Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.02.2008 N 221 "Об утверждении Положения о государственной службе занятости населения и внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь"

(текст постановления с изменениями и дополнениями по состоянию на январь 2010 года) обновление и архив

Стр. 2

7.7. участвуют в разработке мероприятий по социальной защите работников, высвобождаемых при проведении процедур экономической несостоятельности (банкротства), осуществляют меры по сохранению действующих и созданию новых рабочих мест;

7.8. принимают меры по переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;

7.9. содействуют развитию предпринимательской деятельности безработных и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;

7.10. участвуют в разработке комплексных и других целевых программ в области государственной молодежной политики, анализируют состояние дел по проблемам занятости молодежи;

7.11. принимают меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся общеобразовательных учреждений, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и среднего специального образования, студентов высших учебных заведений в свободное от учебы время и во время летних каникул;

7.12. участвуют в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы;

7.13. подготавливают заключения о возможности приема на работу в Республике Беларусь иностранных граждан и лиц без гражданства;

7.14. принимают меры по трудоустройству родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее - обязанные лица);

7.15. обеспечивают повышение квалификации работников комитетов и управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите;

7.16. рассматривают и принимают решения по предложениям, заявлениям и жалобам граждан и нанимателей;

7.17. участвуют в работе по внедрению единой информационной технологии и автоматизированной системы обработки информации государственной службы занятости населения;

7.18. осуществляют сбор, хранение и обработку информации, а также в установленном порядке обмен имеющейся информацией и ее распространение, организуют информационное и методическое обеспечение деятельности управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите;

7.19. организуют и осуществляют контроль за выполнением управлениями (отделами) по труду, занятости и социальной защите, нанимателями, безработными законодательства о занятости населения;

7.20. обеспечивают представление государственной статистической отчетности по вопросам занятости населения.

8. Комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполнительных комитетов в пределах своей компетенции:

8.1. разрабатывают с участием нанимателей, общественных объединений предложения о направлениях и приоритетах государственной политики в области содействия занятости населения;

8.2. осуществляют анализ занятости населения, разрабатывают прогнозные оценки состояния рынка труда, участвуют в проведении социологических опросов по проблемам рынка труда, обеспечивают представление государственной статистической отчетности и ее анализ по вопросам занятости населения;

8.3. организуют и координируют разработку и реализацию программ содействия занятости населения соответствующих административно-территориальных единиц;

8.4. информируют население и нанимателей о состоянии рынка труда административно-территориальных единиц, о наличии у нанимателей свободных рабочих мест (вакансий), о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных, об изменениях в законодательстве о занятости населения;

8.5. осуществляют учет граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства, регистрируют безработных, оказывают им содействие в поиске подходящей работы, а юридическим или физическим лицам, которым законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником, - в обеспечении их работниками. Проводят профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляют безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

8.6. принимают решения:

о назначении пособия по безработице либо об отказе в его назначении, об уменьшении размера, о приостановке выплаты пособия по безработице;

о назначении стипендии, об уменьшении размера либо о ее лишении;

о выплате материальной помощи безработному и членам его семьи, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

о компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность;

8.7. осуществляют выплату назначенных пособий по безработице и стипендий, материальной помощи и иных предусмотренных законодательством выплат;

8.8. содействуют обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, которым государство предоставляет дополнительные гарантии в области содействия занятости;

8.9. трудоустраивают обязанных лиц, направленных по судебному постановлению в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства, в порядке, установленном законодательством;

8.10. подготавливают предложения об установлении нанимателям брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, и иных граждан в порядке, установленном законодательством, а также задания по созданию рабочих мест, в том числе специализированных, для лиц с ограниченной трудоспособностью;

8.11. содействуют развитию самостоятельной занятости безработных, оказывают организационное, методическое и финансовое содействие безработным в организации предпринимательской деятельности;

8.12. осуществляют меры по сохранению существующих и созданию новых рабочих мест;

8.13. участвуют в организации оплачиваемых общественных работ, заключают с нанимателями соответствующие договоры, направляют в установленном порядке на эти работы безработных и граждан, обращающихся по вопросам содействия в трудоустройстве;

8.14. организуют работу по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;

8.15. содействуют организации временной занятости безработных в возрасте до 31 года для приобретения профессиональных знаний и навыков практической работы, трудовой реабилитации инвалидов из числа безработных, заключают с нанимателями соответствующие договоры;

8.16. компенсируют нанимателям затраты на профессиональное обучение работников, подлежащих увольнению в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников, принятых на работу граждан, высвобожденных другими нанимателями или впервые ищущих работу, а также учреждениям уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовым профилакториям Министерства внутренних дел затраты на профессиональную подготовку лиц, не имеющих профессии, привлекаемых к труду в период их пребывания в этих учреждениях и профилакториях;

8.17. осуществляют взыскание с нанимателей затрат на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите из числа высвобожденных работников;

8.18. содействуют организации временной трудовой занятости учащихся общеобразовательных учреждений, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и среднего специального образования, студентов высших учебных заведений в свободное от учебы время и во время летних каникул;

8.19. осуществляют контроль за соблюдением нанимателями, безработными законодательства о занятости населения;

8.20. рассматривают обращения граждан и нанимателей в соответствии с законодательством, принимают меры по совершенствованию этой работы.

9. Минтруда и соцзащиты, комитетам и управлениям (отделам) по труду, занятости и социальной защите предоставляется право:

9.1. осуществлять контроль за соблюдением законодательства о занятости населения;

9.2. запрашивать у республиканских органов государственного управления и иных организаций, местных исполнительных и распорядительных органов, а также должностных лиц информацию и материалы, необходимые для осуществления возложенных на государственную службу занятости населения задач;

9.3. проводить конференции, семинары и совещания по вопросам, входящим в их компетенцию.

Уполномоченные должностные лица Минтруда и соцзащиты, комитетов, управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите, к компетенции которых отнесен контроль за соблюдением законодательства о занятости населения, имеют право составлять акты проверок соблюдения законодательства о занятости населения и протоколы об административных правонарушениях согласно статьям 9.15 и 9.16 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Приложение 2

к Положению

о порядке организации

профессиональной подготовки,

переподготовки и повышения

квалификации безработных

(в редакции постановления

Совета Министров

Республики Беларусь

18.02.2008 N 221)

                      ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР N ____

              о профессиональном обучении безработного

г.____________                             ___ _____________ ____ г.

____________________________________________________________________

   (наименование органа по труду, занятости и социальной защите)

__________________________________________________________ именуемый

в дальнейшем "Орган по труду, занятости и социальной защите", в лице

____________________________________________________________________

          (должность, фамилия, собственное имя, отчество)

действующего на основании Положения о ______________________________

                                          (наименование органа

____________________________________________________________________

              по труду, занятости и социальной защите)

с одной стороны, и безработный _____________________________________

                                    (фамилия, собственное имя,

____________________________________________________________________

                       отчество безработного)

паспорт __________________ выданный ________________________________

          (серия, номер)                    (кем, когда)

именуемый  в  дальнейшем  "Безработный", с другой стороны, заключили

настоящий договор о нижеследующем:

     1. Предмет договора.

     1.1.  Профессиональное  обучение  Безработного  по  направлению

Органа  по  труду,  занятости  и  социальной защите за счет средств,

выделяемых для этих целей в соответствии с законодательством.

     2. Права и обязанности сторон.

     2.1. Орган по труду, занятости и социальной защите обязуется:

     2.1.1.  направить  Безработного на профессиональное обучение по

профессии (специальности) __________________________________________

                           (наименование профессии (специальности)

в __________________________________________________________________

       (наименование учреждения образования (организации)

____________________________________________________________________

в период с ___ _________ _____ г. по ___ _________ _____ г.;

     2.1.2.  возместить  Безработному  расходы,  связанные с оплатой

проезда  к  месту  нахождения  учреждения  образования (организации)

перед   началом   обучения  и  обратно  после  завершения  обучения,

дополнительные  личные  расходы  за  время  нахождения  в  пути  при

представлении  подлинных  проездных  документов  в случае обучения и

проживания   Безработного   вне   пределов   его  постоянного  места

жительства  или  расходы,  связанные с оплатой ежедневного проезда в

железнодорожном   и   автомобильном  транспорте  общего  пользования

пригородного или междугородного регулярного сообщения по минимальной

стоимости  при представлении подлинных проездных документов в случае

обучения  Безработного вне пределов его постоянного места жительства

без предоставления жилья по месту обучения;

     2.1.3.  выплачивать  Безработному  в  период  профессионального

обучения  стипендию  в  установленном  законодательством размере при

условии    выполнения    Безработным    требований,    установленных

законодательством,  уставом  учреждения  образования (организации) и

настоящим договором.

     2.2.  Орган по труду, занятости и социальной защите имеет право

принимать  решение  о  прекращении  финансирования профессионального

обучения   Безработного   в  случае  его  трудоустройства  в  период

профессионального обучения.

     2.3. Безработный обязуется:

     2.3.1.   прибыть   в  учреждение  образования  (организацию)  в

указанный Органом по труду, занятости и социальной защите срок;

     2.3.2.   соблюдать   определенные   законодательством,  уставом

учреждения   образования   (организации)   и   настоящим   договором

требования  к  обучаемым  в  период  обучения, а также установленные

правила   проживания   по   месту  предоставления  жилья  на  период

профессионального обучения;

     2.3.3.  в  полном  объеме  освоить  учебный  план  и  программы

профессионального обучения и в установленном порядке пройти итоговую

аттестацию;

     2.3.4.  в  случае  трудоустройства  в  период профессионального

обучения  заранее  уведомить  об  этом  Орган  по труду, занятости и

социальной  защите  с  указанием  нанимателя, профессии (должности),

срока действия договора;

     2.3.5.  в  случае  трудоустройства  без  уведомления  Органа по

труду,   занятости   и   социальной  защите  и  принятия  решения  о

прекращении  финансирования  профессионального  обучения  Органом по

труду,  занятости  и  социальной  защите возместить Органу по труду,

занятости   и   социальной  защите  фактические  затраты  за  период

профессионального  обучения  Безработного  с даты трудоустройства до

даты принятия решения о прекращении финансирования;

     2.3.6.   в   случае   отчисления   из   учреждения  образования

(организации)  по неуважительной причине до завершения полного курса

обучения  возместить  Органу по труду, занятости и социальной защите

фактические    затраты    за   период   профессионального   обучения

Безработного на день отчисления.

     3. Ответственность сторон и порядок разрешения споров.

     3.1.   За  невыполнение  или  ненадлежащее  выполнение  условий

договора  стороны несут ответственность, в том числе материальную, в

соответствии с законодательством и условиями настоящего договора.

     3.2.  На  стороны, заключившие договор, не может быть возложена

какая-либо   ответственность,  если  обязательства  по  договору  не

выполняются  из-за  обстоятельств, которые не зависят ни от одной из

сторон  (форс-мажор).  На  время,  которое  начинается  с объявления

форс-мажора  и  до  его  окончания (или возможного окончания, если у

одной  из  сторон  появляется  возможность  действовать), форс-мажор

автоматически  продлевает  сроки  договора,  но не более чем на один

месяц.  Если  форс-мажор  длится более одного месяца, стороны вправе

расторгнуть настоящий договор.

     3.3.  Споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с

законодательством.

     4. Договор составлен в ________ экземплярах.

     5. Адреса, реквизиты и подписи сторон.

Орган по труду, занятости             Безработный:

и социальной защите:

_________________________________     ______________________________

  (наименование органа по труду,         (фамилия, собственное имя,

_________________________________              отчество)

 занятости  и социальной защите)      паспорт серия ____ N _________

_________________________________     выдан ________________________

       (юридический адрес)                        (кем, когда)

_________________________________     ______________________________

                                          (адрес местожительства)

Руководитель ____________________     ______________________________

             (подпись, инициалы,                 (подпись)

                 фамилия)             Родитель (лицо, заменяющее

              М.П.                            родителя)

                                      ______________________________

                                         (фамилия, собственное имя,

                                                 отчество)

                                      паспорт серия ____ N _________

                                      выдан ________________________

                                                  (кем, когда)

                                      ______________________________

                                          (адрес местожительства)

                                      ______________________________

                                                 (подпись)

Приложение 3