|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.09.2003 N 108 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 20 1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам культурно-просветительных, театрально-зрелищных учреждений согласно таблицам 1 - 13; 1.2. показатели отнесения культурно-просветительных и театрально-зрелищных учреждений к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 14 - 17; 1.3. тарифные оклады руководителям, артистическому и художественному персоналу театрально-зрелищных и концертных учреждений, имеющих статус, наименования и звания: "национальный академический" - повышаются на 60 процентов от тарифной ставки 1-го разряда; "национальный" - на 50 процентов от тарифной ставки 1-го разряда; "академический" и "Заслуженный коллектив Республики Беларусь" - на 40 процентов от тарифной ставки 1-го разряда; 1.4. тарифные оклады руководителям и специалистам государственного учреждения "Национальный музей истории и культуры Беларуси", учреждения "Национальный художественный музей Республики Беларусь", государственного учреждения "Национальная библиотека Беларуси" (далее - Национальная библиотека Беларуси), учреждения "Национальная книжная палата Беларуси" (далее - Национальная книжная палата Беларуси), государственного учреждения "Национальный историко-культурный музей-заповедник "Несвиж" (далее - Национальный историко-культурный музей-заповедник "Несвиж"), научно-исследовательского и просветительного учреждения культуры "Национальный Полоцкий историко-культурный музей-заповедник" (далее - Национальный Полоцкий историко-культурный музей-заповедник), государственного учреждения "Республиканская научно-техническая библиотека" (далее - Республиканская научно-техническая библиотека) повышаются на 50 процентов от тарифной ставки 1-го разряда; 1.5. тарифные оклады работникам клубов, музеев и библиотек системы Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Министерства обороны Республики Беларусь, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, повышаются на 32 процента от тарифной ставки 1-го разряда. Перечень организаций и должностей, работникам которых повышаются должностные оклады, утверждается Министерством внутренних дел Республики Беларусь, Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь и Министерством обороны Республики Беларусь; 1.6. тарифные оклады библиотечным работникам Министерства внутренних дел Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, занятым учетом, хранением, приемом и выдачей секретной литературы, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, повышаются до 21 процента от тарифной ставки 1-го разряда; 1.7. тарифные разряды артистам из числа студентов высших и средних специальных учебных заведений устанавливаются на один разряд ниже, чем предусмотрено настоящим приложением; 1.8. тарифные ставки (оклады), рассчитанные исходя из установленных тарифных разрядов и коэффициентов отдельных категорий работников, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в физическом развитии, повышаются в размере до 63 процентов от тарифной ставки 1-го разряда. Конкретный перечень работников, имеющих право на повышение тарифных ставок (окладов), и размер этого повышения определяются руководителем учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с инвалидами и лицами с недостатками в физическом развитии; 1.9. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 19 июня 1996 г. N 216 "О преобразовании Государственного академического Большого театра оперы и балета Республики Беларусь" (Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., N 18, ст. 430) тарифные оклады основным категориям работников данного объединения, принимающим непосредственное участие в творческом процессе, повышаются в среднем на 30 процентов; 1.10. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 октября 1998 г. N 1628 "Об условиях оплаты труда артистического и художественного персонала Государственного академического симфонического оркестра Республики Беларусь Белорусской государственной филармонии" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1998 г., N 30, ст. 774) тарифные оклады художественно-артистическому персоналу данного коллектива повышаются в среднем на 30 процентов; 1.11. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 марта 1999 г. N 409 "Об условиях оплаты труда ведущих творческих работников Государственного академического народного оркестра Республики Беларусь имени И.И.Жиновича Белорусской государственной филармонии, Государственного академического народного хора Республики Беларусь имени Г.И.Цитовича и Государственного оркестра симфонической и эстрадной музыки Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 26, 5/462) тарифные оклады ведущим творческим работникам (художественному персоналу, ведущим мастерам сцены, артистам высшей и первой категории) названных коллективов повышаются в среднем на 30 процентов; 1.12. в соответствии с распоряжением Президента Республики Беларусь от 8 июня 1999 г. N 178рп "О комплексном развитии Национального художественного музея Республики Беларусь" тарифные оклады специалистам данного музея повышаются в среднем на 15 процентов; 1.13. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 декабря 1993 г. N 840 "О переименовании Белорусского государственного академического театра имени Янки Купалы и условиях оплаты труда работников театра" (Собрание постановлений Правительства Республики Беларусь, 1993 г., N 35, ст. 673) тарифные оклады работникам данного коллектива повышаются в среднем на 30 процентов; 1.14. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 1999 г. N 1927 "Аб перайменаваннi Дзяржаўнага акадэмiчнага рускага драматычнага тэатра iмя М.Горкага" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 2, 5/2212) тарифные оклады работникам данного коллектива повышаются в среднем на 30 процентов; 1.15. тарифные оклады руководителям, артистическому и художественному персоналу государственного учреждения "Белорусский республиканский театр юного зрителя" и учреждения "Белорусский государственный музыкальный театр" повышаются до 15 процентов; 1.16. в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2003 г. N 569 "Об условиях оплаты труда руководителей, артистического и художественного персонала государственного учреждения "Национальный академический драматический театр имени Якуба Коласа" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 51, 5/12385) тарифные оклады (ставки) руководителей, артистического и художественного персонала данного учреждения повышаются в среднем на 20 процентов; 1.17. учитывая специфику и характер труда, тарифные оклады работникам Национальной библиотеки Беларуси повышаются до 25 процентов; 1.18. конкретные размеры повышений тарифных ставок (окладов), предусмотренные подпунктами 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1,16, 1.17, устанавливаются нанимателями; 1.19. тарифные разряды, установленные настоящими условиями, повышаются: директорам, художественным руководителям, главным специалистам и ведущим мастерам сцены театрально-зрелищных и концертных учреждений, имеющих статус и наименование "национальный академический", - на два разряда; руководителям, артистическому и художественному персоналу театрально-зрелищных и концертных учреждений, кроме поименованных выше категорий работников, имеющих статус и наименование "национальный академический", "национальный", "академический" и звание "Заслуженный коллектив", - на один разряд. 2. Министерству культуры Республики Беларусь предоставляется право в соответствии с утвержденным 30 июня 1997 г. и согласованным с Министерством труда Республики Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь Порядком установления надбавок отдельным выдающимся мастерам искусств Республики Беларусь устанавливать в пределах средств, направляемых на оплату труда творческих коллективов, отдельным ведущим мастерам искусств надбавки за высокие творческие достижения в работе до 100 процентов оклада. 3. Руководители театрально-зрелищных и концертных учреждений имеют право увеличивать размер надбавки за высокие творческие, производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда, а также за выполнение особо важных (срочных) работ до 100 процентов оклада в пределах средств на материальное стимулирование, полученных по результатам хозяйственной деятельности. Надбавки руководителям театрально-зрелищных и концертных учреждений устанавливаются органом управления, уполномоченным заключать с руководителем контракт. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ -------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Художники-реставраторы, занятые реставрацией ¦ ¦ ¦ ¦памятников истории, культуры: ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦высшей квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦третьей квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ведущие научные сотрудники: научно-методического¦ ¦ ¦ ¦центра народного творчества и ¦ ¦ ¦ ¦культурно-просветительных учреждений, музеев и ¦ ¦ ¦ ¦зоопарка ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старшие научные сотрудники: научно-методического¦ ¦ ¦ ¦центра народного творчества и ¦ ¦ ¦ ¦культурно-просветительных учреждений, музеев и ¦ ¦ ¦ ¦зоопарка ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Научные сотрудники: научно-методического центра ¦ ¦ ¦ ¦народного творчества и культурно-просветительных¦ ¦ ¦ ¦учреждений, музеев и зоопарка ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Младшие научные сотрудники: научно-методического¦ ¦ ¦ ¦центра народного творчества и ¦ ¦ ¦ ¦культурно-просветительных учреждений, музеев и ¦ ¦ ¦ ¦зоопарка ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Эксперт-искусствовед ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ведущие: библиотекарь, библиограф, архивист, ¦ ¦ ¦ ¦художник, редактор, методист ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Библиотекарь, библиограф, архивист, экскурсовод,¦ ¦ ¦ ¦лектор, гид-переводчик, художник, редактор, ¦ ¦ ¦ ¦ихтиолог зоопарка, методист: ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Режиссер, балетмейстер, хореограф, хормейстер, ¦ ¦ ¦ ¦дирижер, руководитель, артист: студии, ¦ ¦ ¦ ¦самодеятельного коллектива, имеющих звания ¦ ¦ ¦ ¦"народный", "образцовый", лауреатов ¦ ¦ ¦ ¦республиканских конкурсов и смотров; ¦ ¦ ¦ ¦аутентичного фольклорного коллектива, имеющего ¦ ¦ ¦ ¦статус "историко-культурной ценности" ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦других организаций культуры, студий и ¦ ¦ ¦ ¦самодеятельных коллективов, аутентичного ¦ ¦ ¦ ¦фольклорного коллектива ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Руководители: кружков (клубов по интересам, ¦ ¦ ¦ ¦коллективов, любительских объединений, секций, ¦ ¦ ¦ ¦туристических групп и других); ¦ ¦ ¦ ¦художник-постановщик ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Искусствовед-контролер, концертмейстер ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Распорядитель танцевальных вечеров, ведущий ¦ ¦ ¦ ¦дискотеки, организатор путешествий (экскурсий), ¦ ¦ ¦ ¦руководитель музыкальной части дискотеки ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Культорганизатор, аккомпаниатор, руководитель ¦ ¦ ¦ ¦кружка ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, ¦ ¦ ¦ ¦хормейстера; чтец, переводчик-дактилолог, ¦ ¦ ¦ ¦хранитель фондов ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старший хранитель фондов, старший диспетчер ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ ¦------------------------------------------------+------+------------ Примечания: 1. Должности ведущего: научного сотрудника, библиотекаря, библиографа, редактора, архивиста, художника и методиста вводятся в учреждениях культуры, отнесенных к I - III группам по оплате труда руководителей. 2. Тарифные оклады руководителей кружков устанавливаются за 3 часа кружковой работы в день, а аккомпаниаторов - за 4 часа в день. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов (в том числе имеющих звания "заслуженный", "народный", "образцовый", аутентичного фольклорного коллектива, имеющего статус "историко-культурной ценности", лауреатов республиканских конкурсов и смотров), лекторов, экскурсоводов, аккомпаниаторов, концертмейстеров, гидов-переводчиков и руководителей экскурсионных групп может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе тарифных окладов и норм рабочего времени. 3. Тарифные оклады работников: библиотек специальных общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально-технического образования учащимися с особенностями психофизического развития, специальных учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно опасным поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах, определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению; библиотек и клубов учреждений здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в связи с особым характером труда, - в размерах, определенных таблицей 10 приложения 2 к настоящему постановлению. 4. Тарифный оклад эксперту-искусствоведу, искусствоведу-контролеру, возглавляющему группу, имеющему право выдачи разрешений на вывоз художественных ценностей за пределы Республики Беларусь, повышается на 26% от тарифной ставки 1-го разряда. 5. Тарифные оклады руководителей самодеятельных коллективов, имеющих звание "Заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь", повышаются на 10%. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БИБЛИОТЕК, ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ СИСТЕМ (ДАЛЕЕ - ЦБС) -----------------------------+-------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦ ¦должностей +----------+----------+----------+----------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ ¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ ¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ +----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Директор (заведующий) ¦ 19 ¦ 4,56¦ 18 ¦ 4,26¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ +----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Главные: инженер <*>, ¦ 18 ¦ 4,26¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующие (начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделами по основной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности, филиалом; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ученый секретарь ¦ 17 ¦ 3,98¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ +----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующие (начальники): ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реставрационной мастерской, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораторией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦микрофильмирования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реставрации и переплета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦копирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кинофотодокументов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения сохранности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документов ¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ +----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующий сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекой-филиалом в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составе ЦБС ¦ - ¦ - ¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ 14 ¦ 3,25¦ +----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующий сектором по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основной деятельности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главные: библиотекарь, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиограф ¦ 16 ¦ 3,72¦ 15 ¦ 3,48¦ 15 ¦ 3,48¦ - ¦ - ¦ +----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующие (начальники) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другими отделами, службами ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ ¦----------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+------ ------------------------------- <*> Вводится в I и II группах. Примечания: 1. Руководителям библиотечных учреждений, а также заведующим библиотеками, являющимися структурными подразделениями организаций, с объемом работы ниже показателей IV группы по оплате труда, устанавливается 15-й тарифный разряд. 2. Должность ученого секретаря вводится в библиотеках, централизованных библиотечных системах, отнесенных к I и II группам по оплате труда. 3. Тарифные оклады заведующим библиотеками специальных общеобразовательных школ-интернатов (школ) для детей с недостатками умственного и физического развития, учреждений, обеспечивающих получение среднего и профессионально-технического образования учащимися с особенностями психофизического развития, специальных учебно-воспитательных учреждений для лиц с общественно опасным поведением, детских домов, школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, повышаются в размерах, определенных пунктом 2 приложения 3 к настоящему постановлению; заведующим библиотеками организаций здравоохранения и социального обеспечения, работа в которых дает право работникам на повышение тарифных ставок (окладов) в связи с особым характером труда, - в размерах, предусмотренных таблицей 9 приложения 2; руководителям библиотек для слепых и глухих повышаются в размере до 63% от тарифной ставки 1-го разряда. Указанное повышение производится работникам, оклады которых рассчитываются по указанным в данной таблице тарифным разрядам и коэффициентам и непосредственно обслуживающим контингент этих учреждений. Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ БЕЛАРУСИ, РЕСПУБЛИКАНСКОЙ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БИБЛИОТЕКИ, НАЦИОНАЛЬНОЙ КНИЖНОЙ ПАЛАТЫ БЕЛАРУСИ -------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директор ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главные: инженер, бухгалтер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий (начальник): филиала, отдела по ¦ ¦ ¦ ¦основной деятельности; ученый секретарь ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий (начальник): отдела, реставрационной ¦ ¦ ¦ ¦мастерской, лабораторией микрофильмирования, ¦ ¦ ¦ ¦реставрации и переплета, копирования ¦ ¦ ¦ ¦кинофотодокументов, обеспечения сохранности ¦ ¦ ¦ ¦документов; главный библиотекарь, библиограф; ¦ ¦ ¦ ¦заведующий сектором по основной деятельности ¦ 17 ¦ 3,98 ¦  |  |
|
|
|