|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства внутренних дел Республики Беларусь от 30.11.2000 N 212 "Об утверждении Инструкции о порядке организации работы исправительных учреждений открытого типа и Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений открытого типа"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 3 132.2. правовому воспитанию, разъяснению положений Конституции Республики Беларусь, законов Республики Беларусь, Правил внутреннего распорядка: проведение занятий по правовой тематике; встречи с сотрудниками правоохранительных органов; проведение заседаний выездных судов; оборудование стендов и уголков правовой пропаганды; 132.3. работе с общественными формированиями осужденных, работе с активом осужденных: привлечение их к работе в самодеятельных организациях; создание коллективов (кружков) художественной самодеятельности, смотры-конкурсы художественно-прикладного творчества; организация физкультурно-спортивных мероприятий, оборудование спортивных площадок; использование наглядной агитации, стенгазет. 133. План воспитательных мероприятий с осужденными отряда на месяц составляется начальником отряда. При его составлении учитываются особенности состава осужденных отряда, состояние правопорядка в отряде, социально-психологический климат, результаты проводимой воспитательной работы, задачи, поставленные руководством учреждения, и мероприятия, предусмотренные планом воспитательной работы с осужденными на квартал. Планирование осуществляется по дням с учетом графика работы начальника отряда. 134. По воспитательной работе с осужденными ведется следующая документация: 134.1. журнал планов воспитательной работы; 134.2. журнал протоколов общих собраний осужденных отряда; 134.3. Исключен. - Постановление МВД от 31.10.2005 N 344. 134.4. карточки индивидуальной воспитательной работы с осужденными; 134.5. журнал учета работы самодеятельных организаций. 135. К основным формам воспитательной работы относятся лекция, беседа с коллективом, тематическая дискуссия (диспут), собрание, собеседование с осужденным в коллективе, викторины, аттестование осужденных, индивидуальные беседы с осужденными, культурно-массовые и физкультурно-спортивные мероприятия. Постоянно действующими формами воспитательной работы являются трудовое соревнование, стенная печать, внутренняя радиотрансляция, просмотр телепередач. 136. Воспитательная работа проводится с учетом индивидуальных особенностей личности осужденного, совершенных им преступлений и поведения в период отбывания наказания. 137. Индивидуальная воспитательная работа с осужденными включает систему целенаправленных психолого-педагогических и режимно-правовых воздействий, применяемых с учетом индивидуальных особенностей личности, на основе вовлечения их в трудовую, учебную и иную полезную деятельность. 138. Основными элементами индивидуальной воспитательной работы являются: 138.1. изучение личности осужденного, образа его жизни и выработка на этой основе программы индивидуальной воспитательной работы; 138.2. разъяснение осужденному его правового положения, требований к поведению, порядка и условий отбывания наказания, возможностей досрочного освобождения и замены наказания более мягким; 138.3. включение в трудовую, учебную и другую полезную деятельность и формирование добросовестного отношения к ней; 138.4. постоянное педагогическое воздействие, направленное на формирование правосознания, нравственной культуры, закрепление положительных и искоренение отрицательных качеств личности и стремлений; 138.5. оказание моральной поддержки и психологической помощи в исправлении, укреплении веры в необходимость и возможность нормальной адаптации в обществе; 138.6. контроль за поведением и приучением к соблюдению режимно-правовых требований и нравственных норм путем использования педагогических методов и дисциплинарных мер; 138.7. оказание содействия в поддержании социально полезных связей, подготовке к освобождению, иной социальной помощи; 138.8. периодическая оценка изменений поведения и личностных качеств осужденного и постановка педагогических задач. Содержание и результаты индивидуальной воспитательной работы с осужденным отражаются в карточке индивидуальной воспитательной работы, которую ведет начальник отряда. 139. В учреждениях в целях развития полезной инициативы и самоуправления осужденных создаются самодеятельные организации осужденных, которые работают под контролем администрации учреждения. 140. Самодеятельные организации осужденных участвуют в улучшении условий труда, быта и досуга осужденных, содействуют защите прав и законных интересов осужденных, оказывают социальную помощь осужденным и их семьям, способствуют формированию нравственных отношений между осужденными, содействуют администрации в поддержании дисциплины и порядка. 141. В коллективе осужденных создаются следующие самодеятельные организации: совет коллектива учреждения и совет коллектива отряда. Они образуют следующие секции: содействия охране общественного порядка, организации досуга и быта (культурно-массовой, физкультурно-спортивной и санитарно-бытовой работы), редколлегию. 142. Совет коллектива учреждения и совет коллектива отряда избираются сроком на один год открытым голосованием на общем собрании осужденных. 143. Порядок формирования и деятельности самодеятельных организаций осужденных определяется Департаментом.
144. Участие осужденных в работе самодеятельных организаций является добровольным и учитывается при определении степени их исправления. 145. Для оказания материальной помощи осужденным в учреждении создается фонд за счет добровольных отчислений осужденных. Наряду с фондом, создаваемом в масштабе учреждения, могут создаваться такие фонды в отрядах. В фонд могут приниматься перечисления и передачи денежных средств, а также предметов первой необходимости и иных вещей, разрешенных осужденным к использованию в учреждении, от трудовых коллективов, религиозных организаций, общественных объединений и граждан. Создание и использование фонда осужденных учреждения и фондов отрядов осуществляются соответственно советом коллектива учреждения и советами коллективов отрядов с разрешения и под контролем администрации учреждения. Поступление и использование денежных средств фондов учитываются на отдельном балансовом счете учреждения. Зачисление названных средств производится бухгалтерией учреждения на отдельный счет. Порядок хранения поступивших в фонд предметов первой необходимости и иных вещей определяется администрацией учреждения. Общественный фонд может использоваться: для оказания материальной помощи осужденным и членам их семей; для улучшения жилищно-бытовых условий в отрядах; для приобретения предметов культурно-бытового и физкультурно-спортивного назначения; для приобретения подарков осужденным, в том числе победителям конкурсов, смотров, соревнований и активным участникам культурно-массовых мероприятий. 146. Меры поощрения являются важными стимулами закрепления позитивных изменений в личности осужденного. Они могут применяться администрацией учреждения за: 146.1. хорошее поведение - соблюдение общественного порядка, Правил внутреннего распорядка, законных требований администрации учреждений; 146.2. добросовестное отношение к труду - выполнение качественно и в установленный срок порученной работы, отсутствие нарушений трудовой дисциплины. 147. Поощрения и взыскания, применяемые к осужденным, объявляются постановлениями должностных лиц (приложение 39), имеющих право применять эти меры. 148. Постановления о поощрениях или наложении взысканий приобщаются к личным делам осужденных.
149. В порядке поощрения с осужденного может быть досрочно снято одно ранее наложенное взыскание и не ранее:
149.1. одного месяца со дня наложения взыскания в виде выговора и со дня учинения записи в специальном журнале по отработке взыскания в виде внеочередного дежурства по уборке и благоустройству учреждения;
149.2. трех месяцев со дня истечения времени взыскания в виде запрещения покидать общежитие в определенное время суток на срок до одного месяца и водворения в штрафной изолятор на срок до пятнадцати суток. 150. Все меры поощрения, за исключением поощрения в виде досрочного снятия ранее наложенного взыскания, применяются, если осужденный не имеет взысканий. 151. Досрочное снятие ранее наложенных взысканий осуществляется поочередно, начиная с первого непогашенного взыскания. 152. Досрочное снятие ранее наложенного взыскания применяется должностным лицом, наложившим взыскание, либо вышестоящим должностным лицом. 153. Правом применения предусмотренных поощрений пользуется в полном объеме начальник учреждения или лицо, его замещающее. 154. Правом объявления благодарности пользуются заместители начальника учреждения и начальники отрядов. 155. Разрешение на проведение отпуска за пределами учреждения оформляется на основании заявления осужденного, заверенного администрацией организации, предоставившей такой отпуск. 156. Осужденные могут быть представлены в установленном законом порядке к условно-досрочному освобождению от наказания или замене неотбытой части наказания более мягким наказанием. 157. Представление к условно-досрочному освобождению является мерой поощрения, применяемой по инициативе администрации учреждения либо общественных организаций по месту работы осужденного, и только в отношении осужденных, доказавших свое исправление примерным поведением и добросовестным отношением к труду. В представлении к условно-досрочному освобождению или замене неотбытой части наказания более мягким наказанием должны содержаться данные, характеризующие личность осужденного, его поведение, отношение к труду и обучению во время отбывания наказания, отношение к совершенному деянию, а также другие заслуживающие внимания обстоятельства, подтверждающие достижение осужденным определенной степени исправления. 158. Представление оформляется учреждением и содержит сведения о поведении осужденного за весь период отбывания наказания. 159. Сбор материалов на условно-досрочное освобождение или на замену неотбытой части наказания более мягким наказанием самими осужденными запрещается.
160. При представлении осужденных к условно-досрочному освобождению или к замене неотбытой части наказания более мягким наказанием, кроме представления, подготавливаются следующие документы:
160.1. характеристика, подготовленная начальником отряда и содержащая подробные сведения о поведении осужденного, его отношении к труду, участии в мероприятиях воспитательного характера, участии в работе общественных организаций осужденных; 160.2. характеристика с места работы представляемого; 160.3. ходатайство трудового коллектива; 160.4. выписка из протокола заседания комиссии учреждения по предварительному рассмотрению материалов на условно-досрочное освобождение. 161. Рассмотрение вопроса о возможности представления осужденного к условно-досрочному освобождению или к замене неотбытой части наказания более мягким наказанием осуществляется комиссией, состоящей из представителей учреждения, администрации и общественных организаций с места работы осужденного. Состав комиссии утверждается приказом начальника учреждения.
162. Заседания комиссии проводятся по мере поступления материалов, но не реже одного раза в месяц. Рассмотрению подлежат материалы на всех осужденных, подпадающих под условно-досрочное освобождение. Учреждения, исполняющие наказания, обязаны в месячный срок со дня отбытия осужденным установленной части срока наказания рассмотреть вопрос, принять решение о представлении либо об отказе в представлении к условно-досрочному освобождению от отбывания наказания или к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания. Материалы заседания комиссии оформляются протоколом, который заносится в специально заведенный журнал. 163. При положительном решении вопроса представление подписывается начальником учреждения и вместе с личным делом направляется в суд по месту отбывания наказания осужденного для решения вопроса по существу.
164. Исключен. - Постановление МВД от 31.10.2005 N 344. 165. Осужденному, допустившему злостное нарушение порядка и условий отбывания наказания, выносится официальное письменное предупреждение (приложение 40) об уголовной ответственности за уклонение от отбывания наказания в виде ограничения свободы с направлением в учреждение.
166. Фамилии осужденных, получивших взыскание в виде внеочередного дежурства по уборке и благоустройству учреждения, заносятся в журнал по учету таких лиц (приложение 41), который ведется начальником отряда. 167. Должностные лица, применяющие к осужденным меры взыскания, должны всесторонне и полно учитывать обстоятельства совершения нарушения, степень вины осужденного и налагать взыскание после личной беседы с ним.
168. Твердо ставшие на путь исправления осужденные, имеющие постоянное место жительства, могут быть переведены по постановлению (определению) суда для дальнейшего отбывания наказания в виде ограничения свободы без направления в учреждение.
169. Администрация учреждения направляет в суд представление о замене неотбытой части наказания в виде ограничения свободы с направлением в учреждение ограничением свободы без направления в учреждение, к которому прилагаются: 169.1. характеристика, подготовленная начальником отряда и содержащая подробные сведения о поведении осужденного, его отношении к труду, участии в мероприятиях воспитательного характера, участии в работе общественных организаций осужденных; 169.2. характеристика с места работы осужденного; 169.3. выписка из протокола заседания комиссии учреждения по предварительному рассмотрению материалов на представление осужденного к ограничению свободы без направления в учреждение.
170. Осужденные, которым неотбытая часть наказания заменена ограничением свободы без направления в учреждение, следуют к месту отбывания наказания самостоятельно за счет государства.
Приложение 1 к Инструкции о порядке организации работы исправительных учреждений открытого типа 30.11.2000 N 212 ----------------------------------------+---------------------------¬ ¦ КОРЕШОК ПРЕДПИСАНИЯ N ____ ¦Штамп органа ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦Гражданин(ка) _________________________¦ ¦ ¦ (фамилия, имя, отчество) ¦ ПРЕДПИСАНИЕ N ____ ¦ ¦_______________________________________¦ ¦ ¦ (год и место рождения) ¦Гражданин(ка) _____________¦ ¦_______________________________________¦___________________________¦ ¦(наименование суда, вынесшего приговор)¦ (фамилия, имя, отчество) ¦ ¦осужденный(ая) по статье _____________ ¦___________________________¦ ¦Уголовного кодекса Республики Беларусь ¦ (год и место рождения) ¦ ¦к ___________ годам ограничения свободы¦"__" __________ 200__ г. ¦ ¦с направлением в исправительное¦___________________________¦ ¦учреждение открытого типа получил(а)¦ (наименование суда, ¦ ¦предписание о выезде к месту работы ¦___________________________¦ ¦в _____________________________________¦ вынесшего приговор) ¦ ¦ (наименование населенного ¦осужден(а) по статье ______¦ ¦ пункта) ¦Уголовного кодекса¦ ¦на ____________________________________¦Республики Беларусь к _____¦ ¦ (наименование стройки или ¦годам ограничения свободы¦ ¦ предприятия) ¦с направлением в¦ ¦по маршруту ___________________________¦исправительное учреждение¦ ¦ (указать узловые станции и ¦открытого типа следует, ___¦ ¦ другие пункты) ¦___________________________¦ ¦куда обязан(а) прибыть не позднее ¦___________________________¦ ¦"__" _______ 200__ г. ¦ (наименование населенного ¦ ¦Гражданин(ка) _________________________¦ пункта) ¦ ¦ (фамилия, имя, отчество) ¦к месту работы на _________¦ ¦об ответственности за невыезд в ¦___________________________¦ ¦трехдневный срок, неприбытие к месту ¦ (наименование предприятия ¦ ¦работы предупрежден(а). ¦ или стройки) ¦ ¦Предписание вручил ____________________¦куда обязан выехать в¦ ¦ (должность, звание, ¦трехдневный срок по¦ ¦_______________________________________¦маршруту __________________¦ ¦ фамилия, инициалы сотрудника отдела ¦___________________________¦ ¦_______________________________________¦ (наименование узловых ¦ ¦ внутренних дел) ¦___________________________¦ ¦ ¦ станций и других пунктов) ¦ ¦Предписание получено. ¦Прибыть не позднее¦ ¦_________________ _____________________¦"__" ___________ 200__ г. и¦ ¦ (дата) (подпись осужденного)¦встать на учет учреждения. ¦ ¦ ¦Настоящее предписание до¦ ¦ ¦поступления в орган¦ ¦ ¦внутренних дел других¦ ¦ ¦документов на ¦ ¦ ¦гражданина(ку) ____________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦ (фамилия, имя, отчество) ¦ ¦ ¦является основанием для¦ ¦ ¦взятия на учет учреждения и¦ ¦ ¦устройства на работу по¦ ¦ ¦прибытии к месту¦ ¦ ¦назначения. Паспорт¦ ¦ ¦гражданина(ки) ____________¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦серия _________ N _________¦ ¦ ¦выданный "__" ____ 19__ г.,¦ ¦ ¦выслан в __________________¦ ¦ ¦ (наименование ¦ ¦ ¦___________________________¦ ¦ ¦ органа внутренних дел) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник _________________¦ ¦ ¦ (наименование ¦ ¦ ¦ органа внутренних¦ ¦ ¦ дел) ¦ ¦ ¦_____________ _____________¦ ¦ ¦ (звание, (И.О.Фамилия)¦ ¦ ¦ подпись) ¦ ¦ ¦ М.П. ¦ ¦ ¦_____________ ¦ ¦ ¦ (дата) ¦ ¦---------------------------------------+---------------------------- Приложение 2 к Инструкции о порядке организации работы исправительных учреждений открытого типа 30.11.2000 N 212 Учреждение ____________________________________________________ (наименование учреждения) Журнал N ______ учета осужденных и регистрации личных дел Начат "__" _____________ 200__ г. Окончен "__" ___________ 200__ г. Оборотная сторона -----+-----T--------+----T-------------------+----------------+-------+-------+-----T----------+------+------¬ ¦Дата¦Номер¦Фамилия,¦Год ¦Когда, каким судом ¦Откуда прибыл ¦Место ¦Признан¦Судим¦Дата ¦Дата и¦Приме-¦ ¦при-¦лич- ¦имя, ¦рож-¦осужден, статья ¦(полное наимено-¦житель-¦особо ¦три и¦окончания ¦осно- ¦чание ¦ ¦бы- ¦ного ¦отчество¦де- ¦Уголовного кодекса ¦вание отдела ¦ства до¦опасным¦более¦срока ¦вания ¦ ¦ ¦тия ¦дела ¦ ¦ния ¦Республики Беларусь¦внутренних дел ¦осужде-¦рециди-¦раза ¦ограниче- ¦снятия¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и на какой срок. ¦исправительной ¦ния ¦вистом ¦ ¦ния свобо-¦с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дата определения ¦колонии, следст-¦ ¦ ¦ ¦ды с на- ¦учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦суда и срок ¦венного изолято-¦ ¦ ¦ ¦правлением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ограничения свободы¦ра) ¦ ¦ ¦ ¦в исправи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с направлением в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исправительное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открытого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открытого типа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦типа ¦ ¦ ¦ +----+-----+--------+----+-------------------+----------------+-------+-------+-----+----------+------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ ¦----+-----+--------+----+-------------------+----------------+-------+-------+-----+----------+------+------- Примечание. Таблица печатается на развороте.  |  |
|
|
|