|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.12.2003 N 152 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 3 +------------------+---------------------------------+---------------+ ¦III группы ¦ Свыше 75 до 200 ¦ - ¦ +------------------+---------------------------------+---------------+ ¦Команда (часть): ¦ ¦ ¦ +------------------+---------------------------------+---------------+ ¦I группы ¦ Свыше 50 до 75 ¦Свыше 50 до 60 ¦ +------------------+---------------------------------+---------------+ ¦II группы ¦ Свыше 35 до 50 ¦Свыше 30 до 50 ¦ +------------------+---------------------------------+---------------+ ¦III группы ¦ Свыше 15 до 35 ¦ До 30 ¦ +------------------+---------------------------------+---------------+ ¦Группа ¦ Свыше 10 до 15 ¦ - ¦ +------------------+---------------------------------+---------------+ ¦Отделение ¦ От 6 до 10 ¦ - ¦ ¦------------------+---------------------------------+---------------- Таблица 3 ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОХРАНЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОТРЯДА, КОМАНДЫ (ЧАСТИ), ПОСТА ТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ---------------------------------+---------------------------------¬ ¦ Наименование подразделения ¦ Количество обслуживаемых ¦ ¦ охраны ¦ автомобилей ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦Отряд технической службы: ¦ ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦I группы ¦ Свыше 250 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦II группы ¦ Свыше 220 до 250 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦Часть технической службы: ¦ ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦I группы ¦ Свыше 120 до 220 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦II группы ¦ Свыше 40 до 120 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦Пост технической службы ¦ От 20 до 40 ¦ ¦--------------------------------+---------------------------------- Таблица 4 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ (ПРОФЕССИЙ) РАБОТНИКОВ СТОРОЖЕВОЙ ОХРАНЫ -------------------------------------------+-----------+-----------¬ ¦ Наименование должности, профессии ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Начальник подразделения охраны объекта ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Начальник охраны участка ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Начальник команды служебного собаководства¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Дежурный пульта управления, начальник ¦ ¦ ¦ ¦бюро пропусков, инструктор служебного ¦ ¦ ¦ ¦собаководства ¦ 7 ¦ 2,03 ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Дежурный бюро пропусков, проводник ¦ ¦ ¦ ¦(вожатый) служебных собак ¦ 6 ¦ 1,90 ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Контролер на контрольно-пропускном пункте ¦ 4 ¦ 1,57 ¦ +------------------------------------------+-----------+-----------+ ¦Сторож (вахтер) ¦ 3 ¦ 1,35 ¦ ¦------------------------------------------+-----------+------------ Примечание. Учитывая условия и характер труда, тарифные ставки сторожам (вахтерам), осуществляющим охрану объектов с оружием, повышаются на 6%."; 1.3. приложение 25 изложить в следующей редакции: "Приложение 25 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 N 6 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 02.12.2003 N 152) УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1. Установить: 1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам отдельных подразделений и органов внутренних дел Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - МВД) согласно таблицам 1 - 5, 7 - 10, 13, 14; 1.2. показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 6, 12; 1.3. показатели отнесения подразделений военизированной охраны к группам по оплате труда начальствующего состава согласно таблице 11; 1.4. тарифные разряды и коэффициенты работникам отдельных подразделений внутренних войск, а также коэффициенты, учитывающие сложность выполняемых работ, согласно таблицам 4, 5, 27 приложения 26 к настоящему постановлению; 1.5. руководителям групп режимно-секретной деятельности органов внутренних дел 10-й тарифный разряд. 2. Министр внутренних дел Республики Беларусь имеет право: 2.1. повышать тарифные ставки (оклады) рабочим и служащим подразделений уголовно-исполнительной системы (в процентах от тарифной ставки 1-го разряда): в исправительных колониях особого режима и тюрьмах - на 70 процентов; в исправительных колониях строгого режима - на 50 процентов; в исправительных учреждениях других видов режимов, открытого типа, следственных изоляторах, лечебных исправительных учреждениях - на 20 процентов; в больницах для лечения осужденных к лишению свободы - на 70 процентов при условии, если количество находящихся на излечении осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в исправительных колониях особого (тюремного) режима, составляет более 50 процентов лимита наполнения больницы (числа койко-мест); на 50 процентов - если количество находящихся на излечении осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в исправительных колониях строгого или особого (тюремного) и строгого режимов, вместе взятых, составляет более 50 процентов лимита наполнения больницы (числа койко-мест); в больницах для лечения осужденных, поступивших из исправительных учреждений других видов режимов, - на 20 процентов; 2.2. повышать тарифные ставки (оклады) работникам учреждений и подразделений органов внутренних дел, внутренних войск, повседневно занятым приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов, в размере до 15 процентов; 2.3. повышать тарифные ставки (оклады) работникам, выполняющим шифровальную работу, в зависимости от стажа шифровальной работы в размере от 15 до 30 процентов. Повышение тарифных ставок (окладов), предусмотренное подпунктами 2.2 и 2.3 пункта 2, производится только по одному из указанных в них оснований; 2.4. устанавливать работникам, ведущим мобилизационную работу, надбавку к тарифной ставке (окладу) в размере 15 процентов при работе в мобилизационных органах и до 15 процентов в зависимости от фактически выполненного объема работ в организациях, не имеющих мобилизационных органов; 2.5. направлять на премирование рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, средства в размере до 90 процентов их ставок (окладов); работников, занятых в производственном процессе (в том числе эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом жилищно-коммунального хозяйства), средства в размере до 75 процентов их ставок (окладов); работников других организаций, учреждений и предприятий средства в размере до 60 процентов их ставок (окладов). Премирование работников производится за счет средств, выделяемых из бюджета, и экономии по фонду оплаты труда; 2.6. предусматривать работникам ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере от 10 до 35 процентов ставки (оклада). Руководителям и специалистам, имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в размере от 5 до 25 процентов ставки (оклада); 2.7. определять по отдельным должностям руководителей, специалистов и служащих подразделений и органов внутренних дел МВД тарифные разряды и коэффициенты применительно к утвержденным настоящим постановлением; 2.8. предусматривать в сметах на содержание соответствующих органов внутренних дел и внутренних войск МВД расходы на оказание работникам материальной помощи в размере одной ставки (оклада) в год; 2.9. устанавливать надбавки рабочим связи 2-го класса в размере до 15 процентов и 1-го класса до 20 процентов их тарифных ставок; 2.10. повышать тарифные ставки (оклады) работникам специальных приемников, объединенных приемников-распределителей, приемников-распределителей (кроме приемников-распределителей для несовершеннолетних), медицинских вытрезвителей, изоляторов временного содержания лиц, задержанных или заключенных под стражу, на 20 процентов. 3. Учитывая характер и специфику труда, работникам, непосредственно занятым в производственном процессе, подразделениях автомобильного транспорта, по ремонту средств связи и специальной техники, средств охранно-пожарной сигнализации, полиграфического центра, тарифные ставки (оклады) повышаются в размере до 30 процентов. 4. Условия оплаты труда рабочих и служащих воинских частей, подразделений, организаций внутренних войск устанавливаются применительно к условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников органов внутренних дел. 5. В целях стимулирования повышения профессионального мастерства, усиления материальной заинтересованности и ответственности за качество несения службы работников военизированной охраны руководители имеют право вводить дифференцированные надбавки к тарифным окладам старшего, среднего и младшего начальствующего состава в размере до 50 процентов, для рядового состава охраны - до 25 процентов тарифного оклада. При ухудшении показателей работы указанные надбавки уменьшаются или отменяются полностью. 6. Учитывая особенности труда, рабочим подразделений охраны, работникам военизированной и сторожевой охраны МВД, деятельность которых осуществляется в соответствии с заключенными договорами, тарифные ставки (оклады) повышаются в городе Минске и областных центрах на 30 процентов, в других населенных пунктах - на 20 процентов. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МВД ------------------------------------------------+--------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Подразделения автомобильного транспорта, мастерские по ремонту ¦ ¦средств связи и специальной техники МВД, главного управления ¦ ¦внутренних дел (далее - ГУВД), управлений внутренних дел (далее - ¦ ¦УВД) ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник автохозяйства МВД ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник автохозяйства ГУВД, УВД ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный механик; начальник: авторемонтной ¦ ¦ ¦ ¦мастерской, мастерской по ремонту средств связи¦ ¦ ¦ ¦и специальной техники; главный бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦автохозяйства ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник колонны, главный бухгалтер мастерской¦ ¦ ¦ ¦по ремонту средств связи и специальной техники ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ Полиграфический центр МВД ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Директор ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Старший мастер ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ Ремонтно-строительная группа (участок) ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник группы (участка) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦-----------------------------------------------+--------+------------ Примечания: 1. В автохозяйствах МВД, ГУВД, УВД (включая авторемонтные мастерские): мастерам, старшим мастерам, инженерам тарифные разряды и коэффициенты устанавливаются на один разряд выше предусмотренных для аналогичных категорий руководителей и специалистов в таблице 11 приложения 24 к настоящему постановлению; старшему механику, механику устанавливаются соответственно 13-й и 11-й тарифные разряды. 2. Начальнику системы специализированного монтажно-эксплуатационного подразделения Государственной автомобильной инспекции (далее - ГАИ) МВД устанавливается 15-й тарифный разряд, начальнику участка периферийных устройств - 14-й. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МВД ------------------------+---------------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Группа по оплате ¦ ¦должностей +------------+------------+------------+------------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦ ¦ +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦ ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦ ¦ ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ +-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Директор ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Главный инженер ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Главные: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструктор, технолог, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономист, бухгалтер ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Главные: механик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦метролог, энергетик; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диспетчерского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, планово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического контроля ¦ 16-¦ 3,72- ¦ 15-¦ 3,48- ¦ 15-¦ 3,48- ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦ ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ ¦ ¦ +-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Начальники: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделов, за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исключением выше- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поименованных; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораторий, бюро ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦-----------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+--------  |  |
|
|
|