|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17.03.2008 N 49 "Об утверждении Положения о конкурсе профессионального мастерства работников территориальных центров социального обслуживания населения "Лучший по профессии" и Положения о конкурсе на звание "Лучший территориальный центр социального обслуживания населения"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 6 ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦за каждое ¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦обоснованное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замечание - минус 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦за каждую ¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦благодарность и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦благодарности - плюс¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦30 ¦Нарушения трудовой и¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦ X ¦ ¦ ¦(или) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦за каждый случай - ¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦минус 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦отсутствие нарушений¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦- плюс 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦31 ¦Количество ¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦запланированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по плану¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦Из них выполнено ¦ед./% ¦ X ¦ ед./%¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦(количество и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удельная доля от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦запланированных) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦Выполнение плана ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦100% выполнено из ¦ % ¦ X ¦ % ¦ % ¦__ баллов¦ ¦ ¦запланированных - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плюс 1 балл ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦99 - 90% выполнено ¦ % ¦ X ¦ % ¦ % ¦__ баллов¦ ¦ ¦из запланированных -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус 1 балл ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦менее 90% - минус 3 ¦ % ¦ X ¦ % ¦ % ¦__ баллов¦ ¦ ¦балла ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦32 ¦Наличие (отсутствие)¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспекторов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦наличие - плюс 5 ¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦отсутствие - минус 5¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦33 ¦Нарушение правил ¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦пожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦за каждый случай ¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦грубого нарушения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правил пожарной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выявленный органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожарного надзора, -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦отсутствие нарушений¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦- плюс 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦34 ¦Своевременность ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦проведения обучения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктажа и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проверки знаний по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ТЦСОН в соответствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с законодательством:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦своевременность - ¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦плюс 1 балл ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦несвоевременность - ¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦минус 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦35 ¦Количество ¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦несчастных случаев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на производстве в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетном году: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦отсутствие ¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦несчастных случаев -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плюс 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦за каждый несчастный¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦случай без тяжелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последствий - минус ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦за каждый несчастный¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦случай с тяжелыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последствиями - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус 10 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦36 ¦Своевременность ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦(полнота и качество)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представления ТЦСОН ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетности, другой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление (отдел), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитет по труду, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соцзащите, Минтруда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и соцзащиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оценивается ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отделом), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитетом, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответственно): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦за каждый случай ¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦несвоевременного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(или) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦некачественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представления - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦37 ¦Соблюдение ТЦСОН в ¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦отчетном году ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правил социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, порядка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифов на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказываемые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные услуги: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦за каждый выявленный¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦случай несоблюдения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(нарушения) - минус ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2 балла ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦38 ¦Соблюдение ТЦСОН ¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦санитарных норм, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правил и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиенических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦отсутствие замечаний¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦(по актам проверки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центра гигиены и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эпидемиологии и др.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- плюс 2 балла ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦39 ¦Количество трудовых ¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦споров в течение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетного года: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦отсутствие споров - ¦ +/- ¦ X ¦ +/- ¦ +/- ¦__ баллов¦ ¦ ¦плюс 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦за каждый случай ¦ ед. ¦ X ¦ ед. ¦ ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦трудового спора - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦40 ¦Изменение ¦чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦численности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан отделением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной помощи на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дому в отчетном году¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сравнении с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предыдущим годом: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦при увеличении ¦+ чел.¦ чел. ¦ чел. ¦ + чел.¦__ баллов¦ ¦ ¦численности - за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждого 1 человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плюс 1 балл ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦при снижении ¦- чел.¦ чел. ¦ чел. ¦ - чел.¦__ баллов¦ ¦ ¦численности - за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждого 1 человека ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минус 1 балл ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦41 ¦Изменение показателя¦ ед. ¦ ед. ¦ ед. ¦ X ¦ X ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разовых социально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бытовых услуг в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетном году в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сравнении с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предыдущим годом: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦увеличение ¦ + ед.¦ ед. ¦ ед. ¦ + ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦показателя - плюс 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+------+--------+------+--------+---------+ ¦ ¦уменьшение ¦ - ед.¦ ед. ¦ ед. ¦ - ед. ¦__ баллов¦ ¦ ¦показателя - минус 1¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦балл ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+------+--------+------+--------+---------+  |  |
|
|
|