Постановление Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства образования Республики Беларусь от 19.05.2004 N 28/36 "Об утверждении Инструкции о порядке профессионально-психологического отбора кандидатов для поступления на учебу в учреждения образования Республики Беларусь и других государств, осуществляющие подготовку офицерских кадров для Вооруженных Сил Республики Беларусь и транспортных войск Республики Беларусь"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Зарегистрировано в НРПА РБ 27 мая 2004 г. N 8/11028

Министерство обороны Республики Беларусь и Министерство образования Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке профессионально-психологического отбора кандидатов для поступления на учебу в учреждения образования Республики Беларусь и других государств, осуществляющие подготовку офицерских кадров для Вооруженных Сил Республики Беларусь и транспортных войск Республики Беларусь.

Министр обороны Республики Беларусь

генерал-полковник Л.С.МАЛЬЦЕВ

Министр образования Республики Беларусь А.М.РАДЬКОВ

                                          УТВЕРЖДЕНО

                                          Постановление

                                          Министерства обороны

                                          Республики Беларусь

                                          и Министерства образования

                                          Республики Беларусь

                                          19.05.2004 N 28/36

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА

КАНДИДАТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА УЧЕБУ

В УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

И ДРУГИХ ГОСУДАРСТВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ПОДГОТОВКУ

ОФИЦЕРСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ТРАНСПОРТНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Глава 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке профессионально-психологического отбора кандидатов для поступления на учебу в учреждения образования Республики Беларусь и других государств, осуществляющие подготовку офицерских кадров для Вооруженных Сил Республики Беларусь и транспортных войск Республики Беларусь (далее - Инструкция) разработана на основании Закона Республики Беларусь от 29 октября 1991 года "Об образовании" (в редакции Закона Республики Беларусь от 19 марта 2002 года) (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1991 г., N 33, ст. 598; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 37, 2/844), Закона Республики Беларусь от 5 ноября 1992 года "О воинской обязанности и воинской службе" (в редакции Закона Республики Беларусь от 22 июля 2003 года) (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 29, ст. 501; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 85, 2/976), Положения о Министерстве образования Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 октября 2001 г. N 1554 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 103, 5/9279), Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 7 декабря 2006 г. N 719 "Вопросы центральных органов военного управления Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 205, 1/8157), Указа Президента Республики Беларусь от 25 марта 2003 г. N 127 "Об утверждении Устава учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 38, 1/4485), Указа Президента Республики Беларусь от 26 июня 2001 г. N 355 "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 62, 1/2794).

Настоящая Инструкция определяет порядок организации и проведения в соединениях и воинских частях Вооруженных Сил Республики Беларусь и транспортных войск Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы), организациях Министерства обороны Республики Беларусь (далее - Министерство обороны), военных учебных заведениях Республики Беларусь (далее - воинские части), военных комиссариатах областей и г.Минска, военных комиссариатах районов (городов) (далее - военные комиссариаты, если иное не установлено в настоящей Инструкции) мероприятий по профессионально-психологическому отбору (далее - ППО) кандидатов из числа граждан Республики Беларусь (далее - граждане) и военнослужащих Вооруженных Сил (далее - военнослужащие) для поступления на учебу в учреждения образования Республики Беларусь и других государств, осуществляющие подготовку офицерских кадров для Вооруженных Сил (далее - учреждения образования).

Особенности проведения мероприятий по ППО граждан для поступления на военный факультет в Белорусском государственном университете по специальности "Международные отношения" устанавливаются отдельными правовыми актами Министерства обороны.

2. Мероприятия по ППО кандидатов из числа граждан и военнослужащих для поступления на учебу в учреждения образования (далее - кандидаты) проводят штатные и нештатные подразделения ППО воинских частей и комиссии ППО военных комиссариатов.

3. Организация отбора кандидатов возлагается:

3.1. из числа граждан - на военных комиссаров военных комиссариатов;

3.2. из числа военнослужащих - на командующих видами Вооруженных Сил, начальников структурных подразделений Министерства обороны, командующих войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, командиров воинских частей.

4. Непосредственная ответственность за обоснованность и достоверность заключений о пригодности кандидатов к подготовке по определенной специальности возлагается на председателя подкомиссии по ППО кандидатов комиссии военного комиссариата области (г.Минска) по окончательному профессиональному отбору кандидатов.

5. ППО кандидатов представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий, способствующих рациональному комплектованию военных учебных заведений курсантами и обеспечивающих соответствие их личностных качеств, способностей и мотиваций требованиям профессиональной деятельности.

6. Задачами ППО кандидатов являются:

всестороннее изучение и объективная оценка уровня развития профессионально важных качеств, особенностей мотивации, способностей к обучению по избранной профессиональной деятельности, других психологических компонентов личности кандидатов;

заключение о степени профессиональной психологической пригодности кандидатов;

прием на первые курсы командных и инженерных факультетов учреждений образования необходимого количества курсантов, наиболее пригодных к обучению и последующему выполнению профессиональных задач;

выдача рекомендаций командирам воинских частей и преподавателям учреждений образования по индивидуально-воспитательной работе с курсантами первых курсов на основании результатов их психологического обследования;

оказание помощи командованию факультетов и курсов учреждений образования в формировании курсантских групп, подборе и расстановке младших командиров (сержантского состава).

7. ППО кандидатов проводится с использованием методов социально-психологического, психологического изучения и психофизиологического обследования.

8. Подбор методик для проведения ППО кандидатов осуществляет штатное подразделение ППО учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь".

9. По результатам ППО дается одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата:

9.1. о соответствии требованиям избранной профессиональной деятельности;

9.2. о несоответствии требованиям избранной профессиональной деятельности.

10. Заключение о профессиональной пригодности кандидата обязаны учитывать:

10.1. призывные комиссии и командиры воинских частей - при принятии решения о направлении кандидата для сдачи конкурсных вступительных испытаний в учреждение образования;

10.2. приемные комиссии учреждений образования - при приеме кандидата на обучение.

11. ППО кандидатов проводится в три этапа:

11.1. начальный ППО кандидатов - в выпускных классах учреждений образования, обеспечивающих получение общего среднего образования;

11.2. предварительный ППО кандидатов - в военных комиссариатах и воинских частях;

11.3. окончательный ППО кандидатов - в военных комиссариатах областей (г.Минска) комиссиями военных комиссариатов областей (г.Минска) по окончательному профессиональному отбору кандидатов.

Глава 2

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО И

ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО

ОТБОРА В ВЫПУСКНЫХ КЛАССАХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ,

ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ПОЛУЧЕНИЕ ОБЩЕГО СРЕДНЕГО

ОБРАЗОВАНИЯ, В ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТАХ И ВОИНСКИХ ЧАСТЯХ

12. Начальный ППО кандидатов проводят в выпускных классах учреждений образования, обеспечивающих получение общего среднего образования, сотрудники военных комиссариатов, представители воинских частей, располагающихся в регионе.

В ходе его выясняются желание и мотивация кандидата связать свою жизнь с военной службой. Полученная информация обобщается, и затем ее использует комиссия ППО соответствующего военного комиссариата.

13. Мероприятия по предварительному ППО в военных комиссариатах и воинских частях организуют соответствующие военные комиссары и командиры.

14. Военные комиссары в целях обеспечения полноты и качества проведения ППО кандидатов обязаны:

знать содержание и общий порядок проведения мероприятий по ППО кандидатов;

организовывать и контролировать работу по предварительному ППО кандидатов в подчиненных военных комиссариатах;

учитывать рекомендации и заключения нештатных подразделений ППО военных комиссариатов при принятии решения по кандидату.

15. Непосредственное руководство проведением мероприятий по ППО кандидатов в военных комиссариатах осуществляют заместители военных комиссаров областей по идеологической работе.

16. Заместители военных комиссаров областей по идеологической работе при организации работы по ППО кандидатов обязаны:

16.1. знать требования правовых актов Министерства обороны по организации и проведению мероприятий, связанных с ППО кандидатов, и своевременно доводить их до должностных лиц военных комиссариатов, занимающихся этим делом;

16.2. владеть методами социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования кандидатов;

16.3. принимать участие в проведении инструкторско-методических занятий с военными комиссарами районов (городов), начальниками отделений военных комиссариатов по вопросам изучения кандидатов и использования результатов ППО при определении их профессионального предназначения для обучения в учреждениях образования;

16.4. контролировать соответствие проводимых в военных комиссариатах мероприятий по ППО кандидатов установленным организационным и методическим требованиям, обоснованность и достоверность подготовленных заключений по профессиональной пригодности, правильность и полноту оформления документов по ППО;

16.5. организовывать внедрение вычислительной техники, автоматизированных и других технических средств, необходимых для проведения ППО кандидатов, в практику работы комиссий ППО военных комиссариатов;

16.6. представлять военному комиссару предложения по организации взаимодействия с местными исполнительными и распорядительными органами по вопросам профессиональной ориентации граждан;

16.7. контролировать проведение мероприятий по материально-техническому обеспечению комиссий ППО военных комиссариатов, принимать меры по приведению его уровня в соответствии с настоящей Инструкцией;

16.8. обобщать и анализировать результаты ППО кандидатов, оценивать эффективность проведенных мероприятий и разрабатывать предложения по их совершенствованию;

16.9. участвовать в рассмотрении обращений по решению спорных вопросов, касающихся вынесенных в военных комиссариатах заключений по профессиональной пригодности кандидатов.

17. В военных комиссариатах для проведения мероприятий по ППО кандидатов ежегодно приказами военных комиссаров создаются комиссии ППО.

На комиссии возлагаются участие в организации и проведении мероприятий по профессиональной ориентации граждан на обучение в учреждениях образования по соответствующим специальностям, определение профессиональной пригодности кандидатов.

Председателем комиссии ППО в военном комиссариате области назначается заместитель военного комиссара по идеологической работе, а в военном комиссариате района (города) - один из заместителей военного комиссара.

В состав комиссии ППО включаются военнослужащие и гражданский персонал военных комиссариатов, на которых возложены должностные обязанности по подготовке граждан к воинской службе и их отбору для поступления в учреждения образования. Кроме того, по согласованию с руководителями соответствующих организаций к работе по ППО кандидатов могут привлекаться представители территориальных центров профессиональной ориентации молодежи, Белорусского республиканского союза молодежи и других общественных объединений, психологи учреждений образования, обеспечивающих получение общего среднего образования. На период проведения предварительного ППО кандидатов комиссии доукомплектовываются специалистами за счет штатной численности гражданского персонала военного комиссариата.

18. Председатель комиссии ППО военного комиссариата обязан:

18.1. ежегодно планировать работу комиссии ППО военного комиссариата и организовывать выполнение запланированных мероприятий;

18.2. готовить предложения по сотрудничеству военного комиссариата с центрами профессиональной ориентации молодежи в области профессиональной ориентации граждан и определения их профессиональной пригодности для обучения в учреждениях образования;

18.3. организовывать и проводить социально-психологическое, психологическое изучение и психофизиологическое обследование кандидатов;

18.4. исключен. - Постановление Минобороны, Минобразования от 29.03.2007 N 27/24;

18.5. обобщать и анализировать результаты работы по ППО кандидатов и представлять их соответствующему военному комиссару;

18.6. проводить профессиональную ориентацию граждан на обучение в учреждениях образования по соответствующим специальностям;

18.7. вести учет военно-патриотических классов, находящихся на территории области, района (города);

18.8. проводить отбор кандидатов с учетом их профессиональной пригодности, установленной при первоначальной постановке граждан на воинский учет;

18.9. проводить дополнительное социально-психологическое изучение кандидатов.

19. В период предварительного отбора кандидатов комиссия ППО военного комиссариата проводит их профессиональную ориентацию, социально-психологическое, психологическое изучение, психофизиологическое обследование.

Профессиональная ориентация проводится в виде профессионального просвещения и консультирования, в ходе которых гражданам разъясняются порядок и условия поступления в учреждения образования, а также требования к личности офицера.

С согласия соответствующих руководителей к организации и проведению мероприятий по профессиональной ориентации по месту обучения или работы граждан могут привлекаться должностные лица местных исполнительных и распорядительных органов, преподаватели учреждений образования, представители общественных объединений, воинских частей, располагающихся в регионе.

При социально-психологическом изучении кандидатов:

анализируются документы воинского учета, сведения, поступающие с места обучения или работы;

проводятся индивидуальные беседы с каждым кандидатом, направленные на выявление у него устойчивых мотивов к будущей профессиональной деятельности в качестве офицера Вооруженных Сил, способностей и личностных качеств. В необходимых случаях проводятся беседы с родителями кандидатов, преподавателями, должностными лицами организаций, где они обучаются (работают);

осуществляется наблюдение за особенностями поведения кандидатов в ходе беседы и обследования, направленное на выявление признаков нервно-психической неустойчивости, недостаточной понятливости и сообразительности, особенностей психомоторики.

Психологическое и психофизиологическое обследование кандидатов проводится в целях определения у них уровней развития профессионально важных качеств, необходимых для обучения в учреждениях образования.

По результатам работы комиссий ППО подготавливаются заключения по профессиональной психологической пригодности кандидатов, которые представляются должностному лицу военного комиссариата, на которое возложены обязанности по их отбору.

Результаты социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования кандидата и заключение о его профессиональной психологической пригодности заносятся в карту ППО кандидата (для гражданской молодежи).

В ходе предварительного этапа представители заинтересованных учреждений образования в согласованные с военными комиссарами военных комиссариатов областей (г.Минска) сроки выезжают в военные комиссариаты областей (г.Минска) для непосредственного участия в ППО кандидатов.

20. ППО в Вооруженных Силах организуют командиры воинских частей в соответствии с настоящей Инструкцией, другими правовыми актами Министерства обороны.

21. Командиры воинских частей в целях обеспечения полноты и качества проведения мероприятий по ППО обязаны:

знать общий порядок проведения мероприятий по ППО кандидатов;

организовывать работу и контролировать деятельность нештатных подразделений ППО, определять порядок их взаимодействия с органами идеологической работы, врачами-специалистами;

учитывать рекомендации и заключения специалистов по ППО при принятии решений о направлении кандидатов на обучение в учреждения образования.

22. Мероприятия ППО кандидатов в воинских частях проводят нештатные подразделения ППО (группы психологического обеспечения) (далее - нештатные подразделения ППО).

Нештатное подразделение ППО воинской части создается ежегодно приказом командира, в состав которого включаются: заместитель командира по идеологической работе (руководитель группы); психолог; офицеры органа идеологической работы, отделения организационно-мобилизационного (строевого отделения и кадров), медицинской службы, а также технические работники из числа сержантов и солдат. В приказе распределяются обязанности между личным составом подразделения, устанавливаются сроки и порядок его работы.

Нештатные подразделения ППО проводят мероприятия по ППО кандидатов в соответствии с настоящей Инструкцией.

23. На нештатные подразделения ППО воинских частей возлагаются:

23.1. участие в методической подготовке представителей воинских частей, направляемых в военные комиссариаты для изучения и отбора граждан, подлежащих призыву;

23.2. профессиональная ориентация военнослужащих на обучение в учреждениях образования по соответствующим специальностям;

23.3. участие в отборе кандидатов;

23.4. ведение учетно-отчетной документации по ППО кандидатов;

23.5. занесение в соответствующие разделы карты предварительного профессионального отбора кандидата сведений о результатах психологического обследования;

23.6. обобщение и анализ результатов ППО кандидатов, разработка предложений по совершенствованию мероприятий по ППО.

24. На кандидатов, не прошедших ППО на начальном и предварительном этапах, документы для поступления в учреждение образования не оформляются.

Глава 3

ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ОКОНЧАТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ ОТБОРУ

В УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

25. На подразделение ППО учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" возлагаются:

разработка материалов для проведения профессиональной ориентации граждан и военнослужащих, методическая подготовка представителей учреждений образования, направляемых в военные комиссариаты и воинские части для проведения этой работы;

проведение социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования кандидатов, вынесение заключений об их профессиональной пригодности к обучению по избранной профессиональной деятельности;

участие в исследовательской работе по созданию и совершенствованию методов профессиональной ориентации и ППО кандидатов для комплектования военных учебных заведений переменным составом;

анализ эффективности мероприятий по ППО кандидатов, проводимых в учреждениях образования, и разработка предложений по их совершенствованию.

26. Исключен. - Постановление Минобороны, Минобразования от 29.03.2007 N 27/24.

27. При изучении материалов личных дел подкомиссия по ППО:

анализирует данные ППО кандидатов, оформленные в военных комиссариатах и воинских частях;

участвует в оценке морально-деловых качеств, профессиональной направленности кандидатов.

28. В период непосредственного проведения мероприятий по ППО кандидатов подкомиссия по ППО учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" работает в составе комиссий военных комиссариатов областей (г.Минска) по окончательному профессиональному отбору кандидатов и осуществляет ППО на базе военных комиссариатов областей (г.Минска).

29. Состав подкомиссии по ППО кандидатов утверждается приказом Министра обороны Республики Беларусь.

Председателем подкомиссии по ППО кандидатов назначается специалист подразделения ППО учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь". В состав подкомиссии по ППО кандидатов включаются офицеры-психологи органов идеологической работы и должностные лица военных комиссариатов областей (г.Минска).

30. Окончательное социально-психологическое изучение, психологическое и психофизиологическое обследование кандидатов проводятся в соответствии с графиком окончательного профессионального отбора кандидатов, утвержденным приказом Министра обороны Республики Беларусь. На основании данных, полученных в ходе изучения и обследования кандидатов, определяется их профессионально-психологическая пригодность к обучению. Кандидатам доводится заключение о соответствии (несоответствии) требованиям избранной профессиональной деятельности.

31. Исключен. - Постановление Минобороны, Минобразования от 29.03.2007 N 27/24.

32. Заключение о профессионально-психологической пригодности кандидата по результатам окончательного социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования заносится в протокол, который подписывается председателем и членами подкомиссии ППО кандидатов по окончательному профессиональному отбору кандидатов.

33. Кандидаты, не прошедшие ППО, к сдаче вступительных испытаний и участию в конкурсе на получение высшего образования в учреждениях образования не допускаются.

34. Непосредственно в день перед проведением ППО не планируются мероприятия по проверке уровня физической подготовки.

35. Проведение ППО кандидатов осуществляется в специально оборудованных и подготовленных помещениях, которые закрепляются за подразделением ППО на весь период обследований.

36. Для надлежащего проведения ППО из кандидатов комплектуются группы численностью не более 20 человек.

37. Кандидаты, по уважительным причинам не явившиеся для проведения ППО, допускаются к обследованию в назначенное военным комиссаром военного комиссариата области (г.Минска) дополнительное время, но не позднее срока, указанного в графике окончательного профессионального отбора кандидатов для данной области и г.Минска.

38 - 39. Исключены. - Постановление Минобороны, Минобразования от 29.03.2007 N 27/24.

40. Председатель подкомиссии по ППО кандидатов докладывает о результатах окончательного социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования кандидатов председателю комиссии военного комиссариата области (г.Минска) по окончательному профессиональному отбору кандидатов.

41. Специалисты подразделения ППО принимают участие в рассмотрении заявлений кандидатов и их родителей по вопросам, связанным с заключением подкомиссии по оценке психологических данных.

42. Материалы о проведении мероприятий по ППО кандидатов хранятся в подразделении ППО учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" в течение установленных сроков обучения курсантов и двух лет после окончания ими учреждения образования.

43. По итогам ППО кандидатов подразделение ППО учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" разрабатывает предложения по комплектованию учебных групп курсантов, подбору и расстановке в них младших командиров (сержантского состава) с учетом индивидуально-психологических качеств курсантов для учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь", для остальных учреждений образований - по запросам.

Глава 4

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМУ

ОТБОРУ КАНДИДАТОВ

44. Материально-техническое и финансовое обеспечение мероприятий по ППО кандидатов организуется и проводится в целях удовлетворения потребностей подразделений (комиссий) ППО в учебных и методических пособиях, аппаратуре, бланках и других материальных средствах.

45. Обеспечение подразделений (комиссий) ППО бланками документов возлагается на командующих видами Вооруженных Сил Республики Беларусь, соответствующих начальников структурных подразделений Министерства обороны Республики Беларусь, командующих войсками оперативных (оперативно-тактических) командований, командиров соединений и воинских частей, начальников военных учебных заведений, военных комиссаров областей. Материально-техническое оснащение подразделений (комиссий) ППО осуществляется в соответствии с примерным перечнем согласно приложению 2.

Приложение 1

к Инструкции о порядке

профессионально-психологического

отбора кандидатов для поступления

на учебу в военные учебные

заведения Республики Беларусь

Исключено. - Постановление Минобороны, Минобразования от 29.03.2007 N 27/24

Приложение 2

к Инструкции о порядке

профессионально-психологического

отбора кандидатов для поступления

на учебу в военные учебные

заведения Республики Беларусь

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОСНАЩЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА УЧРЕЖДЕНИЯ

ОБРАЗОВАНИЯ "ВОЕННАЯ АКАДЕМИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ"

----+--------------------------------------------------+-------------¬

¦ N ¦                  Наименование                    ¦ Количество  ¦

¦п/п¦                                                  ¦  (штук)     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 1 ¦Персональный компьютер (для каждого специалиста по¦      30     ¦

¦   ¦профессионально-психологическому отбору)          ¦             ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 2 ¦Магнитные диски                                   ¦ 10 на 1 ПЭВМ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 3 ¦Микрокалькуляторы                                 ¦       6     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 4 ¦Магнитофон с акустическими колонками              ¦       2     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 5 ¦Диапроектор с дистанционным управлением           ¦       1     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 6 ¦Экран проекционный 1,2 x 2 м                      ¦       1     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 7 ¦Хронометр (секундомер) двухстрелочный             ¦       3     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 8 ¦Лампа настольная                                  ¦       3     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦ 9 ¦Стол письменный                                   ¦       5     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦10 ¦Стол классный                                     ¦      30     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦11 ¦Стул                                              ¦      40     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦12 ¦Тумбочка                                          ¦       2     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦13 ¦Шкаф канцелярский (книжный)                       ¦       3     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦14 ¦Шкаф для хранения аппаратуры                      ¦       2     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦15 ¦Доска классная                                    ¦       1     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦16 ¦Указка                                            ¦       2     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦17 ¦Подставка для демонстрационных плакатов           ¦       4     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦18 ¦Затемняющие шторы                                 ¦По количеству¦

¦   ¦                                                  ¦окон         ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦19 ¦Комплект стендов по организации и методам         ¦       1     ¦

¦   ¦профессионально-психологического отбора и         ¦             ¦

¦   ¦профориентации                                    ¦             ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦20 ¦Комплект демонстрационных плакатов                ¦       2     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦21 ¦Шариковая ручка                                   ¦     100     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦22 ¦Карандаш (типа 2М)                                ¦     200     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦23 ¦Ластик                                            ¦     100     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦24 ¦Набор цветных мелков                              ¦      10     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦25 ¦Папка канцелярская                                ¦     200     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦26 ¦Скоросшиватель                                    ¦     200     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦27 ¦Бланки карт профессионально-психологического      ¦110% от      ¦

¦   ¦отбора и регистрационные листы                    ¦числа лиц,   ¦

¦   ¦                                                  ¦подлежащих   ¦

¦   ¦                                                  ¦обследованию ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦28 ¦Комплект инструкций к методикам                   ¦      50     ¦

+---+--------------------------------------------------+-------------+

¦29 ¦Книга для бухгалтерского учета                    ¦      20     ¦

¦---+--------------------------------------------------+--------------