|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 22 РАБОТНИКОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ 1. Установить, что: 1.1. тарифные разряды (коэффициенты) и показатели отнесения к группам по оплате труда работников высших учебных заведений и учреждений, обеспечивающих повышение квалификации и переподготовку кадров, устанавливаются согласно таблицам 1 - 15; 1.2. тарифные ставки (оклады) повышаются работникам: 1.2.1. работающим с вирусом синдрома приобретенного иммунного дефицита (далее - СПИД) или обеспечивающим диагностическое лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом, - в размере 130 - 160 процентов от тарифной ставки 1-го разряда; 1.2.2. непосредственная работа которых связана с оказанием медицинской помощи пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской атомной электростанции, других радиационных аварий, - в размере до 26 процентов от тарифной ставки 1-го разряда; 1.2.3. за работу непосредственно со слушателями и студентами групп специального назначения (с особенностями психофизического развития) - в размерах, определенных пунктом 2 приложения 3; 1.2.4. Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства обороны Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь - до 25 процентов; 1.2.5. учебных заведений Комитета государственной безопасности - на 25 процентов. Конкретные размеры повышений тарифных ставок (окладов), предусмотренных подпунктами 1.2.1, 1.2.2, 1.2.4, устанавливаются руководителем организации. Конкретный размер повышения тарифных ставок (окладов) руководителям организаций устанавливает орган, уполномоченный заключать контракт. 2. Предоставить право Министерству внутренних дел Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь устанавливать тарифные оклады, не предусмотренные настоящим постановлением. 3. Ректорам, проректорам по учебной (научной) или лечебной деятельности, деканам, а также профессорско-преподавательскому составу кафедр медицинских высших учебных заведений, Белорусской медицинской академии последипломного образования и институтов (факультетов) повышения квалификации врачей за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках и других учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими базами, устанавливается доплата в размере до 75 процентов оклада врача данной квалификационной категории по соответствующей специальности. Ректорам конкретный размер доплаты устанавливается вышестоящим органом управления. При осуществлении ими высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств, а также интенсивной терапии больных в названных организациях расчет указанной доплаты производится с учетом повышения тарифных окладов по врачебным должностям: за выполнение высокотехнологичных медицинских вмешательств: имеющим высшую квалификационную категорию, - на 250 процентов; имеющим первую квалификационную категорию, - на 200 процентов; за осуществление интенсивной терапии больных после высокотехнологичных медицинских вмешательств: имеющим высшую квалификационную категорию, - на 220 процентов; имеющим первую квалификационную категорию, - на 180 процентов; за выполнение сложных медицинских вмешательств: имеющим высшую квалификационную категорию, - на 200 процентов; имеющим первую квалификационную категорию, - на 150 процентов; за осуществление интенсивной терапии больных после сложных медицинских вмешательств: имеющим высшую квалификационную категорию, - на 180 процентов; имеющим первую квалификационную категорию, - на 130 процентов. Лицам, которым доплата устанавливается с учетом повышений тарифных окладов на 130 - 250 процентов по врачебным должностям, выплата надбавок стимулирующего характера в данном месяце по основным должностям не производится. 4. Работникам (независимо от занимаемой должности) организаций и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями устанавливается надбавка за непрерывный стаж работы в размере до 60 процентов ставки 1-го разряда (до 20 процентов от тарифной ставки 1-го разряда за каждый год работы в этих организациях, подразделениях). Наименование организаций (подразделений и должностей), работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) и установление надбавок в соответствии с настоящим пунктом, утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь и участием Республиканского комитета профсоюза работников здравоохранения Беларуси. 5. Тарифные разряды и коэффициенты по должностям инструкторов парашютно-десантной подготовки Гомельского высшего командно-инженерного училища Министерства по чрезвычайным ситуациям устанавливаются в следующих размерах: I категории - 15 (3,48); II категории - 14 (3,25); III категории - 13 (3,04) и выплачивается денежное вознаграждение за прыжки с парашютом в размере 16 - 40 процентов тарифной ставки первого разряда. Конкретный размер этого вознаграждения устанавливается руководством организации. Кроме того, за каждый фактор усложнения прыжка с парашютом выплачивается дополнительное вознаграждение в размере 12 процентов тарифной ставки первого разряда. 6. Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей столовых вузов, включая санатории-профилактории, устанавливаются применительно к тарифным разрядам и коэффициентам, предусмотренным для должностей руководителей столовых и кухонь учреждений образования (I группы по оплате труда) таблицы 30 приложения 3 к настоящему постановлению. 7. Белорусскому государственному аграрному техническому университету, Витебской ордена "Знак Почета" государственной академии ветеринарной медицины выделяются бюджетные ассигнования в размере до 50 процентов планового фонда заработной платы на премирование работников университета и установление им надбавок стимулирующего характера. При этом размер надбавки за счет бюджетных средств конкретному работнику не может превышать его оклада. 8. При среднегодовом приведенном контингенте студентов свыше 10000 чел. в штат вуза вводится должность советника, по которой устанавливается 22-й тарифный разряд. 9. По должности инспектор-пилот по безопасности полетов учреждения образования "Военная академия Республики Беларусь" устанавливается 16-й тарифный разряд. 10. Специалисты, имеющие богословские ученые степени и работающие в государственных учреждениях образования, по условиям оплаты труда приравниваются к профессорско-преподавательскому составу, имеющему ученые степени. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, КАФЕДР НАЦИОНАЛЬНОЙ АКАДЕМИИ НАУК БЕЛАРУСИ ----------------------+---------------------+----------------------¬ ¦ Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ ¦ должности ¦ ¦ ¦ +---------------------+---------------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------+---------------------+----------------------+ ¦Заведующий кафедрой ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +---------------------+---------------------+----------------------+ ¦Профессор ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +---------------------+---------------------+----------------------+ ¦Доцент ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +---------------------+---------------------+----------------------+ ¦Старший преподаватель¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +---------------------+---------------------+----------------------+ ¦Ассистент, ¦ ¦ ¦ ¦преподаватель ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +---------------------+---------------------+----------------------+ ¦Преподаватель-стажер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦---------------------+---------------------+----------------------- Примечания: 1. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров и доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, предусмотренные настоящей таблицей тарифные оклады профессора или доцента устанавливаются на срок до трех лет. Лицам, не имеющим ученой степени или ученого звания, занимавшим высшие государственные должности Республики Беларусь, должности, входящие в состав Президиума Совета Министров Республики Беларусь, должности руководителей республиканских государственных органов, а также занимавшим не менее четырех лет должности директоров, главных инженеров, конструкторов, технологов ведущих наукоемких предприятий (по рекомендации Министерства промышленности Республики Беларусь) и главных редакторов ведущих общественно-политических изданий (по рекомендации Администрации Президента Республики Беларусь), зачисленным в учреждение образования, как правило, после завершения своей деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад. Лицам, не имеющим ученой степени и ученого звания, ранее проходившим службу на должностях высшего офицерского состава, а также начальников (заместителей начальников) структурных подразделений Министерства обороны Республики Беларусь и выше, командующих видами и командующих оперативными (оперативно-тактическими) командованиями Вооруженных Сил, зачисленным (по решению Министра обороны Республики Беларусь) в учреждение образования "Военная академия Республики Беларусь" и военные факультеты при (в) гражданских учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, после завершения своей служебной деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад. Лицам, не имеющим ученой степени и ученого звания, ранее проходившим службу на должностях высшего офицерского состава, а также начальников (заместителей начальников) структурных подразделений системы органов государственной безопасности Республики Беларусь и выше, зачисленным по решению Председателя Комитета государственной безопасности Республики Беларусь в государственное учреждение образования "Институт национальной безопасности Республики Беларусь" после завершения своей служебной деятельности на должность профессора, устанавливается соответствующий тарифный оклад. Высококвалифицированным специалистам отраслей экономики, не имеющим ученой степени, но обладающим большим опытом практической работы, при переходе их на штатные должности профессорско-преподавательского состава могут устанавливаться на срок до пяти лет тарифные оклады, предусмотренные соответственно для старшего преподавателя и преподавателя. Для системы военного образования в виде исключения осуществлять повторное замещение должностей профессорско-преподавательского состава на указанные сроки по решению Министра обороны Республики Беларусь. В виде исключения осуществлять повторное замещение должностей профессорско-преподавательского состава в государственное учреждение образования "Институт национальной безопасности Республики Беларусь" на указанные сроки по решению Председателя Комитета государственной безопасности Республики Беларусь. 2. Тарифные оклады заведующим кафедрами в высших учебных заведениях, прошедших аккредитацию в установленном порядке, повышаются на 16% от тарифной ставки 1-го разряда. Указанное повышение не распространяется на работников организаций, которым в соответствии с указами Президента Республики Беларусь или постановлениями Совета Министров Республики Беларусь повышаются тарифные оклады. 3. Исключен. 4. На должности преподавателей-стажеров зачисляются на срок до двух лет молодые специалисты непосредственно после окончания высшего учебного заведения, а также высококвалифицированные специалисты отраслей экономики, не имеющие опыта педагогической работы. 5. Тарифные разряды (коэффициенты) методистам высших учебных заведений, педагогам-психологам, педагогам социальным, культорганизаторам устанавливаются на уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных таблицей 2 приложения 3, а мастерам производственного обучения - на уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных пунктом 1 таблицы 27 приложения 3 к настоящему постановлению. 6. Для системы военного образования в учреждении образования "Военная академия Республики Беларусь" и военных факультетах при (в) гражданских учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, при замещении в установленном порядке лицами из числа гражданского персонала должности начальника цикла, относящейся к категории профессорско-преподавательского состава, тарифный оклад устанавливается на 5 процентов ниже тарифного оклада по должности заведующего кафедрой. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ (ДАЛЕЕ - ВУЗ) --------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ректор: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз I группы ¦ 27 ¦ 7,84 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз II группы ¦ 26 ¦ 7,33 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз III группы ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Первый проректор: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз I группы ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз II группы ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз III группы ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Проректор по учебной или научной работе: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз I группы ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз II группы ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз III группы ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Проректор: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз I группы ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз II группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз III группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный бухгалтер: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз I группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз II группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз III группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник управления: планово-экономического, ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтерского учета и финансов - главный ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер, начальник центра развития ¦ ¦ ¦ ¦информационных технологий <*>, начальник центра ¦ ¦ ¦ ¦по проблемам развития педагогического ¦ ¦ ¦ ¦(инженерного, экономического) образования <*>: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз I группы ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз II группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз III группы ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник планово-финансового ¦ ¦ ¦ ¦(планово-экономического, планового) отдела: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз I группы ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз II группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз III группы ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник управления: учебно-методического, ¦ ¦ ¦ ¦подготовки научных кадров высшей квалификации ¦ ¦ ¦ ¦<*>, координации деятельности учебных заведений ¦ ¦ ¦ ¦по обеспечению учебного процесса <*>, ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной работы с молодежью: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз I группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз II группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз III группы ¦ - ¦ - ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отдела: учебного, ¦ ¦ ¦ ¦учебно-методического, воспитательной работы с ¦ ¦ ¦ ¦молодежью, кадров, эксплуатационно-технического, ¦ ¦ ¦ ¦режимно-секретного; ¦ ¦ ¦ ¦главные: механик, энергетик: ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз I группы ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз II группы ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦вуз III группы ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Независимо от группы по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директор филиала, начальник центра ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Декан ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главный инженер, главный бухгалтер филиала ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отдела: технических средств обучения, ¦ ¦ ¦ ¦информационных технологий; заведующий: ¦ ¦ ¦ ¦докторантурой, аспирантурой, ординатурой, ¦ ¦ ¦ ¦интернатурой ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директор: обсерватории, ботанического сада; ¦ ¦ ¦ ¦руководитель производственной практики; ¦ ¦ ¦ ¦студенческого исследовательского и другого бюро; ¦ ¦ ¦ ¦заведующие: учебно-научной станцией (службой, ¦ ¦ ¦ ¦бюро, базой, питомником, опытным полем, ¦ ¦ ¦ ¦виварием, учебной лабораторией, кабинетом, ¦ ¦ ¦ ¦учебной, учебно-производственной мастерской), ¦ ¦ ¦ ¦учебно-консультационным пунктом, ¦ ¦ ¦ ¦подготовительным отделением ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отдела капитального строительства ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ученый секретарь; заведующий музеем; начальники ¦ ¦ ¦ ¦отделов: международных связей, охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦техники безопасности, филиала; руководители ¦ ¦ ¦ ¦других служб и отделов; самостоятельных ¦ ¦ ¦ ¦отделений; помощник ректора ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отделения в составе отдела, заведующий ¦ ¦ ¦  |  |
|
|
|