|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 52 ¦ (в зависимости от групп по оплате труда ¦ ¦ лесничества) ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Начальник цеха ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Начальник отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центральной лаборатории¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Помощник лесничего ¦12 - 14¦ 2,84 -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3,25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦ (в зависимости от групп по оплате труда ¦ ¦ лесничества) ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лесопитомника, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожарно-химической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станции ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Начальник участка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смены, сектора ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Старший мастер леса, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участка ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Мастер леса, участка ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Старший лесник, егерь ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------+ ¦Лесник, егерь ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦-----------------------+-------+-------+------+-------+------+-------- Примечания: 1. Должность директора Республиканского лесного селекционно-семеноводческого центра тарифицируется 23-м разрядом, должности директоров государственного учреждения радиационного контроля и радиационной безопасности "Беллесрад" и государственного учреждения по защите и мониторингу леса "Беллесозащита" тарифицируются 21-м разрядом. 2. Лесничим, помощникам лесничих и мастерам леса, которым в установленном порядке присвоен класс, тарифные оклады повышаются при 1-м классе на 10 процентов, при 2-м классе - на 7 процентов. 3. Тарифные ставки работникам организаций, расположенных на территориях Ветковского, Комаринского, Краснопольского, Наровлянского, Чериковского, Чечерского, Хойникского лесхозов, повышаются на 10 процентов. 4. В Республиканском лесном, селекционно-семеноводческом центре должности старшего научного сотрудника тарифицируются 18-м разрядом, научного сотрудника - 17-м разрядом, младшего научного сотрудника - 16-м разрядом. 5. Предоставить право Министерству лесного хозяйства Республики Беларусь в зависимости от объемов работ и условий ведения лесного хозяйства, наличия лесов первой группы, рекреационной нагрузки леса устанавливать в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, повышения тарифных окладов лесничим лесничества, помощнику лесничего, старшему мастеру леса, участка, мастеру леса, участка в размерах до 20 процентов. Таблица 2А ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ------------------------------------------------------+-------+-----------¬ ¦ Наименование должностей ¦ Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------------+-------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------------+-------+-----------+ ¦Инженеры всех наименований, экономист, бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер-ревизор и другие специалисты: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ведущие ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------------+-------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------------+-------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------------+-------+-----------+ ¦не имеющие квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-----------------------------------------------------+-------+-----------+ ¦Инспектор государственного контроля за состоянием, ¦ ¦ ¦ ¦использованием, воспроизводством, охраной и защитой ¦ ¦ ¦ ¦лесов ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦-----------------------------------------------------+-------+------------ Примечание. По должности бухгалтера лесничества, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, устанавливается 10-й тарифный разряд. Таблица 3 ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1. Организации лесного хозяйства относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от площади охраняемых лесов, объемов лесохозяйственных работ, поступления собственных средств, объемов реализованной продукции (работ, услуг). Каждый из перечисленных факторов оценивается баллами (условными единицами). 2. Установить показатели для определения баллов: охрана леса от пожаров, вредителей и болезней леса и лесонарушений из расчета за 1 тысячу гектаров: в лесах первой группы - 10 баллов; в лесах иной группы - 5 баллов; объем лесохозяйственных работ, рассчитанный по единым условным ценам, утвержденным Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь, из расчета за 1 млн.руб. - 0,5 балла; объем поступления средств от лесохозяйственной деятельности из расчета за 1 млн.руб. - 0,5 балла; объем реализованной продукции (работ, услуг) в действующих ценах из расчета за 1 млн.руб. - 0,5 балла. 3. Отнесение организаций лесного хозяйства к группам по оплате труда производится органом управления, в подчинении которого они находятся, исходя из общей суммы баллов. 4. Группы по оплате труда руководителей и специалистов лесхоза устанавливаются Министерством лесного хозяйства Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь не чаще одного раза в год исходя из среднегодовых фактических показателей их работы, исчисленных за предыдущий год. Вновь созданные организации относятся к группам по оплате труда в зависимости от объема работ, определенного по плановым показателям в расчете на год. 5. Специализированные, а также опытные лесхозы, являющиеся ведущими в проблемах и вопросах ведения лесного хозяйства Беларуси, относятся на одну группу выше групп по оплате труда руководителей, установленных по показателям работы. 6. Министерство лесного хозяйства Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь с учетом особенностей и значимости в системе лесного хозяйства может относить организации на одну группу по оплате труда выше. При наличии существенных недостатков по основным направлениям работы группа по оплате труда может понижаться на одну группу. Приложение 21 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 N 6 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ, НОРМАТИВНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ЦЕНТРА, МАШИНОИСПЫТАТЕЛЬНОЙ СТАНЦИИ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1. Установить тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам указанных организаций согласно таблицам 1 - 4. 2. Тарифные оклады главных бухгалтеров организаций, не предусмотренные таблицами настоящего приложения, определяются по тарифным разрядам и коэффициентам, установленным для главного или ведущего специалиста. При осуществлении главным бухгалтером методологического и организационного руководства учетом и отчетностью в организации и в подчиненных ей организациях (учреждениях) тарифный оклад ему устанавливается на уровне тарифного оклада начальника (заведующего) отдела. 3. Руководители организаций за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда, имеют право производить премирование работников, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов суммы окладов (ставок) работников данных организаций и экономию средств, предусмотренных на оплату труда. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ВЕТЕРИНАРНЫЙ ЦЕНТР" ------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директор ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий лабораторией ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник отдела, главный бухгалтер ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Главные: ветеринарный врач, инженеры: ¦ ¦ ¦ ¦радиофизик, радиолог, химик ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Ветеринарный врач, инженеры: радиофизик, ¦ ¦ ¦ ¦радиохимик, радиолог, химик: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущий ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инженер по метрологии: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущий ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Инженер, экономист, бухгалтер: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ведущий ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий ветеринарной аптекой ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Заведующий виварием ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Лаборант ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Техник, ветеринарный фельдшер: ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦первой квалификационной категории ¦ 10 ¦ 2,48 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной категории ¦ 9 ¦ 2,32 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦не имеющий квалификационной категории ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Примечания: 1. Учитывая характер и специфику труда, тарифные оклады специалистов Государственного учреждения "Белорусский государственный ветеринарный центр", занимающих должности ветеринарного врача, инженеров: радиофизиков, радиохимиков, радиологов, химиков, - повышаются на 20%, а лаборантов, техников, ветеринарных фельдшеров, работающих непосредственно под руководством ветеринарных врачей, - на 10%. 2. Ветеринарным санитарам Государственного учреждения "Белорусский государственный ветеринарный центр" устанавливается 4-й разряд, их тарифные оклады повышаются на 20%. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЕТИ -------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦Разряд¦Коэффициент¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦ Раздел I ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник Белорусского управления ¦ ¦ ¦ ¦государственного ветеринарного надзора на ¦ ¦ ¦ ¦государственной границе и транспорте ¦ 24 ¦ 6,40 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальники республиканских экспедиций и ¦ ¦ ¦ ¦эпизоотических отрядов по борьбе с болезнями ¦ ¦ ¦ ¦животных ¦ 23 ¦ 5,98 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Директора областных ветеринарных лабораторий; ¦ ¦ ¦ ¦начальники: республиканской ветеринарной ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории по болезням птиц, Минской областной ¦ ¦ ¦ ¦ветеринарной станции, Центральной ветеринарной ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории Вооруженных Сил Республики Беларусь;¦ ¦ ¦ ¦главный ветеринарный врач Белорусского ¦ ¦ ¦ ¦управления государственного ветеринарного ¦ ¦ ¦ ¦надзора на государственной границе и транспорте ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +------------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальники (заведующие) отделов: областной ¦ ¦ ¦ ¦ветеринарной лаборатории, Минской областной ¦ ¦ ¦ ¦ветеринарной станции, Центральной ветеринарной ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории Вооруженных Сил Республики Беларусь;¦ ¦ ¦ ¦начальники: пограничного контрольного ¦ ¦ ¦  |  |
|
|
|