|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.01.2008 N 3 "Об оплате труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных государственных органов Республики Беларусь"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 1 Зарегистрировано в НРПА РБ 17 января 2008 г. N 8/17980 На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 "Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. N 127 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить: 1.1. прилагаемые Правила оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь; 1.2. условия оплаты труда гражданского персонала аппарата Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь согласно приложению 1; 1.3. условия оплаты труда гражданского персонала системы органов государственной безопасности Республики Беларусь согласно приложению 2; 1.4. условия оплаты труда гражданского персонала аппарата Министерства внутренних дел Республики Беларусь, управлений (отделов) внутренних дел областных, городских и районных исполкомов согласно приложению 3; 1.5. условия оплаты труда гражданского персонала организаций и подразделений Министерства внутренних дел Республики Беларусь согласно приложению 4; 1.6. условия оплаты труда гражданского персонала системы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь согласно приложению 5. 2. Признать утратившим силу постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 марта 2007 г. N 37 "Об оплате труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава отдельных министерств и иных государственных органов Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 93, 8/16111). 3. Из постановления Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 29, 8/2761; 2001 г., N 84, 8/6516; 2004 г., N 4, 8/10338; 2007 г., N 28, 8/15589; N 68, 8/15909; N 170, 8/16780) приложения 13, 15, 18 исключить. 4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 г. Министр В.Н.ПОТУПЧИК СОГЛАСОВАНО Министр финансов Республики Беларусь Н.П.Корбут 28.12.2007 Приложение 1 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 03.01.2008 N 3 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ГОСУДАРСТВЕННОГО ПОГРАНИЧНОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1. Установить, что: 1.1. оплата труда руководителей и специалистов, относящихся к государственным служащим аппарата Министерства обороны Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, производится согласно Правилам оплаты труда работников невоеннослужащих и не имеющих специального звания рядового и начальствующего состава (далее - гражданский персонал) Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь, системы органов государственной безопасности Республики Беларусь, Государственного пограничного комитета Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и приложению 1 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 декабря 2007 г. N 174 "Об оплате труда работников государственных органов"; 1.2. должностные оклады отдельных категорий работников, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность государственного органа, устанавливаются согласно таблице. Таблица ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ --------------------------------+-----------+----------------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦ Министерство обороны ¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦Начальник секретной части ¦ 14¦ 3,25¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦ Министерство по чрезвычайным ситуациям ¦ +-------------------------------+-----------+----------------------+ ¦Начальник секретной части ¦ 14¦ 3,25¦ ¦-------------------------------+-----------+----------------------- Приложение 2 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 03.01.2008 N 3 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 03.03.2009 N 31) УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СИСТЕМЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1. Установить, что: 1.1. должностные оклады государственных служащих органов государственной безопасности Республики Беларусь устанавливаются согласно таблице 1; 1.2. тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных руководителей, специалистов и служащих, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность органов государственной безопасности Республики Беларусь, устанавливаются согласно таблице 2; 1.3. тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных руководителей, специалистов и служащих автотранспортного государственного учреждения "Гараж оперативного назначения Комитета государственной безопасности Республики Беларусь" (далее - гараж оперативного назначения) устанавливаются согласно таблице 3; 1.4. тарифные разряды и коэффициенты должностей отдельных руководителей государственного учреждения здравоохранения "Военно-медицинское управление Комитета государственной безопасности Республики Беларусь" (далее - военно-медицинское управление) устанавливаются согласно таблице 4; 1.5. тарифные разряды должностей отдельных специалистов органов государственной безопасности, занятых в производственных процессах по техническому обслуживанию, эксплуатации и контролю средств правительственной связи, устанавливаются на уровне тарифных разрядов соответствующих специалистов Комитета государственной безопасности Республики Беларусь, предусмотренных таблицей 2 настоящего приложения. Перечень указанных должностей определяется Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь; 1.6. тарифные разряды должностей (профессий) отдельных работников, не предусмотренные постановлениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, устанавливаются Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. 2. Руководители органов государственной безопасности, организаций, воинских частей и подразделений, входящих в систему органов госбезопасности, в пределах фонда заработной платы: 2.1. направляют на премирование: рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, - до 90 процентов ставок (окладов); работников, занятых в производственном процессе по ремонту, обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта, - до 75 процентов ставок (окладов); других работников организаций, воинских частей и подразделений, подчиненных органам государственной безопасности, - до 60 процентов ставок (окладов). Премирование производится за счет средств, выделяемых из бюджета, и экономии по фонду оплаты труда. Показатели, условия и размеры премий работников определяются в порядке, установленном Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются; 2.2. повышают тарифные ставки (оклады) работникам, выполняющим шифровальную работу, в следующих размерах: при стаже шифровальной работы до 3 лет - на 15 процентов; при стаже шифровальной работы от 3 до 6 лет - на 20 процентов; при стаже шифровальной работы свыше 6 лет - на 30 процентов. Перечень должностей, работа в которых дает право на повышение тарифных ставок (окладов) за шифровальную работу, а также порядок исчисления стажа шифровальной работы определяется Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь; 2.3. повышают тарифные ставки (оклады) работникам за работу с секретной техникой и документами на 15 процентов. Указанное повышение распространяется на работников, повседневно занятых приемом, учетом, хранением и размножением секретных документов. Перечень должностей, работа в которых дает право на повышение тарифных ставок (окладов) за выполнение работ с секретной техникой и документами, определяется Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь. Работникам, тарифные ставки (оклады) которых повышаются за стаж шифровальной работы, повышение ставок (окладов) за работу с секретной техникой и документами не производится; 2.4. повышают тарифные ставки (оклады) работников, непосредственно занятых в производственных процессах по ремонту, обслуживанию и эксплуатации специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта, за характер и специфику труда на 30 процентов. Перечень должностей и профессий работников, имеющих право на указанное повышение, определяется Председателем Комитета государственной безопасности Республики Беларусь. 2.5. оказывают материальную помощь работникам системы органов государственной безопасности (кроме работников органов государственной безопасности и гаража оперативного назначения) в размере до одного оклада в год. Порядок оказания материальной помощи устанавливается Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь; 2.6. выплачивают единовременное пособие на оздоровление и оказывают материальную помощь работникам гаража оперативного назначения в размерах, установленных для работников гаражей и других подразделений автомобильного транспорта, финансируемых из бюджета, занятых обслуживанием государственных органов. Порядок выплаты единовременного пособия на оздоровление и оказания материальной помощи устанавливается Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь. 3. Установить, что тарифные ставки (оклады) повышаются: 3.1. работникам государственного учреждения образования "Институт национальной безопасности Республики Беларусь", а также отдельного центра, ранее входившего в его структуру, - на 25 процентов; 3.2. медицинским и фармацевтическим работникам медицинских, фармацевтических организаций и подразделений - на 25 процентов, другим работникам этих организаций и подразделений - на 20 процентов; 3.3. рабочим столовых воинских частей и организаций, подчиненных органам государственной безопасности, занятым мойкой посуды, тары, технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ, - на 10 процентов. 4. Оплата труда, за исключением условий и правил, предусмотренных настоящим постановлением, производится: работников органов государственной безопасности - согласно Правилам оплаты труда работников государственных органов, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 декабря 2007 г. N 174; работников организаций, подразделений и воинских частей, подчиненных органам государственной безопасности, - согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6. Таблица 1 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ государственных служащих органов государственной безопасности Республики Беларусь --------------------------------+-----------------------------------------¬ ¦ ¦ Должностной оклад (тыс. рублей) ¦ ¦ +---------------------+-------------------+ ¦ Наименование должности ¦ Комитет ¦ другие органы ¦ ¦ ¦ государственной ¦ государственной ¦ ¦ ¦ безопасности ¦ безопасности ¦ +-------------------------------+---------------------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------------+---------------------+-------------------+ ¦Советник Председателя ¦ 740 ¦ - ¦ +-------------------------------+---------------------+-------------------+ ¦Главный специалист ¦ 692 ¦ 624 ¦ +-------------------------------+---------------------+-------------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 644 ¦ 580 ¦ +-------------------------------+---------------------+-------------------+ ¦Специалист I квалификационной ¦ 599 ¦ 540 ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+---------------------+-------------------+ ¦Специалист II квалификационной ¦ 557 ¦ 502 ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+---------------------+-------------------+ ¦Специалист ¦ 519 ¦ 467 ¦ ¦-------------------------------+---------------------+-------------------- Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных руководителей, специалистов и служащих, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих деятельность органов государственной безопасности Республики Беларусь ------------------------------------+------------------+------------------¬ ¦ ¦ Комитет ¦ Другие органы ¦ ¦ ¦ государственной ¦ государственной ¦ ¦ Наименование должности ¦ безопасности ¦ безопасности ¦ ¦ +------+-----------+------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Начальник центра ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Специалисты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведущий ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦I квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦II квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Старший электромеханик связи ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Электромеханик связи ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Диспетчер ¦ - ¦ - ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Заведующий центральным складом ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ - ¦ - ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Старший инспектор ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Инспектор, заведующий: хозяйством, ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦складом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Комендант, старший ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ ¦делопроизводитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Делопроизводитель ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦-----------------------------------+------+-----------+------+------------ Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ должностей отдельных руководителей, специалистов и служащих гаража оперативного назначения -------------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------------+------+-----------+ |
Партнеры
|