|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 70 ¦лаборатории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦ ¦--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------- Примечания: 1. Для руководителей района электрических сетей устанавливаются группы по оплате труда в зависимости от числа производственных рабочих по плану: I группа - свыше 65 человек; II группа - свыше 32 до 65 человек; III группа - свыше 14 до 32 человек. 2. Для лабораторий устанавливаются группы по оплате труда руководителей в зависимости от объема выполняемых работ: I группа - свыше 4 тысяч условных единиц; II группа - свыше 3,2 до 4 тысяч условных единиц. Таблица 14 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДОМОУПРАВЛЕНИЙ ---------------------+-----------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Группа по оплате труда ¦ ¦должности +---------------+---------------+---------------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦ ¦ +-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ ¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦разряд ¦коэффи-¦ ¦ ¦ ¦циент ¦ ¦циент ¦ ¦цент ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Начальник ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Главный инженер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ - ¦ - ¦ +--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ ¦--------------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------- Примечания: 1. Для домоуправлений устанавливаются группы по оплате труда руководителей в зависимости от приведенной общей площади: I группа - свыше 300 тыс.кв.м; II группа - свыше 90 до 300 тыс.кв.м; III группа - свыше 15 до 90 тыс.кв.м. 2. При наличии приведенной общей площади ниже показателей III группы домоуправления не создаются, а их функции (при объеме обслуживания площади от 5 до 15 тыс.кв.м приведенной площади) возлагаются на комендантские участки. 3. Организация эксплуатации обслуживаемой приведенной общей площади до 5 тыс.кв.м возлагается на командира воинской части, начальника организации Министерства обороны Республики Беларусь. Таблица 15 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВОЕННЫХ ГОСТИНИЦ -------------------------+-----------------------------------------¬ ¦ Наименование ¦ Наименование гостиниц ¦ ¦ должности +--------------------+--------------------+ ¦ ¦ "40 лет Победы" ¦Спортивного комитета¦ ¦ ¦ ¦ Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ +--------+-----------+--------+-----------+ ¦ ¦ разряд ¦коэффициент¦ разряд ¦коэффициент¦ +------------------------+--------+-----------+--------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +------------------------+--------+-----------+--------+-----------+ ¦Директор ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +------------------------+--------+-----------+--------+-----------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +------------------------+--------+-----------+--------+-----------+ ¦Заведующий этажами ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ 8 ¦ 2,17 ¦ ¦------------------------+--------+-----------+--------+------------ Таблица 16 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИНЖЕНЕРНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ВОЕННОГО ГОРОДКА, КОТЕЛЬНЫХ -------------+------------------------------------------------------¬ ¦Наименование¦Группа по оплате труда ¦ ¦должности +----------+----------+----------+----------+----------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦V ¦ ¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ ¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ +------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ +------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦ 16 ¦3,72 ¦ 15 ¦ 3,48¦ 14 ¦ 3,25¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер ¦ 15 ¦3,48 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ +------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участка ¦ 14 ¦3,25 ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 13 ¦ 3,04¦ - ¦ - ¦ +------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Начальник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦котельной ¦ 15 ¦3,48 ¦ 14 ¦ 3,25¦ 13 ¦ 3,04¦ 12 ¦ 2,84¦ 12 ¦ 2,84¦ ¦------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+------ Примечания: 1. Для инженерно-коммунальных хозяйств устанавливаются группы по оплате труда руководителей в зависимости от суммарной нормативной численности руководителей подразделений в условных единицах: I группа - свыше 6,0 условной единицы; II группа - от 4,51 до 6,0 условной единицы; III группа - от 3,01 до 4,5 условной единицы; IV группа - от 1,51 до 3,0 условной единицы. 2. Показатели отнесения котельных к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно таблице 17 настоящего приложения. Таблица 17 ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ КОТЕЛЬНЫХ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ --------------+----------------------------------------------------¬ ¦ Группа по ¦Суммарная теплопроизводительность котельных в Гкал/ч¦ ¦оплате труда ¦ при количестве котлов ¦ ¦ +------------+-------------+------------+------------+ ¦ ¦ до 3 ¦ от 3 до 10 ¦от 10 до 30 ¦от 30 до 60 ¦ +-------------+------------+-------------+------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-------------+------------+-------------+------------+------------+ ¦I ¦ Свыше 154 ¦ Свыше 143 ¦ Свыше 132 ¦ Свыше 121 ¦ +-------------+------------+-------------+------------+------------+ ¦II ¦ Свыше 55 ¦ Свыше 50 ¦ Свыше 44 ¦ Свыше 38 ¦ ¦ ¦ до 154 ¦ до 143 ¦ до 132 ¦ до 121 ¦ +-------------+------------+-------------+------------+------------+ ¦III ¦ Свыше 13 ¦ Свыше 11 ¦ Свыше 9 ¦ До 38 ¦ ¦ ¦ до 55 ¦ до 50 ¦ до 44 ¦ ¦ +-------------+------------+-------------+------------+------------+ ¦IV ¦ Свыше 2,8 ¦ Свыше 3 ¦ Свыше 3 ¦ - ¦ ¦ ¦ до 13 ¦ до 11 ¦ до 9 ¦ ¦ +-------------+------------+-------------+------------+------------+ ¦V ¦ - ¦ От 1,8 до 3¦ От 1,8 до 3¦ - ¦ ¦-------------+------------+-------------+------------+------------- Таблица 18 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ -----------------------------+------------------+------------------¬ ¦Наименование должности ¦Областные военные ¦Районные военные ¦ ¦ ¦комиссариаты, ¦комиссариаты ¦ ¦ ¦военный ¦ ¦ ¦ ¦комиссариат города¦ ¦ ¦ ¦Минска ¦ ¦ ¦ +--------+---------+--------+---------+ ¦ ¦разряд ¦коэффици-¦разряд ¦коэффици-¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Заместитель военного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комиссара ¦ 23 ¦ 5,96 ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Помощник военного комиссара ¦ 22 ¦ 5,59 ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Начальник отдела ¦ 21 ¦ 5,22 ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Заместитель начальника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦ 20 ¦ 4,88 ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Начальник отделения ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Начальник группы ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Начальник финансовой части ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ - ¦ - ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Начальник секретной части, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Главный специалист ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Ведущий специалист ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Специалист: первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦второй квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ 13 ¦ 3,04 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Старший: инструктор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектор по учету и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бронированию ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ 12 ¦ 2,84 ¦ +----------------------------+--------+---------+--------+---------+ ¦Инструктор, инспектор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учету и бронированию ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ 11 ¦ 2,65 ¦ ¦----------------------------+--------+---------+--------+---------- Таблица 19 Исключена. Таблица 20 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ВОЕННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ---------------------------+----------------------------------------¬ ¦Наименование должности ¦Категории военных представительств ¦ ¦ +------------+------------+--------------+ ¦ ¦I ¦II ¦III ¦ ¦ +----+-------+----+-------+----+---------+ ¦ ¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффи-¦раз-¦коэффици-¦ ¦ ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦циент ¦ряд ¦ент ¦ +--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+ ¦Начальник ¦ 19 ¦ 4,56 ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ +--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+ ¦Заместитель начальника ¦ 18 ¦ 4,26 ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+ ¦Начальник отдела (группы) ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+ ¦Инженер, экономист: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+----+-------+----+-------+----+---------+  |  |
|
|
|