Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 27.06.1996 N 51 "Об утверждении Инструкции о порядке и условиях переселения безработных по направлениям государственной службы занятости населения Республики Беларусь"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации

Республики Беларусь 22 июля 1996 г. N 1516/12

Зарегистрировано в НРПА РБ 6 декабря 1999 г. N 8/1818

Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке и условиях переселения безработных по направлениям государственной службы занятости населения Республики Беларусь.

2. Считать утратившим силу постановление Госкомтруда Республики Беларусь от 26 августа 1993 г. N 72 "Об утверждении Положения о порядке переселения безработных и членов их семей, возмещения им расходов и получении иных компенсаций в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы" (регистрационный N 68/12 от 20.10.1993).

Министр А.В.СОСНОВ

                                           УТВЕРЖДЕНО

                                           Постановление

                                           Министерства труда

                                           Республики Беларусь

                                           27.06.1996 N 51

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПЕРЕСЕЛЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ

ПО НАПРАВЛЕНИЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

1. Настоящая Инструкция разработана на основании статьи 13 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 года "О занятости населения Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 94, 2/1222) и регламентирует порядок организации и финансового содействия государственной службой занятости населения переселению безработных и членов их семей в другую местность на новое место жительства и работы (далее - новое место жительства).

2. Переселение безработных и членов их семей на новое место жительства производится при предоставлении безработным работы в другой местности (другом населенном пункте по существующему административно-территориальному делению) в целях содействия их занятости, обеспечения нанимателей работниками и осуществляется в пределах Республики Беларусь на добровольных началах.

3. Переселению подлежат безработные в возрасте: мужчины от 18 до 60 лет, женщины от 18 до 55 лет и их семьи.

4. Наниматели, желающие пригласить на работу безработных и членов их семей, проживающих в другой местности, направляют заявки о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов, комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета (далее - органы по труду, занятости и социальной защите) по месту своего нахождения.

5. Органы по труду, занятости и социальной защите обобщают представленные нанимателями материалы.

Информация о наличии свободных рабочих мест с предоставлением жилья содержится в общереспубликанском банке данных о наличии свободных рабочих мест (вакансий).

6. Исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 31.01.2007 N 12.

7. С согласия безработного, изъявившего желание переселиться на новое место жительства, орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного готовит представление о переселении безработного для дальнейшего трудоустройства по форме согласно приложению 1 (далее - представление) и оформляет его в трех экземплярах. Два экземпляра представления направляются в адрес нанимателя для получения согласия о принятии на работу безработного, третий - в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя и предполагаемому новому месту жительства безработного (далее - орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя).

8. Исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 31.01.2007 N 12.

9. Наниматель, рассмотрев поступившее представление, в срок до 15 дней со дня его получения оформляет и направляет один экземпляр представления в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, второй - в орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного. Орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного в срок до 3 дней со дня получения информации от нанимателя информирует безработного о результатах рассмотрения.

10. При положительном решении нанимателем вопроса о трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи орган по труду, занятости и социальной защите в срок до 5 дней оформляет проект договора между органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя, нанимателем и безработным о переселении безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы согласно приложению 3 (далее - договор).

Подписанный органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного и безработным договор в четырех экземплярах в срок до 5 дней направляется нанимателю для подписания.

Подписанный тремя сторонами договор в четырех экземплярах направляется для подписания в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя.

Все экземпляры договора органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя в срок до 5 дней направляются в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного, один из которых передается безработному.

11. При необходимости проведения личного собеседования с нанимателем, а также заключения договора орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного может направить безработного к нанимателю в согласованные с ним сроки, при этом безработному выдается направление согласно приложению 4.

Расходы безработного по проезду к месту нахождения нанимателей и обратно возмещаются безработному органом по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного из средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения, направленных на финансирование мероприятий по обеспечению деятельности государственной службы занятости населения, при представлении соответствующих документов по нормам и в размерах, установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, но не более, чем за четверо суток одной поездки. При этом безработному может выплачиваться аванс на расходы по проезду.

12. Переезд и трудоустройство безработного осуществляются в согласованные с нанимателем сроки, предусмотренные в договоре.

Орган по труду, занятости и социальной защите направляет в адрес органа по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя два экземпляра договора о переселении, один из которых передается нанимателю.

При переезде безработного на новое место жительства орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного снимает его с учета с даты его трудоустройства по новому месту жительства.

Части четвертая - пятая исключены. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 31.01.2007 N 12.

13. Наниматель в срок до 5 дней со дня трудоустройства безработного информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите по месту своего нахождения, который исключает из банка данных заявку о вакансии.

14. Исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 31.01.2007 N 12.

15. Безработным, заключившим договор, производится выплата денежных средств в размере пятикратной величины бюджета прожиточного минимума и дополнительно выплачиваются денежные средства в размере величины бюджета прожиточного минимума на каждого члена его семьи, переезжающего совместно с безработным.

При переселении на новое место жительства безработного, в составе семьи которого несколько безработных, пятикратная величина бюджета прожиточного минимума выплачивается каждому из них при условии заключения с ними договора и предоставлении гарантированного рабочего места. При этом с представлением ознакамливают одного из безработных.

Дополнительно производится выплата денежных средств безработным в размере двукратной величины бюджета прожиточного минимума при переселении на новое место жительства безработных в сельские населенные пункты из:

городов;

поселков городского типа с устойчиво высоким уровнем безработицы, перечень которых ежегодно определяется государственной и областными программами содействия занятости населения.

При расчете размера выплат принимается бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденный Советом Министров Республики Беларусь, действующий на дату трудоустройства.

16. Выплата денежных средств осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя в срок до 5 дней с даты трудоустройства безработного в соответствии с договором.

17. Возмещение расходов на переезд безработного и членов его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя при представлении подтверждающих документов.

Компенсация за проезд, перевоз имущества возмещается по фактическим расходам безработного.

Дополнительные личные расходы (суточные) выплачиваются в размерах, устанавливаемых законодательством по возмещению расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.

Возмещение расходов и компенсация безработному и членам его семьи производятся после трудоустройства безработного в соответствии с договором в срок до 5 дней со дня представления в орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя подтверждающих документов.

В случае оплаты расходов на переезд безработных и членов их семей нанимателем возмещение расходов производится непосредственно нанимателю после представления подтверждающих документов.

18. Контроль за прибытием безработного на новое место жительства, его трудоустройство, выполнение договорных обязательств со стороны безработного и нанимателя в течение срока действия договора осуществляются органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя. По истечении срока действия договора орган по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя информирует орган по труду, занятости и социальной защите, направившего безработного, о выполнении безработным и нанимателем обязательств согласно договору.

19. Договор заключается по дату истечения годичного срока после поступления безработного на работу к нанимателю.

Приложение 1

к Инструкции о порядке

и условиях переселения

безработных по направлениям

государственной службы

занятости населения

Республики Беларусь

                           ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

     о переселении безработного для дальнейшего трудоустройства

____________________________ по труду, занятости и социальной защите

_______________________________________ гор(рай)исполкома предлагает

безработному(ой) ___________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество)

который(ая) зарегистрирован(а) с "_____" ____________ 200 __ г.

в _________________________________ по труду, занятости и социальной

   (адрес места жительства)

защите ______________________________ гор(рай)исполкома и изъявил(а)

желание переехать (с семьей) на новое место жительства из __________

                                                            (адрес

_____________________________ в ____________________________________

      места жительства)           (наименование населенного пункта)

трудоустройство в __________________________________________________

                               (наименование организации)

Сведения о безработном(ой):

____________________________________________________________________

                        (фамилия, инициалы)

____________________________________________________________________

                      (дата и место рождения)

образование _____________ профессия (специальность) ________________

_______________________________ квалификация _______________________

стаж работы ________________ последнее место работы ________________

____________________________________________________________________

               (указывается наименование организации)

------------------+---------------------------+--------------------¬

¦      Дата       ¦  Наименование профессии,  ¦  Место нахождения  ¦

¦                 ¦         должности         ¦     нанимателя     ¦

+------+----------+---------------------------+--------------------+

¦приема¦увольнения¦                           ¦                    ¦

+------+----------+---------------------------+--------------------+

¦      ¦          ¦                           ¦                    ¦

¦------+----------+---------------------------+---------------------

состав семьи:

-----+----------------------+--------+-------------+---------------¬

¦ N  ¦Фамилия, имя, отчество¦  Год   ¦ Родственные ¦   Профессия   ¦

¦п/п ¦                      ¦рождения¦  отношения  ¦(специальность)¦

+----+----------------------+--------+-------------+---------------+

¦    ¦                      ¦        ¦             ¦               ¦

¦----+----------------------+--------+-------------+----------------

Начальник ______________  _______________    _______________________

                            (подпись)             (И.О.Фамилия)

                             М.П.

Номер телефона ____________________

С указанными  в настоящем  представлении сведениями  безработный(ая)

согласен(а): ________________________                   ____________

              (подпись безработного)                       (дата)

     Рассмотрев настоящее представление, я, ________________________

                                                (фамилия, имя,

____________________________________________________________________

    отчество руководителя)             (наименование организации)

сообщаю,   что   согласен   (не   согласен)   принять   на    работу

безработного(ую) ___________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество)

в качестве _________________________________________________________

                     (место работы, профессия, должность)

и предоставить ему (ей) и членам его (ее) семьи в составе __ человек

жилье ______________________________________________________________

               (вид выделяемой площади, общая площадь в кв.м)

в течение __________________________________________________________

                       (дата предоставления работы)

____________________________________________________________________

                    (сроки предоставления жилья)

Руководитель ___________      _________________      _______________

                                  (подпись)           (И.О.Фамилия)

                                   М.П.

Приложение 2

к Инструкции о порядке

и условиях переселения

безработных по направлениям

государственной службы

занятости Республики Беларусь

Исключено. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 31.01.2007 N 12.

Приложение 3

к Инструкции о порядке

и условиях переселения

безработных по направлениям

государственной службы

занятости Республики Беларусь

                          ТИПОВОЙ ДОГОВОР

       о переселении безработного и членов его семьи на новое

                     место жительства и работы

____________________________________________________________________

                     (наименование нанимателя)

в лице руководителя ________________________________________________

                        (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании __________________________________________

именуемого в дальнейшем "Наниматель", с одной стороны,

гражданин(ка) ______________________________________________________

документ, удостоверяющий личность, серии (при наличии) _____________

N ____________идентификационный номер (при наличии) ________________

проживающий(ая) по адресу: _________________________________________

именуемый(ая) в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны,

а также действующие на основании положения _________________________

управления по труду, занятости и социальной защите _________________

__________________________________________________ гор(рай)исполкома

в лице начальника _____________________________________ именуемого в

дальнейшем  "Управление  по  труду, занятости и социальной защите по

месту регистрации безработного", с третьей стороны, и ______________

_________________ управление по труду, занятости и социальной защите

________________________________ гор(рай)исполкома в лице начальника

_____________________________ именуемый   в  дальнейшем  "Управление

по  труду,  занятости  и  социальной  защите   по   месту нахождения

нанимателя",  с четвертой  стороны,   заключили   настоящий  договор

о нижеследующем:

                        1. Предмет договора

     Осуществление переселения  Гражданина  и  членов  его  семьи на

новое место жительства по направлению Центра занятости населения  по

месту регистрации безработного и заявке Нанимателя.

                       2. Обязанности сторон

     2.1. Центр    занятости    населения   по   месту   регистрации

безработного обязуется:

     направить  Гражданина  и  членов  его  семьи  на  новое   место

жительства в соответствии с заявкой Нанимателя.

     2.2. Наниматель обязуется:

     2.2.1. принять на работу Гражданина в качестве ________________

                                                     (профессия,

____________________________________________________________________

           квалификация, должность, условия оплаты труда)

не позднее ______________ заключив с ним трудовой договор (контракт)

              (дата)

без установления срока испытания;

     2.2.2. предоставить семье Гражданина в следующем составе:

---------------------+-------------------------+------------------¬

¦  Фамилия, имя,     ¦Родственные отношения    ¦   Год рождения   ¦

¦    отчество        ¦    к Гражданину         ¦                  ¦

+--------------------+-------------------------+------------------+

¦                    ¦                         ¦                  ¦

¦--------------------+-------------------------+-------------------

для постоянного проживания жилое помещение (дом, квартиру, комнату в

______________)

по адресу: _________________________________________________________

общей площадью  __________  кв.м,  жилой  площадью ___________ кв.м,

состоящее из _________ жилых комнат _________ (другого помещения)  с

"__" _____________ ____ г. на следующих условиях:

     2.2.3. предоставить дополнительно _____________________________

____________________________________________________________________

на следующих условиях: _____________________________________________

____________________________________________________________________

     2.3. Центр занятости населения по месту  нахождения  нанимателя

обязуется:

     2.3.1. выплатить  Гражданину  в  срок  до   5   дней   с   даты

трудоустройства у Нанимателя денежные средства в размере пятикратной

(семикратной) величины,  а  на  каждого  члена  семьи,  проживающего

совместно с Гражданином,  по  одной  величине  бюджета  прожиточного

минимума  в  среднем  на душу   населения,   действующего   на  дату

трудоустройства безработного у Нанимателя;

     2.3.2. возместить  Гражданину  в  срок  до  5   дней   с   даты

трудоустройства  у Нанимателя расходы на переезд гражданина и членов

его семьи (расходы по проезду,  перевозке имущества,  дополнительные

личные   расходы   (суточные)   за  время  нахождения  в  пути)  при

представлении подтверждающих документов;

     2.3.3. в  случае  оплаты  расходов  на переселение Гражданина и

членов  его  семьи  (расходы  по   проезду,   перевозке   имущества,

дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути)

непосредственно Нанимателем расходы возмещаются Нанимателю.

     2.4. Гражданин обязуется:

     2.4.1. прибыть в период с "__" ___________________ ____  г.  по

"__" ______________  ____  г.  с  членами  семьи  к  Нанимателю  для

постоянного  проживания  с  семьей  на  жилплощади,  предоставляемой

согласно подпункту 2.2.2 настоящего договора;

     2.4.2. в срок, указанный в подпункте 2.2.1, приступить к работе

по должности, профессии, квалификации;

     2.4.3. не  расторгать  трудовой договор с Нанимателем по своему

требованию в течение 12 месяцев с даты трудоустройства.

                     3. Ответственность сторон

     3.1. Наниматель  в  случае  невыполнения принятых по настоящему

договору  обязательств  возмещает  в   двухнедельный   срок   Центру

занятости  населения  по  месту  нахождения  нанимателя все расходы,

связанные с переездом безработного и членов его семьи на новое место

жительства (в том числе и выплаченные Центром занятости населения по

месту нахождения  нанимателя  Гражданину  и  членам  семьи  денежные

средства).

     3.2. Если Гражданин,  переселившийся на новое место жительства,

в  течение  двух  недель  после срока,  указанного в подпункте 2.2.1

настоящего договора,  не приступит к работе,  а также проработает  у

нанимателя  менее  12  месяцев,  он  обязан вернуть Центру занятости

населения  по  месту  нахождения  нанимателя  расходы,  связанные  с

переездом  самого  Гражданина  и  членов  его  семьи  на новое место

жительства (в том числе и  денежные  средства,  выплаченные  Центром

занятости Гражданину и членам семьи),  и уплатить штраф Нанимателю в

размере пятикратной величины бюджета прожиточного минимума.

     3.3. Гражданин,  отказавшийся  от  выполнения  подписанного  им

договора  без  уважительных  причин,  возмещает   Центру   занятости

населения  по  месту нахождения нанимателя все расходы,  связанные с

переездом безработного и членов его семьи на новое место жительства,

предусмотренные договором.

                     4. Дополнительные условия

     4.1. Условия    предоставления    Нанимателем   жилой   площади

Гражданину оговариваются отдельным документом.

     4.2. По согласию сторон договор может быть изменен или дополнен

в период его действия путем подписания дополнительного соглашения.

             5. Срок действия договора и адреса сторон

     5.1. Договор заключен по (на какой срок) ______________________

____________________________________________________________________

и вступает в силу с даты подписания всеми сторонами.

     5.2. Договор составлен в четырех экземплярах и направляется:

     Нанимателю;

     Гражданину;

     Центру занятости населения по месту регистрации безработного;

     Центру занятости населения по месту нахождения нанимателя.

                    6. Юридические адреса сторон

Центр занятости населения по месту регистрации безработного ________

____________________________________________________________________

                       (наименование, адрес)

расчетный счет _____________________________________________________

УНП ________________________________________________________________

Центр занятости населения по месту нахождения нанимателя ___________

____________________________________________________________________

                       (наименование, адрес)

расчетный счет _____________________________________________________

УНП ________________________________________________________________

Наниматель _________________________________________________________

                   (полное наименование, юридический адрес)

расчетный счет _____________________________________________________

УНП ________________________________________________________________

Подписи сторон:

Центр занятости населения

по месту регистрации безработного

______________________                            __________________

 (должность, подпись)                                (И.О.Фамилия)

             М.П.

Гражданин ____________                            __________________

           (подпись)                                 (И.О.Фамилия)

Наниматель ____________________                   __________________

           (должность, подпись)                      (И.О.Фамилия)

                       М.П.

Центр занятости населения

по месту нахождения нанимателя

______________________                              ________________

 (должность, подпись)                                (И.О.Фамилия)

             М.П.

Приложение 4

к Инструкции о порядке

и условиях переселения

безработных по направлениям

государственной службы

занятости Республики Беларусь

                            НАПРАВЛЕНИЕ

     Направляется безработный(ая) __________________________________

                                       (фамилия, имя, отчество)

для проведения с руководителем _____________________________________

                                    (наименование нанимателя)

собеседования по вопросу переселения безработного и членов его семьи

на новое место жительства и работы.

     Проезд к  месту  нахождения нанимателя с "__" _________ ____ г.

на _____________ дня.

Начальник ______________

по труду, занятости и социальной защите

____________________ гор(рай)исполкома ____________ ________________

                                        (подпись)    (И.О.Фамилия)

                                         М.П.

Выбыл __________________                 Прибыл ____________________

"__" _________ 20__ г.                   "__" ____________ 20__ г.

_________ ______________                 __________ ________________

(подпись) (И.О.Фамилия)                  (подпись)    (И.О.Фамилия)

 М.П.                                     М.П.

Выбыл __________________                 Прибыл ____________________

"__" _________ 20__ г.                   "__" ____________ 20__ г.

_________ ______________                 __________ ______________

(подпись) (И.О.Фамилия)                  (подпись)   (И.О.Фамилия)

 М.П.                                     М.П.