|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.09.2003 N 108 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 17 1.13. тарифный разряд заместителю директора по лечебной (клинической) работе научно-исследовательского учреждения медицинского профиля устанавливается на уровне тарифного разряда, установленного заместителю директора по научной работе научно-исследовательского учреждения. 2. Руководители научных организаций имеют право: 2.1. направлять на установление надбавок стимулирующего характера бюджетные средства в размере до 20 процентов планового фонда заработной платы и на премирование - до 20 процентов планового фонда заработной платы и экономию средств, предусмотренных на оплату труда. Установление надбавок стимулирующего характера и премирование осуществляются в пределах утвержденного объема бюджетного финансирования на год. Размер надбавки, устанавливаемой конкретному работнику за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, выполнение особо важных (срочных) работ и выплачиваемой за счет бюджетных средств, не может превышать его должностного оклада, а выплачиваемой за счет иных источников, максимальными размерами не ограничивается. Указанные надбавки устанавливаются на время выполнения (проведения) работ, уменьшаются либо отменяются полностью при ухудшении качества работы. Надбавки руководителям организаций устанавливаются органом, уполномоченным заключать контракт. Премирование производится в пределах фонда материального поощрения, образуемого за счет экономии средств, предусмотренных на оплату труда, по фактически законченным (принятым заказчиком и оплаченным) научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам (этапам работ), а также за счет средств, выделенных на премирование в размерах, предусмотренных приложением 1. Общая сумма средств, направляемых на выплату премий работникам, установление надбавок руководителям, научным работникам и специалистам за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, выполнение особо важных (срочных) работ, а также за продолжительность непрерывной работы (вознаграждений за выслугу лет, стаж работы) относится на себестоимость (затраты) продукции (работ, услуг) государственных научных организаций, за исключением продукции (работ, услуг), производимой за счет бюджетных средств, в том числе по договорам с организациями, которым выделены эти бюджетные средства. Действие части первой настоящего подпункта не распространяется на государственные научные организации, работникам которых установление надбавок и премий предусмотрено другими актами законодательства; 2.2. предусматривать средства на оказание материальной помощи в размере пяти процентов планового фонда заработной платы штатных работников. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАУЧНЫХ, ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ -----------------------------------+-------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Группа по оплате труда руководителей ¦ ¦должностей +----------+----------+----------+----------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ ¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ ¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Директор (начальник, заведующий) ¦ 23 ¦ 5,98¦ 22 ¦ 5,59¦ 21 ¦ 5,22¦ 20 ¦ 4,88¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника, заведующего) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научной работе, главный инженер ¦ 22 ¦ 5,59¦ 21 ¦ 5,22¦ 20 ¦ 4,88¦ 19 ¦ 4,56¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальника, заведующего), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главный инженер (конструктор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технолог, архитектор) проекта; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-исследовательского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления <*> ¦ 21 ¦ 5,22¦ 20 ¦ 4,88¦ 19 ¦ 4,56¦ 18 ¦ 4,26¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующие (начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-исследовательским, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкторским, технологическим, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектным, изыскательским, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническим, производственным и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другими основными отделениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отделами, лабораториями), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектурно-планировочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерской; ученый секретарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-исследовательского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦института (учреждения); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующие (начальники) отделами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(лабораториями): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автоматизированных систем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектирования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦патентно-лицензионной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изобретательской и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рационализаторской работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрения научно-технических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработок, стандартизации (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях по стандартизации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих в своем подчинении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обособленные подразделения), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-технической информации (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-технической информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих в своем подчинении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обособленные подразделения); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главный бухгалтер, главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономист, начальник финансовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы <*>; заведующий (начальник)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово-производственным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(организационно-плановым <*>) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделом (при отсутствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово-экономического и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственно-диспетчерского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделов) ¦ 20 ¦ 4,88¦ 19 ¦ 4,56¦ 18 ¦ 4,26¦ 17 ¦ 3,98¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Главные: архитектор, механик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энергетик, экономист и другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главные специалисты в основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделениях (отделах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораториях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектурно-планировочных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерских); заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальники) секторами (бюро), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группами, лабораториями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отделами), входящими в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-исследовательского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкторского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологического, проектного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изыскательского, технического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основных отделений (управлений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ <*>, отделов, лабораторий), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектурно-планировочной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерской, отделов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(лабораторий): автоматизированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систем проектирования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦патентно-лицензионной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изобретательской и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рационализаторской работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрения научно-технических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработок, стандартизации (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях по стандартизации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих в своем подчинении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обособленные подразделения), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-технической информации (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-технической информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеющих в своем подчинении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обособленные подразделения) ¦ 18 ¦ 4,26¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующие (начальники) отделами: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово-экономическим, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сметно-договорным, организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и заработной платы; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощник руководителя ¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующие (начальники) отделами: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандартизации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-технической информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственно-диспетчерским, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юридическим, капитального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства (технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевооружения), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатационно-техническим, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда и техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материально-технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабжения, технической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (оформления и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпуска проектов); начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектного кабинета ¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,04¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующие (начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секторами (бюро, группами), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦входящими в состав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово-производственного отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами: стандартизации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦научно-технической информации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектного кабинета; заведующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(начальники) отделом кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами (бюро) социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующие (начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническим архивом, геокамерой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опытным полем, питомником, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опорным пунктом, виварием; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник первого отдела ¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующие (начальники): бюро ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(группами) в отделе технической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (оформления и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпуска проектов) ¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ - ¦ - ¦ +----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующий (начальник) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственным отделом, начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штаба гражданской обороны ¦ 11 ¦ 2,65¦ 11 ¦ 2,65¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦ 2,48¦ ¦----------------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+------ ------------------------------- <*> Для государственного учреждения "Научно-исследовательский институт Вооруженных Сил Республики Беларусь". Примечания: 1. Заместителям главного инженера научной организации, а также заместителям руководителей структурных подразделений и главных инженеров (конструкторов, технологов, архитекторов) проектов тарифный разряд устанавливается на один разряд ниже тарифного разряда, предусмотренного для соответствующего руководителя. 2. Тарифный разряд руководителю научно-технического (научно-производственного) комплекса устанавливается на уровне тарифного разряда главного инженера (конструктора, технолога) проекта. 3. Учитывая специфику проектируемой продукции, тарифные оклады руководителей и специалистов специального проектного учреждения Министерства внутренних дел Республики Беларусь и Научно-исследовательского института проблем безопасности и чрезвычайных ситуаций Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь повышаются до 20%. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДЯЩИХ И НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ, ИМЕЮЩИХ УЧЕНЫЕ СТЕПЕНИ, НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ И ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ 1. Научно-исследовательские институты (далее - НИИ) и их филиалы -------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директор (начальник) института: ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦НИИ 1-й категории ¦ 26 ¦ 7,33 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦НИИ 2-й категории ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заместитель директора (начальника) ¦ ¦ ¦ ¦института по научной работе, директор ¦ ¦ ¦ ¦(начальник) филиала института: ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦НИИ 1-й категории ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦НИИ 2-й категории ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заместитель директора (начальника) ¦ ¦ ¦ ¦филиала института по научной работе; ¦ ¦ ¦ ¦начальник научно-исследовательского ¦ ¦ ¦ ¦управления <*>: ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦НИИ 1-й категории ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦НИИ 2-й категории ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий (начальник) самостоятельным ¦ ¦ ¦  |  |
|
|
|