|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.09.2003 N 108 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 26 Премирование руководителя осуществляется в установленном порядке. В сметах Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, его областных и Минского городского управлений предусматриваются расходы на установление надбавок руководителям, специалистам и служащим за высокие достижения в работе, а также за выполнение особо важных (срочных) работ в размере 30 процентов от планового фонда заработной платы. 2. Работникам Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, его областных и Минского городского управлений оказывается материальная помощь в размере 1,7 оклада в год и выплачивается она, как правило, при уходе в трудовой отпуск. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АППАРАТА РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЦЕНТРА ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ И САНАТОРНО-КУРОРТНОМУ ЛЕЧЕНИЮ НАСЕЛЕНИЯ ----------------------------------------------+--------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Директор центра ¦ 27 ¦ 7,84 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Заместитель директора ¦ 25 ¦ 6,85 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник управления ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник отдела управления ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Заведующий сектором ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный специалист ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист первой квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист второй квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Специалист, не имеющий квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦---------------------------------------------+--------+------------ Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОГО ГОРОДСКОГО УПРАВЛЕНИЙ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЦЕНТРА ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ И САНАТОРНО-КУРОРТНОМУ ЛЕЧЕНИЮ НАСЕЛЕНИЯ ------------------------------------+--------------+---------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Начальник управления ¦ 24 ¦ 6,4 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Заместитель начальника управления ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Начальник отдела, главный бухгалтер¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Специалист первой квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Специалист второй квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Специалист, не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦-----------------------------------+--------------+---------------- Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ОТДЕЛОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЦЕНТРА ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ И САНАТОРНО-КУРОРТНОМУ ЛЕЧЕНИЮ НАСЕЛЕНИЯ ------------------------------------+--------------+---------------¬ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦ Коэффициент ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Начальник отдела ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Заведующий сектором ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Главный специалист ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Начальник отдела управления ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Ведущий специалист ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Специалист первой квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Специалист второй квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------+--------------+---------------+ ¦Специалист, не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦-----------------------------------+--------------+---------------- Примечание. Тарифный оклад начальнику отдела повышается до 53%.". 2. Признать утратившими силу: подпункты 2.3, 2.4, 2.5, 2.7 пункта 2 постановления Министерства труда Республики Беларусь от 23 марта 2001 г. N 21 "Об утверждении Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 36, 8/5466); постановление Министерства труда Республики Беларусь от 12 апреля 2001 г. N 47 "Об усилении материального стимулирования работников театрально-зрелищных и концертных организаций, имеющих наименования "национальный", "академический" и звание "Заслуженный коллектив Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 47, 8/5762); подпункты 1.3, 1.4, 1.5, 1.7 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 декабря 2001 г. N 24 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 9, 8/7641); подпункт 1.1 пункта 1 постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 января 2002 г. N 5 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 22, 8/7748); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 апреля 2002 г. N 59 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 49, 8/8007); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 июля 2002 г. N 96 "О внесении дополнения в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 89, 8/8367); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 июля 2002 г. N 107 "О внесении дополнения в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 94, 8/8440); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 октября 2002 г. N 130 "О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 119, 8/8669); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 марта 2003 г. N 32 "О внесении дополнений и изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 41, 8/9334); постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 мая 2003 г. N 53 "О внесении дополнений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., N 61, 8/9567). Первый заместитель Министра Е.П.КОЛОС СОГЛАСОВАНО Первый заместитель Министра финансов Республики Беларусь А.И.Сверж 26.09.2003  |  |
|
|
|