![]() |
|
|
|
|
|
Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-З "Трудовой кодекс Республики Беларусь"Текст кодекса с изменениями и дополнениями на октябрь 2008 года Стр. 24
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной
платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой
спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном
законодательством.
В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном
порядке.
Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями
первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел
удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению
трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате
незаконно удержанной суммы.
Взыскание с руководителей организаций и их заместителей
материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению
собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения
работника к дисциплинарной, административной или уголовной
ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб
нанимателю.
Статья 409. Учет конкретных обстоятельств при возложении
материальной ответственности
Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и
материального положения работника уменьшить размер ущерба,
подлежащего возмещению.
Глава 38 Исключена
Глава 39
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Статья 462. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о
труде
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
осуществляют специально уполномоченные государственные органы
надзора и контроля в порядке, установленном законодательством.
Республиканские органы государственного управления и иные
государственные организации, подчиненные Правительству Республики
Беларусь, местные исполнительные и распорядительные органы
осуществляют контроль за соблюдением законодательства о труде в
отношении подчиненных им организаций.
Статья 463. Общественный контроль за соблюдением
законодательства о труде
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде
осуществляют профсоюзы в порядке, установленном Правительством
Республики Беларусь.
Для осуществления общественного контроля за соблюдением
законодательства о труде профсоюзы имеют право запрашивать и
получать необходимую для этого информацию от нанимателя,
государственных органов.
Статья 464. Взаимодействие органов надзора и контроля за
соблюдением законодательства о труде
При осуществлении надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде специально уполномоченные государственные
органы надзора и контроля взаимодействуют между собой, а также с
республиканскими органами государственного управления и иными
государственными организациями, подчиненными Правительству
Республики Беларусь, местными исполнительными и распорядительными
органами, органами прокуратуры, профсоюзами.
Координация деятельности государственных органов надзора и
контроля, республиканских органов государственного управления и иных
государственных организаций, подчиненных Правительству Республики
Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов,
общественного контроля по вопросам соблюдения законодательства о
труде осуществляется республиканским органом государственного
управления в сфере труда.
Статья 465. Ответственность за несоблюдение законодательства
о труде
Юридические и физические лица, виновные в нарушении
законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную,
уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
РАЗДЕЛ VI
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 466. Вступление в силу настоящего Кодекса
Настоящий Кодекс вступает в силу с 1 января 2000 года.
Статья 467. Признание утратившими силу некоторых
законодательных актов
В связи с вступлением в силу настоящего Кодекса признать
утратившими силу:
Кодекс законов о труде Республики Беларусь, утвержденный
Законом Республики Беларусь от 23 июня 1972 года (СЗ БССР, 1972 г.,
N 18, cт.266), а также все законодательные акты, которыми внесены
изменения и дополнения в Кодекс законов о труде Республики Беларусь
в период с 23 июня 1972 года до вступления в силу настоящего
Кодекса;
Указ Президиума Верховного Совета Республики Беларусь от 21
августа 1972 года "О порядке введения в действие Кодекса законов о
труде Республики Беларусь" (СЗ БССР, 1972 г., N 24, ст.374);
Закон Республики Беларусь от 24 ноября 1992 года "О
коллективных договорах и соглашениях" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета
Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 32, ст.517);
Постановление Верховного Совета Республики Беларусь от 24
ноября 1992 года "О введении в действие Закона Республики Беларусь
"О коллективных договорах и соглашениях" (Ведамасцi Вярхоўнага
Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., N 32, ст.518);
Закон Республики Беларусь от 18 января 1994 года "О порядке
разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1994 г., N 6, ст.69);
Постановление Верховного Совета Республики Беларусь от 18
января 1994 года "О введении в действие Закона Республики Беларусь
"О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)"
(Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1994 г., N 6,
cт.70);
разделы III и IV Закона Республики Беларусь от 11 ноября 1994
года "О внесении изменений и дополнений в законодательство о труде в
связи с принятием Конституции Республики Беларусь" (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1994 г., N 35, ст.575);
Закон Республики Беларусь от 4 ноября 1998 года "О внесении
изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "О коллективных
договорах и соглашениях" (Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi
Беларусь, 1998 г., N 35, ст.519);
Закон Республики Беларусь от 5 февраля 1999 года "О внесении
изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "О порядке
разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 17, 2/20).
Статья 468. Приведение актов законодательства в соответствие с
настоящим Кодексом
Правительству Республики Беларусь в шестимесячный срок со дня
вступления настоящего Кодекса в силу:
подготовить и внести в установленном порядке в Палату
представителей Национального собрания Республики Беларусь
предложения по приведению законодательных актов Республики Беларусь
в соответствие с настоящим Кодексом;
привести решения Правительства Республики Беларусь в
соответствие с настоящим Кодексом;
обеспечить пересмотр и отмену республиканскими органами
государственного управления и другими органами исполнительной власти
их нормативных актов, противоречащих настоящему Кодексу;
принять другие необходимые решения, обеспечивающие реализацию
настоящего Кодекса.
Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО
|
|
Партнеры
|
|
