|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.12.2003 N 152 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 9 ¦-------------------------+----+-------+-----+-------+-----+-------- Таблица 7 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТОЛОВЫХ (КУХОНЬ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, БАЗ, СКЛАДОВ, ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ --------------+------------------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦ ¦должности +----------+----------+----------+----------+----------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦V ¦ ¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ ¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ +-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующий ¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦2,65 ¦ 10 ¦ 2,48¦ 9 ¦ 2,32¦ +-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(шеф-повар) ¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦2,48 ¦ 9 ¦ 2,32¦ 8 ¦ 2,17¦ +-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производством¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(шеф-повар) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦2,65 ¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦ 2,48¦ ¦-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------ Примечания: 1. В столовых, показатели которых ниже предусмотренных для столовых V группы, заведующим из числа работников, не освобожденных от основной работы, производится доплата в размере до 25% от тарифной ставки 1-го разряда с учетом объема и специфики выполняемых работ. 2. Тарифный оклад заведующего столовой военно-медицинского учреждения устанавливается на 10% выше тарифного оклада заведующего производством военно-медицинского учреждения. 3. Показатели отнесения столовых воинских частей к группам по оплате руководителей установлены в таблице 8 настоящего приложения. Таблица 8 ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ СТОЛОВЫХ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ -----------------------------------------------------+-------------¬ ¦ Наименование столовых ¦ Группа по ¦ ¦ ¦оплате труда ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦Столовые летного состава при штатной численности ¦ ¦ ¦обслуживаемого контингента (человек): ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 1500 ¦ I ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 500 до 1500 ¦ II ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 150 до 500 ¦ III ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 50 до 150 ¦ IV ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦до 50 ¦ V ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦Столовые инженерно-технического состава авиации при ¦ ¦ ¦штатной численности обслуживаемого контингента ¦ ¦ ¦(человек): ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 1000 ¦ II ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 350 до 1000 ¦ III ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 150 до 350 ¦ IV ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 50 до 150 ¦ V ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦Остальные столовые с численностью обслуживаемого ¦ ¦ ¦контингента (человек): ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 1000 ¦ III ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦свыше 600 до 1000 ¦ IV ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦от 50 до 600 ¦ V ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦Столовые военно-медицинских учреждений, санаториев ¦ ¦ ¦с числом сметных коек: ¦ ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦800 и более ¦ I ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦от 500 до 800 ¦ II ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦от 300 до 500 ¦ III ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦от 100 до 300 ¦ IV ¦ +----------------------------------------------------+-------------+ ¦до 100 ¦ V ¦ ¦----------------------------------------------------+-------------- Примечания: 1. Отнесение столовых, входящих в штаты воинских частей и организаций Вооруженных Сил, к группам по оплате труда руководителей производится соответственно командирами воинских частей и начальниками организаций Вооруженных Сил по согласованию с довольствующими и финансовыми органами Министерства обороны Республики Беларусь. 2. Изменение группы по оплате труда производится в установленном порядке не чаще одного раза в год. 3. При совмещении столовых летного и инженерно-технического составов штатная численность обслуживаемого контингента суммируется, при этом группа по оплате труда руководителей устанавливается согласно показателям для столовых инженерно-технического состава. Таблица 9 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ СТОЛОВЫХ (КУХОНЬ) ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ, БАЗ, СКЛАДОВ, ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ -------------+---------------+---------+----T----+----T----+----T----¬ ¦Наименование¦Коэффициент, ¦Разряд ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ ¦профессий ¦учитывающий +---------+----+----+----+----+----+----+ ¦ ¦сложность ¦Коэффици-¦1,00¦1,16¦1,35¦1,57¦1,73¦1,90¦ ¦ ¦выполняемых ¦ент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ (к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тарифной ставке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1-го разряда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +------------+---------------+---------+----+----+----+----+----+----+ ¦Повара, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(повремен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щики) ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------+---------------+---------+----+----+----+----+----+----- Примечание. Тарифные ставки рабочим, занятым мойкой посуды, тары, технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ, повышаются на 10%. Таблица 10 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЯЗИ -----------------------------+-----------------+-------------------¬ ¦ Наименование ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ ¦ должности ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦Начальник: автоматической ¦ ¦ ¦ ¦телефонной станции, ¦ ¦ ¦ ¦отделения громкоговорящей ¦ ¦ ¦ ¦связи с количеством номеров:¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦свыше 1000 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦от 301 до 1000 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦от 101 до 300 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦Начальник участка ¦ ¦ ¦ ¦узла связи: ¦ ¦ ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦I группы ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦II группы ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦III группы ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +----------------------------+-----------------+-------------------+ ¦Начальник станции: ¦ ¦ ¦ ¦телеграфной, ¦ ¦ ¦ ¦радиотелеграфной, телефонной¦ ¦ ¦ ¦(кроме автоматической); ¦ ¦ ¦ ¦начальник отделения ¦ ¦ ¦ ¦кроссовых устройств ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦----------------------------+-----------------+-------------------- Таблица 11 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ВОЕННЫХ ЛЕСХОЗОВ ---------------------+-----------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦ ¦должности +---------------+---------------+---------------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦ ¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Начальник военного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесхоза ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Главный лесничий ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Начальник отдела ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Лесничий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Помощник лесничего ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Старший мастер леса ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Мастер леса ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Старший: лесник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦егерь ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Лесник, егерь ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------- Примечания: 1. Для руководителей военных лесхозов устанавливаются следующие группы по оплате труда: I группа - свыше 100 баллов; II группа - свыше 70 до 100 баллов; III группа - свыше 40 до 70 баллов. 2. Тарифные оклады лесничим, помощникам лесничих, мастерам леса, которым в установленном порядке присвоена классность, повышаются при 1-м классе - до 10%, при 2-м классе - до 7%. Таблица 12  |  |
|
|
|