|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 31.01.2000 N 12 "Об условиях оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при органах государственного управления и организациях здравоохранения"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Зарегистрировано в НРПА РБ 9 февраля 2000 г. N 8/2787
Во исполнение пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. N 2070 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 5, 5/2342) Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить условия оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при органах государственного управления и организациях здравоохранения согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Распространить на работников централизованных бухгалтерий при органах государственного управления и организациях здравоохранения: 2.1. условия оплаты труда работников, общие для всех бюджетных отраслей, установленные приложением 1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761), кроме премирования, оказания материальной помощи и повышающего коэффициента для руководителей организаций в размере 1,1; 2.2. действие постановления Министерства труда Республики Беларусь от 12 января 2000 г. N 4 "Об утверждении Положения о порядке начисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников организаций, финансируемых из бюджета, за стаж работы по специальности (в отрасли)" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 11, 8/2604). 3. Считать утратившим силу постановление Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1999 г. N 23 "Об условиях оплаты труда работников централизованных бухгалтерий при органах государственного управления и учреждениях здравоохранения" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 28, 8/159). 4. Настоящее постановление ввести в действие с 1 января 2000 г. Министр И.А.ЛЯХ Приложение к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 31 января 2000 г. N 12 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Установить, что: 1.1. должностные оклады руководителей и специалистов названных централизованных бухгалтерий определяются в соответствии с распределением их по разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки согласно таблицам 1 - 6 настоящего приложения и тарифной ставки первого разряда, утвержденной Советом Министров Республики Беларусь; 1.2. должностные оклады руководителей секторов устанавливаются до 7 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей; 1.3. должностные оклады работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование централизованных бухгалтерий, устанавливаются в соответствии с тарифными разрядами и коэффициентами должностей отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование аппарата органов государственного управления; 1.4. тарифные ставки (оклады) рабочих определяются в соответствии с тарифными разрядами, коэффициентами, предусмотренными для рабочих бюджетных отраслей. 1.5. Исключен. - Постановление Минтрудсоцзащиты от 07.12.2001 N 6. 2. Руководителям органов государственного управления, организаций здравоохранения, при которых функционируют централизованные бухгалтерии, предоставляется право: 2.1. устанавливать работникам (кроме рабочих) надбавки за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки), направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере до 10 процентов от суммы должностных окладов работников названных бухгалтерий. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника в повышение эффективности проводимых мероприятий, выполняемых работ. Указанные надбавки уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы. Надбавки руководителям централизованных бухгалтерий устанавливаются вышестоящим органом управления; 2.2. производить премирование работников, направляя на эти цели 50 процентов от суммы должностных окладов работников данных бухгалтерий и экономию средств, предусмотренных на оплату труда. Показатели, условия и размеры премий работников определяются положениями о премировании, утвержденными руководителями соответствующих органов государственного управления и организаций здравоохранения. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются; 2.3. оказывать работникам материальную помощь в размере 1,7 должностного оклада в год и выплачивать ее, как правило, при уходе в ежегодный отпуск. Кроме того, оказывать этим работникам материальную помощь в связи с непредвиденными материальными затруднениями, выделяя на эти цели средства в размере 0,3 оклада (ставки) работников соответствующего органа.
Таблица 1 Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий при министерствах Республики Беларусь -------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель группы учета, начальник отдела ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтер, экономист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ведущий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ II категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ не имеющий категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦------------------------------------------------+------+------------ Таблица 2 Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий при областных и Минском городском исполкомах, их управлениях и отделах -------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель группы учета, начальник отдела ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтер, экономист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ведущий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ II категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ не имеющий категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦------------------------------------------------+------+------------ Таблица 3
Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий при городских исполнительных комитетах, при администрациях районов города Минска, их управлениях и отделах ------------------+-----------------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Группы городов ¦ ¦ +--------------+--------------+--------------+--------------+ ¦ ¦ ¦ города II ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группы, города¦ города III ¦ города III ¦ ¦ ¦ города I ¦ с сельской ¦ группы с ¦ группы с ¦ ¦ Наименование ¦группы, районы¦зоной, города ¦ численностью ¦численностью ¦ ¦ должностей ¦города Минска ¦III группы с ¦ населения от ¦населения до ¦ ¦ ¦ ¦численностью ¦ 40 до 70 ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ тыс.человек ¦ тыс.человек ¦ ¦ ¦ ¦ свыше 70 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс.человек ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Главный бухгалтер¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группы учета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник отдела ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономист I ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦II категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦-----------------+------+-------+------+-------+------+-------+------+-------- Таблица 4 Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий при районных исполкомах, местных администрациях, их управлениях и отделах -------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель группы учета, начальник отдела ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтер, экономист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ I категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ II категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ не имеющий категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦------------------------------------------------+------+------------ Таблица 5
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ИСПОЛКОМАХ ГОРОДОВ, НЕ ОТНЕСЕННЫХ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (ИХ УПРАВЛЕНИЯХ И ОТДЕЛАХ), ПРИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ КОМИТЕТАХ ПОСЕЛКОВЫХ И СЕЛЬСКИХ СОВЕТОВ ДЕПУТАТОВ -------------------------------------+----------------+------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦ +------------------------------------+----------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------+----------------+------------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------+----------------+------------+ ¦Начальник отдела, руководитель ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦группы учета ¦ ¦ ¦ +------------------------------------+----------------+------------+ ¦Бухгалтер, экономист: ¦ ¦ ¦ ¦ I категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------+----------------+------------+ ¦ II категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------+----------------+------------+ ¦ без категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦------------------------------------+----------------+------------- Таблица 6 Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей и специалистов централизованных бухгалтерий при организациях здравоохранения -------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель группы учета ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтер, экономист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведущий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦I категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦II категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦не имеющий категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦------------------------------------------------+------+------------ Примечание. Тарифный разряд (коэффициент) главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается на один разряд ниже разряда, предусмотренного приложением 2 к постановлению Министерства труда от 21 января 2000 г. N 6 для заместителя руководителя (по основной деятельности) учреждения высшей группы по оплате труда из числа учреждений, обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией.  |  |
|
|
|