Право Беларуси. Новости и документы


Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"

(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление

Документы на NewsBY.org

Содержание

Стр. 57

¦            ¦               Количество машино-мест парковки                ¦
¦            +--------------------+--------------------+--------------------+
¦Наименование¦     свыше 3000     ¦  от 1501 до 3000   ¦      до 1500       ¦
¦ должности  +--------+-----------+--------+-----------+--------+-----------+
¦            ¦тарифный¦коэффициент¦тарифный¦коэффициент¦тарифный¦коэффициент¦
¦            ¦ разряд ¦           ¦ разряд ¦           ¦ разряд ¦           ¦
+------------+--------+-----------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Директор    ¦   21   ¦   5,22    ¦   20   ¦   4,88    ¦   19   ¦   4,56    ¦
+------------+--------+-----------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Заместитель ¦   20   ¦   4,88    ¦   19   ¦   4,56    ¦   18   ¦   4,26    ¦
¦директора   ¦        ¦           ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
+------------+--------+-----------+--------+-----------+--------+-----------+
¦Главный     ¦   17   ¦   3,98    ¦   16   ¦   3,72    ¦   15   ¦   3,48    ¦
¦бухгалтер   ¦        ¦           ¦        ¦           ¦        ¦           ¦
¦------------+--------+-----------+--------+-----------+--------+------------


Примечание. Количество машино-мест парковки определяется руководителем государственного учреждения, оказывающего услуги парковки транспортных средств, ежегодно по состоянию на 1 января.







Приложение 23-1

к постановлению

Министерства труда

Республики Беларусь

21.01.2000 N 6



УСЛОВИЯ

ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ

ЛАБОРАТОРИЙ АНАЛИТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ ПРИ ОБЛАСТНЫХ И

МИНСКОМ ГОРОДСКОМ КОМИТЕТАХ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И

ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, МЕЖРАЙОННЫХ ЛАБОРАТОРИЙ

АНАЛИТИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ ПРИ ГОР(РАЙ)ИНСПЕКЦИЯХ ПРИРОДНЫХ

РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ

РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

1. Установить тарифные разряды и коэффициенты руководителям и специалистам областных лабораторий аналитического контроля при областных и Минском городском комитетах природных ресурсов и охраны окружающей среды, межрайонных лабораторий аналитического контроля при гор(рай)инспекциях природных ресурсов и охраны окружающей среды Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь (далее - лаборатории) согласно таблице.

2. Предоставить право руководителям областных и Минского городского комитетов природных ресурсов и охраны окружающей среды и начальникам гор(рай)инспекций предусматривать в сметах на содержание лабораторий:

расходы в размере 50 процентов планового фонда заработной платы для установления работникам лабораторий надбавок за сложность, напряженность работы и высокие достижения в труде;

производить премирование работников лабораторий, направляя на эти цели выделенные из бюджета средства в размере 50 процентов суммы окладов (ставок) работников лабораторий и экономию по фонду оплаты труда;

оказывать работникам лабораторий материальную помощь, направляя на эти цели средства в размере 1,7 оклада (ставки) в год, и выплачивать ее, как правило, при предоставлении трудового отпуска.



Таблица



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И СПЕЦИАЛИСТОВ ЛАБОРАТОРИЙ



-----------------------------+-------------------+------------------¬
¦   Наименование должности   ¦Областные (г.Минск)¦    Межрайонные   ¦
¦                            ¦    лаборатории    ¦    лаборатории   ¦
¦                            +------+------------+------+-----------+
¦                            ¦разряд¦коэффициент ¦разряд¦коэффициент¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦             1              ¦   2  ¦     3      ¦   4  ¦     5     ¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦Заведующий лабораторией     ¦  20  ¦     4,88   ¦  18  ¦     4,26  ¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦Заместитель заведующего     ¦      ¦            ¦      ¦           ¦
¦лабораторией                ¦  19  ¦     4,56   ¦  17  ¦     3,98  ¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦Заведующий сектором         ¦  18  ¦     4,26   ¦   -  ¦      -    ¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦Главный специалист          ¦  17  ¦     3,98   ¦   -  ¦      -    ¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦Ведущий специалист          ¦  16  ¦     3,72   ¦  16  ¦     3,72  ¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦Специалист:                 ¦      ¦            ¦      ¦           ¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦первой                      ¦      ¦            ¦      ¦           ¦
¦квалификационной категории  ¦  15  ¦     3,48   ¦  15  ¦     3,48  ¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦второй квалификационной     ¦      ¦            ¦      ¦           ¦
¦категории                   ¦  14  ¦     3,25   ¦  14  ¦     3,25  ¦
+----------------------------+------+------------+------+-----------+
¦не имеющий                  ¦      ¦            ¦      ¦           ¦
¦квалификационной категории  ¦  13  ¦     3,04   ¦  13  ¦     3,04  ¦
¦----------------------------+------+------------+------+------------






Приложение 24

к постановлению

Министерства труда

Республики Беларусь

от 21 января 2000 г. N 6



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ МЕЖОТРАСЛЕВЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ НА БЮДЖЕТНОМ ФИНАНСИРОВАНИИ



Таблица 1



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ЗАВЕДУЮЩИХ ОБЩЕЖИТИЯМИ ОТРАСЛЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ

ИЗ БЮДЖЕТА



-----------+----------------------------------------------------------------------------¬
¦Наименова-¦Группы  общежитий                                                           ¦
¦ние       +----------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+
¦должностей¦     I    ¦    II    ¦    III   ¦    IV    ¦    V     ¦    VI    ¦   VII    ¦
¦          +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦          ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦
¦          ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦
¦          ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦    ¦ент  ¦
+----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦     1    ¦  2 ¦  3  ¦  4 ¦  5  ¦  6 ¦  7  ¦  8 ¦  9  ¦ 10 ¦  11 ¦ 12 ¦ 13  ¦ 14 ¦ 15  ¦
+----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+
¦Заведующий¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦    ¦     ¦
¦общежитием¦ 14 ¦3,25 ¦ 13 ¦3,04 ¦ 12 ¦2,84 ¦ 11 ¦2,65 ¦ 10 ¦2,48 ¦ 9  ¦2,32 ¦ 8  ¦2,17 ¦
¦----------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------


Таблица 2



ПОКАЗАТЕЛИ

ПО ОТНЕСЕНИЮ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ЗАВЕДУЮЩИХ

ОБЩЕЖИТИЯМИ ОТРАСЛЕЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА



-------------------------------+-----------------------------------¬
¦     Группы по оплате труда   ¦ Количество койко-мест в общежитии ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦               1              ¦                 2                 ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦               I              ¦          свыше 1000               ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦               II             ¦          от 801 до 1000           ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦               III            ¦          от 601 до 800            ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦               IV             ¦          от 351 до 600            ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦               V              ¦          от 121 до 350            ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦               VI             ¦          от 51 до 120             ¦
+------------------------------+-----------------------------------+
¦               VII            ¦          от 25 до 50              ¦
¦------------------------------+------------------------------------


Таблица 3



ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ОПЫТНЫХ ПРОИЗВОДСТВ

НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ



------------------------------------------------+------+-----------¬
¦             Наименование должностей           ¦Разряд¦Коэффициент¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦                       1                       ¦  2   ¦    3      ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Начальник цеха (участка, смены)                ¦  14  ¦   3,25    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Старший мастер                                 ¦  12  ¦   2,84    ¦
+-----------------------------------------------+------+-----------+
¦Мастер                                         ¦  11  ¦   2,65    ¦
¦-----------------------------------------------+------+------------


Таблица 4



СТАВКИ ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБНЫХ

ЗАНЯТИЙ И РУКОВОДСТВО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

ПРАКТИКОЙ (ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ОБУЧЕНИЕМ)

В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА



--------------------------+------------------------------------------¬
¦  Контингент обучающихся ¦Ставка почасовой оплаты труда (в процентах¦
¦                         ¦    от тарифной ставки 1-го разряда)      ¦
¦                         +------------+--------------+--------------+
¦                         ¦ профессор, ¦   доцент,    ¦  лица, не    ¦
¦                         ¦доктор наук ¦кандидат наук ¦имеющие ученой¦
¦                         ¦            ¦              ¦   степени    ¦
+-------------------------+------------+--------------+--------------+
¦           1             ¦      2     ¦      3       ¦      4       ¦
+-------------------------+------------+--------------+--------------+
¦1. Учащиеся учреждений,  ¦            ¦              ¦              ¦
¦(их подразделений),      ¦            ¦              ¦              ¦
¦обеспечивающих получение ¦            ¦              ¦              ¦
¦общего среднего,         ¦            ¦              ¦              ¦
¦профессионально-         ¦            ¦              ¦              ¦
¦технического, среднего   ¦            ¦              ¦              ¦
¦специального образования,¦            ¦              ¦              ¦
¦слушатели учреждений     ¦            ¦              ¦              ¦
¦(их подразделений),      ¦            ¦              ¦              ¦
¦обеспечивающих повышение ¦            ¦              ¦              ¦
¦квалификации и           ¦            ¦              ¦              ¦
¦переподготовку кадров,   ¦            ¦              ¦              ¦
¦занимающие должности,    ¦            ¦              ¦              ¦
¦требующие среднего       ¦            ¦              ¦              ¦
¦специального образования ¦    11,0    ¦      10,0    ¦      9,0     ¦
+-------------------------+------------+--------------+--------------+
¦2. Студенты              ¦    12,0    ¦      11,0    ¦      10,0    ¦
+-------------------------+------------+--------------+--------------+
¦3. Аспиранты, слушатели  ¦            ¦              ¦              ¦
¦учреждений (и их         ¦            ¦              ¦              ¦
¦подразделений),          ¦            ¦              ¦              ¦
¦обеспечивающих повышение ¦            ¦              ¦              ¦
¦квалификации и           ¦            ¦              ¦              ¦
¦переподготовку кадров,   ¦            ¦              ¦              ¦
¦занимающие должности,    ¦            ¦              ¦              ¦
¦требующие высшего        ¦            ¦              ¦              ¦
¦образования              ¦    15,0    ¦      14,0    ¦      13,0    ¦
¦-------------------------+------------+--------------+---------------


Примечания:

1. Демонстраторам пластических поз, участвующим в проведении учебных занятий, ставки почасовой оплаты труда устанавливаются в следующих размерах: за позирование без одежды или в сложной позе - 7,0 процента от ставки 1-го разряда, за позирование в одежде - 5,0 процента от ставки 1-го разряда.

2. Оплата труда членов жюри по проведению районных, городских конкурсов, смотров и олимпиад, а также работников, привлекаемых для разработки заданий к этим мероприятиям, производится в соответствии с пунктом 1 данной таблицы, членов жюри к турниру юных физиков и химиков областных, республиканских конкурсов, смотров и олимпиад, работников, привлекаемых для разработки заданий к этим мероприятиям, рецензентов конкурсных работ - в соответствии с пунктом 2 данной таблицы.

3. Руководителям и специалистам, участвующим в работе по проведению аккредитации, аттестации учебных заведений, ставки почасовой оплаты устанавливаются в размере 15,0 процента ставки 1-го разряда в порядке, утвержденном Министерством образования Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда Республики Беларусь и Министерством финансов Республики Беларусь.

4. Лицам, привлекаемым для сопровождения тестирования учащихся по основным предметам общего среднего образования, оплата труда производится в соответствии с пунктом 1 данной таблицы.

5. Оплата труда лиц, участвующих в учебном процессе соответствующих учреждений образования и привлекаемых для разработки тестов (для централизованного тестирования) по основным учебным предметам общего среднего образования в объеме до 20 часов на разработку одного теста, и лиц, привлекаемых для проведения экспертизы этих тестов до 4 часов на экспертизу одного теста, производится в соответствии с пунктом 3 примечаний к данной таблице.

6. Оплата труда членов государственной комиссии по подготовке новых учебников в гуманитарно-обществоведческой сфере в объеме до 3 часов, отводимых на обсуждение каждого учебника, производится в соответствии с пунктом 3 данной таблицы.

7. Оплата труда членов экспертных групп по опытной проверке учебников и учебно-методических комплексов для учреждений, обеспечивающих получение общего среднего образования, в объеме до 6 часов, отводимых на проверку каждого учебника, производится в соответствии с пунктом 3 данной таблицы.

8. Почасовая оплата труда лиц за проведение учебных занятий по ставкам, определенным данной таблицей, осуществляется на принципах договора-подряда в пределах до 240 часов (за исключением объемов, выполняемых согласно пунктам 1 - 7) в учебном году.

В установленные данной таблицей ставки почасовой оплаты труда включены стимулирующие выплаты и оплата за отпуск.

Оплата труда научного руководителя (руководителей) соискателя или аспиранта, а также научного консультанта (консультантов) соискателя или докторанта производится по почасовым ставкам из расчета до 50 часов в год за подготовку (консультацию) одного соискателя, аспиранта или докторанта.

Право. Новости и документы | Заканадаўства Рэспублікі Беларусь
 
Партнеры



Рейтинг@Mail.ru

Copyright © 2007-2014. При полном или частичном использовании материалов ссылка на News-newsby-org.narod.ru обязательна.