|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 08.11.1995 N 90 "О порядке округления тарифных ставок, окладов и начисленной заработной платы"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации Республики Беларусь 13 ноября 1995 г. N 1148/12 В связи с прекращением с 1 ноября 1995 г. на всей территории Республики Беларусь приема во все виды платежей расчетных билетов Национального банка достоинством 50 копеек, 1, 3, 5, 10 и 25 рублей Министерство труда ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. При установлении месячных тарифных ставок и должностных окладов и расчетах по заработной плате, округление ставок, окладов и начисленной заработной платы производить в порядке согласно приложению. 2. Ввести настоящее постановление в действие с 1 ноября 1995 года. Министр труда А.В.СОСНОВ Приложение к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 08.11.1995 N 90 ПОРЯДОК ОКРУГЛЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК, ОКЛАДОВ И НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С ПРЕКРАЩЕНИЕМ С 1 НОЯБРЯ 1995 Г. ПРИЕМА ВО ВСЕ ВИДЫ ПЛАТЕЖЕЙ РАСЧЕТНЫХ БИЛЕТОВ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА ДОСТОИНСТВОМ 50 КОП., 1, 3, 5, 10 И 25 РУБЛЕЙ При установлении месячных тарифных ставок и должностных окладов и расчетах по заработной плате, округление ставок, окладов и начисленной заработной платы производится в следующем порядке: ----+-----------------------------+--------------------------------¬ ¦NN ¦ Порядок округления ¦ Примеры ¦ ¦п/п¦ +--------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦до округления,¦после округления,¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ руб. ¦ +---+-----------------------------+--------------+-----------------+ ¦1 ¦До 25 рублей округляется до 0¦ 151323 ¦ 151300 ¦ +---+-----------------------------+--------------+-----------------+ ¦2 ¦25 рублей и выше - до 75 ¦ 151325, ¦ 151350 ¦ ¦ ¦рублей - округляется до ¦ 151374 ¦ ¦ ¦ ¦50 рублей ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------------+-----------------+ ¦3 ¦75 рублей и выше - ¦ 351375, ¦ 351400 ¦ ¦ ¦округляется до 100 рублей ¦ 351380 ¦ ¦ ¦---+-----------------------------+--------------+------------------ |
Партнеры
|