|
|
|
|
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21.01.2000 N 6 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями"(текст документа по состоянию на январь 2010 года. Архив) обновление Стр. 7 ----------------------------------+--------------------------------¬ ¦ Группа по оплате труда ¦ Численность обслуживаемого ¦ ¦ руководителей ¦ населения (тысяч человек) ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ I ¦ От 70 и свыше ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ II ¦ От 50 до 70 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ III ¦ От 40 до 50 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ IV ¦ От 25 до 40 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ V ¦ От 15 до 25 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ VI ¦ До 15 ¦ ¦---------------------------------+--------------------------------- Примечания: 1. Численность детского населения учитывается с коэффициентом 2,0. 2. Тарифные оклады руководителей организаций, имеющих в своем составе межрайонные специализированные подразделения, повышаются на 10 процентов, при этом население, обслуживаемое межрайонными специализированными подразделениями, не учитывается при определении группы по оплате труда руководителей. 3. При определении группы по оплате труда руководителей организаций учитывается и население, обслуживаемое обособленными структурными подразделениями, входящими в их состав филиалами подведомственными амбулаторно-поликлиническими организациями данного региона. 2.2. Другие амбулаторно-поликлинические организации, диспансеры, не имеющие стационаров, патологоанатомические бюро: ----------------------------------+--------------------------------¬ ¦ Группа по оплате труда ¦ Число врачебных должностей ¦ ¦ руководителей ¦ ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ I ¦ 200 и более ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ II ¦ От 120 до 200 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ III ¦ От 90 до 120 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ IV ¦ От 30 до 90 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ V ¦ От 10 до 30 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ VI ¦ До 10 ¦ ¦---------------------------------+--------------------------------- Примечания: 1. Республиканские, областные (города Минска) медицинские диагностические, консультативно-диагностические центры относятся к I группе по оплате труда руководителей, другие - ко II группе. 2. Республиканская стоматологическая поликлиника, Республиканский диспансер спортивной медицины, поликлиника Национальной академии наук Беларуси, Республиканский центр медицинской реабилитации и бальнеолечения - ко II группе по оплате труда руководителей. 3. Центральная поликлиника Министерства внутренних дел Республики Беларусь, амбулаторный центр Вооруженных Сил Республики Беларусь, имеющий стационар, поликлиника Национальной академии наук Беларуси, центральная поликлиника Белорусской железной дороги относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям настоящей таблицы. 4. Минское городское патологоанатомическое бюро, выполняющее функции республиканской организации, относится на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям настоящей таблицы. 3. Санитарно-профилактические организации. 3.1. Центры гигиены и эпидемиологии, центры здоровья и дезинфекционные станции: I Центры гигиены и эпидемиологии: города Минска и Управления делами Президента Республики Беларусь Центры гигиены и эпидемиологии и общественного здоровья: Республиканский, областные II Дорожный центр гигиены и эпидемиологии Белорусской железной дороги Центры гигиены и эпидемиологии: городские, зональные и сельских районов, райцентры которых имеют областное подчинение III Отделенческие центры гигиены и эпидемиологии Белорусской железной дороги Центры гигиены и эпидемиологии районов города Минска и города Гомеля IV Городские центры здоровья Центры гигиены и эпидемиологии других сельских районов Линейные центры гигиены и эпидемиологии Белорусской железной дороги Городские дезинфекционные и дезинфекционная по профилактической дезинфекции станции города Минска Республиканский центр гигиены и эпидемиологии Министерства внутренних дел Санитарно-эпидемиологический центр Вооруженных Сил Республики Беларусь V Другие дезинфекционные станции Центр гигиены и эпидемиологии управления внутренних дел обл(гор)исполкомов 3.2. Отделы (отделения) профилактической дезинфекции центров гигиены и эпидемиологии дезинфекционных станций: ----------------------------------+--------------------------------¬ ¦ Группа по оплате труда ¦ Объем работы, выполняемой ¦ ¦ врача-заведующего ¦ непосредственно отделом ¦ ¦ ¦ (отделением) (тысяч кв.м) ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ I ¦ Свыше 600 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ II ¦ От 251 до 600 ¦ +---------------------------------+--------------------------------+ ¦ III ¦ От 160 до 250 ¦ ¦---------------------------------+--------------------------------- 4. Станции переливания крови. 4.1. Заготавливающие кровь: ----------------------+----------------------+---------------------¬ ¦ Группа по оплате ¦ Заготовка крови ¦ Заготовка плазмы ¦ ¦ труда руководителей ¦ (тысяч литров в год) ¦методом плазмафереза ¦ ¦ ¦ ¦(тысяч литров в год) ¦ +---------------------+----------------------+---------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------+----------------------+---------------------+ ¦Внекатегорийная ¦ 25000 ¦ 4000 ¦ +---------------------+----------------------+---------------------+ ¦ I ¦ 10000 и более ¦ 3000 и более ¦ +---------------------+----------------------+---------------------+ ¦ II ¦ 5000 - 10000 ¦ 1000 - 3000 ¦ +---------------------+----------------------+---------------------+ ¦ III ¦ 2000 - 5000 ¦ До 1000 ¦ ¦---------------------+----------------------+---------------------- 4.2. Перерабатывающие плазму фракционированием: -------------------------------------+-----------------------------¬ ¦ Группа по оплате труда ¦ Производство альбумина ¦ ¦ руководителей ¦ (тысяч литров в год) ¦ +------------------------------------+-----------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +------------------------------------+-----------------------------+ ¦Внекатегорийная ¦ 3000 ¦ +------------------------------------+-----------------------------+ ¦ I ¦ 1000 и свыше ¦ +------------------------------------+-----------------------------+ ¦ II ¦ 500 - 1000 ¦ +------------------------------------+-----------------------------+ ¦ III ¦ Меньше 500 ¦ ¦------------------------------------+------------------------------ Примечания: 1. Станции переливания крови могут повышать группу по оплате труда при наличии утвержденных плановых показателей (отдельно по каждому виду в зависимости от доведенного станции плана производственных показателей) следующей номенклатуры: за 100 и более литров иммунной плазмы различной специфичности. Из расчета за каждые: 500 доз криопреципитата; 500 доз отмытых эритроцитов; 500 доз концентрата тромбоцитов. 2. Станции, перерабатывающие плазму фракционированием (п. "Б"), могут повышать группу по оплате труда руководителей за производство каждых 200 доз иммуноглобулина свыше 500. 3. Максимальная группа по оплате труда руководителей - внекатегорийная. 5. Молочные кухни: --------------------------+----------------------------------------¬ ¦ Группа по оплате труда ¦ Количество приготавливаемых порций ¦ ¦ руководителей ¦молока и молочных смесей в день (тысяч) ¦ +-------------------------+----------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +-------------------------+----------------------------------------+ ¦ I ¦ 20 и более ¦ +-------------------------+----------------------------------------+ ¦ II ¦ От 9 до 20 ¦ +-------------------------+----------------------------------------+ ¦ III ¦ От 4 до 9 ¦ +-------------------------+----------------------------------------+ ¦ IV ¦ От 2,5 до 4 ¦ ¦-------------------------+----------------------------------------- 6. Столовые и кухни: -------------------------+-----------------------------------------¬ ¦ Группа по оплате труда ¦ Число сметных коек ¦ ¦ руководителей +------------------+----------------------+ ¦ ¦ учреждения ¦учреждения социальной ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦ защиты ¦ +------------------------+------------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------------------------+------------------+----------------------+ ¦ I ¦ 800 и более ¦ Свыше 550 ¦ +------------------------+------------------+----------------------+ ¦ II ¦ От 500 до 800 ¦ От 401 до 550 ¦ +------------------------+------------------+----------------------+ ¦ III ¦ От 300 до 500 ¦ От 251 до 400 ¦ +------------------------+------------------+----------------------+ ¦ IV ¦ От 101 до 300 ¦ От 101 до 250 ¦ ¦------------------------+------------------+----------------------- 7. Станции и подстанции "Скорой медицинской помощи". 7.1. Станции "Скорой медицинской помощи": -----------------------------------+-------------------------------¬ ¦ Группа по оплате труда ¦ Численность обслуживаемого ¦ ¦ руководителей ¦ населения (тысяч человек) ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ I ¦ Свыше 500 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ II ¦ От 300 до 500 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ III ¦ От 200 до 300 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ IV ¦ От 100 до 200 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ V ¦ От 50 до 100 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ VI ¦ До 50 ¦ ¦----------------------------------+-------------------------------- 7.2. Подстанции "Скорой медицинской помощи": -----------------------------------+-------------------------------¬ ¦ Группа по оплате труда ¦ Численность обслуживаемого ¦ ¦ руководителей ¦ населения (тысяч человек) ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+ ¦ I ¦ Свыше 100 ¦ +----------------------------------+-------------------------------+  |  |
|
|
|