|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 2 ¦ не имеющие квалификационной категории ¦ 14 ¦ 3,25 ¦ +---------------------------------------------+-------+------------+ ¦ имеющие: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------+-------+------------+ ¦ вторую квалификационную категорию ¦ 15 ¦ 3,48 ¦ +---------------------------------------------+-------+------------+ ¦ первую квалификационную категорию ¦ 16 ¦ 3,72 ¦ +---------------------------------------------+-------+------------+ ¦ высшую квалификационную категорию ¦ 17 ¦ 3,98 ¦ ¦---------------------------------------------+-------+------------- Примечания: 1. В связи со спецификой труда тарифные оклады повышаются: 1.1. врачам станций (подстанций), отделений "Скорой медицинской помощи"; врачам-анестезиологам-реаниматологам поликлиник; врачам-педиатрам всех наименований (за исключением врачей-педиатров участковых), врачам приемных отделений (покоев); врачам-перфузиологам, врачам-трансфузиологам; врачам-терапевтам всех наименований (за исключением врачей-терапевтов участковых), врачам-неврологам, врачам-аллергологам, врачам-инфекционистам, врачам-дерматовенерологам, врачам-фтизиатрам стационаров организаций здравоохранения, расположенных в городах, городских, рабочих и курортных поселках; врачам-экспертам медицинских реабилитационно-экспертных комиссий (далее - МРЭК) - на 10 процентов; 1.2. врачам-патологоанатомам; врачам станций (подстанций), отделений, бригад "Скорой медицинской помощи", выездных бригад для оказания экстренной помощи, непосредственно выезжающим по вызову; врачам больниц "Скорой медицинской помощи", врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым - на 20 процентов; 1.3. врачам всех наименований хирургического профиля стационаров, поликлиник (поликлинических подразделений), травматологических пунктов; врачам-нефрологам, осуществляющим гемодиализ; врачам-эндоскопистам, врачам ультразвуковой диагностики, врачам - радиационным онкологам, врачам-эндокринологам, осуществляющим хирургические вмешательства, - на 20 процентов; 1.4. врачам всех наименований хирургического профиля стационаров, врачам-гематологам, осуществляющим пересадку костного мозга, врачам-эндоскопистам, осуществляющим сложные хирургические вмешательства, по перечню, определяемому Министерством здравоохранения Республики Беларусь, - на 40 процентов; 1.5. врачам общей практики (врачам - руководителям, выполняющим объем врачебной нагрузки врача общей практики) - на 40 процентов; 1.6. государственным медицинским судебным экспертам судебно-медицинских подразделений, включая заведующих отделами общих экспертиз и судебно-медицинских отделений, при работе с трупами и трупным материалом, государственным медицинским судебным экспертам-психиатрам (психологам) судебно-психиатрических подразделений со строгим наблюдением - на 80 процентов; государственным медицинским судебным экспертам судебно-медицинских подразделений, чья работа не связана с трупами и трупным материалом, государственным медицинским судебным экспертам-биологам (химикам, физикам) лабораторных подразделений, государственным медицинским судебным экспертам-психиатрам (психологам) амбулаторных и других стационарных судебно-психиатрических подразделений, руководителям всех структурных подразделений Государственной службы медицинских судебных экспертиз, заместителям и главному государственному судебно-медицинскому эксперту - начальнику Государственной службы медицинских судебных экспертиз - на 70 процентов; 1.7. врачам, являющимся председателями врачебно-летных и врачебно-консультативных комиссий, руководителями смен по приему и передаче вызовов "Скорой медицинской помощи" и горноспасательных подразделений, - на 15 процентов; 1.8. врачам - руководителям структурных подразделений (врачам соответствующей специальности и квалификационной категории) с числом врачебных должностей, включая должность врача-руководителя: до 3 - на 15 процентов; от 3 до 6 (в отделениях, оказывающих стационарную медицинскую помощь, - от 1 до 6) - на 20 процентов; от 6 до 12 - на 25 процентов; от 12 - на 30 процентов. Тарифный оклад по должности руководителя структурным подразделением определяется путем умножения размера тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь, на тарифный коэффициент по должности медработника соответствующей специальности с учетом корректирующего коэффициента для данного тарифного разряда и на размер повышения за руководство структурным подразделением. Другие повышения: за стаж работы по специальности, в связи со спецификой труда, за особый характер труда, за работу в сельской местности и иные повышения по соответствующим должностям устанавливаются к тарифному окладу руководителя структурного подразделения, исчисленному в соответствии с указанным порядком; 1.9. врачам - руководителям областных отделов профилактической дезинфекции - на 20 процентов; 1.10. врачам - руководителям подстанций "Скорой медицинской помощи" и подразделений профилактической дезинфекции: I группы - на 30 процентов; II группы - на 25 процентов; III группы - на 20 процентов; 1.11. врачам, являющимся председателями районных, межрайонных и городских МРЭК, а также военно-врачебных комиссий (врачам соответствующей специальности и квалификационной категории), - на 25 процентов; 1.12. врачам-педиатрам районным - на 30 процентов. 2. При повышении тарифных окладов врачам в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Республики Беларусь от 26 декабря 2005 г. N 619 повышения тарифных окладов врачам, предусмотренные подпунктами 1.3 и 1.4 пункта 1 настоящих примечаний, не производятся. 3. Тарифные разряды (коэффициенты) специалистам с высшим немедицинским образованием (психологам, инструкторам-методистам физической реабилитации, энтомологам, биологам, зоологам и другим) устанавливаются на уровне тарифных разрядов (коэффициентов), предусмотренных для врачей. Перечень специальностей и должностей, работа по которым дает право на установление указанных разрядов, утверждается Министерством здравоохранения Республики Беларусь. 4. Тарифные разряды (коэффициенты) врачей Белорусского протезно-ортопедическо-восстановительного центра и его предприятий и объединений устанавливаются в размерах, предусмотренных для врачей. Таблица 2 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ ДОЛЖНОСТЕЙ СРЕДНЕГО И МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ -------------------------+-------------------------------------------¬ ¦Наименование профессии ¦Работники ¦ ¦и должности +----------+----------+----------+----------+ ¦ ¦имеющие ¦имеющие ¦имеющие ¦не имеющие¦ ¦ ¦высшую ¦первую ¦вторую ¦квалифика-¦ ¦ ¦квалифи- ¦квалифи- ¦квалифи- ¦ционной ¦ ¦ ¦кационную ¦кационную ¦кационную ¦категории ¦ ¦ ¦категорию ¦категорию ¦категорию ¦ ¦ ¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ ¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦1. Средний медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1.1. медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операционная, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра-анестезист, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделений (палат) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реанимации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интенсивной терапии; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощники: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врача-гигиениста, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врача-эпидемиолога, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врача-паразитолога, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦энтомолога; фельдшер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшер-лаборант; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фельдшер зубной; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акушерка; медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра станций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отделений) "Скорой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общей практики; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинская сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделений (палат) для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недоношенных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦новорожденных детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделений (палат) и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хирургического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профиля, в которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляются ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦операции, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эндоскопических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинетов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кардиологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделений для лечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больных инфарктом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦миокарда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педиатрических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделений (палат) для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечения детей до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одного года, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неврологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделений (палат) для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лечения детей с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поражением центральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нервной системы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опорно-двигательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аппарата, для больных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с сосудистыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поражениями мозга и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушениями мозгового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кровообращения ¦13 ¦3,04 ¦ 12 ¦ 2,84¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦ 2,48¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦1.2. медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра, медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра милосердия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборант, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рентгенолаборант, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструктор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинский статистик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зубной техник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техник-массажист ¦12 ¦2,84 ¦ 11 ¦ 2,65¦ 10 ¦ 2,48¦ 9 ¦ 2,32¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦1.3. медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистратор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дезинфектор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 2,17¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦2. Младший медицинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Сестра-хозяйка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 1,73¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Младшая медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра по уходу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 1,73¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Санитарка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 1,57¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Няня, санитарка-няня, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кормилица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 1,57¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦3. Работники службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦милосердия и террито- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риальных центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи на дому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Социальный работник: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦не имеющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦ 1,90¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦второй ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 7 ¦ 2,03¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦первой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦ 2,17¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Младшая сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦милосердия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ 1,57¦ +------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Сиделка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ 1,73¦ ¦------------------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+------ Примечания: 1. Тарифные разряды (коэффициенты) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, здравпунктами, профдезотделами и другими структурными подразделениями, а также фельдшерам, временно исполняющим обязанности врачей - руководителей участковых больниц и амбулаторий, устанавливаются в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 данной таблицы. Тарифные оклады указанным работникам, рассчитанные в соответствии с настоящей таблицей, повышаются на 30 процентов. 2. Тарифные оклады повышаются: старшим: фельдшеру, акушерке, медицинской сестре, зубному технику, рентгенолаборанту, фельдшеру-лаборанту (лаборанту), медицинской сестре операционной - на 15 процентов; фельдшеру, акушерке, медицинской сестре, занятым на самостоятельной работе без постоянного врачебного контроля, - на 10 процентов. Повышение тарифных окладов, предусмотренных пунктами 1 и 2, производится только по одному из оснований. 3. Тарифные оклады зубным техникам соответствующих специальностей и квалификационных категорий за заведование зуботехническими лабораториями (производством) повышаются в следующих размерах: с количеством подчиненных зубных техников: до 20 человек - на 20 процентов; от 20 до 60 человек - на 25 процентов; от 60 человек и свыше - на 30 процентов. 4. Тарифные оклады по должностям зубных врачей, предусмотренные подпунктом 1.1 пункта 1 данной таблицы, повышаются на 5 процентов. 5. Тарифные разряды и коэффициенты социальным работникам, имеющим медицинское образование и выполняющим функции медицинской сестры, устанавливаются в размерах, предусмотренных подпунктом 1.2 пункта 1 данной таблицы (для медицинских сестер). 6. Тарифные оклады повышаются: фельдшерам станций (подстанций), отделений, бригад "Скорой медицинской помощи", непосредственно выезжающим по вызову самостоятельно без врачей, - на 20 процентов; другому среднему медицинскому персоналу выездных бригад "Скорой медицинской помощи", а также больниц "Скорой медицинской помощи" - на 10 процентов; социальным работникам отделений социальной помощи на дому, сиделке с учетом специфики их труда - на 20 процентов. 7. Тарифные оклады среднему медицинскому персоналу общей практики повышаются на 10 процентов в порядке, определяемом Министерством здравоохранения Республики Беларусь. Таблица 3 ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ И КОЭФФИЦИЕНТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ --------------+-----------------------------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Группа по оплате труда руководителей ¦ ¦должности +----------+----------+----------+----------+----------+----------+ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ ¦ +----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ ¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦раз-¦коэф-¦ ¦ ¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ряд ¦фици-¦ ¦ ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ ¦ент ¦ +-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +-------------+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+----+-----+ ¦Руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врач, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начальник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий) ¦23 ¦5,98 ¦ 22 ¦5,59 ¦ 21 ¦5,22 ¦ 20 ¦4,88 ¦ 19 ¦4,56 ¦ 19 ¦ 4,56¦  |  |
|
|
|