|
|
Постановление Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 09.02.2004 N 26 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения республиканского конкурса на звание "Лучший работник налоговых органов" и состава комиссии по подведению его итогов"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Зарегистрировано в НРПА РБ 18 февраля 2004 г. N 8/10581 На основании подпункта 5.10 пункта 5 Положения о Министерстве по налогам и сборам Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1592 "Вопросы Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь", Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях проведения республиканского конкурса на звание "Лучший работник налоговых органов". 2. Утвердить состав комиссии по подведению итогов республиканского конкурса на звание "Лучший работник налоговых органов" согласно приложению к настоящему постановлению. Министр К.А.СУМАР Приложение к постановлению Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь 09.02.2004 N 26 СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПОДВЕДЕНИЮ ИТОГОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ" Полуян - первый заместитель Министра (председатель Владимир Николаевич комиссии) Каменко - заместитель Министра (заместитель Василий Борисович председателя комиссии) Головчан - заместитель начальника главного управления Валентина Дмитриевна учета налогов и ведомственного контроля (секретарь комиссии) Герштейн - начальник главного управления методологии Евгений Феликсович налогообложения организаций Коморный - начальник главного управления организации Сергей Михайлович контрольной деятельности Кулинкович - начальник управления Александр Сергеевич организационно-кадровой политики Олешкевич - председатель Белорусского Василий Александрович профессионального союза работников налоговых и других финансовых органов "Единство" (с его согласия) Радюкевич - начальник главного управления Галина Ивановна налогообложения физических лиц Селицкая - начальник юридического управления Элла Александровна УТВЕРЖДЕНО Постановление Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь 09.02.2004 N 26 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТНИК НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ" 1. Республиканский конкурс на звание "Лучший работник налоговых органов" (далее - конкурс) проводится в целях: повышения эффективности работы налоговых органов по выполнению поставленных задач по обеспечению доходной части бюджета и защиты экономических интересов республики; выявления наиболее квалифицированных работников налоговых органов, способных по своим деловым качествам решать на высоком профессиональном уровне сложные задачи, стоящие перед налоговыми органами; создания условий для закрепления в налоговых органах высококвалифицированных специалистов; формирования действенного кадрового резерва; изучения и распространения передового опыта работы; морального и материального поощрения лучших работников. 2. В конкурсе участвуют работники аппарата Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь (далее - МНС), инспекций МНС по областям и городу Минску, районам, городам и районам в городах (далее - инспекции МНС) независимо от занимаемой должности и стажа работы. 3. Для участия в конкурсе инспекции МНС по областям и городу Минску вносят в МНС представление на каждого работника по форме согласно приложению к настоящему Положению и выписку из решения коллегии инспекции МНС о представлении работников инспекций МНС к участию в конкурсе. Руководители структурных подразделений аппарата МНС вносят представления на каждого работника и выписку из протокола собрания трудового коллектива структурного подразделения непосредственно в комиссию по подведению итогов конкурса (далее - комиссия). Представления инспекций МНС и структурных подразделений аппарата МНС вносятся не позднее 30 апреля текущего года и рассматриваются на заседании комиссии. 4. Количество работников, представляемых для участия в конкурсе от каждой области (города Минска), составляет 1 человек на 100 работающих, от структурных подразделений аппарата МНС - по одному человеку при численности работников подразделения до 12 человек и по 2 человека - при численности работников подразделения 12 и более человек. 5. Звания "Лучший работник налоговых органов" удостаивается работник, который добился наилучших результатов в своей работе за предыдущий год и первый квартал текущего года, обеспечил выполнение или перевыполнение установленных показателей, качественно выполняет свои служебные обязанности, определенные положением о структурном подразделении и должностной инструкцией. 6. При подведении итогов конкурса также учитываются: отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, обоснованных жалоб юридических и физических лиц на действия (бездействие) работника; качественное и своевременное рассмотрение обращений юридических и физических лиц; проводимая работа по разъяснению законодательства; повышение профессионального уровня в действующей системе повышения квалификации кадров и применение полученных знаний на практике; передача знаний и опыта работы молодым специалистам и менее квалифицированным работникам; активное участие в общественной жизни трудового коллектива. 7. Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия на ее заседании не менее двух третей ее членов. На заседании комиссии председательствует председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии. Решение комиссии принимается простым большинством голосов. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании, секретарем и членами комиссии, присутствующими на заседании. Решение комиссии рассматривается на заседании коллегии МНС, проводимом в июне месяце. Коллегия МНС принимает решение о награждении победителей конкурса Почетной грамотой МНС. 8. Поощрение победителей проводится на торжественных собраниях, посвященных празднованию профессионального праздника - Дня работника налоговых органов, отмечаемого ежегодно во второе воскресенье июля месяца. 9. Итоги конкурса публикуются в журнале "Налоги Беларуси".
Приложение к Положению о порядке и условиях проведения республиканского конкурса на звание "Лучший работник налоговых органов" ПРЕДСТАВЛЕНИЕ Представляется ________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность и место ____________________________________________________________________ работы представляемого работника) на звание "Лучший работник налоговых органов" за _____ год. 1. Особые заслуги, за которые представляется к званию: _____________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 2. Выполнение основных показателей: ________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 3. Предложения по совершенствованию и повышению эффективности работы налоговых органов (указать предложения, внедренные на практике): ___ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 4. Краткая характеристика работника ________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ 5. Стаж работы в налоговых органах _________________________________ 6. Год рождения, образование _______________________________________ Начальник инспекции МНС по _____________ области (городу Минску), руководитель структурного подразделения аппарата МНС _____________ _________________ (подпись) (И.О.Фамилия) |
Партнеры
|