|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 N 35 "Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 3 Вредные условия труда (3-й класс) устанавливаются, когда 6 или более показателей отнесены к 3-му классу. При этом класс 3.1 устанавливается в тех случаях: когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1-му и (или) 2-му классам; когда от 3 до 5 показателей отнесены к классу 3.1 и от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2 (при этом оценку 3.1 и 3.2 должны иметь 6 показателей).
Класс 3.2 устанавливается: когда из 6 показателей, отнесенных к третьему классу, 4 и более оценены классом 3.2; когда более 6 показателей отнесены к классам 3.1 или 3.1 и 3.2.
В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше и устанавливается класс 3.3. Условия труда медицинского персонала, непосредственно занятого обслуживанием больных в психиатрических, наркологических организациях (отделениях и других структурных подразделениях), психоневрологических домах-интернатах для престарелых и инвалидов, в домах-интернатах для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития, а также работы в потенциально жизне- и травмоопасных условиях с возможностью аварийных ситуаций и риском для собственного здоровья (подземные, с использованием методов промышленного альпинизма, водолазные, в действующих электроустановках выше 1000 В) оцениваются классом условий труда 3.3.
При занятости медицинского персонала непосредственным обслуживанием больных менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством, в психиатрических, наркологических организациях (отделениях и других структурных подразделениях), психоневрологических домах-интернатах для престарелых и инвалидов, в домах-интернатах для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития оценка условий труда по напряженности трудового процесса производится с учетом всех 19 показателей, приведенных в пункте 4 карты (подпункты 4.1.1 - 4.5.1).
84. Итоговая оценка напряженности трудового процесса вносится в подпункт 5.14 пункта 5 карты. Глава 14 ОБЩАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА 85. Общая оценка условий труда по классу (степени) проводится на основании оценок по всем факторам производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (подпункты 5.1 - 5.15 пункта 5 карты). 86. Общая оценка условий труда на рабочем месте устанавливается по наиболее высокому классу и степени вредности. При наличии 3 и более факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2. При наличии 2 и более факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, относящихся к классам 3.2, 3.3 и 3.4, условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше. При расчете итоговой оценки условий труда каскадное суммирование не применяется. Например, если три фактора оценены классом 3.1 и один классом 3.2, то итоговая оценка условий труда будет оценена классом 3.2.
87. Оценка условий труда на работах с ИИИ приведена в главе 8. Глава 15 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АККРЕДИТОВАННЫХ ИСПЫТАТЕЛЬНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ ПРИ АТТЕСТАЦИИ 88. Измерения и исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды для аттестации осуществляют испытательные лаборатории, аккредитованные в системе аккредитации Республики Беларусь на соответствие требованиям СТБ ИСО/МЭК 17025 и включенные в реестр аккредитованных испытательных, поверочных и калибровочных лабораторий, формируемый органом по аккредитации Белорусского государственного института метрологии. Измерения и исследования уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды в ходе аттестации выполняются испытательной лабораторией в соответствии с областью аккредитации и в течение срока действия аттестата аккредитации. Результаты измерений и исследований уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды, выполненные в ходе аттестации, оформляются протоколами по формам согласно приложению 2 к настоящей Инструкции. В случае необходимости проведения измерений и исследований факторов производственной среды, которые не включены в область аккредитации испытательной лаборатории, заказчик заключает договор с другой аккредитованной испытательной лабораторией, в область аккредитации которой входит данный вид измерений и исследований. Заключение лабораторией договоров субподряда на выполнение измерений и исследований уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды, не входящих в область аккредитации лаборатории, не допускается. Испытательная лаборатория, выполняющая измерения и исследования в ходе аттестации, несет ответственность в соответствии с законодательством за качество и достоверность результатов измерений и исследований, отраженных в протоколах. 89. В случае возникновения конфликтной ситуации между заказчиком и лабораторией по результатам измерений и исследований спор может быть разрешен в порядке, предусмотренном законодательством. Глава 16 КОМПЕНСАЦИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ РАБОТНИКАМ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ 90. Результаты аттестации и оценки условий труда учитываются для определения права работников на компенсации в виде пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплаты труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
91. При оценке условий труда, соответствующих 3-му классу третьей степени вредности (3.3) и выше, подтверждаются особые условия труда на рабочих местах работников, профессии, должности, показатели работ которых предусмотрены списком производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (далее - список N 1). При оценке условий труда, соответствующих 3-му классу второй степени вредности (3.2), для указанных работников подтверждаются условия труда, соответствующие требованиям списка производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (далее - список N 2).
92. При оценке условий труда, соответствующих 3-му классу второй степени вредности (3.2) и выше, подтверждаются особые условия труда на рабочих местах работников, профессии, должности, показатели работ которых предусмотрены списком N 2. 92-1. При оценке условий труда, соответствующих 3-му, 4-му классу, подтверждаются условия труда на рабочих местах работниц, профессии которых предусмотрены перечнем текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах (далее - перечень текстильных производств), утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г. N 1490 "О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 249, 5/28508).
93. Продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в зависимости от класса (степени) вредности или опасности условий труда согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19 января 2008 г. N 73 "О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 27, 5/26661). 94. При оценке условий труда, соответствующих 3, 4-му классам, на рабочих местах работников, профессии, должности которых предусмотрены списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. N 170 "О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., N 31, 8/17910), подтверждается право на сокращенную продолжительность рабочего времени. 95. При оценке условий труда, соответствующих 3, 4-му классам, на рабочих местах работников в зависимости от класса и степени вредности условий труда устанавливаются доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размерах согласно приложению 8 к настоящей Инструкции. Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда к тарифным ставкам и должностным окладам работников устанавливаются в процентах от тарифной ставки первого разряда, установленной в организации. В том случае, если в организации действует тарифная ставка первого разряда ниже тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством, доплаты устанавливаются от тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь. Наниматель не имеет права устанавливать размер доплат ниже минимально гарантированных. Если в организации применяется несколько тарифных ставок первого разряда, доплата исчисляется исходя из тарифной ставки первого разряда, принятой для начисления заработной платы работнику. Работникам, которым установлена повышенная оплата труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, доплата за работу с этими условиями по результатам аттестации не устанавливается. При суммированном учете рабочего времени фактически отработанное время с вредными и (или) опасными условиями труда определяется делением сумм фактически отработанных часов с вредными и (или) опасными условиями труда на 8 часов. При оценке условий труда для установления размеров доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда фактор "Сменность работы" не учитывается.
Глава 17 ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ 96. Результаты оценки условий труда вносятся в карту для определения права на компенсации по условиям труда. 97. В подпункт 6.1 пункта 6 карты заносится общая оценка условий труда. В подпункте 6.2 пункта 6 карты с учетом общей оценки условий труда аттестационной комиссией делается вывод о праве работника на компенсации по условиям труда и обязанностях нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
98. Карта подписывается председателем и членами аттестационной комиссии (подпункты 6.3 и 6.4 пункта 6 карты). 99. С результатами аттестации должны быть ознакомлены под роспись все работники, занятые на данном рабочем месте (подпункт 6.5 пункта 6 карты). 100. На основании оформленных карт составляются: 100.1. перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, согласно приложению 9 к настоящей Инструкции; 100.1-1. перечень рабочих мест работниц текстильных профессий для целей профессионального пенсионного страхования согласно приложению 9-1 к настоящей Инструкции;
100.2. перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению 10 к настоящей Инструкции; 100.3. перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, согласно приложению 11 к настоящей Инструкции; 100.4. перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждено право на доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, согласно приложению 12 к настоящей Инструкции; 100.5. план мероприятий по улучшению условий труда согласно приложению 13 к настоящей Инструкции. 101. Перечни рабочих мест, указанные в подпунктах 101.1 - 101.4 (далее - перечни рабочих мест), согласованные с профсоюзом (профсоюзами), утверждаются приказом нанимателя (далее - приказ). В приказе также указываются рабочие места, на которых по результатам аттестации не подтверждены (с указанием конкретных причин) условия труда, дающие право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенную продолжительность рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также условия труда, влекущие обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников. Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта, приказ) под роспись.
102. Наниматель представляет в управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов и управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите районных, городских исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения организации по одному экземпляру копий перечней рабочих мест, указанных в подпунктах 100.1, 100.1-1 пункта 100 настоящей Инструкции, и приказа. В управления (отделы) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите областных и Минского городского исполнительных комитетов наниматель представляет также план мероприятий по улучшению условий труда.
103. Исключен. - Постановление Минтруда и соцзащиты от 13.01.2009 N 7. 104. В итоговые документы по оценке условий труда при аттестации, помимо указанных в настоящей главе, включаются также: приказ нанимателя о проведении аттестации и создании аттестационной комиссии; перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации, с указанием аналогичных рабочих мест и оцениваемых факторов условий труда; копия аттестата аккредитации на право проведения измерений и оценок условий труда привлекаемой для проведения этой работы организации с приложением, характеризующим область ее аккредитации (или выписки из области аккредитации, заверенной в установленном порядке); карты фотографии рабочего времени; карты аттестации рабочего места по условиям труда; протокол аттестационной комиссии о завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда; протоколы измерений и исследований; приказ нанимателя об утверждении результатов аттестации. 105. Приказы, перечни рабочих мест, другие документы по аттестации, необходимые для подтверждения работникам права на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников, хранятся нанимателем в течение срока, установленного для хранения документов о стаже работы.
Приложение 1 к Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам Таблица 1
Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ химической природы (превышение ПДК, раз) -----------------------------------------+--------------------------------------------------¬ ¦ ¦ Класс условий труда ¦ ¦ +-------+------------------------------------+-----+ ¦ ¦допус- ¦ ¦опас-¦ ¦ Фактор ¦тимый ¦ вредный ¦ ный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <5> ¦ ¦ +-------+-----+-----------+------+-----------+-----+ ¦ ¦ 2 ¦ 3.1 ¦ 3.2 ¦ 3.3 ¦ 3.4 ¦ 4 ¦ +----------------------------------------+-------+-----+-----------+------+-----------+-----+ ¦Вредные вещества 1 - 4-го класса ¦<=ПДК ¦1,1 -¦ 3,1 - ¦10,1 -¦15,1 - 20,0¦>20,0¦ ¦опасности <1>, за исключением ¦ мр¦ 3,0 ¦ 10,0 ¦ 15,0 ¦ ¦ ¦ ¦перечисленных ниже +-------+-----+-----------+------+-----------+-----+ ¦ ¦<=ПДК ¦1,1 -¦3,1 - 10,0 ¦10,1 -¦ >15,0 ¦ - ¦ ¦ ¦ сс¦ 3,0 ¦ ¦ 15,0 ¦ ¦ ¦ +-----------+----------+-----------------+-------+-----+-----------+------+-----------+-----+ ¦Особенности¦вещества, ¦остронаправленные¦<=ПДК ¦1,1 -¦ 2,1 - 4,0 ¦4,1 - ¦6,1 - 10,0 ¦>10,0¦ ¦действия на¦опасные ¦<1>, аммиак ¦ мр¦ 2,0 ¦ ¦ 6,0 ¦ ¦ ¦ ¦организм ¦для +-----------------+-------+-----+-----------+------+-----------+-----+ ¦ ¦развития ¦раздражающего ¦<=ПДК ¦1,1 -¦ 2,1 - 5,0 ¦5,1 - ¦10,1 - 50,0¦>50,0¦ ¦ ¦острого ¦действия <1> ¦ мр¦ 2,0 ¦ ¦ 10,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отравления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------+-----------------+-------+-----+-----------+------+-----------+-----+ ¦ ¦канцерогены <2> ¦<=ПДК ¦1,1 -¦ 2,1 - 4,0 ¦4,1 - ¦ >10,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сс¦ 2,0 ¦ ¦ 10,0 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-------+-----+-----------+------+-----------+-----+ ¦ ¦аллергены <3> ¦<=ПДК ¦ - ¦ 1,1 - 3,0 ¦3,1 - ¦15,1- 20,0 ¦>20,0¦ ¦ ¦ ¦ мр¦ ¦ ¦ 15,0 ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-------+-----+-----------+------+-----------+-----+ ¦ ¦противоопухолевые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оценивается¦ ¦ ¦ ¦лекарственные средства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гормоны (эстрогены) <4> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-------+-----+-----------+------+-----------+-----+ ¦ ¦наркотические анальгетики ¦ ¦ ¦Оценивается¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦<4> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------+----------------------------+-------+-----+-----------+------+-----------+------ -------------------------------- <1> В соответствии с гигиеническими нормативами содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников. <2> В соответствии с ГН 10-66 РБ 98 "Перечень веществ, продуктов, производственных процессов, бытовых и природных факторов, канцерогенных для человека", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 29 апреля 1998 г. N 18. <3> В соответствии с гигиеническими нормативами содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников; руководством Р 11-11-11 РБ 02 "Классификация и перечень аллергоопасных для человека промышленных веществ, основные меры профилактики", утвержденным Главным государственным санитарным врачом Республики Беларусь от 29 ноября 2002 г. N 11.11.11 РБ 02. <4> Вещества, при получении и применении которых должен быть исключен контакт с органами дыхания и кожей работающих при обязательном контроле воздуха рабочей зоны утвержденными методами в соответствии с гигиеническими нормативами содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников. <5> Превышение указанного уровня для веществ с остронаправленным механизмом действия может привести к острому, в том числе и смертельному, отравлению. Таблица 2 Классы условий труда в зависимости от биологического фактора -----------------------------+-------------------------------------¬ ¦Название фактора <1> ¦Класс условий труда ¦ ¦ +------+------------------------+-----+ ¦ ¦допус-¦вредный ¦опас-¦ ¦ ¦тимый ¦ ¦ный ¦ ¦ +------+-----+-----T------+-----+-----+ ¦ ¦ 2 ¦ 3.1 ¦ 3.2 ¦ 3.3 ¦ 3.4 ¦ 4 ¦ +----------------------------+------+-----+-----+------+-----+-----+ ¦Микроорганизмы-продуценты, ¦ <=ПДК¦1,1 -¦3,1 -¦ >10¦ ¦ ¦ ¦бактериальные препараты и ¦ ¦3,0 ¦10,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их компоненты в воздухе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочей зоны <1> (превышение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ПДК, раз) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+------+-----+-----+------+-----+-----+ ¦ Патогенные биологические агенты ¦ +--------------+-------------+------+---T------+------+------+-----+ ¦Патогенные ¦Возбудители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Оцени-¦ ¦ ¦микроорганизмы¦инфекционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вается¦ ¦ ¦<2> ¦болезней (1, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-я группа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦патогенности)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+------+---+------+------+------+-----+ ¦ ¦Возбудители ¦ ¦ ¦ ¦Оцени-¦ ¦ ¦ ¦ ¦инфекционных ¦ ¦ ¦ ¦вается¦ ¦ ¦ ¦ ¦болезней (3, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4-я группа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦патогенности)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦--------------+-------------+------+---+------+------+------+------ -------------------------------- <1> В соответствии с СанПиН 11-19-94 "Перечень регламентированных в воздухе рабочей зоны вредных веществ" и дополнениями к нему, гигиеническим нормативом ГН 2.2.6.11-9-2003 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов и их компонентов", утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 6 июня 2003 г. N 62. <2> Классификация патогенных микроорганизмов по группам приведена в приложении 7. Таблица 3 Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны пылей, аэрозолей (превышение ПДК, раз) -----------------------------+-------------------------------------¬ ¦ Название фактора ¦ Класс условий труда ¦ ¦ +-------+------+-----T------+-----T---+ ¦ ¦ 2 ¦ 3.1 ¦ 3.2 ¦ 3.3 ¦ 3.4 ¦ 4 ¦ +----------------------------+-------+------+-----+------+-----+---+ ¦Содержание в воздухе рабочей¦<=ПДК ¦1,1 - ¦2,1 -¦5,1 - ¦>10,0¦ - ¦ ¦зоны пылей, аэрозолей, ¦ мр¦2,0 ¦5,0 ¦10,0 ¦ ¦ ¦ ¦мг/куб.м ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦----------------------------+-------+------+-----+------+-----+---- Таблица 4 Классы условий труда в зависимости от уровней шума, локальной и общей вибрации, уровней инфра- и ультразвука на рабочем месте  |  |
|
|
|