Постановление Государственного налогового комитета Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь от 30.03.2001 N 40/37 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления и сроках уплаты в республиканский бюджет чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости в 2001 году единым платежом"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Стр. 1

Зарегистрировано в НРПА РБ 13 апреля 2001 г. N 8/5517

На основании Закона Республики Беларусь от 11 ноября 2000 г. N 448-З "О бюджете Республики Беларусь на 2001 год" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 109, 2/223), постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. N 753 "Об утверждении состава фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 53, 5/3275; 2001 г., N 8, 5/5037) и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 января 2001 г. N 77 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О бюджете Республики Беларусь на 2001 год" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 12, 5/5080) Государственный налоговый комитет Республики Беларусь и Министерство финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЮТ:

Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления и сроках уплаты в республиканский бюджет чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости в 2001 году единым платежом.

Исполняющий обязанности Председателя В.Б.КАМЕНКО

Министр финансов Республики Беларусь Н.П.КОРБУТ

                                               УТВЕРЖДЕНО

                                               Постановление

                                               Государственного

                                               налогового комитета

                                               Республики Беларусь и

                                               Министерства финансов

                                               Республики Беларусь

                                               30.03.2001 N 40/37

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И СРОКАХ УПЛАТЫ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ

БЮДЖЕТ ЧРЕЗВЫЧАЙНОГО НАЛОГА И ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ В

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ В 2001 ГОДУ

ЕДИНЫМ ПЛАТЕЖОМ

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая Инструкция разработана на основании статьи 6 Закона Республики Беларусь от 11 ноября 2000 г. N 448-З "О бюджете Республики Беларусь на 2001 год" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 109, 2/223), Закона Республики Беларусь от 30 мая 1991 г. N 828-XII "О занятости населения Республики Беларусь" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., N 19, ст. 273; Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 32, ст. 515; 1994 г., N 7, ст. 92; N 35, ст. 575; 1995 г., N 17, ст. 178; Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1998 г., N 2, ст. 12; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 4, 2/7), Постановления Верховного Совета Республики Беларусь от 23 декабря 1991 г. N 1341-XII "О размере отчислений в Государственный фонд содействия занятости" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 2, ст. 34; N 32, ст. 516; 1994 г., N 6, ст.ст. 75, 80; Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1997 г., N 7, ст. 163; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 13, 2/142), постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. N 753 "Об утверждении состава фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 53, 5/3275; 2001 г., N 8, 5/5037) и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 января 2001 г. N 77 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О бюджете Республики Беларусь на 2001 год" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 12, 5/5080) и определяет порядок исчисления и уплаты чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости в 2001 году единым платежом (далее - единый платеж).

Глава 2. ПЛАТЕЛЬЩИКИ ЕДИНОГО ПЛАТЕЖА

2. Плательщиками единого платежа в 2001 году являются юридические лица, включая иностранные, их филиалы и другие обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс и расчетный (текущий) или иной счет, участники договора о совместной деятельности, которым поручено ведение общих дел либо которые получили выручку от этой деятельности до ее распределения, осуществляющие предпринимательскую деятельность, независимо от форм собственности.

2.1. Бюджетные учреждения (организации), осуществляющие предпринимательскую деятельность, являются плательщиками единого платежа только в части фонда заработной платы, исчисленного за счет средств, полученных от этой деятельности.

В соответствии с подпунктом 1.18 пункта 1 Правил составления и исполнения республиканского и местных бюджетов, поступления средств в государственные внебюджетные и бюджетные целевые фонды и их использования, утвержденных приказом Министерства финансов Республики Беларусь от 30 декабря 1998 г. N 316 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 34, 8/228), к бюджетным учреждениям (организациям) относятся учреждения (организации), созданные государственными органами, а также органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, содержание которых финансируется из бюджета на основе бюджетной сметы, имеющие текущий счет в учреждении банка и ведущие бухгалтерский учет в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета исполнения смет расходов организаций, финансируемых из бюджета, утвержденным приказом Министерства финансов Республики Беларусь от 10 декабря 1999 г. N 354 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 16, 8/2042; N 37, 8/3237).

2.2. Министерства и другие органы государственного управления, финансируемые из бюджета Республики Беларусь или содержащиеся за счет отчислений от прибыли, остающейся у подведомственных организаций после уплаты налогов и других платежей в бюджет, а также объединения, ассоциации, концерны, управления и союзы, содержащиеся за счет отчислений от прибыли, остающейся у подведомственных организаций после уплаты налогов и других платежей в бюджет, или вступительных и ежемесячных членских взносов входящих в их состав организаций, производят уплату единого платежа от фонда заработной платы, исчисленного только за счет средств, полученных от осуществления предпринимательской деятельности.

Вышеназванный порядок определения плательщика не распространяется на союзы, объединения и ассоциации, имеющие статус общественного объединения.

2.3. Белкоопсоюз, областные и районные потребительские общества системы Белкоопсоюза, содержащиеся за счет внутрихозяйственных отчислений входящих в их состав организаций, производят уплату единого платежа от фонда заработной платы, исчисленного только за счет средств, полученных от осуществления ими предпринимательской деятельности.

2.4. Жилищно-строительные и гаражно-строительные кооперативы, садоводческие товарищества, товарищества собственников, содержащиеся за счет вступительных, паевых членских взносов граждан, производят уплату единого платежа от фонда заработной платы, исчисленного только за счет средств, полученных от осуществления предпринимательской деятельности.

3. Плательщиками обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости являются все юридические лица, не осуществляющие предпринимательскую деятельность, в том числе и финансируемые из бюджета, индивидуальные предприниматели, которые расположены на территории Республики Беларусь, независимо от форм собственности.

3.1. Вновь созданные юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны зарегистрироваться в качестве налогоплательщиков в инспекциях Государственного налогового комитета в пятнадцатидневный срок после выдачи документов о государственной регистрации.

Глава 3. ОБЪЕКТ ИСЧИСЛЕНИЯ ЕДИНОГО ПЛАТЕЖА

4. В 2001 году сохраняется установленный Советом Министров Республики Беларусь в 2000 году состав фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом.

В состав фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом включается заработная плата в денежной и натуральной форме, за исключением сумм, предусмотренных законодательством.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. N 753 "Об утверждении состава фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом" утвержден следующий состав фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом.

Выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.

5. Заработная плата:

5.1. заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;

5.2. заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от реализации продукции (работ, услуг);

5.3. процентное или комиссионное вознаграждение независимо от того, выплачивается ли оно дополнительно к тарифной ставке (окладу) или является основной оплатой;

5.4. суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен на продукцию (работы, услуги);

5.5. индексация заработной платы за несвоевременную ее выплату;

5.6. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;

5.7. заработная плата квалифицированных рабочих, руководителей и специалистов организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов;

5.8. оплата труда за продукцию (работы, услуги), признанную браком не по вине работника;

5.9. заработная плата, начисленная за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на основании договоров с организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие, заключенные и т.п.), как выданная этим лицам, так и перечисленная организациям;

5.10. заработная плата в окончательный расчет по завершении года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда;

5.11. заработная плата работников бухгалтерий за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования, коммунальных платежей и других;

5.12. заработная плата учащихся и студентов учебных заведений, проходящих производственную практику, если расчет за выполненную работу производился организацией непосредственно с учащимися и студентами;

5.13. выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других организаций с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы;

5.14. оплата труда при временном заместительстве;

5.15. оплата труда при переводе в связи с производственной необходимостью и (или) при переводе и перемещении на другую постоянную нижеоплачиваемую работу;

5.16. оплата труда за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполненных работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

5.17. доплаты за руководство бригадой;

5.18. доплаты учителям за классное руководство, проверку тетрадей, доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского состава за руководство структурными подразделениями вместо введения штатной должности в высших учебных заведениях и другие;

5.19. ежемесячные доплаты низкооплачиваемым работникам;

5.20. гонорар работникам, состоящим в списочном составе редакций газет, журналов и иных средств массовой информации, других организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

5.21. заработная плата работников, состоящих в списочном составе организаций, за выполнение кроме основной работы работы по совместительству (внутреннее совместительство) или договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда);

5.22. заработная плата лиц, принятых на работу по совместительству из других организаций (внешнее совместительство);

5.23. заработная плата работников несписочного состава;

5.23.1. за выполнение работ по договорам гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты за выполненную работу производятся с физическими лицами. Размер средств на оплату труда определяется исходя из платежных документов;

5.23.2. оплата услуг (гонорар) работников несписочного состава за чтение лекций, консультации, выступление по радио и телевидению, за публикации в периодической печати, не являющиеся объектами авторского права, и т.п.;

5.23.3. суммы премий, вознаграждений, социальных льгот, стоимость подарков, начисленные (предоставленные) работникам, не состоящим в списочном составе организаций (освобожденные профсоюзные работники, члены правления (совета) акционерного общества, учредители и другие лица).

6. Поощрительные выплаты:

6.1. регулярные (поощрительные) выплаты:

6.1.1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, выполнение особо важной (срочной) работы, знание и применение иностранных языков и т.п.;

6.1.2. надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);

6.1.3. премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплаты;

6.1.4. другие регулярные поощрительные выплаты, включая денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую работникам на питание, проезд и т.п.;

6.2. единовременные (поощрительные) выплаты:

6.2.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты;

6.2.2. вознаграждения по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);

6.2.3. премии (вознаграждения) за содействие изобретательству и рационализации;

6.2.4. единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме указанных в подпунктах 10.5, 10.12.1, 10.16, 10.17, 10.18, 10.22 пункта 10 настоящей Инструкции);

6.2.5. вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);

6.2.6. материальная помощь к трудовому отпуску, дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска;

6.2.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций;

6.2.8. суммы чистой прибыли, выплаченные членам трудового коллектива (кроме указанных в подпункте 10.25 пункта 10 настоящей Инструкции);

6.2.9. другие единовременные поощрения.

7. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда:

7.1. оплата за работу, применяемую в особых условиях труда;

7.2. надбавки за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями;

7.3. доплаты за работу в ночное время, за работу в многосменном режиме и в режиме разделения рабочего дня на части;

7.4. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к месту работы и обратно;

7.5. надбавки к заработной плате, выплачиваемые работникам отдельных отраслей экономики за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие);

7.6. оплата работникам за дни отдыха, предоставляемые в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при суммированном учете рабочего времени, при вахтовом методе организации работ и других случаях, установленных законодательством;

7.7. оплата за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни, в сверхурочное время;

7.8. командировочные расходы (суточные и расходы по найму жилого помещения) за время служебных командировок сверх норм, установленных Министерством финансов;

7.9. суммы компенсаций за использование принадлежащих работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений для нужд организации сверх норм амортизации (износа), а также документально не подтвержденных расходов горюче-смазочных материалов;

7.10. выплата межразрядной разницы работникам, выполняющим работы ниже присвоенных им разрядов;

7.11. другие компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.

8. Оплата за неотработанное время:

8.1. оплата трудового (основного и дополнительного) и социальных отпусков, предоставленных в соответствии с законодательством (кроме денежной компенсации за неиспользованный отпуск);

8.2. оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам;

8.3. оплата свободного от работы дня в неделю матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет, матери, воспитывающей троих и более детей такого же возраста, одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет;

8.4. оплата льготных часов подростков, оплата специальных перерывов в работе, в случаях, предусмотренных законодательством (оплата перерывов для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет и т.п.);

8.5. оплата работникам за время выполнения государственных или общественных обязанностей;

8.6. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы;

8.7. суммы, выплачиваемые организацией за время отпуска перед началом работы выпускникам профессионально-технических училищ;

8.8. заработная плата, сохраняемая за время обучения работников, направленных на подготовку, переподготовку, обучение вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации;

8.9. сохраняемая средняя заработная плата за время отпусков, предоставляемых работникам в связи с обучением;

8.10. средняя заработная плата, сохраняемая по основному месту работы за время обследования или осмотра в медицинском учреждении за работниками, обязанными его проходить;

8.11. оплата отпусков по инициативе организации;

8.12. оплата за время вынужденного прогула;

8.13. оплата труда при невыполнении норм выработки, браке, простое не по вине работника, при освоении новых производств (продукции);

8.14. другие выплаты за неотработанное время.

9. Отдельные выплаты социального характера:

9.1. стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания, продуктов (пайков) в соответствии с законодательством (кроме стоимости лечебно-профилактического питания, указанного в подпункте 10.10 пункта 10);

9.2. оплата в денежной и натуральной формах (полная или частичная) стоимости питания работников организации (кроме предусмотренного законодательством);

9.3. суммы средств на возмещение расходов работников по оплате жилищно-коммунальных услуг (найму жилья);

9.4. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по сниженным ценам товаров, продукции, услуг, кроме продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты, предусмотренной в подпункте 5.6 пункта 5, стоимость бесплатно выданных работникам товаров, продукции, услуг определяется исходя из средней цены реализации в отчетном периоде либо в ценах приобретения, когда товары закупались на стороне. Если товары (продукция, услуги) продавались (оказывались) по сниженным ценам, то в фонд заработной платы включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работником;

9.5. стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно или по сниженным ценам, кроме сумм, выплачиваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь для оплаты предоставляемых работникам жилых помещений, коммунальных услуг, топлива, или соответствующее денежное возмещение;

9.6. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиационного, речного, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в соответствии с законодательством;

9.7. оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств организации (кроме предусмотренных в подпунктах 10.13.10 и 10.22 пункта 10 настоящей Инструкции);

9.8. оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях и клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы, а также стоимости проездных билетов, приобретенных для личного пользования работников, и т.п.;

9.9. суммы, перечисленные организациями на счета своих профсоюзных организаций для оказания материальной помощи и иных выплат, предусмотренных в части выплат, включаемых в состав фонда заработной платы;

9.10. другие выплаты социального характера.

10. Прочие выплаты и расходы, не включаемые в состав фонда заработной платы.

К прочим выплатам и расходам, не включаемым в состав фонда заработной платы, относятся:

10.1. выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения трудового договора (контракта) в связи с сокращением численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией организации, из-за несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и другими обстоятельствами;

10.2. надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) и подарки работникам, уходящим на пенсию (в отставку);

10.3. пособия, выплачиваемые лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством или коллективным договором возраста (кроме пособий по социальному страхованию);

10.4. суммы компенсаций в связи с переездом работников на работу в другую местность;

10.5. материальная помощь, оказываемая родителям при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком (кроме материальной помощи, предусмотренной подпунктами 6.1.4, 6.2.4 пункта 6 и подпунктом 10.16 пункта 10 настоящей Инструкции);

10.6. командировочные расходы (суточные и расходы по найму жилого помещения) за время служебных командировок в пределах норм, установленных Министерством финансов;

10.7. авторский гонорар, начисленный за создание, издание, воспроизведение оригинального и переводного литературного произведения, произведения изобразительного искусства, включая статьи, комментарии и разъяснения по применению актов законодательства и нормативных правовых актов, издаваемых соответствующими органами (кроме подпунктов 5.20 и 5.23.2 пункта 5 настоящей Инструкции);

10.8. вознаграждения за создание и использование объектов промышленной собственности (изобретений) и рационализаторских предложений;

10.9. выплаты, производимые по месту основной работы в установленных размерах взамен суточных и квартирных работникам, командированным на уборку урожая и заготовку кормов;

10.10. стоимость выданной работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и иных смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение работникам затрат за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их организацией;

10.11. стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по сниженным ценам;

10.12. расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров (кроме расходов на заработную плату):

10.12.1. расходы на оплату обучения работников (других лиц) для нужд своей организации в учебных заведениях, включая материальную помощь;

10.12.2. денежная помощь, выплачиваемая организацией молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения, за время отпуска перед началом работы;

10.12.3. выплачиваемые за счет организации стипендии студентам и учащимся, направленным организацией на обучение в учебные заведения для нужд организации;

10.12.4. оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения и обратно;

10.12.5. выплаты учащимся и студентам, производимые учебными заведениями из сумм, перечисленных организациями за прохождение производственной практики (кроме подпункта 5.12 пункта 5 настоящей Инструкции);

10.12.6. выплаты педагогическим работникам на приобретение методической литературы, предметных журналов и периодических изданий;

10.12.7. расходы, связанные с организацией учебного процесса (приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.);

10.13. расходы на проведение культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных мероприятий:

10.13.1. арендная плата за помещения для проведения культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных мероприятий;

10.13.2. расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий;

10.13.3. расходы на приобретение театральных костюмов для участников художественной самодеятельности, спортивной формы, спортивного инвентаря или плата за их прокат;

10.13.4. расходы на организацию смотров-конкурсов профессионального мастерства, на лучший трудовой коллектив, кружков, курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;

10.13.5. расходы по содержанию детских дошкольных учреждений, жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев, санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе организации или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату);

10.13.6. расходы по оплате услуг поликлиник и других медицинских учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на предоставление своим работникам медицинских услуг (кроме услуг, предусмотренных подпунктом 9.8 пункта 9 настоящей Инструкции);

10.13.7. расходы на приобретение медикаментов;

10.13.8. расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы общего характера);

10.13.9. возмещение платы родителям за содержание детей в дошкольных учреждениях;

10.13.10. оплата путевок и стоимость проезда детям на лечение; возмещение расходов детям на отдых, экскурсии и путешествия; оплата подарков детям; оплата билетов детям на культурно-массовые и спортивные мероприятия; материальная помощь, оказываемая организациями учащимся средних школ (гимназий, лицеев), детям-сиротам и детям-инвалидам;

10.13.11. стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным, траурным событиям;

10.14. пособия по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, на детей малообеспеченным семьям и пособия семьям, воспитывающим детей старше 3 лет, и т.п.) и иные выплаты за счет Фонда социальной защиты населения и других государственных целевых бюджетных фондов;

10.15. пособия в связи с временной потерей трудоспособности из-за производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы, выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка и компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья вследствие вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей;

10.16. материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью, смертью близких родственников при наличии документа, выданного соответствующим государственным органом и подтверждающего данное обстоятельство;

10.17. материальная помощь и другие выплаты, предоставленные лицам, не работающим в данной организации, - бывшим работникам (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших (умерших) - бывших работников организации);

10.18. оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий в виде: материальной помощи на строительство жилья, его приобретение, расходов на полное или частичное погашение кредита (ссуд), предоставленного работникам на жилищное строительство (при наличии документов, подтверждающих постановку на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий в местных исполнительных и распорядительных органах или по месту работы);

10.19. стоимость жилья, переданного в собственность работника (при соблюдении условий, указанных в подпункте 10.18 пункта 10 настоящей Инструкции);

10.20. страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих работников;

10.21. расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), выданных работникам организации на приобретение садовых домиков и обзаведение домашним хозяйством;

10.22. стоимость путевок санаторно-курортного лечения, предоставляемых лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за их непредоставление; материальная помощь на оздоровление, выданная работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне первоочередного или последующего отселения, возмещаемые из бюджета. Надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам, расходы по оплате дополнительных отпусков в случаях, когда такие надбавки, доплаты и расходы установлены в соответствии с Законом Республики Беларусь от 22 февраля 1991 г. N 634-XII "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., N 10, ст. 111; 1992 г., N 4, ст. 73; N 33, ст. 525; 1995 г., N 33, ст. 429; 1996 г., N 21, ст. 380) и компенсируются за счет средств республиканского бюджета, предназначенных для возмещения расходов по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

10.23. выплаты, включая награды и подарки, по итогам внутризаводских, районных, областных и республиканских соревнований;

10.24. заработная плата работников организации, начисленная за дни проведения республиканского субботника;

10.25. доходы по акциям и другие доходы от участия работников и учредителей в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.).

10.26. суммы компенсаций за использование принадлежащих работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений для нужд организации в пределах норм амортизации (износа), а также в пределах документально подтвержденных расходов горюче-смазочных материалов;

10.27. оплаты донорам за сдачу крови и ее компонентов, которые согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 80, 2/70) возмещаются за счет медицинского учреждения; оплата работникам-донорам за дни обследования и сдачи крови, а также за предоставляемые им после этого дополнительные дни отдыха;

10.28. суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов для своих работников (суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов по мере их перечисления);

10.29. стипендии студентам и учащимся высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, а также аспирантам, докторантам, клиническим ординаторам;

10.30. денежная компенсация работникам за неиспользованный отпуск;

10.31. денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, войск и органов Комитета государственной безопасности, пограничных войск, внутренних войск Министерства внутренних дел, железнодорожных войск и других войсковых формирований, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований, органов Министерства по чрезвычайным ситуациям;

10.32. денежная компенсация взамен продовольственного пайка военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований;

10.33. выплаты (доплаты), производимые за счет профсоюзных взносов:

10.33.1. выплаты (доплаты), оказываемые активистам-общественникам, кроме выплат (доплат) лицам, избранным (назначенным) на штатную работу в профсоюзные органы;

10.33.2. материальная помощь, оказываемая на посещение членов профсоюза в связи с болезнью;

10.33.3. единовременные выплаты, оказываемые инвалидам, участникам войн, пенсионерам к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);

10.33.4. материальная помощь, оказываемая отдельным работникам по семейным обстоятельствам;

10.33.5. единовременные выплаты (стоимость подарков) в связи с юбилейными датами рождения работников (40, 50 (и 55 лет для женщин), 60 лет и т.д.);

10.33.6. выплаты (доплаты) студентам и учащимся, производимые профсоюзными комитетами учебных заведений за счет средств своей профсоюзной организации;

10.34. суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата;

10.35. другие выплаты.

Глава 4. РАЗМЕР ЕДИНОГО ПЛАТЕЖА И ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ

ОТЧИСЛЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ

11. Чрезвычайный налог и обязательные отчисления в государственный фонд содействия занятости уплачиваются единым платежом в размере 5 процентов от фонда заработной платы.

В едином платеже сумма чрезвычайного налога составляет 80 процентов и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости - 20 процентов.

12. Обязательные отчисления в государственный фонд содействия занятости производятся в размере 1 процента от фонда заработной платы.

12.1. Индивидуальные предприниматели имеют право вносить в государственный фонд содействия занятости ежемесячные отчисления в размере 1 процента от их личного дохода (дохода, остающегося в их распоряжении после уплаты обязательных платежей в бюджет).

Глава 5. ЛЬГОТЫ ПО ЕДИНОМУ ПЛАТЕЖУ И ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ

ОТЧИСЛЕНИЯМ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ

13. Освобождаются от уплаты чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости единым платежом юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (при применении льгот, предусмотренных настоящим пунктом, единый платеж не начисляется и не уплачивается):

13.1. юридические лица общественного объединения "Белорусское товарищество инвалидов по зрению", общественного объединения "Белорусское общество инвалидов", общественного объединения "Белорусское общество глухих", в которых численность инвалидов составляет не менее 50 процентов от списочной численности работников за отчетный период;

1 2 3