|
|
|
|
|
|
|
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2001 N 616 "О минимальных ставках и порядке выплаты авторского и иных видов вознаграждения в кинематографии"(текст постановления с изменениями и дополнениями по состоянию на январь 2010 года) обновление и архив Стр. 5 ¦ 6 минут ¦первая¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ +------+------------+------------+-------------+---------+ ¦ ¦вторая¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---------+------+------------+------------+-------------+---------+ ¦ 13 минут¦первая¦ 6 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ ¦ +------+------------+------------+-------------+---------+ ¦ ¦вторая¦ 5 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +---------+------+------------+------------+-------------+---------+ ¦ 26 минут¦первая¦ 11 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦ +------+------------+------------+-------------+---------+ ¦ ¦вторая¦ 7 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---------+------+------------+------------+-------------+---------+ ¦ 39 минут¦первая¦ 15 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 7 ¦ ¦ +------+------------+------------+-------------+---------+ ¦ ¦вторая¦ 9 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---------+------+------------+------------+-------------+---------+ ¦52 минуты¦первая¦ 19 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 8 ¦ ¦ и более +------+------------+------------+-------------+---------+ ¦ ¦вторая¦ 14 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 7 ¦ ¦---------+------+------------+------------+-------------+---------- 11. Предусмотренные настоящим приложением минимальные ставки постановочного вознаграждения являются обязательными для работников съемочных групп фильмов, создаваемых полностью либо частично за счет бюджетных средств. Минимальные ставки постановочного вознаграждения могут повышаться руководителем организации кинематографии по представлению художественного совета до 200 процентов при соблюдении всех производственно-экономических показателей работы съемочной группы в пределах средств, предусмотренных на производство кино- и видеофильма. 12. В тех случаях, когда количество первоначально запланированных частей фильма в период производства увеличено, постановочное вознаграждение выплачивается работникам исходя из первоначально запланированного количества частей фильма, а при уменьшении - исходя из количества фактически принятых частей. 13. Постановочное вознаграждение в размерах, предусмотренных настоящим приложением, выплачивается при соблюдении всех производственно-экономических показателей работы съемочной группы. При наличии нарушений производственно-экономических показателей работы (перерасход средств по смете, несоблюдение установленных сроков производства, допущение непроизводственных расходов и иные) размеры постановочного вознаграждения лицам, виновным в этих нарушениях, снижаются до 20 процентов. Работникам съемочных групп, виновным в перерасходе негативной, позитивной, магнитной пленки, размер постановочного вознаграждения снижается на стоимость перерасходованной пленки по кинофильму. 14. Постановочное вознаграждение работникам съемочной группы выплачивается, как правило, после приемки фильма и установления в соответствии с законодательством группы по его оплате. Постановочное вознаграждение может быть выплачено авансом до приемки фильма и установления группы по оплате в размере, не превышающем минимальных ставок постановочного вознаграждения, установленных для фильмов, отнесенных ко второй группе по оплате. 15. В тех случаях, когда в создании кинофильма принимают участие несколько работников съемочной группы, относящихся согласно настоящему приложению к одной категории, сумма постановочного вознаграждения, предусмотренная настоящим приложением для этой категории, распределяется между работниками исходя из качества, объема и сложности работы каждого из них. 16. Предусмотренные в настоящем приложении ставки вознаграждения, установленные в базовых величинах, выплачиваются исходя из размера базовой величины, действующей на день выплаты. 17. Конкретный размер и порядок выплаты постановочного вознаграждения определяются в договоре, который производитель фильма или лицо, им уполномоченное, заключает с творческим работником съемочной группы, либо в смете на производство фильма.  |  |
|
|
|