|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.03.2006 N 11 "Об утверждении примерных штатных нормативов служащих и рабочих организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 1 На основании подпункта 6.40 пункта 6 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2000 г. N 1331 в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 1 августа 2005 г. N 843, Министерство здравоохранения Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить примерные штатные нормативы служащих и рабочих организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета, согласно приложению. 2. Расчет количества должностей служащих и профессий рабочих больниц, диспансеров, родильных домов, домов ребенка, амбулаторий, поликлиник и других, являющихся структурными и (или) обособленными подразделениями организаций здравоохранения, рекомендуется производить в соответствии с настоящими примерными штатными нормативами в зависимости от осуществляемых данными подразделениями функций. 3. Расчет количества должностей служащих и профессий рабочих клиник, являющихся структурными подразделениями медицинских научных организаций, рекомендуется производить в соответствии с пунктами 1 и 7 настоящих примерных штатных нормативов. 4. Расчет количества должностей работников централизованных бухгалтерий при организациях здравоохранения рекомендуется производить в соответствии с настоящими примерными штатными нормативами. 5. Количество должностей экономистов, бухгалтеров и кассиров по внебюджетной деятельности определяется руководителем организации здравоохранения в зависимости от объема деятельности, осуществляемой за счет внебюджетных средств, в соответствии с настоящими примерными штатными нормативами. 6. Конкретные наименования должностей служащих и профессий рабочих, их количество, включая должности руководителей структурных и (или) обособленных подразделений, определяются руководителем организации здравоохранения при формировании штатного расписания исходя из объемов работы, Единых тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих, Единых квалификационных справочников должностей служащих, Общегосударственного классификатора Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" и номенклатуры должностей служащих с высшим и средним медицинским образованием организаций системы здравоохранения Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 октября 2005 г. N 38 (зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 1 ноября 2005 г. N 8/13311); 7. Показатели, используемые в настоящих примерных штатных нормативах, не являются нормами нагрузки для служащих и рабочих. Индивидуальные нормы нагрузки устанавливаются руководителем организации здравоохранения по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от конкретных условий и с учетом рациональной организации труда. 8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 апреля 2006 года. Исполняющий обязанности Министра В.П.РУДЕНКО СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО Министр финансов Министр экономики Республики Беларусь Республики Беларусь Н.П.Корбут Н.П.Зайченко 09.03.2006 09.03.2006 Приложение к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь 09.03.2006 N 11 ПРИМЕРНЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА -----+-------------------+-----------+--------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Кол-во ¦ Показатели введения должностей ¦ ¦п/п ¦ должности ¦должностей ¦ (профессии) ¦ ¦ ¦ (профессии) ¦(профессий)¦ ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦ 1. Должности служащих больничных организаций, санаториев ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.1 ¦Руководитель ¦1,0 ¦В каждой больничной организации,¦ ¦ ¦(директор, главный ¦ ¦санатории. ¦ ¦ ¦врач, заведующий, ¦ ¦В больничных организациях с ¦ ¦ ¦начальник) ¦ ¦числом коек до 30 должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя устанавливается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вместо 1 должности врача, от 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 50 коек - вместо 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности врача ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.2 ¦Заместитель ¦3,0 ¦В областных больницах, включая ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦должность заместителя главного ¦ ¦ ¦(директора, ¦ ¦врача по организационно- ¦ ¦ ¦главного врача, ¦ ¦методической работе ¦ ¦ ¦заведующего, +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦начальника) - ¦2,0 ¦В детских областных больницах, ¦ ¦ ¦врач, в том числе ¦ ¦включая должность заместителя ¦ ¦ ¦заместитель ¦ ¦главного врача по ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦организационно-методической ¦ ¦ ¦(директора, ¦ ¦работе. ¦ ¦ ¦главного врача, ¦ ¦В центральных, центральных ¦ ¦ ¦заведующего, ¦ ¦городских, центральных районных,¦ ¦ ¦начальника) по ¦ ¦городских, районных больницах, ¦ ¦ ¦медицинской ¦ ¦имеющих в своем составе ¦ ¦ ¦экспертизе и ¦ ¦амбулаторно-поликлинические ¦ ¦ ¦реабилитации ¦ ¦подразделения, с численностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживаемого населения: ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦1,0 ¦до 15 тыс. человек ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦2,0 ¦от 15 до 50 тыс. человек ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦3,0 ¦50 тыс. человек и более ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦В центральных больницах (включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурные и (или) обособленные¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения) и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больничных организациях с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количеством коек: ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦1,0 ¦до 300 ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦2,0 ¦от 300 до 800 ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦3,0 ¦800 и более ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦1,0 ¦В санаториях с количеством коек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦250 и более ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.3 ¦Заместитель ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦санаториях с количеством ¦ ¦ ¦(директора, ¦ ¦должностей 1000 и более ¦ ¦ ¦главного врача, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальника) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской части ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для работы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обороне и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мобилизационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе - врач ¦ ¦ ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.4 ¦Начальник штаба ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦гражданской ¦ ¦санаториях, отнесенных к 1 - 4 ¦ ¦ ¦обороны ¦ ¦группам по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих работников с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количеством должностей от 300 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 1000 ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.5 ¦Начальник планово- ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦санаториях при наличии в штате ¦ ¦ ¦отдела ¦ ¦отдела не менее четырех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностей, включая начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.6 ¦Заместитель ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦начальника ¦ ¦санаториях, в которых настоящими¦ ¦ ¦планово- ¦ ¦штатными нормативами ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦предусмотрено 6 и более ¦ ¦ ¦отдела ¦ ¦должностей экономистов, вместо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одной из них ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.7 ¦Заведующий ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦планово- ¦ ¦санаториях при наличии в штате ¦ ¦ ¦экономическим ¦ ¦сектора не менее трех ¦ ¦ ¦сектором ¦ ¦должностей, включая заведующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сектором ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.8 ¦Главный экономист ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаториях, отнесенных к 1 - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группам по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих работников, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которых должность начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово-экономического отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(заведующего планово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономическим сектором) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящими примерными штатными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативами не предусмотрена, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вместо должности экономиста ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.9 ¦Экономист ¦1,0 ¦Из расчета на 200 коек в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больничных организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаториях до 600 коек ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦3,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаториях с количеством коек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦600 и более ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦Вводится дополнительно в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больничных организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаториях: ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦1,0 ¦из расчета на каждые 500 коек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сверх 600 коек (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специализированных больничных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций) ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦1,0 ¦из расчета на 100 должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей поликлиник, амбулаторий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделений скорой медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи (включая должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшеров, фельдшерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бригад), отделений переливания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦крови, входящих в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больничных организаций на правах¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурных и (или) обособленных¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений: ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦по финансовой работе в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больничных организациях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санаториях, отнесенных к: ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦2,0 ¦1 группе по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих работников: ¦ ¦ ¦ +-----------+--------------------------------+ ¦ ¦ ¦1,0 ¦2 - 5 группам по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих работников ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.10¦Заместитель ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦оснащенных сложной медицинской ¦ ¦ ¦(директора, ¦ ¦техникой, другим оборудованием, ¦ ¦ ¦главного врача, ¦ ¦аппаратурой и сооружениями, ¦ ¦ ¦заведующего, ¦ ¦отнесенных к 1 - 2 группам по ¦ ¦ ¦начальника) по ¦ ¦оплате труда руководящих ¦ ¦ ¦технике ¦ ¦работников (по согласованию с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органом управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения) ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.11¦Начальник ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦технической службы ¦ ¦санаториях, оснащенных сложной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской техникой, другим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудованием, аппаратурой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружениями, отнесенных к 1 - 3¦ ¦ ¦ ¦ ¦группам по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководящих работников, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которых должность заместителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя по технике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦настоящими примерными штатными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативами не предусмотрена ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.12¦Начальник отдела ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦автоматизированных ¦ ¦санаториях при наличии в штате ¦ ¦ ¦систем управления ¦ ¦отдела не менее четырех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностей, включая начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦ +----+-------------------+-----------+--------------------------------+ ¦1.13¦Заведующий ¦1,0 ¦В больничных организациях, ¦ ¦ ¦сектором ¦ ¦санаториях при наличии в штате ¦ ¦ ¦автоматизированных ¦ ¦сектора не менее трех ¦ ¦ ¦систем управления ¦ ¦должностей, включая заведующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сектором ¦  |  |
|
|
|