Постановление Министерства торговли Республики Беларусь от 06.10.2003 N 48 "Об утверждении Системы управления охраной труда в организациях торговли и общественного питания"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Стр. 2

26. Санитарно-бытовое обслуживание работников:

26.1. оснащение организации, ее структурных подразделений и функциональных служб установленными нормативными актами, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, отвечающими установленным требованиям по их устройству и содержанию;

26.2. модернизация и реконструкция эксплуатируемых санитарно-бытовых помещений и устройств;

26.3. вывод из эксплуатации санитарно-бытовых помещений и устройств, не отвечающих действующим нормативным требованиям;

26.4. проведение технических осмотров санитарно-бытовых помещений и устройств;

26.5. выполнение регламентно-профилактических и неотложных работ по поддержанию санитарно-бытовых помещений и устройств в надлежащем санитарно-техническом состоянии.

27. Защита работающих от воздействия опасных и вредных факторов производственной среды и трудового процесса:

27.1. оснащение рабочих мест средствами коллективной защиты;

27.2. обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

27.3. бесплатная выдача смывающих и обезвреживающих веществ;

27.4. предоставление оплачиваемых перерывов в работе по условиям труда;

27.5. обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;

27.6. организация лечебно-профилактического обслуживания работников.

28. Предоставление работникам компенсаций по условиям труда:

28.1. предоставление дополнительных отпусков и сокращенной продолжительности рабочего времени;

28.2. бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов;

28.3. установление доплат к должностным окладам и тарифным ставкам;

28.4. льготное пенсионное обеспечение определенных категорий работников за особые условия труда (по Списку N 1 и по Списку N 2);

28.5. предоставление дополнительных компенсаций.

Перечни профессий и категории работников, имеющих право на компенсации по условиям труда, их виды и объемы устанавливаются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Глава 5

УПРАВЛЕНИЕ И РУКОВОДСТВО РАБОТОЙ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА

29. Управление и руководство работой по вопросам охраны труда возлагается:

в Министерстве торговли Республики Беларусь - на заместителя Министра торговли;

в организациях, находящихся в ведении Министерства торговли Республики Беларусь, - на заместителя руководителя организации (главного инженера);

в органах управления торговлей облисполкомов и Мингорисполкома - на заместителя начальника управления;

в гор(рай)исполкомах - на начальника управления (отдела) торговли;

в организациях торговли и общественного питания - на руководителя организации;

в структурных подразделениях организаций торговли и общественного питания - на руководителя структурного подразделения организации.

Глава 6

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ

30. Заместитель Министра торговли Республики Беларусь:

30.1. осуществляет организационно-методическое руководство по вопросам охраны труда в отрасли и контроль за созданием и обеспечением здоровых и безопасных условий труда в подведомственных организациях;

30.2. организует подготовку предложений по проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь по охране труда, руководит организацией разработки отраслевых нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов по охране труда;

30.3. организует контроль за выполнением постановлений, распоряжений, предписаний органов государственного надзора и контроля, вышестоящих органов управления;

30.4. рассматривает вопросы состояния производственного травматизма и организации работы по охране труда в отрасли;

30.5. организует рассмотрение в установленном порядке писем, заявлений и жалоб работников по вопросам, относящимся к компетенции службы охраны труда, и принимает по ним соответствующие меры;

30.6. возглавляет работу по проверке знаний руководителей и членов постоянно действующих комиссий по проверке знаний по охране труда республиканского уровня;

30.7. возглавляет работу по распространению передового опыта по охране труда в отрасли;

30.8. в установленном порядке вносит предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей, не обеспечивающих выполнение должностных инструкций, требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, допустивших несчастные случаи на производстве.

31. Лица, на которых возложено управление и руководство работой по охране труда в органах управления торговлей облисполкомов и Мингорисполкома, гор(рай)исполкома, организациях, находящихся в непосредственном подчинении Министерства торговли:

31.1. осуществляют организационно-методическое руководство работой по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда в подведомственных организациях;

31.2. организуют контроль за соблюдением в подведомственных организациях правил и норм безопасности труда, за выполнением постановлений, распоряжений, предписаний органов государственного надзора и контроля, вышестоящих органов управления;

31.3. рассматривают в установленном порядке письма, заявления и жалобы работников по вопросам, относящимся к компетенции службы охраны труда, и принимают по ним соответствующие меры;

31.4. по необходимости рассматривают вопрос о состоянии производственного травматизма и организации работы по охране труда в подведомственных организациях;

31.5. осуществляют контроль за разработкой мероприятий по предупреждению производственного травматизма в подведомственных организациях;

31.6. возглавляют работу по распространению передового опыта по охране труда, обучению и проверке знаний руководителей и членов комиссий по проверке знаний по охране труда подведомственных организаций;

31.7. вносят предложения в установленном порядке о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей подведомственных организаций, не обеспечивающих выполнение должностных инструкций, требований нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, виновных в несчастных случаях на производстве.

32. Практическая, профилактическая и методическая работа по созданию здоровых и безопасных условий труда возлагается:

в Министерстве торговли Республики Беларусь - на отдел технического и информационного обеспечения;

в организациях, находящихся в непосредственном подчинении Министерства торговли, - на технические отделы, инженеров по охране труда;

в органах управления торговлей облисполкомов и Мингорисполкома, гор(рай)исполкомов - на технические отделы, инженеров по охране труда, специалистов, на которых возложены эти обязанности;

в организациях торговли и общественного питания - на инженеров по охране труда, специалистов, на которых возложены эти обязанности (заместителя директора, инженера по оборудованию, инспектора по кадрам, администратора и др.).

33. Отдел технического и информационного обеспечения Министерства торговли:

33.1. проводит совместно с другими управлениями министерства государственную политику в области охраны труда в отрасли, основным принципом которой является обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к производственной деятельности;

33.2. осуществляет организационно-методическое руководство по вопросам охраны труда в отрасли и контроль за деятельностью служб охраны труда в подведомственных организациях;

33.3. проводит проверки состояния работы по охране труда и безопасного ведения работ в организациях отрасли;

33.4. осуществляет от имени Министерства торговли связь с государственными органами надзора и контроля, научно-исследовательскими, проектно-конструкторскими, медицинскими учреждениями по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;

33.5. участвует в подготовке предложений к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь по охране труда, организует разработку отраслевых нормативных правовых актов по охране труда;

33.6. проводит анализ производственного травматизма в организациях отрасли, готовит предложения по их предупреждению;

33.7. изучает, обобщает и распространяет в организациях отрасли передовой опыт работы по улучшению охраны труда;

33.8. проводит семинары и совещания по охране труда с руководителями и специалистами отрасли;

33.9. осуществляет организационно-методическое руководство проведением аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях отрасли;

33.10. участвует в соответствии с действующим Положением о Министерстве торговли Республики Беларусь в расследовании несчастных случаев на производстве;

33.11. организует в установленном порядке проверку знаний по охране труда в соответствии с действующей Инструкцией, оказывает методическую помощь в организации обучения по вопросам охраны труда организациям отрасли.

34. Отделы (лица), на которых возложена практическая, профилактическая и методическая работа по охране труда в органах управления торговлей облисполкомов и Мингорисполкома, гор(рай)исполкомах, организациях, находящихся в непосредственном подчинении Министерства торговли:

34.1. организуют обучение и проводят проверку знаний руководителей организаций и членов постоянно действующих комиссий по проверке знаний охраны труда подведомственных организаций;

34.2. участвуют в работе постоянно действующих комиссий по проверке знаний по охране труда подведомственных организаций;

34.3. оказывают методическую помощь подведомственным организациям в приобретении нормативных документов по вопросам охраны труда;

34.4. участвуют в расследовании несчастных случаев и аварий на производстве в соответствии с действующим Положением;

34.5. оказывают практическую помощь в организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда подведомственным организациям;

34.6. проводят анализ производственного травматизма в подведомственных организациях, подготавливают проекты решений и разрабатывают мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве;

34.7. дают консультации, разъяснения на запросы подведомственных организаций, рассматривают в установленном порядке письма, заявления, жалобы по вопросам охраны труда;

34.8. организуют семинары, совещания по охране труда;

34.9. проводят проверки организации и состояния работы по охране труда в подведомственных организациях, принимают участие в комплексных проверках организаций совместно с органами государственного надзора и контроля.

35. Руководитель организации

Осуществляет:

общее руководство работой по охране труда.

Обеспечивает:

создание здоровых и безопасных условий труда работникам;

выполнение постановлений вышестоящих органов управления, предписаний государственных органов надзора и контроля;

функционирование и совершенствование СУОТ;

получение в государственных органах управления необходимых лицензий (разрешений) на осуществление видов деятельности, соответствующих сертификатов на выпускаемую продукцию;

своевременное расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, пожаров, аварий и представление в установленном порядке статистической отчетности;

ввод в эксплуатацию новых и реконструируемых объектов в соответствии с действующими нормами и правилами;

внедрение стандартов системы стандартов безопасности труда (ССБТ);

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

качественное и своевременное обучение, инструктаж, проверку знаний и повышение квалификации работников по охране труда;

проведение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников;

приобретение для работников средств индивидуальной и коллективной защиты;

бесплатную выдачу молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда;

оснащение работников санитарно-бытовыми помещениями;

приобретение технической литературы, нормативных правовых актов (документов), учебно-наглядных пособий, технических средств для обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда;

финансирование мероприятий по охране труда;

стимулирование работников за достижение высоких показателей в организации и проведении профилактической работы по охране труда;

проведение двухступенчатого контроля за состоянием охраны труда;

подведение совместно с профсоюзным комитетом итогов работы по охране труда (не реже одного раза в квартал).

Утверждает:

инструкции по охране труда по профессиям и видам работ и графики их разработки и пересмотра;

планы организационно-технических и профилактических мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, санитарно-оздоровительных мероприятий;

состав экзаменационной комиссии по проверке знаний по вопросам ОТ и пожарной безопасности;

функциональные обязанности работников по охране труда;

список работников, которым предоставляются компенсации по условиям труда.

Организует:

своевременное расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий и выполнение мероприятий по их предупреждению;

работу по соблюдению работниками требований правил и норм по охране труда;

контроль за освоением и использованием по назначению денежных средств, выделяемых на мероприятия по охране труда;

проведение совещаний с руководителями структурных подразделений по анализу состояния охраны труда и безопасному проведению работ, заслушиванию отчетов о проделанной работе и принимаемых мерах по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

внедрение современных экономических форм в СУОТ.

Возглавляет:

Комиссию по проверке знаний работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности. (По согласованию с вышестоящим органом управления комиссию может возглавлять заместитель руководителя или главный инженер).

36. Заместитель директора (главный инженер)

Осуществляет:

непосредственное руководство профилактической работой по обеспечению безопасного проведения работ;

проведение дней "Охраны труда";

техническую политику перспективного развития производства, проведение перевооружения и реконструкции действующих производств на основе внедрения современной безопасной техники и технологий.

Обеспечивает:

разработку Перечня нормативных правовых актов (документов) по охране труда, действующих в организации и внесение в данный Перечень изменений и дополнений;

координацию и руководство производственными подразделениями в чрезвычайных ситуациях в отсутствие руководителя организации;

разработку и внедрение мероприятий по повышению технической и пожарной безопасности производства;

разработку плана мероприятий по охране труда к коллективному договору и плана профилактической работы;

оснащение производственного оборудования и объектов техническими средствами безопасности в соответствии с действующими нормативными актами;

проведение инструктажей по охране труда;

проведение метрологической экспертизы конструкторской документации и технологических регламентов (процессов);

контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных планами, приказами и другими документами по охране труда;

контроль по соблюдению работниками норм технологического режима, требований инструкций по рабочим местам и видам работ, выполнению руководителями и специалистами своих должностных обязанностей по охране труда;

контроль проверки сопротивления изоляции проводов и кабелей, сопротивление и целостность заземляющих устройств, ручного электроинструмента, электросварочных аппаратов;

соблюдение установленного порядка допуска к работе подрядных организаций;

соответствие строящихся и реконструируемых объектов проектным решениям, требованиям правил и норм по охране труда.

Организует:

выполнение постановлений, решений и предписаний государственных органов надзора и контроля, вышестоящих органов управления;

разработку изменений и дополнений в технологические регламенты (процессы), инструкции по охране труда по профессиям и видам работ;

проведение сертификации продукции по вопросам охраны труда;

внедрение стандартов системы стандартов безопасности труда (ССБТ) в структурных подразделениях;

проведение инвентаризации источников выбросов вредных веществ в атмосферу;

пропаганду безопасных методов труда и внедрение передового опыта работы по улучшению условий труда.

Утверждает:

планы профилактической работы по охране труда структурных подразделений;

графики контроля санитарных норм на рабочих местах, складах (температура, вибрация, шум, выделение вредных паров, газов);

перечни профессий и работ с повышенной опасностью;

планы планово-предупредительных ремонтов производственного, технологического оборудования зданий и сооружений;

графики проверки на эффективность вентиляционных и газопылеулавливающих установок, чистки вентиляционного оборудования;

графики проведения проверок участков, складов в вечернее время;

инструкции по охране труда по профессиям и видам работ и графики их разработки и пересмотра;

Возглавляет:

Совещание по рассмотрению состояния охраны труда на предприятии.

37. Заместитель директора по экономике (начальник планово-экономического отдела)

Осуществляет:

руководство и организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, в том числе охраной труда;

планирование денежных средств на реализацию запланированных технических и организационных мероприятий по охране труда, на материальное стимулирование за достижение высоких показателей в организации работы по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий труда в организации;

разработку методов оценки экономической эффективности мероприятий, направленных на совершенствование работы по охране труда;

руководство комиссией по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Обеспечивает:

необходимую плановую численность персонала служб охраны труда с учетом представленных этими службами расчетов численности для организации работы по охране труда.

Участвует:

в проведении дней "Охраны труда";

в составлении плана мероприятий по охране труда;

в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда на предприятии.

38. Главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера)

Осуществляет:

контроль за целевым расходованием средств выделяемых на охрану труда;

бухгалтерский учет расходования средств на выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, планами технических и профилактических мероприятий улучшения условий и охраны труда;

учет затрат в связи с несчастными случаями, авариями, профессиональными заболеваниями, выплатами штрафов по решению государственных органов надзора и контроля;

контроль правильности предоставления льгот и компенсаций работникам.

Участвует:

в проведении дней "Охраны труда";

в составлении плана мероприятий по охране труда;

в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда в организации.

39. Начальник отдела кадров (инспектор по кадрам)

Осуществляет:

подбор и расстановку кадров в соответствии с квалификационными требованиями и медицинскими показаниями;

работу по подготовке и воспитанию кадров, использованию труда женщин и подростков, соблюдению правил;

оформление документов при приеме на работу работников только после прохождения ими предварительного медицинского осмотра (в предусмотренных случаях) и вводного инструктажа по охране труда.

Организует:

своевременное проведение проверки знаний и повышения квалификации руководителей структурных подразделений и специалистов организации по вопросам охраны труда;

своевременное проведение аттестации и повышения квалификации руководителей структурных подразделений и специалистов организации с последующей проверкой выполнения заключений аттестационной комиссии;

профессиональную подготовку, стажировку, переподготовку рабочих, повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих;

обеспечение и своевременную разработку, пересмотр программ профессионального обучения рабочих в соответствии с действующими нормативными актами;

контроль за состоянием трудовой и производственной дисциплины в организации.

Участвует:

в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда;

в проведении дней "Охраны труда" в организации.

40. Юрисконсульт

Осуществляет:

контроль за соблюдением в организации законодательства о труде;

согласование локальных нормативных правовых актов (документов) по охране труда, разрабатываемых для применения в организации;

работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами (документами) по охране труда, относящимися к их деятельности, и об изменениях действующего законодательства;

справочно-информационную работу по законодательству и нормативным правовым актам (документам) по охране труда.

Подготавливает:

с участием других подразделений организации материалы о привлечении работников, нарушивших требования правил и норм по охране труда, к дисциплинарной и материальной ответственности;

совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов (документов) по вопросам охраны труда, изданных в организации.

41. Начальник отдела охраны труда (специалист по охране труда)

Осуществляет:

организационно-методическое руководство и координацию работы структурных подразделений в рамках СУОТ;

контроль за соблюдением в организации законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и об охране труда, инструкций, других локальных нормативных актов по охране труда;

постоянное совершенствование форм и методов профилактической работы по охране труда;

связь с местными государственными органами надзора и контроля, службой охраны труда вышестоящего органа управления, медицинскими организациями по вопросам охраны труда;

контроль за исполнением должностными лицами функциональных обязанностей по охране труда;

общее методическое руководство по разработке структурными подразделениями планов работы по охране труда;

рассмотрение технологических процессов (регламентов);

согласование инструкций по охране труда;

оперативный контроль за состоянием охраны труда в подразделениях организации и содержанием бытовых и служебных помещений;

изучение условий труда на рабочих местах;

контроль за эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств.

Обеспечивает:

разработку (с учетом планов подразделений) годового плана мероприятий по охране труда организации и месячного плана работы отдела по охране труда (специалиста по охране труда);

проведение вводного инструктажа;

своевременное составление статистической отчетности по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям;

1 2 3 4 5 6