|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 57 ¦ ¦ Количество машино-мест парковки ¦ ¦ +--------------------+--------------------+--------------------+ ¦Наименование¦ свыше 3000 ¦ от 1501 до 3000 ¦ до 1500 ¦ ¦ должности +--------+-----------+--------+-----------+--------+-----------+ ¦ ¦тарифный¦коэффициент¦тарифный¦коэффициент¦тарифный¦коэффициент¦ ¦ ¦ разряд ¦ ¦ разряд ¦ ¦ разряд ¦ ¦ +------------+--------+-----------+--------+-----------+--------+-----------+ ¦Директор ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +------------+--------+-----------+--------+-----------+--------+-----------+ ¦Заместитель ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ ¦директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------+--------+-----------+--------+-----------+--------+-----------+ ¦Главный ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------+--------+-----------+--------+-----------+--------+------------ Примечание. Количество машино-мест парковки определяется руководителем государственного учреждения, оказывающего услуги парковки транспортных средств, ежегодно по состоянию на 1 января. Приложение 23-1 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 N 6 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ АНАЛИТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ ПРИ ОБЛАСТНЫХ И МИНСКОМ ГОРОДСКОМ КОМИТЕТАХ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, МЕЖРАЙОННЫХ ЛАБОРАТОРИЙ АНАЛИТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ ПРИ ГОР(РАЙ)ИНСПЕКЦИЯХ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1. Установить тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам областных лабораторий аналитического контроля при областных и Минском городском комитетах природных ресурсов и охраны окружающей среды, межрайонных лабораторий аналитического контроля при гор(рай)инспекциях природных ресурсов и охраны окружающей среды Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь (далее - лаборатории) согласно таблице. 2. Предоставить право руководителям областных и Минского городского комитетов природных ресурсов и охраны окружающей среды и начальникам гор(рай)инспекций предусматривать в сметах на содержание лабораторий: расходы в размере 50 процентов планового фонда заработной платы для установления работникам лабораторий надбавок за сложность, напряженность работы и высокие достижения в труде; производить премирование работников лабораторий, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов суммы окладов (ставок) работников лабораторий и экономию по фонду оплаты труда; оказывать работникам лабораторий материальную помощь, направляя на эти цели средства в размере 1,7 оклада (ставки) в год, и выплачивать ее, как правило, при предоставлении трудового отпуска. Таблица ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ЛАБОРАТОРИЙ -----------------------------+-------------------+------------------¬ ¦ Наименование должности ¦Областные (г.Минск)¦ Межрайонные ¦ ¦ ¦ лаборатории ¦ лаборатории ¦ ¦ +------+------------+------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент ¦разряд¦коэффициент¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Заведующий лабораторией ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Заместитель заведующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лабораторией ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Заведующий сектором ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Главный специалист ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Ведущий специалист ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦Специалист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦второй квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +----------------------------+------+------------+------+-----------+ ¦не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦----------------------------+------+------------+------+------------ Приложение 24 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 21 января 2000 г. N 6 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ЗАВЕДУЮЩИХ ОБЩЕЖИТИЯМИ ОТРАСЛЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА -----------+----------------------------------------------------------------------------¬ ¦Наименова-¦Группы общежитий ¦ ¦ние +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+ ¦должностей¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ VII ¦ ¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ ¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ +----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ +----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Заведующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общежитием¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 11 ¦2,65 ¦ 10 ¦2,48 ¦ 9 ¦2,32 ¦ 8 ¦2,17 ¦ ¦----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------ Таблица 2 ПОКАЗАТЕЛИ ПО ОТНЕСЕНИЮ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ЗАВЕДУЮЩИХ ОБЩЕЖИТИЯМИ ОТРАСЛЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА -------------------------------+-----------------------------------¬ ¦ Группы по оплате труда ¦ Количество койко-мест в общежитии ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ I ¦ свыше 1000 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ II ¦ от 801 до 1000 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ III ¦ от 601 до 800 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ IV ¦ от 351 до 600 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ V ¦ от 121 до 350 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ VI ¦ от 51 до 120 ¦ +------------------------------+-----------------------------------+ ¦ VII ¦ от 25 до 50 ¦ ¦------------------------------+------------------------------------ Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОПЫТНЫХ ПРОИЗВОДСТВ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ ------------------------------------------------+------+-----------¬ ¦ Наименование должностей ¦Разряд¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Начальник цеха (участка, смены) ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Старший мастер ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------+------+-----------+ ¦Мастер ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦-----------------------------------------------+------+------------ Таблица 4 СТАВКИ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ И РУКОВОДСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКОЙ (ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ОБУЧЕНИЕМ) В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА --------------------------+------------------------------------------¬ ¦ Контингент обучающихся ¦Ставка почасовой оплаты труда (в процентах¦ ¦ ¦ от тарифной ставки 1-го разряда) ¦ ¦ +------------+--------------+--------------+ ¦ ¦ профессор, ¦ доцент, ¦ лица, не ¦ ¦ ¦доктор наук ¦кандидат наук ¦имеющие ученой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ степени ¦ +-------------------------+------------+--------------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-------------------------+------------+--------------+--------------+ ¦1. Учащиеся учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(их подразделений), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечивающих получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общего среднего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технического, среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦слушатели учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(их подразделений), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечивающих повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающие должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требующие среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специального образования ¦ 11,0 ¦ 10,0 ¦ 9,0 ¦ +-------------------------+------------+--------------+--------------+ ¦2. Студенты ¦ 12,0 ¦ 11,0 ¦ 10,0 ¦ +-------------------------+------------+--------------+--------------+ ¦3. Аспиранты, слушатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений (и их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечивающих повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающие должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требующие высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ 15,0 ¦ 14,0 ¦ 13,0 ¦ ¦-------------------------+------------+--------------+--------------- Примечания: 1. Демонстраторам пластических поз, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в следующих размерах: за позирование без одежды или в сложной позе - 7,0 процента от ставки 1-го разряда, за позирование в одежде - 5,0 процента от ставки 1-го разряда. 2. Оплата труда членов жюри по проведению районных, городских конкурсов, смотров и олимпиад, а также работников, привлекаемых для разработки заданий к этим мероприятиям, производится в соответствии с пунктом 1 данной таблицы, членов жюри к турниру юных физиков и химиков областных, республиканских конкурсов, смотров и олимпиад, работников, привлекаемых для разработки заданий к этим мероприятиям, рецензентов конкурсных работ - в соответствии с пунктом 2 данной таблицы. 3. Руководителям и специалистам, участвующим в работе по проведению аккредитации, аттестации учебных заведений, ставки почасовой оплаты устанавливаются в размере 15,0 процента ставки 1-го разряда в порядке, утвержденном Министерством образования Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда Республики Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь. 4. Лицам, привлекаемым для сопровождения тестирования учащихся по основным предметам общего среднего образования, оплата труда производится в соответствии с пунктом 1 данной таблицы. 5. Оплата труда лиц, участвующих в учебном процессе соответствующих учреждений образования и привлекаемых для разработки тестов (для централизованного тестирования) по основным учебным предметам общего среднего образования в объеме до 20 часов на разработку одного теста, и лиц, привлекаемых для проведения экспертизы этих тестов до 4 часов на экспертизу одного теста, производится в соответствии с пунктом 3 примечаний к данной таблице. 6. Оплата труда членов государственной комиссии по подготовке новых учебников в гуманитарно-обществоведческой сфере в объеме до 3 часов, отводимых на обсуждение каждого учебника, производится в соответствии с пунктом 3 данной таблицы. 7. Оплата труда членов экспертных групп по опытной проверке учебников и учебно-методических комплексов для учреждений, обеспечивающих получение общего среднего образования, в объеме до 6 часов, отводимых на проверку каждого учебника, производится в соответствии с пунктом 3 данной таблицы. 8. Почасовая оплата труда лиц за проведение учебных занятий по ставкам, определенным данной таблицей, осуществляется на принципах договора-подряда в пределах до 240 часов (за исключением объемов, выполняемых согласно пунктам 1 - 7) в учебном году. В установленные данной таблицей ставки почасовой оплаты труда включены стимулирующие выплаты и оплата за отпуск. Оплата труда научного руководителя (руководителей) соискателя или аспиранта, а также научного консультанта (консультантов) соискателя или докторанта производится по почасовым ставкам из расчета до 50 часов в год за подготовку (консультацию) одного соискателя, аспиранта или докторанта. |
Партнеры
|