Постановление Министерства обороны Республики Беларусь от 17.12.2007 N 88 "Об утверждении нормативных правовых актов, регламентирующих подготовку прапорщиков, младших командиров и специалистов для Вооруженных Сил Республики Беларусь"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Стр. 1

Зарегистрировано в НРПА РБ 29 декабря 2007 г. N 8/17840

На основании Положения о Министерстве обороны Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 7 декабря 2006 г. N 719 "Вопросы центральных органов военного управления Вооруженных Сил Республики Беларусь", Министерство обороны Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о 72 гвардейском объединенном учебном центре подготовки прапорщиков и младших специалистов <*>;

--------------------------------

<*> Не приводится.

Инструкцию о порядке комплектования учебных воинских частей по подготовке прапорщиков, младших командиров и специалистов для Вооруженных Сил Республики Беларусь и организации в них учебного процесса.

2. Настоящее постановление разослать до отдельной воинской части.

Министр

генерал-полковник Л.С.МАЛЬЦЕВ

                                                УТВЕРЖДЕНО

                                                Постановление

                                                Министерства обороны

                                                Республики Беларусь

                                                17.12.2007 N 88

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ КОМПЛЕКТОВАНИЯ УЧЕБНЫХ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ ПО

ПОДГОТОВКЕ ПРАПОРЩИКОВ, МЛАДШИХ КОМАНДИРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

ДЛЯ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И ОРГАНИЗАЦИИ

В НИХ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

Глава 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инструкция о порядке комплектования учебных воинских частей по подготовке прапорщиков, младших командиров и специалистов для Вооруженных Сил Республики Беларусь и организации в них учебного процесса (далее - Инструкция) определяет порядок комплектования учебных воинских частей Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - учебные воинские части) и организацию в них учебного процесса.

2. Под учебными воинскими частями (соединениями) понимаются 72 гвардейский объединенный учебный центр подготовки прапорщиков и младших специалистов (далее - 72 ОУЦ), кинологический центр Вооруженных Сил (далее - кинологический центр) и иные воинские части, в которых осуществляется подготовка прапорщиков, младших командиров и специалистов (далее - специалисты) для Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее - Вооруженные Силы) по военно-учетным специальностям и воинским должностям, определенным правовыми актами Министерства обороны Республики Беларусь (далее - Министерство обороны) и программами подготовки.

3. С разрешения Министра обороны Республики Беларусь в учебных воинских частях может на договорной основе осуществляться подготовка специалистов для соответствующих республиканских органов государственного управления, а также других войск, воинских формирований и военизированных организаций, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Глава 2

ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ УЧЕБНЫХ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ

ПО ПОДГОТОВКЕ МЛАДШИХ КОМАНДИРОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

4. Комплектование учебных воинских частей по подготовке младших командиров и специалистов включает в себя изучение, отбор, отправку и прием военнослужащих срочной военной службы для обучения в учебных воинских частях.

5. Изучение и отбор кандидатов для обучения в учебных воинских частях осуществляются в военных комиссариатах и воинских частях.

Предварительное изучение и отбор кандидатов для последующего направления их в учебные воинские части организуют должностные лица военных комиссариатов и воинских частей непосредственно в комплектующих военных комиссариатах в соответствии с правовыми актами Министерства обороны.

Основное изучение и отбор кандидатов проводятся непосредственно в воинских частях в периоды начальной военной и общевойсковой подготовки.

В указанные периоды в целях наиболее рационального определения профессиональной пригодности кандидатов командиры подразделений продолжают изучать их личные качества, выявляют их способности и особенности характера методами изучения документов кандидатов, проведения индивидуальных бесед, наблюдения.

На основании данных педагогического изучения и психологического обследования военнослужащего войсковым психологом составляется социально-психологическая характеристика, которая приобщается в личное дело кандидата.

На основании изучения личных качеств нового пополнения, предложений военных комиссаров, командиров подразделений, психологов, данных медицинского освидетельствования, проведенного членами военно-врачебной комиссии, председатель и члены комиссии воинской части по качественному отбору кандидатов для направления в учебные воинские части в индивидуальном порядке определяют кандидатов для направления на обучение в учебные воинские части.

Результаты работы комиссии воинской части по качественному отбору кандидатов для направления в учебные воинские части оформляются актом, в котором указываются целесообразность и пригодность отобранных кандидатов для обучения в учебных воинских частях по конкретной военно-учетной специальности. Копия акта выдается представителю воинской части, сопровождающему кандидатов, направляемых на обучение, для представления в приемную комиссию учебной воинской части.

6. Кандидаты должны иметь высшее или среднее специальное (общее среднее) образование. Для обучения специалистов на воинские должности "механик-водитель", "наводчик (наводчик-оператор)" допускаются лица с общим базовым образованием.

Кандидаты, имеющие высшее образование, направляются в учебные воинские части, как правило, для подготовки на воинские должности командиров отделений (танков, экипажей, расчетов и так далее).

7. При отборе кандидатов должны учитываться:

целенаправленный призыв граждан на срочную военную службу;

деловые и морально-психологические качества военнослужащего;

состояние здоровья, физическое развитие;

имеющаяся у них гражданская специальность, полученная в системе республиканских государственно-общественных объединений, гражданских учреждениях, обеспечивающих получение высшего и среднего специального образования;

При отборе кандидатов для воинских частей, подчиненных начальнику главного разведывательного управления - заместителю начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Республики Беларусь, предпочтение отдается призывникам, владеющим иностранными языками, имеющим навыки в работе на персональной электронно-вычислительной машине, а также гражданские специальности, связанные с эксплуатацией и ремонтом радиоэлектронных средств.

При отборе кандидатов в кинологический центр предпочтение отдается призывникам, имеющим ветеринарное или зоотехническое образование, а также своих собак служебных пород или опыт работы с ними.

Деловые и морально-психологические качества кандидатов, направляемых для обучения в учебные подразделения, изучаются методами анализа документов, наблюдения, проведения индивидуальных бесед, психологического тестирования.

Метод психологического тестирования могут использовать только офицеры социально-психологической структуры Вооруженных Сил (войсковые психологи), имеющие специальное образование. При этом оцениваются личностные качества военнослужащего и общий уровень его познавательных способностей с использованием следующих методик: "Прогноз-2", "Арифметический счет", "Аналогии установления закономерностей". В случае необходимости могут применяться и иные методики.

Результаты психологического тестирования отражаются в психологической характеристике на военнослужащего с указанием используемых методик и общих результатов, полученных в ходе тестирования.

Запрещается отбирать и направлять для обучения в учебные воинские части кандидатов, имеющих низкий уровень нервно-психической устойчивости, а также включенных в группу повышенного психолого-педагогического внимания.

8. Отправка кандидатов в учебные воинские части осуществляется в порядке и в сроки, определяемые правовыми актами Министерства обороны.

9. Командиры воинских частей несут ответственность за организацию всестороннего изучения и полное обеспечение кандидатов положенными видами довольствия.

10. Прием кандидатов и распределение их по учебным воинским частям (подразделениям) проводят члены комиссии учебной воинской части под председательством одного из заместителей командира.

В ходе приема кандидатов в учебные воинские части проводятся их медицинский осмотр, изучение личных дел, при необходимости - индивидуальные собеседования и дополнительно:

для специалистов радиоэлектронной разведки - проверка знаний иностранного языка и навыков в работе на персональной электронно-вычислительной машине;

для радиотелеграфистов - проверка с целью определения способности кандидата принимать на слух знаки радиотелеграфной азбуки.

У кандидатов, допускаемых в ходе обучения к государственным секретам, проверяется наличие справки о допуске к государственным секретам и предписания на выполнение задания по установленной форме.

11. После изучения деловых и морально-психологических качеств кандидатов, предложений командиров учебных подразделений и данных медицинского освидетельствования члены комиссии учебной воинской части в индивидуальном порядке определяют целесообразность зачисления кандидатов для обучения в качестве младшего командира или специалиста и завершают их окончательное распределение по школам (учебным подразделениям) в соответствии с выпиской из плана комплектования учебной воинской части.

На основании именных списков о приеме кандидатов на обучение издается приказ командира учебной воинской части (начальника школы) о зачислении их курсантами и распределении по учебным подразделениям.

12. Основным учебным подразделением в учебных воинских частях (школах) является учебный взвод (группа). Количество курсантов в учебном взводе (группе) не должно превышать 30 человек.

13. Отчисляются из учебных воинских частей курсанты:

по болезни - на основании заключения членов военно-врачебной комиссии о признании негодными к военной службе в мирное время (ограниченно годными к военной службе в военное время);

не прошедшие полный курс обучения по специальности в связи с болезнью и нахождением в лечебном учреждении (свыше 42 учебных дней - для обучающихся по программе подготовки прапорщиков; свыше 24 учебных дней - для обучающихся по программе подготовки младших командиров и специалистов в течение трех месяцев; свыше 16 учебных дней - для обучающихся по программе подготовки специалистов в течение двух месяцев);

по неуспеваемости;

за грубые дисциплинарные проступки;

при привлечении к уголовной ответственности;

при возникновении права увольнения с военной службы в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

По основаниям, указанным в абзацах втором и седьмом части первой настоящего пункта, курсанты (штатные) отчисляются из учебной воинской части приказом командира учебной воинской части и увольняются в запас в установленном порядке. Курсанты (за счет войск) направляются в установленном порядке в воинские части, откуда они прибыли на обучение.

По основаниям, указанным в абзацах третьем - шестом части первой настоящего пункта, курсанты подлежат отчислению из учебной воинской части. Места дальнейшего прохождения срочной военной службы для подлежащих отчислению курсантов определяет начальник главного организационно-мобилизационного управления - заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных Сил, указание которого доводится до командиров воинских частей и является основанием для издания приказа командира учебной воинской части об отчислении курсантов и последующего направления их к месту дальнейшего прохождения срочной военной службы. Передача отчисленных курсантов представителям воинских частей осуществляется в течение двух дней после издания приказа командира учебной воинской части.

14. Командиры учебных воинских частей сведения об отчисленных курсантах, которые обучались по программам подготовки младших командиров и специалистов, с указанием наименования воинской части, откуда они прибыли для обучения, военно-учетной специальности и причины отчисления должны направлять по подчиненности в главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил к 15 июня и 15 декабря.

Глава 3

ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ШКОЛЫ ПО ПОДГОТОВКЕ ПРАПОРЩИКОВ

15. Школа по подготовке прапорщиков (далее - школа) комплектуется военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее - военнослужащие), состоящими на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, прапорщиками, сержантами и солдатами, имеющими высшее или среднее специальное (общее среднее) образование и желающими обучаться в школе.

16. Командиры соединений и воинских частей обеспечивают отбор военнослужащих для обучения в школе в соответствии с требованиями правовых актов Министерства обороны, регламентирующих порядок прохождения военной службы.

На командиров воинских частей возлагается ответственность за осуществление качественного отбора кандидатов для обучения в школу, их своевременную отправку, оформление личных дел и других необходимых документов, обеспечение кандидатов положенными видами довольствия.

17. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в возрасте до 35 лет, отвечающие по своим морально-психологическим, деловым качествам и состоянию здоровья требованиям военной службы в качестве прапорщика, в установленные командиром воинской части сроки подают рапорта по команде с ходатайством о направлении для обучения в школе.

18. Для составления расчета комплектования школы курсантами командиры соединений и воинских частей представляют по подчиненности в вышестоящие кадровые органы заявки на выделение мест в школе. Должностные лица кадровых органов командований видов Вооруженных Сил (за вид), командования сил специальных операций Вооруженных Сил, Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, структурных подразделений Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил и Вооруженных Сил за подчиненные воинские части) ежегодно к 25 апреля и 25 октября представляют в главное управление кадров Министерства обороны (далее - главное управление кадров) заявки на выделение мест в школе по форме согласно приложению 1 <*>.

--------------------------------

<*> Приложения 1 - 26 не приводятся.

В главном управлении кадров на основании поступивших заявок составляются расчет комплектования школы, который утверждает заместитель Министра обороны по кадрам и подготовке войск - начальник главного управления кадров Министерства обороны Республики Беларусь, и наряды на отбор военнослужащих для обучения в школе (далее - наряд на отбор), которые должностные лица главного управления кадров направляют в кадровые органы командований видов Вооруженных Сил, командования сил специальных операций Вооруженных Сил, Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, в структурные подразделения Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил и Вооруженных Сил с учетом их получения не позднее 20 мая и 20 ноября.

19. Списки военнослужащих, отобранных в соответствии с нарядами на отбор (далее - списки), командиры воинских частей представляют по подчиненности (через кадровые органы) командующим видами Вооруженных Сил, силами специальных операций Вооруженных Сил, начальнику Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, непосредственно начальникам структурных подразделений Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил и Вооруженных Сил. После рассмотрения списки за подписью указанных должностных лиц направляются заместителю Министра обороны по кадрам и подготовке войск - начальнику главного управления кадров Министерства обороны Республики Беларусь, а копии списков - начальнику школы к 10 июня и 10 декабря по форме согласно приложению 2.

Командирам воинских частей предоставляется право направлять списки без наличия наряда на отбор, о чем должно быть указано в примечаниях к ним. В данном случае кандидатуры военнослужащих, указанные в списках, будут рассматриваться для направления в школу только при невыполнении наряда на отбор.

Общий список военнослужащих утверждает заместитель Министра обороны по кадрам и подготовке войск - начальник главного управления кадров Министерства обороны Республики Беларусь.

20. Не позднее чем за один месяц до начала обучения в школе в кадровые органы командований видов Вооруженных Сил, командования сил специальных операций Вооруженных Сил, Департамента транспортного обеспечения Министерства обороны, в структурные подразделения Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил и Вооруженных Сил направляется письменное уведомление об утверждении представленных кандидатур для обучения в школе (далее - уведомление).

21. Военнослужащие, отобранные для обучения в школе, после получения уведомления в установленном порядке зачисляются кандидатами приказом командира воинской части по строевой части, в которой они проходят военную службу.

22. Уведомление является основанием для издания приказа по строевой части командира воинской части об откомандировании военнослужащих, отобранных для обучения в школе.

23. Обеспечение всеми видами довольствия военнослужащих, направляемых для обучения, осуществляется по месяц убытия из воинской части, а в школе - по месяц окончания обучения.

24. В личные дела военнослужащих, зачисленных кандидатами для направления в школу, приобщаются следующие документы:

рапорт о направлении для обучения в школе;

выписка из медицинской книжки с записью врача воинской части о состоянии здоровья военнослужащего и годности его к обучению;

выписка из протокола заседания аттестационной комиссии воинской части с выводом о целесообразности направления военнослужащего для обучения в школе;

выписка из приказа командира воинской части по строевой части об откомандировании военнослужащего для обучения в школе;

карта первичного профессионального психологического отбора для прохождения военной службы по контракту и карта профессионального психологического отбора, проведенного перед направлением военнослужащего для обучения в школе, если последний прослужил более одного года, оформленные в соответствии с Инструкцией о порядке проведения в Вооруженных Силах Республики Беларусь профессионального психологического отбора сержантов и солдат для прохождения военной службы по контракту, утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 3 января 2002 г. N 1 "О деятельности органов военного управления по поддержанию и укреплению дисциплины в Вооруженных Силах Республики Беларусь и мерах по ее совершенствованию";

лист учета уровня физической подготовленности (результаты последнего тестирования).

Кроме того, список кандидатов, планируемых для обучения на воинские должности, связанные с учетом, хранением оружия и боеприпасов, подлежит согласованию в органах военной контрразведки.

У кандидатов, планируемых для обучения на воинские должности, связанные с допуском к государственным секретам, должен быть оформлен допуск по соответствующей форме.

Кандидаты направляются для обучения в школе со своих воинских должностей.

25. Личные дела кандидатов и их служебные карточки командиры воинских частей направляют в школу (без согласования в главном управлении кадров) не позднее чем за 10 дней до начала обучения.

26. Кандидаты направляются в школу из воинских частей организованно командами или самостоятельно и должны прибыть к месту обучения не позднее чем за три дня до начала занятий.

Старшие команд или сопровождающие осуществляют возмещение командировочных расходов в воинских частях по месту их военной службы в установленном порядке.

27. Кандидаты, направляемые для обучения в школе, должны иметь при себе:

военный билет;

денежный, продовольственный и вещевой аттестаты;

командировочное удостоверение (2 экземпляра);

медицинскую книжку;

спортивную форму одежды с головным убором (приобретенную за личные средства);

тетради общие (не менее 96 листов каждая) - 3 штуки;

боевую форму одежды, в том числе и зимнюю;

справку о допуске к государственным секретам и предписание на выполнение задания по установленной форме (при обучении на военных должностях, где необходим допуск к государственным секретам).

Стоимость проезда к месту обучения возмещается кандидатам в школе на основании рапорта, поданного по команде, и предъявленных проездных документов.

28. Для проведения профессионального отбора военнослужащих, рассмотрения правильности оформления документов, поступивших из воинских частей на кандидатов, распределения их по учебным подразделениям, подготовки проекта приказа о зачислении кандидатов, прибывших в школу, начальник школы назначает комиссию под председательством одного из его заместителей.

Профессиональный отбор осуществляется путем оценки каждого военнослужащего по следующим показателям:

физическая подготовленность;

деловые и морально-психологические качества военнослужащего.

Уровень физической подготовленности проверяется и оценивается в соответствии с правовыми актами Министерства обороны, регламентирующими вопросы физической подготовки и спорта в Вооруженных Силах.

Военнослужащие, не сдавшие нормативы (тест) по физической подготовке, направляются в свои воинские части.

Деловые и морально-психологические качества военнослужащего оцениваются на основании изучения материалов личного дела, проведения индивидуальных бесед.

Военнослужащие, не соответствующие требованиям, предъявляемым к специалистам выбранной специальности, по согласованию с должностными лицами воинской части, направившими их на обучение, могут обучаться по другим специальностям.

29. Приказ о зачислении военнослужащих в школу издается после проведения профессионального отбора. Выписки из приказа о зачислении в школу направляются в воинские части, откуда прибыли кандидаты. В главное управление кадров представляются выписка из приказа и сокращенные послужные карты кандидатов.

30. Отчисление курсантов из школы проводится приказом начальника школы по основаниям, указанным в абзацах втором - шестом части первой пункта 13 настоящей Инструкции.

Курсант, отчисленный из школы, направляется в воинскую часть, из которой он прибыл на обучение, в сопровождении представителя той же воинской части или самостоятельно по согласованию с командиром воинской части.

Личное дело курсанта с выпиской из приказа об отчислении из школы направляется в воинскую часть, из которой он прибыл на обучение.

Глава 4

ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

31. Учебный процесс в учебных воинских частях организуется и проводится на основании актов законодательства Республики Беларусь, правовых актов Министерства обороны, программ подготовки, настоящей Инструкции и представляет собой целенаправленную деятельность преподавательского состава, командиров учебных подразделений и обучаемых.

Целью учебного процесса является подготовка специалистов, способных исполнять должностные обязанности как в повседневной жизни, так и в боевой обстановке.

32. Задачами учебного процесса являются:

приобретение обучаемыми профессиональных знаний, навыков и умений, необходимых для исполнения обязанностей по предназначению;

формирование и развитие у обучаемых чувства ответственности за безопасность Республики Беларусь, психологической устойчивости, смелости и решительности, физической подготовленности;

совершенствование эффективности организации и обеспечения учебного процесса;

повышение педагогического мастерства преподавательского и командного состава.

33. Составными частями учебного процесса являются учебная работа с обучаемыми, методическая работа с преподавателями и командирами учебных подразделений.

34. Подготовка специалистов в учебных воинских частях осуществляется по соответствующим программам подготовки, которые разрабатываются в командованиях видов Вооруженных Сил, командовании сил специальных операций Вооруженных Сил, Департаменте транспортного обеспечения Министерства обороны, структурных подразделениях Министерства обороны, Генерального штаба Вооруженных Сил и Вооруженных Сил и утверждаются приказами соответствующих должностных лиц, в интересах которых осуществляется подготовка специалистов.

В программах подготовки определяются квалификационные требования к прапорщикам, младшим командирам и специалистам - выпускникам учебных воинских частей, общий порядок подготовки обучаемых по специальностям, методические указания и примерный расчет количества часов по предметам и темам обучения, а также перечни тем и содержание занятий.

35. Содержание, последовательность и сроки выполнения мероприятий по организации учебного процесса в учебных воинских частях, а также разработка планирующих, отчетно-информационных, справочных и других документов по организации и руководству учебным процессом проводится в соответствии с требованиями настоящей Инструкции и других правовых актов Министерства обороны.

36. Для организации и руководства учебным процессом разрабатываются:

36.1. в учебной воинской части (72 ОУЦ):

ежегодно:

решение командира (начальника) учебной воинской части по организации учебного процесса в году;

план подготовки (в школе - учебный план) на год (с приложениями);

приказ по итогам учебного процесса за год;

приказ об организации подготовки (учебного процесса) внутренней и караульной служб на год;

план подготовки классных специалистов (учебной воинской части (школы) (по форме согласно приложению 3);

план совершенствования и поддержания учебной материальной базы (учебной воинской части (школы) в исправном состоянии на год (по образцу согласно приложению 4);

ежемесячно:

план-календарь основных мероприятий учебной воинской части (школы) на месяц;

расписание занятий по профессионально-должностной подготовке с офицерами (преподавателями) по учебным группам;

график несения службы в гарнизонном и внутреннем нарядах;

еженедельно:

сводное расписание занятий учебной воинской части (школы) (с указанием занятий в управлении учебной воинской части (школы) и школах (подразделениях);

приказы на проведение мероприятий учебного процесса: стрельб, вождения, полевых выходов, стажировок и так далее (отдельный приказ на каждое мероприятие);

36.2. в отделении (службе) управления учебной воинской части (школы):

ежегодно:

частный план работы заместителя командира (начальника) учебной воинской части (школы), начальника рода войск и специальных войск, отделения (службы) на год;

ежемесячно:

личный план работы заместителя командира (начальника) учебной воинской части (школы), начальника рода войск и специальных войск, отделения (службы) на месяц;

36.3. в учебной роте еженедельно:

расписание занятий.

37. В решении по организации учебного процесса в году командир (начальник) учебной воинской части (начальник 72 ОУЦ) определяет:

замысел учебного процесса (цель, способы и пути его достижения, направления сосредоточения основных усилий, основные требования к содержанию и организации учебного процесса в школах (учебных подразделениях);

задачи учебного процесса (конкретные задачи для подчиненных школ (учебных подразделений) по организации учебного процесса в учебном году, сроки проведения основных мероприятий, кому и каких результатов необходимо достигнуть);

порядок всестороннего обеспечения учебного процесса (организация материального обеспечения учебного процесса; использование учебной материальной базы; проведение идеологической работы и так далее);

основные мероприятия по руководству учебным процессом (постановка задач своим заместителям по управлению подчиненными воинскими частями, подразделениями (школами, учебными подразделениями) в ходе учебного процесса, мероприятия по предупреждению травматизма и при необходимости другие указания).

Принятое решение по организации учебного процесса оформляется по форме согласно приложению 5. Командир (начальник) учебной воинской части (72 ОУЦ) объявляет его своим заместителям, начальникам отделений (служб), начальникам школ, командирам воинских частей (учебных подразделений).

После объявления решения командир (начальник) учебной воинской части ставит задачи начальнику штаба, своим заместителям, начальникам родов войск (специальных войск), служб на подготовку планирующих документов.

38. План подготовки учебной воинской части (72 ОУЦ) на год разрабатывается по форме согласно приложению 6 и включает в себя:

Раздел I "Боевая и мобилизационная готовность";

Раздел II "Поддержание вооружения и военной техники, запасов материальных средств в боеготовом состоянии";

Раздел III "Профессионально-должностная подготовка офицеров, прапорщиков, сержантов";

Раздел IV "Слаживание штаба";

Раздел V "Подготовка личного состава учебных воинских частей и подразделений (в том числе с использованием учебно-тренировочных и тренажерных средств)";

Раздел VI "Состязания, конкурсы";

Раздел VII "Руководство обучением и воспитанием личного состава, работой по укреплению воинской дисциплины";

Раздел VIII "Дополнительные мероприятия".

К вышеуказанному плану разрабатываются:

приложение 1 - состав учебных групп и тематический расчет количества часов по предметам профессионально-должностной подготовки офицеров (по форме согласно приложению 7);

приложение 2 - перечень тем и сроки проведения командно-штабных (штабных) учений, командно-штабных (штабных) тренировок (по образцу согласно приложению 8);

приложение 3 - перечень сборов специалистов и сроки их проведения (по образцу согласно приложению 9);

приложение 4 - календарь основных спортивных мероприятий (по образцу согласно приложению 10);

приложение 5 - расчет материальных и денежных средств на боевую подготовку (учебный процесс) на год (по форме согласно приложению 11);

приложение 6 - расчет потребности в моторесурсах, боеприпасах, горючем и смазочных материалах на учебный процесс (по форме согласно приложению 12);

приложение 7 - расчет количества часов и сроки проведения мероприятий по подготовке обучаемых на год (по образцу согласно приложению 13).

39. Учебный план школы разрабатывается на год в соответствии с организационными указаниями вышестоящих должностных лиц, программами подготовки, его утверждает должностное лицо, в подчинении которого находится школа.

Учебный план школы разрабатывается по образцу согласно приложению 14 и включает в себя:

Раздел I "Боевая и мобилизационная готовность";

Раздел II "Учебный процесс";

Раздел III "Подготовка военнослужащих с использованием учебно-тренировочных и тренажерных средств";

Раздел IV "Профессионально-должностная подготовка офицеров, прапорщиков, сержантов";

Раздел V "Состязания, конкурсы";

Раздел VI "Руководство обучением и воспитанием личного состава, работой по укреплению воинской дисциплины";

Раздел VII "Дополнительные мероприятия".

1 2 3