|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 62 ¦----------------------+--------------------------------------------- Таблица 15 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ АВТОТРАНСПОРТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ------------------------------+-------------------------------------¬ ¦ Наименование должностей ¦ Группы предприятий ¦ ¦ +------------------+------------------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ ¦ +------+-----------+------+-----------+ ¦ ¦разряд¦коэффициент¦разряд¦коэффициент¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Директор ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозкам, начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспортного цеха ¦ 18 ¦ 4,18 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Главные: экономист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтер, механик, энергетик¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Начальник ремонтных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастерских ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,35 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Начальники отделов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатации, безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦движения, технического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортно-экспедиционной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово-экономического, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материально-технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снабжения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦топливно-энергетических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсов; начальник гаража ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Начальник колонны ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Старший мастер участка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старший механик колонны ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------+------+-----------+------+-----------+ ¦Мастер участка, механик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колонны, контрольный мастер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участка ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦-----------------------------+------+-----------+------+------------ Примечания. 1. К I группе относятся автотранспортные организации с количеством подвижного состава 300 и более физических единиц, к II группе - от 100 до 300 единиц. 2. Тарифные разряды и коэффициенты специалистам и служащим автотранспортных организаций устанавливаются в соответствии с таблицей 11 настоящего приложения. Таблица 16 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АВТОТРАНСПОРТНЫХ УЧАСТКОВ, ГАРАЖЕЙ, ЯВЛЯЮЩИХСЯ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ОРГАНИЗАЦИЙ ------------------------+-------------------------------------------¬ ¦Наименование должностей¦ Количество подвижного состава (единиц) ¦ ¦ +--------------+--------------+-------------+ ¦ ¦ от 15 до 25 ¦ от 25 до 50 ¦ свыше 50 ¦ ¦ +------+-------+------+-------+------+------+ ¦ ¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэффи-¦разряд¦коэф- ¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦фици- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ +-----------------------+------+-------+------+-------+------+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +-----------------------+------+-------+------+-------+------+------+ ¦Начальник участка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гаража ¦ - ¦ - ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------+------+-------+------+-------+------+------+ ¦Механик ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦-----------------------+------+-------+------+-------+------+------- Приложение 25 к постановлению Министерства труда Республики Беларусь 21.01.2000 N 6 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ОТДЕЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1. Установить: 1.1. тарифные разряды и коэффициенты работникам отдельных подразделений и органов внутренних дел Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее - МВД) согласно таблицам 1 - 5, 7 - 10, 13 - 21; 1.2. показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 6, 12; 1.3. показатели отнесения подразделений военизированной охраны к группам по оплате труда начальствующего состава согласно таблице 11; 1.4. тарифные разряды и коэффициенты работникам отдельных подразделений внутренних войск, а также коэффициенты, учитывающие сложность выполняемых работ, согласно таблицам 4, 5, 27 приложения 26 к настоящему постановлению; 1.5. руководителям групп режимно-секретной деятельности органов внутренних дел 11-й тарифный разряд; 1.6. начальнику пункта временного поселения 11-й тарифный разряд. 1.7. что тарифные разряды и коэффициенты, другие условия оплаты труда работников, должности (профессии) которых не предусмотрены настоящим приложением, устанавливаются согласно соответствующим отраслевым приложениям. 2. Министр внутренних дел Республики Беларусь имеет право: 2.1. повышать тарифные ставки (оклады) рабочим и служащим подразделений уголовно-исполнительной системы и лечебно-трудовых профилакториев (в процентах от тарифной ставки первого разряда): 2.1.1. в тюрьмах - на 70 процентов; 2.1.2. в исправительных колониях особого режима: на 70 процентов, если среднесписочная численность осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии особого режима составляет более 50 процентов общей среднесписочной численности осужденных, содержащихся в колонии; на 50 процентов, если среднесписочная численность осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии особого режима составляет 50 процентов и менее общей среднесписочной численности осужденных, содержащихся в колонии; 2.1.3. в исправительных колониях для лиц, ранее отбывавших наказание в виде лишения свободы: на 50 процентов, если среднесписочная численность осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии в условиях строгого режима составляет более 50 процентов общей среднесписочной численности осужденных, содержащихся в колонии; на 20 процентов, если среднесписочная численность осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии в условиях строгого режима составляет 50 процентов и менее общей среднесписочной численности осужденных, содержащихся в колонии; 2.1.4. в исправительных колониях для лиц, впервые отбывающих наказание в виде лишения свободы, исправительных учреждениях открытого типа, следственных изоляторах, лечебно-трудовых профилакториях, - на 20 процентов; 2.1.5. в больницах, созданных в исправительных учреждениях для лечения осужденных к лишению свободы, в исправительной колонии для содержания и лечения осужденных, больных активной формой туберкулеза: на 70 процентов, если среднесписочная численность находящихся на лечении осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии особого режима и тюрьмах составляет более 50 процентов штатного количества коек (лимита наполнения) больницы; на 50 процентов, если среднесписочная численность находящихся на лечении осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии в условиях строгого режима, исправительной колонии особого режима и тюрьмах составляет более 50 процентов штатного количества коек (лимита наполнения) больницы; на 20 процентов, если среднесписочная численность находящихся на лечении осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии в условиях строгого режима, исправительной колонии особого режима и тюрьмах составляет 50 процентов и менее штатного количества коек (лимита наполнения) больницы; 2.1.6. повышение тарифной ставки (оклада), указанное в подпункте 2.1, производится только по одному из оснований. При этом размер повышения по подпунктам 2.1.2, 2.1.3, 2.1.5 устанавливается на текущее полугодие в зависимости от среднесписочной численности осужденных за прошедшее полугодие. 2.2. повышать тарифные ставки (оклады) работникам учреждений и подразделений органов внутренних дел, внутренних войск, повседневно занятым приемом, учетом, хранением, выдачей и размножением секретных документов, в размере до 15 процентов; 2.3. повышать тарифные ставки (оклады) работникам, выполняющим шифровальную работу, в зависимости от стажа шифровальной работы в размере от 15 до 30 процентов. Повышение тарифных ставок (окладов), предусмотренное подпунктами 2.2 и 2.3 пункта 2, производится только по одному из указанных в них оснований; 2.4. устанавливать работникам, ведущим мобилизационную работу, надбавку к тарифной ставке (окладу) в размере 15 процентов при работе в мобилизационных органах и до 15 процентов в зависимости от фактически выполненного объема работ в организациях, не имеющих мобилизационных органов; 2.5. направлять на премирование рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом автомобильного транспорта, средства в размере до 90 процентов их ставок (окладов); работников, занятых в производственном процессе (в том числе эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом жилищно-коммунального хозяйства), средства в размере до 75 процентов их ставок (окладов); работников других организаций, учреждений и предприятий средства в размере до 60 процентов их ставок (окладов). Премирование работников производится за счет средств, выделяемых из бюджета, и экономии по фонду оплаты труда; 2.6. предусматривать работникам ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере от 10 до 35 процентов ставки (оклада). Руководителям и специалистам, имеющим право на повышение тарифных ставок (окладов) за стаж работы по специальности, ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в размере от 5 до 25 процентов ставки (оклада); 2.7. определять по отдельным должностям руководителей, специалистов и служащих подразделений и органов внутренних дел МВД тарифные разряды и коэффициенты применительно к утвержденным настоящим постановлением; 2.8. предусматривать в сметах на содержание соответствующих органов внутренних дел и внутренних войск МВД расходы на оказание работникам материальной помощи в размере одной ставки (оклада) в год; 2.9. устанавливать надбавки рабочим связи 2-го класса в размере до 15 процентов и 1-го класса до 20 процентов их тарифных ставок; 2.10. повышать тарифные ставки (оклады) работникам специальных приемников, объединенных приемников-распределителей, приемников-распределителей (кроме приемников-распределителей для несовершеннолетних), медицинских вытрезвителей, изоляторов временного содержания лиц, задержанных или заключенных под стражу, на 20 процентов. 3. Учитывая характер и специфику труда, работникам, непосредственно занятым в производственном процессе, подразделениях автомобильного транспорта, по ремонту средств связи и специальной техники, средств охранно-пожарной сигнализации, полиграфического центра, тарифные ставки (оклады) повышаются в размере до 30 процентов. 4. Условия оплаты труда рабочих и служащих воинских частей, подразделений, организаций внутренних войск устанавливаются применительно к условиям, предусмотренным для аналогичных категорий работников органов внутренних дел. 5. В целях стимулирования повышения профессионального мастерства, усиления материальной заинтересованности и ответственности за качество несения службы работников военизированной охраны руководители имеют право вводить дифференцированные надбавки к тарифным окладам старшего, среднего и младшего начальствующего состава в размере до 50 процентов, для рядового состава охраны - до 25 процентов тарифного оклада. При ухудшении показателей работы указанные надбавки уменьшаются или отменяются полностью. 6. Учитывая особенности труда, рабочим подразделений охраны, работникам военизированной и сторожевой охраны МВД, деятельность которых осуществляется в соответствии с заключенными договорами, тарифные ставки (оклады) повышаются в городе Минске и областных центрах на 30 процентов, в других населенных пунктах - на 20 процентов. Таблица 1 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ МВД ------------------------------------------------+--------+-----------¬ ¦ Наименование должности ¦ Разряд ¦Коэффициент¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Подразделения автомобильного транспорта, мастерские по ремонту ¦ ¦средств связи и специальной техники МВД, главного управления ¦ ¦внутренних дел (далее - ГУВД), управлений внутренних дел (далее - ¦ ¦УВД) ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник автохозяйства МВД ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник автохозяйства ГУВД, УВД ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный механик; начальник: авторемонтной ¦ ¦ ¦ ¦мастерской, мастерской по ремонту средств связи¦ ¦ ¦ ¦и специальной техники; главный бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦автохозяйства ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник колонны, главный бухгалтер мастерской¦ ¦ ¦ ¦по ремонту средств связи и специальной техники ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ Полиграфический центр МВД ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Директор ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный инженер ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Старший мастер ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦ Ремонтно-строительная группа (участок) ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Начальник группы (участка) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +-----------------------------------------------+--------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦-----------------------------------------------+--------+------------ Примечания: 1. В автохозяйствах МВД, ГУВД, УВД (включая авторемонтные мастерские): мастерам, старшим мастерам, инженерам тарифные разряды и коэффициенты устанавливаются на один разряд выше предусмотренных для аналогичных категорий руководителей и специалистов в таблице 11 приложения 24 к настоящему постановлению; старшему механику, механику устанавливаются соответственно 13-й и 11-й тарифные разряды. 2. Начальнику системы специализированного монтажно-эксплуатационного подразделения Государственной автомобильной инспекции (далее - ГАИ) МВД устанавливается 15-й тарифный разряд, начальнику участка периферийных устройств - 14-й. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ И ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЕВ МВД ---------------------+---------------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Группы по оплате ¦ ¦должности +------------+------------+------------+------------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦ ¦ +----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦ ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦ ¦ ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ +--------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +--------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦1. Главный бухгалтер¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +--------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦1-1. Начальник ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+ ¦1-2. Начальник ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ ¦отделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦--------------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------- Независимо от группы ----------------------------------------------------+------+-------¬  |  |
|
|
|