|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.12.2003 N 152 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 6 ¦отряда, начальник отдельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦команды ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------+ ¦Начальник команды (кроме ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поименованных) ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ ¦----------------------------+----+-------+----+-------+-----+-------- Независимо от группы ---------------------------------------------+---------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +--------------------------------------------+---------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +--------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Начальник: команды служебного собаководства,¦ ¦ ¦ ¦бюро пропусков ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +--------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Начальник: группы, караула; командир ¦ ¦ ¦ ¦отделения, старшина ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +--------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Инструктор служебного собаководства ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +--------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Дежурный бюро пропусков, контролер на ¦ ¦ ¦ ¦контрольно-пропускном пункте, вожатый ¦ ¦ ¦ ¦служебных собак, проводник ¦ ¦ ¦ ¦патрульно-розыскной собаки ¦ 7 ¦ 2,03 ¦ +--------------------------------------------+---------+-----------+ ¦Стрелок: ¦ ¦ ¦ ¦1-го класса ¦ 6 ¦ 1,90 ¦ +--------------------------------------------+---------+-----------+ ¦2-го класса ¦ 5 ¦ 1,73 ¦ ¦--------------------------------------------+---------+------------ Примечания: 1. В случаях, когда показатели для отнесения подразделений охраны к группам по оплате труда начальствующего состава в отрядах I группы превышают установленные не менее чем в 2 раза, тарифные оклады начальников отрядов и их заместителей повышаются до 18% тарифной ставки 1-го разряда. 2. Учитывая условия и характер труда, начальнику караула (командиру отделения) тарифные оклады повышаются на 10%, стрелкам - на 20%. Таблица 11 ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВОЕНИЗИРОВАННОЙ ОХРАНЫ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА Группа по оплате труда начальствующего состава отряда, команды определяется по следующим показателям: ---------------------------------+---------------------------------¬ ¦ Наименование подразделений ¦ Численность личного состава ¦ ¦ военизированной охраны ¦ (человек) ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦Отряд: ¦ ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦I группы ¦ Свыше 350 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦II группы ¦ Свыше 200 до 350 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦III группы ¦ Свыше 75 до 200 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦Команда: ¦ ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦I группы ¦ Свыше 50 до 75 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦II группы ¦ Свыше 35 до 50 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦III группы ¦ Свыше 15 до 35 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦Группа ¦ Свыше 10 до 15 ¦ +--------------------------------+---------------------------------+ ¦Отделение ¦ От 6 до 10 ¦ ¦--------------------------------+---------------------------------- Примечания: 1. Отряды, команды военизированной охраны могут быть отнесены на одну группу выше по оплате труда начальствующего состава против предусмотренной показателями, установленными настоящим постановлением, если не менее 90% помещений, складов и других мест хранения материальных ценностей оснащены техническими средствами охраны. 2. Отделения в составе групп не создаются. 3. Должность начальника подразделения охраны объекта вводится при наличии не менее 15 сторожей и контролеров на контрольно-пропускном пункте. Должность начальника команды служебного собаководства вводится при наличии 15 проводников патрульно-розыскных (служебных) собак. Должность инструктора служебного собаководства вводится при наличии 7 проводников патрульно-розыскных (служебных) собак. 4. Отнесение действующих и вновь организованных отрядов, команд военизированной охраны к группам по оплате труда начальствующего состава, а также перевод их из одной группы по оплате труда в другую в соответствии с установленными показателями производятся объединением "Охрана" при МВД. 5. Уменьшение численности личного состава отрядов, команд (частей) военизированной охраны в связи с внедрением технических средств охраны и улучшением организации службы без изменения числа охраняемых объектов не может служить основанием для перевода указанных подразделений охраны на одну группу ниже по оплате труда начальствующего состава. 6. Группа по оплате труда начальствующего состава устанавливается, как правило, один раз в год. Таблица 12 ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ТЕПЛОВОГО, ВЕНТИЛЯЦИОННОГО, ГАЗОВОГО, ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО И ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ХОЗЯЙСТВ, КОТЕЛЬНЫХ, ОЧИСТНЫХ СТАНЦИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ а) теплового хозяйства: -------------+-------------------------------------------------------¬ ¦ Группа по ¦ Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные ¦ ¦оплате труда¦и тепловые пункты с суммарной теплопроизводительностью ¦ ¦ ¦ в Гкал/ч при количестве котлов ¦ ¦ +---------+----------+-----------+-----------+----------+ ¦ ¦ до 3 ¦от 3 до 10¦от 10 до 30¦от 30 до 60¦ свыше 60 ¦ +------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+ ¦I ¦Свыше 154¦Свыше 149 ¦Свыше 143 ¦Свыше 138 ¦Свыше 132 ¦ +------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+ ¦II ¦Свыше 55 ¦Свыше 53 ¦Свыше 50 ¦Свыше 48 ¦Свыше 46 ¦ ¦ ¦ до 154 ¦ до 149 ¦ до 143 ¦ до 138 ¦ ¦ +------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+ ¦III ¦Свыше 20 ¦Свыше 20 ¦Свыше 19 ¦Свыше 19 ¦Свыше 18 ¦ ¦ ¦ до 55 ¦ до 53 ¦ до 50 ¦ до 48 ¦ ¦ +------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+ ¦IV ¦Свыше 8 ¦Свыше 8 ¦Свыше 8 ¦Свыше 7 ¦Свыше 6 ¦ ¦ ¦ до 20 ¦ до 20 ¦ до 19 ¦ до 19 ¦ ¦ +------------+---------+----------+-----------+-----------+----------+ ¦V ¦Свыше 1,8¦Свыше 1,8 ¦Свыше 1,8 ¦Свыше 3,3 ¦ - ¦ ¦ ¦ до 8 ¦ до 8 ¦ до 8 ¦ до 7 ¦ ¦ ¦------------+---------+----------+-----------+-----------+----------- б) вентиляционного хозяйства (от числа условных вентиляционных установок): I группа - свыше 250 II группа - от 100 до 250 в) газового хозяйства (от объема работ газового хозяйства в условных единицах): I группа - свыше 650 II группа - от 100 до 650 г) водопроводно-канализационного хозяйства (от суммарного объема подачи воды потребителям и очистке (пропуске сточных вод - тыс.куб.м в сутки): I группа - свыше 350 II группа - свыше 100 до 350 III группа - свыше 40 до 100 IV группа - свыше 10 до 40 V группа - свыше 1 до 10 д) электрического хозяйства (от общей установленной мощности электроприемников в кВт): I группа - свыше 3000 II группа - свыше 750 до 3000 е) котельных: ---------------+---------------------------------------------------¬ ¦ Группа по ¦ Суммарная теплопроизводительность котельных ¦ ¦оплате труда ¦ в Гкал/ч при количестве котлов ¦ ¦ +-----------+------------+-------------+------------+ ¦ ¦ до 3 ¦ от 3 до 10 ¦ от 10 до 30 ¦ от 30 до 60¦ +--------------+-----------+------------+-------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +--------------+-----------+------------+-------------+------------+ ¦I ¦ Свыше 154 ¦ Свыше 143 ¦ Свыше 132 ¦ Свыше 121 ¦ +--------------+-----------+------------+-------------+------------+ ¦II ¦ Свыше 55 ¦ Свыше 50 ¦ Свыше 44 ¦ Свыше 38 ¦ ¦ ¦ до 154 ¦ до 143 ¦ до 132 ¦ до 121 ¦ +--------------+-----------+------------+-------------+------------+ ¦III ¦ Свыше 13 ¦ Свыше 11 ¦ Свыше 9 ¦ До 38 ¦ ¦ ¦ до 55 ¦ до 50 ¦ до 44 ¦ ¦ +--------------+-----------+------------+-------------+------------+ ¦IV ¦ Свыше 2,8 ¦ Свыше 3 ¦ Свыше 3 ¦ - ¦ ¦ ¦ до 13 ¦ до 11 ¦ до 9 ¦ ¦ +--------------+-----------+------------+-------------+------------+ ¦V ¦ - ¦ От 1,8 до 3¦ От 1,8 до 3 ¦ - ¦ ¦--------------+-----------+------------+-------------+------------- ж) очистных станций (от производительности в тыс.куб.м в сутки): III группа - свыше 40 IV группа - от 10 до 40 V группа - свыше 1 до 10 Таблица 13 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕПЛОВОГО, ВЕНТИЛЯЦИОННОГО, ГАЗОВОГО, ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО И ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ХОЗЯЙСТВ, КОТЕЛЬНЫХ, ОЧИСТНЫХ СТАНЦИЙ -------------------------+---------------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Группы хозяйств и котельных ¦ ¦должностей +------------+------------+------------+------------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV, V ¦ ¦ +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦ ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦ ¦ ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ +------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Начальники хозяйств: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦теплового, газового, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водопроводно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦канализационного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник котельной ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрохозяйства ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦------------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------- Таблица 14 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СЛУЖАЩИХ ГОСТИНИЦЫ МВД ------------------------+---------------------+--------------------¬ ¦ Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ ¦ должности ¦ ¦ ¦ +-----------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------+---------------------+--------------------+ ¦Директор ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------+---------------------+--------------------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------+---------------------+--------------------+ ¦Заведующий этажами ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦-----------------------+---------------------+---------------------"; 1.4. приложение 26 изложить в следующей редакции: "Приложение 26 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 N 6 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты  |  |
|
|
|