|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28.02.1995 N 19 "О совершенствовании условий оплаты труда работников отраслей, финансируемых из бюджета"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 1 Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации Республики Беларусь 17 марта 1995 г. N 788/12
Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить условия оплаты труда и распределение работников (не имеющих специальных званий рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, невоеннослужащих) воинских частей, органов внутренних дел, подразделений, предприятий, учреждений и организаций системы Министерства внутренних дел, Министерства обороны Комитета государственной безопасности, Главного управления пограничных войск и Управления железнодорожных войск, а также других отдельных учреждений и организаций, финансируемых из бюджета по тарифным разрядам и коэффициентам Единой тарифной сетки (приложения 1 - 8). На указанных работников распространяются общие условия оплаты труда работников бюджетных отраслей, утвержденные постановлением Министерства труда от 14 февраля 1995 года N 16 (регистрационный номер 772/12 от 3 марта 1995 г.), 2. Тарифные разряды, коэффициенты и другие условия оплаты труда работников учреждений и организаций здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, охраны, ветеринарной сети, жилищно-коммунального хозяйства и других отраслей, а также работников сквозных профессий и должностей устанавливаются по соответствующим приложениям настоящего постановления и постановления Министерства труда от 14 февраля 1995 года N 16 (регистрационный номер 772/12 от 13 марта 1995 г.). 3.Тарифные разряды, коэффициенты и условия оплаты труда, предусмотренные для работников подразделений охраны, распространяются на соответствующих работников предприятий, учреждений и организаций бюджетных отраслей независимо от ведомственной подчиненности. 4. Министерству внутренних дел, Министерству обороны, Комитету государственной безопасности, Главному управлению пограничных войск Республики Беларусь в месячный срок подготовить и утвердить согласованные с Министерством труда и Министерством финансов Республики Беларусь положения о порядке и условиях выплаты работникам из числа вольнонаемного состава ежемесячной надбавки за выслугу лет в системе. 5. Признать утратившим силу: приложения NN 16, 22, 24, 27, 27a, 28, 29, 30 к постановлению Госкомтруда Республики Беларусь от 15.02.1994 г. N 24; (рег. N 233/12 от 21.02.94) приложения NN 7, 8, 9 к постановлению Госкомтруда от 08.08.1994 г. N 95 (рег. N 527/12 от 25.08.94 г.) 6. Настоящее положение вводится в действие с 1 февраля 1995 года. Министр труда А.В.СОСНОВ СОГЛАСОВАНО Заместитель Министра финансов А.И.Сверж Приложение 1 к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 28 февраля 1995 г. N 19 Утратило силу. - Постановление Минтруда от 30.01.1996 N 6. Приложение 2 к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 28 февраля 1995 г. N 19 Утратило силу. - Постановление Минтруда от 30.01.1996 N 6. Приложение 3 к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 28 февраля 1995 г. N 19 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОТРАНСПОРТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ 1. Установить тарифные разряды и коэффициенты руководителей и специалистов автотранспортных предприятий и их структурных подразделений согласно таблице 1 настоящего приложения. 2. Руководителю автотранспортного подразделения, подвижной состав которого насчитывает от 50 до 100 физических автомобилей, дорожных и других машин устанавливается 14 тарифный разряд (коэффициент 5,31). Руководство автотранспортным участком с подвижным составом от 25 до 50 физических автомобилей, дорожных и других машин осуществляется начальником, которому устанавливается 13 тарифный разряд (коэффициент 4,96), механику - 11 разряд (коэффициент 4,34). Тарифные разряды и коэффициенты специалистов и служащих автотранспортных предприятий устанавливаются в соответствии с таблицей 11 приложения 20 к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 14 февраля 1995 г. N 16. Таблица 1 к приложению 3 Минтруда Республики Беларусь от 28 февраля 1995 г. N 19 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ АВТОТРАНСПОРТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ -----------------------------------------+-------------------------¬ ¦ Наименование должностей ¦ Группы предприятий ¦ ¦ +------------+------------+ ¦ ¦ IV ¦ V ¦ ¦ +------+-----+------+-----+ ¦ ¦разряд¦коэф.¦разряд¦коэф.¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Директор (начальник) предприятия ¦ 17 ¦ 6,51¦ 16 ¦ 6,08¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Заместитель директора (начальника) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозкам, главный инженер предприятия,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник автотранспортного цеха ¦ 16 ¦ 6,08¦ 15 ¦ 5,68¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Директор (начальник) транспортно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспедиционного предприятия ¦ 15 ¦ 5,68¦ 14 ¦ 5,31¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Главные: механик, экономист, энергетик ¦ 15 ¦ 5,68¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Начальник ремонтных мастерских ¦ 14 ¦ 5,31¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Начальники отделов: эксплуатации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммерческой работы, безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения, технического ¦ 15 ¦ 5,68¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Начальники отделов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортно-экспедиционной работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автоматизированной системы управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического контроля, централизованного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления производством, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово-экономического, организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материально-технического снабжения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топливно-энергетических ресурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦капитального строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольно-ревизионного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник гаража ¦ 14 ¦ 5,31¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Начальник колонны: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦I группы ¦ 14 ¦ 5,31¦ 14 ¦ 5,31¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦II группы ¦ 14 ¦ 5,31¦ 14 ¦ 5,31¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦III группы ¦ 13 ¦ 4,96¦ 13 ¦ 4,96¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Старший мастер участка, старший механик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колонны ¦ 12 ¦ 4,64¦ 12 ¦ 4,64¦ +----------------------------------------+------+-----+------+-----+ ¦Мастер участка, механик колонны, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольный мастер участка ¦ 11 ¦ 4,34¦ 11 ¦ 4,34¦ ¦----------------------------------------+------+-----+------+------ Приложение 4 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 28 февраля 1995 года N 19 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ БЕЛАРУСИ
1. Установить тарифные разряды и коэффициенты работников отдельных предприятий, организаций, учреждений и подразделений системы МВД Республики Беларусь согласно таблицам 1 - 4 настоящего приложения. 2. Министерство внутренних дел имеет право повышать должностные (месячные) оклады (ставки) рабочим и служащим по сравнению с окладами соответствующих работников исправительно-трудовых учреждений общего режима (в процентах от минимальной заработной платы): - в исправительно-трудовых колониях особого режима и тюрьмах - на 120 процентов, а в исправительно-трудовых колониях строгого режима - на 80 процентов; - в больницах для лечения осужденных к лишению свободы - на 120 процентов при условии, если количество находящихся на излечении осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в исправительно-трудовых колониях особого (тюремного) режима, составляет более 50 процентов лимита наполнения больницы (числа койко-мест) и на 80 процентов - если количество находящихся на излечении осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в исправительно-трудовых колониях строгого или особого (тюремного) режима, вместе взятых, составляет более 50 процентов лимита наполнения больницы (числа койко-мест). 3. Предоставить право Министерству внутренних дел: Абзац утратил силу. - Постановление Минтруда от 31.03.1995 N 34. Абзац утратил силу. - Постановление Минтруда от 31.03.1995 N 34. Перечень подразделений и должностей, по которым производится повышение и устанавливается надбавка, утверждается Министерством внутренних дел; - направлять средства на премирование работников, занятых в производственном процессе предприятий, учреждений и организаций, до 75%, других работников до 60 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Конкретные размеры премии работникам определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Показатели, конкретные размеры, периодичность и сроки премирования работников устанавливаются руководителями; - оказывать материальную помощь работникам, занятым в учреждениях, организациях, на предприятиях системы МВД, направляя на эти цели средства в размере до одного должностного оклада в год; - выплачивать работникам ежемесячно надбавку за выслугу лет в системе МВД в размере от 5 до 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по основной должности. 4. Учитывая характер и специфику труда, установить повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы и должностным окладам работников, занятых непосредственно в производственном процессе подразделений автомобильного транспорта, мастерских по ремонту средств связи и специальной техники, средств охранно-пожарной сигнализации в размере до 1,3. 5. Предоставить право Министерству внутренних дел определять по отдельным должностям руководителей, специалистов и служащих учреждений, организаций, предприятий системы МВД тарифные разряды и коэффициенты применительно к утвержденным настоящим постановлением. 6. Условия оплаты труда рабочих и служащих воинских частей, подразделений, организаций внутренних войск устанавливаются применительно к условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников органов внутренних дел. 7. Другие условия оплаты труда, не предусмотренные настоящим постановлением, действуют в ранее установленном порядке. Таблица 1 приложения 4 к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 28 февраля 1995 года N 19 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ РАБОТНИКОВ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ МВД РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ----------------------------------------------+---------+-----------¬ ¦ Наименование должностей ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦ Подразделения автомобильного транспорта ¦ ¦ и мастерские по ремонту средств связи и ¦ ¦ специальной техники ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ 17 ¦ 6,51 ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Главные: механик, энергетик; начальник ¦ ¦ ¦ ¦авторемонтных мастерских, мастерских по ¦ ¦ ¦ ¦ремонту средств связи и специальной техники; ¦ ¦ ¦ ¦главный бухгалтер автохозяйства ¦ 16 ¦ 6,08 ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Начальник колонны, главный бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦мастерской по ремонту средств связи и ¦ ¦ ¦ ¦специальной техники ¦ 14 ¦ 5,31 ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦ Типография ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Директор ¦ 17 ¦ 6,51 ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ 16 ¦ 6,08 ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 5,68 ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Старший мастер ¦ 12 ¦ 4,64 ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦ Ремонтно-строительный участок (группа) ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Начальник участка (группы) ¦ 17 ¦ 6,51 ¦ +---------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 5,68 ¦ ¦---------------------------------------------+---------+------------ Примечание: 1. Руководителям, специалистам и служащим автотранспортных гаражей разряды и тарифные коэффициенты устанавливаются в соответствии с настоящим приложением. При этом в гаражах с подвижным составом в количестве от 50 до 100 единиц (автомобилей, дорожных и других машин) начальнику устанавливается 16 разряд и тарифный коэффициент 6,08. Руководство автотранспортным гаражом с количеством подвижного состава свыше 25 до 50 единиц осуществляется старшим механиком, которому устанавливается 14 разряд и тарифный коэффициент 5,31, а с подвижным составом от 15 до 25 единиц - механиком, которому устанавливается 12 разряд и тарифный коэффициент 4,64. Мастерам, старшим мастерам, инженерам тарифные размеры и коэффициенты устанавливаются на один разряд выше, предусмотренных для аналогичных категорий руководителей и специалистов таблицей 11 приложения 20 к постановлению Минтруда от 14.02.1995 года N 16. Старшему механику, механику, устанавливается соответственно 13 тарифный разряд (коэффициент 4,96) и 11 тарифный разряд (коэффициент 4,34). 2. Начальнику системы специализированного монтажно-эксплуатационного подразделения ГАИ системы МВД Республики Беларусь устанавливается 15 разряд и тарифный коэффициент 5,68; начальнику участка периферийных устройств - 14 и тарифный коэффициент - 5,31.  |  |
|
|
|