Право Беларуси. Новости и документы


Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28.02.1995 N 19 "О совершенствовании условий оплаты труда работников отраслей, финансируемых из бюджета"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Документы на NewsBY.org

Содержание

Стр. 10

3. Учитывая характер и специфику труда, установить повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы и должностным окладам работников, непосредственно занятых в производственных процессах по ремонту и обслуживанию специальных средств, средств связи и автомобильного транспорта в размере до 1,3.

4. Тарифные разряды и коэффициенты, условия оплаты труда отдельных работников, не предусмотренных настоящим постановлением, устанавливаются Комитетом Государственной безопасности Республики Беларусь.

5. Сохранить ранее действующие условия оплаты труда работников (невоеннослужащих) системы КГБ, за исключением изменений, предусмотренных в настоящем постановлении.



Таблица 1

приложения 7 к постановлению

Министерства труда Республики Беларусь

от 28 февраля 1995 года N 19



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И

ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА

КГБ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ



----------------------------------------------+--------+------------¬
¦     Наименование должностей                 ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦                    1                        ¦    2   ¦     3      ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Специалисты (инженеры, экономисты и др.)     ¦        ¦            ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦           1 категории                       ¦  16    ¦   6,08     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦           2 категории                       ¦  14    ¦   5,31     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦      не имеющие категории                   ¦  13    ¦   4,96     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Техник                                       ¦        ¦            ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦           1 категории                       ¦  16    ¦   6,08     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦           2 категории                       ¦  14    ¦   5,31     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦      не имеющие категории                   ¦  13    ¦   4,96     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Заведующий типографией                       ¦  17    ¦   6,51     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Технический редактор                         ¦        ¦            ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦            1 категории                      ¦  13    ¦   4,96     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦            2 категории                      ¦  12    ¦   4,64     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦       не имеющий категории                  ¦  11    ¦   4,34     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старший электромеханик связи                 ¦  15    ¦   5,68     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старшие: механик, радиооператор              ¦  14    ¦   5,31     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Переводчик, электромеханик связи, механик    ¦        ¦            ¦
¦(в технических подразделениях)               ¦  14    ¦   5,31     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Начальник ремонтных мастерских (спецтехники  ¦        ¦            ¦
¦и автомобилей)                               ¦  16    ¦   6,08     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старший инспектор                            ¦  12    ¦   4,64     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Заведующий хозяйством, инспектор             ¦  11    ¦   4,34     ¦
¦---------------------------------------------+--------+-------------


Таблица 2

приложения 7 к постановлению

Министерства труда Республики Беларусь

от 28 февраля 1995 года N 19



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И

ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ УКГБ ПО ОБЛАСТЯМ

И УВКР КГБ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ



----------------------------------------------+--------+------------¬
¦     Наименование должностей                 ¦ Разряд ¦ Коэффициент¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦                    1                        ¦    2   ¦     3      ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Специалисты (инженеры, экономисты и др.)     ¦        ¦            ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦           1 категории                       ¦  14    ¦   5,31     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦           2 категории                       ¦  13    ¦   4,96     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦      не имеющие категории                   ¦  12    ¦   4,64     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Техник                                       ¦        ¦            ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦           1 категории                       ¦  14    ¦   5,31     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦           2 категории                       ¦  13    ¦   4,96     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦      не имеющие категории                   ¦  12    ¦   4,64     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старший электромеханик связи                 ¦  15    ¦   5,68     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Электромеханик связи                         ¦  14    ¦   5,31     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Переводчик                                   ¦  13    ¦   4,96     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Старший инспектор                            ¦  12    ¦   4,64     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Инспектор                                    ¦  11    ¦   4,34     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦Инспектор:                                   ¦        ¦            ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦городских и районных отделов                 ¦  11    ¦   4,34     ¦
+---------------------------------------------+--------+------------+
¦городских и районных отделений               ¦  10    ¦   4,06     ¦
¦---------------------------------------------+--------+-------------






Приложение 8

к постановлению Минтруда

Республики Беларусь

от 28 февраля 1995 г. N 19



УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ,

ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ

ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ВОЙСК, ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПОГРАНИЧНЫХ

ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ



1. Распространить условия оплаты труда невоеннослужащих Министерств обороны Республики Беларусь, предусмотренные приложением 6 на соответствующих работников воинских частей, предприятий, учреждений, организаций Управления железнодорожных войск, Главного управления пограничных войск Республики Беларусь.





УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ (НЕВОЕННОСЛУЖАЩИХ) АВТОРЕМОНТНОГО ЗАВОДА

ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ



1. Тарифные разряды и коэффициенты руководителей, специалистов, служащих устанавливаются согласно таблицы 1 настоящего приложения.

При определении размеров оплаты труда рабочих по профессионально-квалификационным группам следует руководствоваться ЕТС работников Республики Беларусь, тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь, а также фиксированными доплатами, предусмотренными постановлением Кабинета Министров от 5 января N 7 и повышающими коэффициентами по технологическим видам работ, производствам и отраслям народного хозяйства согласно таблицы 2 настоящего приложения.

2. Начальник завода по согласованию с профсоюзным комитетом имеет право:

предусматривать выделение средств на премирование работников, занятых в производственном процессе до 75 процентов, других работников - до 60 процентов должностного оклада (тарифной ставки). Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются. Показатели, условия и размеры премий работников устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми в установленном порядке;

производить в соответствии с ранее установленным порядок и условиями премирование за экономию топливно-энергетических и других материальных ресурсов, выполнение работ по оказанию услуг сторонним организациям, предприятиям, учреждениям, работникам пограничных войск и населению;

выплачивать работникам ежемесячную надбавку за выслугу лет в системе Вооруженных Сил, пограничных и внутренних войск в размере от 5 до 25 процентов тарифной ставки или должностного оклада по основной должности;

выплачивать надбавки за ведение мобилизационной и шифровальной работы - от 20 до 50 процентов минимальной заработной платы. Конкретные размеры этой надбавки в пределах стажевых групп устанавливаются Главным управлением пограничных войск;

учитывая характер и специфику труда, установить повышающие коэффициенты к ставкам заработной платы и должностным окладам работников, занятых непосредственно в производственном процессе по ремонту автомобильного транспорта, вооружения и специальной техники системы пограничных войск в размере до 1,3;

оказывать материальную помощь работникам в размере до одного должностного оклада в год;

устанавливать рабочим при переходе на работу по технически обоснованным нормам повышенные на 20 процентов сдельные расценки за счет экономии фонда заработной платы; применять для рабочих-повременщиков при переходе на работу по нормированным заданиям, установленным исходя из технических обоснованных норм и нормативов по труду, повышенные на 10 процентов тарифные разряды ставки в пределах экономии фонда оплаты труда;

повышать должностные оклады мастеров и контрольных мастеров, которым в установленном порядке присваивается звание "Мастер II класса" и "Мастер I класса" соответственно на 15 и 20 процентов от минимальной заработной платы.

Работникам, повседневно занятым приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов, устанавливать повышенные должностные оклады в размере до 15 процентов от минимальной заработной платы. Перечень работников, имеющих право на такое повышение окладов, объявляется приказом начальника завода.

Устанавливать доплаты высококвалифицированным рабочим и специалистам, привлекаемым без освобождения от основной работы для производственного обучения рабочих при их подготовке, переподготовке, освоении смежных (вторых) профессий и повышении квалификации на производстве в размере 30 процентов минимальной заработной платы в месяц за каждого обучающего работника. Такие доплаты выплачиваются за счет средств, предназначенных для оплаты труда.



Таблица 1

приложения 8 к постановлению

Минтруда Республики Беларусь

от 28 февраля 1995 г. N 19



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И

СЛУЖАЩИХ АВТОРЕМОНТНОГО ЗАВОДА ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ



------------------------------------------------+------+-----------¬
¦Наименование должностей                        ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель начальника завода по качеству,     ¦      ¦           ¦
¦главный бухгалтер                              ¦   18 ¦    6,97   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Заместитель главного бухгалтера, начальник     ¦      ¦           ¦
¦отдела                                         ¦   16 ¦    6,08   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник котельной                            ¦   15 ¦    5,68   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник смены котельной, мастер              ¦      ¦           ¦
¦производственного,                             ¦      ¦           ¦
¦транспортного участков, контрольный мастер,    ¦      ¦           ¦
¦мастер смены, комплекса очистных сооружений,   ¦      ¦           ¦
¦вентхозяйства                                  ¦   12 ¦    4,64   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Инженеры: конструктор, технолог, по организации¦      ¦           ¦
¦и нормированию труда, программист; энергетик,  ¦      ¦           ¦
¦экономист                                      ¦      ¦           ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущие                                        ¦   15 ¦    5,68   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I категории                                    ¦   14 ¦    5,31   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II категории                                   ¦   13 ¦    4,96   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющие категории                           ¦   12 ¦    4,64   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Инженер по технике безопасности и подготовке   ¦      ¦           ¦
¦производства, бухгалтер, другие специалисты    ¦      ¦           ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦ведущие                                        ¦   14 ¦    5,31   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦I категории                                    ¦   13 ¦    4,96   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦II категории                                   ¦   12 ¦    4,64   ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦не имеющие категории                           ¦   11 ¦    4,34   ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------


Таблица 2

приложения 8 к постановлению

Минтруда Республики Беларусь

от 28 февраля 1995 г. N 19



КОЭФФИЦИЕНТЫ

ПОВЫШЕНИЯ СТАВОК РАБОЧИХ ПО ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ВИДАМ РАБОТ,

ПРОИЗВОДСТВАМ (К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ РАБОЧИХ

СООТВЕТСТВУЮЩИХ РАЗРЯДОВ В ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ)



-------------------------------+-----------+--------+---T---+----T----+----T----¬
¦        Наименование          ¦Коэффициент¦Разряды:¦ I ¦II ¦III ¦ IV ¦ V  ¦ VI ¦
¦        должностей            ¦учитывающий+--------+---+---+----+----+----+----+
¦                              ¦сложность  ¦Коэффи- ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                              ¦выполняемых¦циенты  ¦1,0¦1,3¦1,69¦1,96¦2,27¦2,63¦
¦                              ¦работ (к   ¦        ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
¦                              ¦тарифной   ¦        ¦   ¦   ¦    ¦    ¦    ¦    ¦
Право. Новости и документы | Заканадаўства Рэспублікі Беларусь
 
Партнеры



Рейтинг@Mail.ru

Copyright © 2007-2014. При полном или частичном использовании материалов ссылка на News-newsby-org.narod.ru обязательна.