериолога должность заведующего лабораторией не вводится.

19. Должность заведующего рентгенологическим, физиотерапевтическим, эндоскопическим кабинетами, кабинетами функциональной диагностики, ультразвуковой диагностики устанавливается при наличии в больнице от 1 до 3 должностей врачей-рентгенологов, врачей-физиотерапевтов, врачей-эндоскопистов, врачей функциональной диагностики, врачей ультразвуковой диагностики, заведующего отделением - при наличии 3 и более должностей соответственно.

Каждая из должностей заведующего отделением (кабинетом) вводится вместо одной должности врача, независимо от наименования. В случае, когда в больнице устанавливается менее одной должности врача-рентгенолога, врача-физиотерапевта, врача-эндоскописта, врача функциональной диагностики, врача ультразвуковой диагностики, должность заведующего рентгенологическим, физиотерапевтическим, эндоскопическим кабинетом, кабинетом функциональной диагностики, кабинетом ультразвуковой диагностики не вводится.

20. Должность заведующего приемным отделением устанавливается в больницах на 300 и более коек.

21. Должности врачей-фтизиатров для обеспечения работы приемного отделения и оказания экстренной медицинской помощи больным в государственные праздники, праздничные и выходные дни, являющиеся для работников больницы выходными днями, устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост в больнице до 200 коек и дополнительно 4 должности на каждые последующие 200 коек сверх 200 коек.

Глава 2

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

22. Должности медицинских сестер устанавливаются из расчета 1 круглосуточный пост на следующее количество коек в отделениях (палатах):

туберкулезное (легочное) для взрослых - 30 коек;

туберкулезное (легочное) для детей - 20 коек;

туберкулезное (легочное) для детей до 1 гола - 5 коек;

туберкулезное (лекарственно устойчивых форм туберкулеза) - 15 коек;

туберкулезное (внелегочных форм туберкулеза) - 20 коек;

туберкулезное (хирургическое торакальное) - 25 коек, в том числе:

послеоперационные палаты - 6 коек;

палаты послеоперационного наблюдения - 15 коек.

23. Должность медицинской сестры изолятора устанавливается в детских туберкулезных больницах(отделениях):

до 100 коек - 1 должность;

100 и более коек - 2 должности.

24. Должность медицинской сестры процедурного кабинета устанавливается в туберкулезном (легочном) отделении и туберкулезном (костно-суставных форм туберкулеза) отделении для взрослых и детей:

до 60 коек - 1 должность;

от 60 до 100 коек - 1,5 должности;

100 и более коек - 2 должности.

25. Должности медицинских сестер для индивидуального ухода за тяжелобольными устанавливаются из расчета 1 должность на каждые 80 коек.

26. Должности медицинских сестер операционных устанавливаются из расчета 1 должность на:

25 туберкулезных (хирургических торакальных) коек;

50 туберкулезных (внелегочных форм туберкулеза) коек;

300 туберкулезных коек для детей.

27. Должность медицинской сестры перевязочного кабинета устанавливается из расчета 1 должность на кабинет.

28. Должности медицинских сестер оториноларингологического, офтальмологического кабинетов устанавливаются соответственно должностям врачей-оториноларингологов, врачей-офтальмологов, предусмотренных пунктом 4 настоящих примерных штатных нормативов.

29. Должности медицинских сестер-анестезистов устанавливаются в порядке и по штатным нормативам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 9 февраля 1993 г. N 26 "О мерах по дальнейшему совершенствованию анестезиологии-реаниматологии и интенсивной терапии в Республике Беларусь" и от 5 октября 1992 г. N 184 "О дальнейшем совершенствовании анестезиологической и реанимационной помощи детям Республики Беларусь".

30. Должности фельдшеров-лаборантов устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 8500 условных единиц лабораторных исследовании в год при 35-часовой рабочей неделе.

31. Должности медицинских сестер по физиотерапии, устанавливаются из расчета 1 должность на 15000 условных физиотерапевтических единиц в год.

32. Должности рентгенолаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов, предусмотренным пунктом 9 настоящих примерных штатных нормативов.

33. Должности медицинских сестер, фельдшеров отделений (кабинетов) функциональной диагностики устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 9000 условных единиц функциональных исследований в год при 35-часовой рабочей неделе.

34. Должности медицинских сестер, фельдшеров отделений (кабинетов) эндоскопии устанавливаются соответственно должностям врачей-эндоскопистов, предусмотренных пунктом 11 настоящих примерных штатных нормативов.

35. Должности медицинских сестер отделений (кабинетов) ультразвуковой диагностики устанавливаются соответственно должностям врачей ультразвуковой диагностики, предусмотренных пунктом 12 настоящих примерных штатных нормативов.

36. Должности инструкторов по лечебной физкультуре устанавливаются из расчета 1 должность на 200 коек.

37. В больницах (отделениях), предназначенных для лечения больных костно-суставными формами туберкулеза, устанавливаются должности:

медицинских сестер по массажу - из расчета 1 должность на 50 коек;

медицинских сестер для обслуживания гипсовального кабинета - из расчета 1 должность на 200 коек, но не менее 1 должности;

инструктора по лечебной физкультуре:

до 100 коек - 0,5 должности;

100 и более коек - 1 должность.

38. Должность медицинской сестры-диетолога устанавливается из расчета 1 должность на:

200 коек для взрослых;

150 коек для детей.

39. Должности фельдшеров-лаборантов патологоанатомического отделения устанавливаются в порядке и по штатным нормативам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 июня 1993 г. N 111 "О дальнейшем совершенствовании патологоанатомической службы Республики Беларусь".

40. Должность медицинского статистика устанавливается в больнице:

от 100 до 300 коек - 0,5 должности;

от 300 до 500 коек - 1 должность;

500 и более коек - 1,5 должности.

41. Должности дезинфекторов устанавливаются при наличии дезинфекционной установки в больнице:

от 50 до 100 коек - 0,5 должности;

100 и более коек - из расчета 1 должность на 200 коек, но не менее 1 должности на больницу.

42. Должности медицинских сестер-регистраторов устанавливаются:

медицинского архива - из расчета 0,5 должности на каждые 250 коек;

рентгеновского архива - 1 должность в больницах на 500 и более коек;

справочного бюро - 1 должность в больницах на 400 и более коек.

43. Должности старших медицинских сестер отделений устанавливаются соответственно должностям заведующих отделениями, предусмотренным пунктом 17 настоящих примерных штатных нормативов.

44. Должность старшей медицинской сестры операционной устанавливается при наличии не менее 3 должностей медицинских сестер операционных вместо одной из них.

45. Должность старшей медицинской сестры по физиотерапии устанавливается при наличии в штате отделения (кабинета) не менее 4-х должностей медицинских сестер по физиотерапии вместо одной из них.

46. Должность медицинской сестры приемного отделения устанавливается в больницах:

от 100 до 300 коек - 1 должность;

от 300 до 500 коек - 2 должности;

500 и более коек - 2,5 должности.

47. Должность главной медицинской сестры устанавливается в туберкулезных (детских туберкулезных) больницах на 100 и более коек, отнесенных к I - V группам по оплате труда руководителей. В туберкулезных (детских туберкулезных) больницах, отнесенных к VI группе по оплате труда руководителей, устанавливается должность старшей медицинской сестры больницы.

Глава 3

МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ И ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ

48. Профессии санитарок (палатных) или младших медицинских сестер по уходу за больными вводятся из расчета 1 круглосуточный пост на следующее количество коек:

туберкулезное (легочное) для взрослых - 30 коек;

туберкулезное (легочное) для детей - 20 коек;

туберкулезное (легочное) для детей до 1 года - 5 коек;

туберкулезное (лекарственно устойчивых форм туберкулеза) - 15 коек;

туберкулезное (внелегочных форм туберкулеза) - 20 коек;

туберкулезное (хирургическое торакальное) - 25 коек.

49. Профессии санитарок изолятора в детских туберкулезных больницах вводятся соответственно должностям медицинских сестер изолятора, предусмотренным пунктом 23 настоящих примерных штатных нормативов.

50. Профессии санитарок стоматологического кабинета вводятся соответственно должностям врачей-стоматологов-терапевтов, предусмотренным пунктом 5 настоящих примерных штатных нормативов.

51. Профессии санитарок или младших медицинских сестер по уходу за больными палат реанимации и интенсивной терапии вводятся в порядке и по штатным нормативам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 9 февраля 1993 г. N 26 "О мерах по дальнейшему совершенствованию анестезиологии-реаниматологии и интенсивной терапии в Республике Беларусь" и от 5 октября 1992 г. N 184 "О дальнейшем совершенствовании анестезиологической и реанимационной помощи детям Республики Беларусь".

52. Профессии санитарок для работы в операционных и перевязочных кабинетах вводятся соответственно числу должностей медицинских сестер операционных и медицинских сестер перевязочных кабинетов, предусмотренных пунктами 26 и 27 настоящих примерных штатных нормативов.

53. Профессии санитарок (буфетчиц) вводятся из расчета 1 единица на 25 коек.

54. Профессии санитарок (уборщиц) вводятся из расчета 1 единица на 50 коек.

55. Профессии санитарок (ваннщиц) вводятся из расчета 1 единица на 80 коек.

56. Профессии санитарок для сопровождения больных, направляемых в перевязочные, операционные, рентгеновские, физиотерапевтические и другие диагностические кабинеты вводятся из расчета 1 единица на каждые 100 коек, а в больницах (отделениях), предназначенных для лечения больных костно-суставными формами туберкулеза, - по 2 единицы санитарок на каждые 50 коек.

57. Профессии санитарок клинико-диагностической, бактериологической лабораторий вводятся в больницах:

от 75 до 150 коек - 1 единица;

150 и более коек - 2 единицы.

58. Профессии санитарок рентгеновского, физиотерапевтического кабинета вводятся в больницах:

до 150 коек - 1 единица на оба кабинета или при наличии одного из них;

150 и более коек - по 1 единице санитарки на каждый кабинет.

На гипсовальный кабинет вводится 1 единица профессии санитарки.

59. Профессии санитарок отделений (кабинетов) функциональной диагностики, ультразвуковой диагностики, эндоскопии вводятся из расчета 1 единицы на 2 должности врача соответствующего отделения (кабинета).

60. Профессии санитарок патологоанатомического отделения вводятся в больницах на 200 и более коек в порядке и по штатным нормативам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 июня 1993 г. N 111 "О дальнейшем совершенствовании патологоанатомической службы Республики Беларусь".

61. Профессии сестер-хозяек отделений вводятся соответственно должностям заведующих отделениями, предусмотренным пунктом 17 настоящих примерных штатных нормативов.

62. Профессии санитарок приемного отделения вводятся соответственно должностям медицинских сестер приемного отделения, предусмотренным пунктом 46 настоящих примерных штатных нормативов.

63. Должности воспитателей устанавливаются из расчета 1 должность на:

25 туберкулезных (костно-суставных форм туберкулеза) коек для детей;

40 туберкулезных коек других профилей для детей.

Приложение 2

к постановлению

Министерства

здравоохранения

Республики Беларусь

14.03.2006 N 12

ПРИМЕРНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ

МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНЫХ ДИСПАНСЕРОВ

Глава 1

ВРАЧИ

1. Должности врачей-фтизиатров для оказания амбулаторно-поликлинической медицинской помощи устанавливаются из расчета:

0,046 должности на 1000 человек населения (взрослые и дети) г.Минска;

0,04 должности на 1000 человек населения (взрослые и дети) областей, но не менее 1 должности на район области.

2. Должности врачей-оториноларингологов, врачей-хирургов, врачей-урологов, врачей-акушер-гинекологов, врачей-офтальмологов, врачей-наркологов (суммарно) для оказания амбулаторно-поликлинической медицинской помощи устанавливаются из расчета 0003 должности на 1000 человек населения (взрослые и дети).

3. Должности врачей-фтизиатров для обеспечения консультативной и организационно-методической работы устанавливаются в штате одного из противотуберкулезных диспансеров области и г.Минска из расчета 0,003 должности на 1000 человек населения (взрослые и дети).

4. Должности врачей лабораторной диагностики, врачей-бактериологов клинико-диагностических, бактериологических, серологических лабораторий устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 8000 условных единиц лабораторных исследований в год при 35-часовой рабочей неделе.

5. Должности врачей-физиотерапевтов устанавливаются в зависимости от количества должностей врачей-фтизиатров, ведущих амбулаторный прием:

от 10 до 20 - 0,5 должности;

от 20 до 40 - 1 должность;

40 и более - 1 должность и дополнительно 0,5 должности на каждые последующие 20 должностей врачей-фтизиатров.

6. Должности врачей-рентгенологов устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 7500 условных рентгенологических единиц в год.

7. Должности врачей функциональной диагностики устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 9000 условных единиц функциональных исследований в год при 35-часовой рабочей неделе.

8. Должности врачей-эндоскопистов устанавливаются в зависимости от объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 9000 условных единиц эндоскопических исследований, лечебно-диагностических процедур в год при 35-часовой рабочей неделе.

9. Должности врачей ультразвуковой диагностики устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 9000 условных единиц ультразвуковых исследований и лечебно-диагностических процедур под ультразвуковым контролем в год при 35-часовой рабочей неделе.

10. Должность врача-статистика устанавливается в противотуберкулезных диспансерах с числом обслуживаемого населения 100000 и более человек.

11. Должности заведующих отделениями устанавливаются в зависимости от объема работы вместо 0,5 (1) должности врача-фтизиатра, предусмотренных пунктами 1 и 3 настоящих примерных штатных нормативов.

12. Должность заведующего клинико-диагностической, бактериологической лабораторией устанавливается вместо должности врача лабораторной диагностики, врача-бактериолога.

В случае, когда в диспансере устанавливается менее одной должности врача лабораторной диагностики, врача-бактериолога, должность заведующего лабораторией не вводится.

13. Должность заведующего рентгенологическим, эндоскопическим кабинетами, кабинетами функциональной диагностики, ультразвуковой диагностики устанавливается при наличии в противотуберкулезном диспансере от 1 до 3 должностей врачей-рентгенологов, врачей-эндоскопистов, врачей функциональной диагностики, врачей ультразвуковой диагностики, заведующего отделением - при наличии 3 и более должностей соответственно.

Каждая из должностей заведующего отделением (кабинетом) вводится вместо одной должности врача, независимо от наименования. В случае, когда в противотуберкулезном диспансере устанавливается менее одной должности врача-рентгенолога, врача-эндоскописта, врача функциональной диагностики, врача ультразвуковой диагностики, должность заведующего рентгенологическим, эндоскопическим кабинетом, кабинетом функциональной диагностики, кабинетом ультразвуковой диагностики не вводится.

14. Должность заведующего организационно-методическим кабинетом устанавливается:

в каждом областном противотуберкулезном диспансере;

в одном из городских (с населением 500000 и более человек) противотуберкулезных диспансеров при наличии в городе двух и более городских противотуберкулезных диспансеров.

Глава 2

СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

15. Должности медицинских сестер врачебных кабинетов для оказания амбулаторно-поликлинической медицинской помощи устанавливаются соответственно должностям врачей, предусмотренным пунктами 1 - 3 настоящих примерных штатных нормативов.

16. Должности медицинских сестер процедурного кабинета устанавливаются из расчета 1 должность на 10 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, но не менее 1 должности на противотуберкулезный диспансер.

17. Должности фельдшеров-лаборантов устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 8500 условных единиц лабораторных исследований в год при 35-часовой рабочей неделе.

18. Должности медицинских сестер по физиотерапии, устанавливаются из расчета 1 должность на 15000 условных физиотерапевтических единиц в год.

19. Должности рентгенолаборантов устанавливаются соответственно должностям врачей-рентгенологов, предусмотренным пунктом 6 настоящих примерных штатных нормативов, но не менее 1 должности на аппарат в смену.

20. Должности медицинских сестер отделений (кабинетов) функциональной диагностики устанавливаются исходя из объема работы и расчетных норм времени из расчета 1 должность на 9000 условных единиц функциональных исследований в год при 35-часовой рабочей неделе.

21. Должности медицинских сестер, фельдшеров отделений (кабинетов) эндоскопии устанавливаются соответственно количеству должностей врачей-эндоскопистов, предусмотренных пунктом 8 настоящих примерных штатных нормативов.

22. Должности медицинских сестер отделений (кабинетов) ультразвуковой диагностики устанавливаются соответственно должностям врачей ультразвуковой диагностики, предусмотренным пунктом 9 настоящих примерных штатных нормативов.

23. Должности медицинских сестер-регистраторов устанавливаются из расчета 1 должность на 10 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием, но не менее 1 должности на противотуберкулезный диспансер.

24. Должность медицинского статистика устанавливается в зависимости от количества должностей врачей, ведущих амбулаторный прием:

от 5 до 10 должностей - 0,5 должности;

10 и более должностей - 1 должность.

В противотуберкулезных диспансерах, имеющих в своем составе организационно-методический кабинет, дополнительно устанавливается должность медицинского статистика.

25. Должность главной медицинской сестры устанавливается в противотуберкулезных диспансерах, отнесенных к I - V группам по оплате труда руководителей.

В противотуберкулезных диспансерах, отнесенных к VI группе по оплате труда руководителей, устанавливается должность старшей медицинской сестры диспансера.

Глава 3

МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ

26. Профессии санитарок врачебных кабинетов вводятся из расчета 1 единица на 3 должности врачей, предусмотренных пунктами 1 - 3 настоящих примерных штатных нормативов.

27. Профессии санитарок процедурного кабинета вводятся соответственно должностям медицинских сестер процедурного кабинета, предусмотренным пунктом 16 настоящих примерных штатных нормативов, но не более 1 единицы в смену.

28. Профессии санитарок клинико-диагностических, бактериологических лабораторий вводятся соответственно должностям врачей лабораторной диагностики, врачей-бактериологов, включая должность заведующего лабораторией, предусмотренным пунктами 4 и 12 настоящих примерных штатных нормативов.

29. Профессии санитарок физиотерапевтического отделения (кабинета) вводятся из расчета 1 единица на каждые 2 должности медицинских сестер по физиотерапии, предусмотренные пунктом 18 настоящих примерных штатных нормативов.

30. Профессии санитарок рентгенологического отделения (кабинета) вводятся соответственно должностям врачей-рентгенологов, предусмотренным пунктом 6 настоящих примерных штатных нормативов.

31. Профессии санитарок отделений (кабинетов) функциональной диагностики, ультразвуковой диагностики, эндоскопии вводятся из расчета 1 единицы на 2 должности врачей соответствующего отделения (кабинета).

32. Профессии санитарок регистратуры вводятся из расчета 1 единица на регистратуру в смену.

33. Профессии сестер-хозяек отделений противотуберкулезного диспансера вводятся соответственно должностям заведующих отделениями, предусмотренным пунктом 11 настоящих примерных штатных нормативов.

|